Salario: Relaciones en Cataluña

En nuestra empresa líder en el sector dental, nos encontramos en la búsqueda de un comercial altamente motivado y orientado al éxito para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Descripción del puesto:Como comercial en el sector dental, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes existentes, así como de identificar y captar nuevos clientes potenciales. Tu objetivo principal será promover y vender nuestros productos y servicios de alta calidad, brindando soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente. Principales responsabilidades:- Gestionar y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones duraderas basadas en la confianza y la satisfacción del cliente. - Realizar visitas comerciales y presentaciones a profesionales del sector dental, ofreciendo información precisa y detallada sobre nuestros productos y servicios. - Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar las ventas y el crecimiento de la empresa. - Realizar un seguimiento activo de los clientes, brindando asesoramiento técnico y comercial, y garantizando un excelente servicio postventa. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el sector dental, participando en eventos y capacitaciones relevantes. Requisitos:- Se requiere experiencia previa como comercial, no necesariamente en el sector dental - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones efectivas con clientes de diferentes perfiles. - Orientación al logro de objetivos y resultados, demostrando iniciativa y perseverancia en la consecución de metas. . Ofrecemos:- Oportunidad de formar parte de una empresa líder y reconocida en el sector dental. - Remuneración competitiva con un atractivo paquete de beneficios. - Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un equipo altamente motivado y orientado al éxito. Si estás buscando una oportunidad emocionante en el sector dental y tienes la pasión y la determinación necesarias para tener éxito, ¡no dudes en postularte! Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de conocerte en persona. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección!

TECNICO EN RELACIONES LABORALES PARA LA GESTION DE PERSONAL EN CENTRO EDUCATIVO CONCERTADO. EN COLABORACIÓN CON ASESOR EXTERNO, DEBERÁ PREPARAR LA DOCUMENTACIÓN E INCIDENCIAS DE NÓMINAS, CONFECCIÓN DE CONTRATOS, SEGUIMIENTO DE ALTAS, BAJAS, IT. TAMBIÉN COLABORARÁ CON EL EQUIPO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN DE COBROS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN CENTROS DE ENSEÑANAZA CONCERTADOS. SE EXIGE FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, BUEN TRATO CON EL PÚBLICO Y BUENA PRESENCIATRABAJO TEMPORAL CON POSIBILIDAD REAL DE CONTINUIDAD.

Company Description Applus IDIADA es un socio global de la industria de la automoción con más de 30 años de experiencia apoyando a sus clientes en las actividades de desarrollo de productos mediante la prestación de servicios de diseño, ingeniería, ensayos y homologación.Como empresa TOP Employer, el éxito de IDIADA en el desarrollo de productos se basa en una combinación única de ingenieros/as altamente experimentados/as, instalaciones de ensayo y desarrollo de última generación y el impulso constante hacia la innovación.La empresa cuenta con + profesionales y una red internacional de 56 filiales y sucursales en 22 países, lo que garantiza que sus clientes reciban soluciones rápidas y personalizadas.Job Description Nuestro departamento de Talent Development quiere incorporar un nuevo compañero/a de prácticas para apoyar en las siguientes tareas.- Proporcionar apoyo general a los programas de aprendizaje de IDIADA para satisfacer las necesidades de las partes interesadas.- Asistir en el desarrollo de hojas de ruta de capacitación para programas de aprendizaje en línea y combinados.- Brindar soporte para la administración diaria de la plataforma IDIADA LMS.- Apoyo en tareas de Fundae Qualifications Inglés nivel B2 mínimo.Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad e IDIADA.Ser estudiante de pedagogía o relaciones laborales de 3r o 4o año.Additional Information                                     Job Location I'm interested I'm interested Privacy Policy

ELABORACION PLAN COMUNICACION DE LA EMPRESAPRODUCIR CONTENIDOSREALIZACION ESTUDIOS OPINION PUBLICAGESTIONAR CONTACTOS Y RELACIONESLIDIAR CON LAS CRÍTICAS Y LAS CRISIS

Director de Marketing y Comunicación en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado marketing digital comunicaciones y relaciones públicas. Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM marketing en redes sociales email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement. Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca. Gestionar e cazmente el presupuesto de marke ng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles. Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación y realizar ajustes según sea necesario. Supervisar la plani cación y ejecución de eventos corporativos conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación. Definir y mantener la identidad de la marca asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa. Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo. Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento. Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding proporcionando análisis informes y reportes. Muy valorable experiencia en empresas Holding Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo Grado universitario en Marketing Comunicación Periodismo ADE o afines. Deseable un máster en Marketing o MBA. Mínimo de 8-10 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. Profundo entendimiento de estrategias de marketing incluyendo marketing digital gestión de marca y desarrollo de producto/servicio. Inglés fluido tanto oral como escrito. Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias de Marketing. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo. Habilidades avanzadas en gestión de relaciones y negociación. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Flexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámicoImportante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector. Salario acorde a perfil del candidato y mercado Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana) marketing, SEO, SEM

En Highlander, estamos buscando un Asesor Financiero para unirse a una prestigiosa entidad bancaria, enfocada principalmente en familias con renta y capacidad de ahorro. Tu rol será fundamental en la captación de clientes y en la asesoría con productos bancarios adaptados a sus necesidades y objetivos financieros.¿Cúales serán tus funciones?Identificar y captas clientes potenciales.Venta consultiva, proporcionar asesoría personalizada en productos y servicios bancarios.Mantener y fortaleces las relaciones con los clientes.¿Qué ofrecemos?Unirse a una entidad bancaria de renombre, con un enfoque claro en la atención personalizada y la calidad.Una carrera profesional con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo.Modelo híbrido de trabajo.Retribución basada en comisiones por alta y cartera.El proceso de selecciónCuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando ven que haya una buena conexión entre tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista.

Empresas: Meli Hotels International Meli Hotels international est buscando un Restaurant Supervisor para ERRE & Urrechu y unirse a nuestro equipo en Torre Melina, a Gran Melia Hotel. Estamos buscando un candidato apasionado que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensin a las relaciones con los clientes. Responsabilidad principal: * Liderar 100% de la operacin del departamento de restaurante. * Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalera, cubertera, centros de mesas, decorativos. * Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento * Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. * Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. * Facilitar todo lo relacionado a estado de sus mens, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. * Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. * Supervisar el check list de Operacin. * Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad Qu buscamos? Grado superior o/y Titulacin universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelera, o similar. Idioma local (en funcin de la ubicacin geogrfica del establecimiento) e Ingls Avanzado. Un tercer idioma ser altamente valorable. Conocimiento de las ltimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientacin al servicio, Calidad y profesionalidad, visin global y estratgica y comunicacin e influencia como competencias clave. Creatividad e innovacin. Experiencia mnima de 1 ao en una posicin similar, en el sector. Requisitos : Meli Hotels international est buscando un Restaurant Supervisor para ERRE & Urrechu y unirse a nuestro equipo en Torre Melina, a Gran Melia Hotel. Estamos buscando un candidato apasionado que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensin a las relaciones con los clientes. Responsabilidad principal: * Liderar 100% de la operacin del departamento de restaurante. * Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalera, cubertera, centros de mesas, decorativos. * Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento * Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. * Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. * Facilitar todo lo relacionado a estado de sus mens, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. * Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. * Supervisar el check list de Operacin. * Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad Qu buscamos? Grado superior o/y Titulacin universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelera, o similar. Idioma local (en funcin de la ubicacin geogrfica del establecimiento) e Ingls Avanzado. Un tercer idioma ser altamente valorable. Conocimiento de las ltimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientacin al servicio, Calidad y profesionalidad, visin global y estratgica y comunicacin e influencia como competencias clave. Creatividad e innovacin. Experiencia mnima de 1 ao en una posicin similar, en el sector.

Empresa del sector servicios ubicada en Barcelona.|Posición estable.Empresa del sector servicios con oficinas en Barcelona ciudad.Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.

Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.Se ofreceUbicación: Barcelona centro.Salario: 30.000 € SBA + 3.000 € de bonusHorario de oficina con flexibilidad.Posición estable.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde la división Hi-Talent de Grupo CRIT estamos trabajando para nuestro cliente, líder distribuidor Europeo de Tecnología para el ocio, deporte y movilidad. Ubicada en el Valles Oriental, buscamos un/a Representante de ventas canal de integración/instalación.Tu función primordial será cultivar relaciones sólidas con clientes especializados en integración e instalación. Tu misión consistirá en impulsar las ventas de nuestros productos y servicios, colaborando estrechamente con los clientes para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al éxito global de la estrategia comercial de la empresa. RESPONSABILIDADES:* Gestión de clientes: Identificar, captar e incorporar clientes de integración e instalación, así como gestionar la cartera existente.* Comprensión de productos y servicios: Desarrollar un profundo conocimiento de los productos y servicios de la empresa.* Creación de relaciones: Construir relaciones sólidas con clientes para fomentar la colaboración y el éxito mutuo.* Colaboración en ventas: Trabajar con el equipo estratégico para desarrollar estrategias de ventas efectivas.* Asistencia técnica: Proporcionar apoyo técnico y comercial a los clientes.* Formación y educación: Impartir formación a clientes y participantes del canal para mejorar su conocimiento y habilidades de venta.* Conocimiento del mercado: Recopilar información sobre el mercado y la competencia para contribuir al desarrollo de productos y estrategias de marketing.* Documentación: Mantener registros precisos de las interacciones con los socios y las actividades de ventas.* Resolución de problemas: Abordar problemas durante el proceso de integración o instalación.* Mejora continua: Mantenerse al día de las tendencias del sector y las tecnologías emergentes para recomendar mejoras en la estrategia de ventas del canal. Requisitos* Experiencia demostrada en ventas, desarrollo empresarial o gestión de canal, preferiblemente en el sector de integración tecnológica y audio.* Conocimiento profundo de los procesos de integración técnica y requisitos de instalación.* Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.* Orientación a resultados y capacidad para cumplir o superar objetivos de ventas.* Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de ventas.* Se valorará una licenciatura en empresariales, marketing o campo relacionado.* Idiomas: Español e inglés, se valorará el portugués.ATRIBUTOS:* Pensamiento estratégico y proactivo.* Habilidad para trabajar en equipo.* Gran capacidad de resolución de problemas.* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo eficazmente.* Disponibilidad para viajar según sea necesario.ÁREA GEOGRÁFICA DE TRABAJO:* Toda España, Portugal y Andorra.* Se requiere disponibilidad para viajar.BASE:* Preferiblemente Barcelona o Vallès.¡Únete como Especialista en Ventas de Integración e Instalación y sé parte del líder distribuidor europeo de Tecnología para el ocio, deporte y movilidad!¿Estás listo para impulsar tu carrera y contribuir al éxito global en estrategia comercial? Se ofreceOFRECEMOS:* Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido.* Dos días de teletrabajo a la semana.* Horario laboral de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h. Viernes 7:30h a 14:00h* Salario competitivo de 40.000 € + 10.000 € Variable, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a.