Salario: Prevencion en Cataluña

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesIMAN TEMPORING FIGUERES buscamos persona para vacante de MANTENIMIENTO INDUSTRIAL en incorporacion inmediata a ser posible.FUNCIONES: Se encargará de hacer repaciones a las máquinas que tiene la empresa, funciones de prevencion y puesta a punto.HORARIO: de Lunes a Viernes en horario de 8-13h y de 14-18:30h. Los viernes el horarario es Intensivo por la mañana.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención y buscas un proyecto que te permita crecer profesionalmente?Si tienes experiencia y formación específica en Prevencion, así como en ISO 45001, y buscas un nuevo reto profesional, eres una persona proactiva, analítica y con habilidades comunicativas ¡Esta es tu oportunidad!Trabajarás como Coordinador/a, teniendo la interlocución directa con el SPA y serás la persona responsable del sistema de Seguridad y Salud de la empresa.Principales Funciones:Asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud tanto de los trabajadores internos, como de expternos de terceras empresas que trabajen dentro de las instalaciones.Promoverás y velará por la mejora de procesos y la seguridad de la empresa.Mantendrás actualizados todos los registros de seguridad y salud.Coordinacion y seguimiento de la ejecución de las acciones definidas.Te asegurarás que los planes de emergencia y primeros auxilios están siempre actualizados y con el personal de los equipos de emergencia formados y disponibles.Te coordinarás en el seguimiento de la formación e información de los trabajadores con el SPA.Colaborarás en la investigación de los accidentes laborales, y en las mejoras para evitarlosPromoverás la participación de los trabajadores en las revisiones de salud voluntarias.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosImprescindible experiencia en entornos industriales y productivosFormación como Téc. Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.Valorable estudios de ingeniería.Experiencia en puesto similar mínima de 2 años.Acostumbrado a trabajar en entornos ISOSe ofreceSe ofrece Jornada adaptada a las necesidades del candidato (completa o parcial)Contrato Fijo

Localidad: Lleida, Provincia: Lleida.Dirección: Recinto del CIM vial A nave 10 rojo, B-25745100. Código postal: 25191. Empresa especializada en la instalación de pavimentos continuos de resinas ubicada en Lleida capital precisa aplicadores con formación Y certificado de 20 horas en PREVENCION DE RIESGOS LABORALES de la construcción español hablado , carnet de conducir clase B SE OFRECE :contrato indefinido , trabajo en equipo , formación si es necesario , pluses e incentivos según rendimiento ,dietas .

Técnico/a Sup. en Prevención en Barcelona.ADTEL es una empresa de Telecomunicaciones situada en Molins de Rei que precisa incorporar a una persona al Departamento Técnico para dar soporte en la gestión de accesos y viabilidades a obras en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales. Se requiere titulación superior técnica en prevención especialidad en Seguridad.Soporte en la Elaboración de Planes de Seguridad a partir de Estudios realizados por el promotor.También daría soporte para tramitar y ejecutar los protocolos internos de material de seguridad ropa de trabajo documentación tanto de la empresa como de subcontratas. Gestión de documentación a las diferentes plataformas. Soporte en la gestión del Servicio de Prevención de Ajeno y Mutua de la empresa. Protocolo y ejecución de valoración de material de seguridad necesario compra entrega seguimiento revisión etc. de los mismos. Visitas a obras. Microsoft Office, Prevencion Riesgos Laborales, PRL, Seguridad , Primer Empleo

What you doTramitacin y resolucin de reclamaciones de la DGSInformes peridicos de anlisis de reclamaciones y propuestas de planes de remediacin a las reasRevisin de lanzamiento y modificacin de productosSoporte en actividades de los programas de Compliance. Por ejemplo:Screening de alertas de sanciones econmicasScreening de alertas PRPPrograma Anti-corrupcinPrograma Prevencion de blanqueo de capitalesTesteo de Key controlsPresentaciones a Consejo y Comit de DireccinWhat you bring Aptitudes y conocimientos deseados:Alto nivel de comunicacin y capacidad de gestin de relacin con los interlocutoresde las reas de la Compaa.Grado en DerechoConocimientos informticos nivel avanzado (Microsoft office)Experiencia previa mnima de 3-5 aos en compaa de seguros, se valorar experiencia en departamentos de Compliance y/o Asesora jurdica.EspaolIngles nivel altoHABILIDADES:Persona dinmica, proactiva y emptica con clara orientacin al clientePredisposicin al trabajo en equipoBuena gestin del tiempo para priorizar mltiples tareasCapacidad de aprendizaje y buen comunicadorProfesional responsable con iniciativa de mejora continuaEl Grupo Allianz es una de las compaas asesguradoras y de gestin de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueos y desafos, es lo que nos convierte en un empleador nico. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dnde eres, tu aspecto, a quin amas o en qu crees.Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen tnico o cultural, edad, gnero, nacionalidad, religin, capacidad diferente u orientacin sexual.nete a nosotros. Lets care for tomorrow.Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a travs de la rotacin regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografas. Por lo tanto, la compaa espera de sus empleados una apertura general y una alta motivacin para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".