Salario: Responsable en Cataluña

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesUn/a Responsable de Producción con capacidad de relación interpersonal y trabajo en equipo. Buscamos una persona responsable, creativa, organizada, dinámica y autónoma.Funciones:- Manejo de Carretilla- Acondicionado de gases- Revisión del mantenimiento y movimiento de envases gases- Mantenimiento de equipos é instalaciones Ofrecemos:- Contrato de sustitución de 2 meses- Salario: 12.68 b/hr- Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y los Viernes de 8:00 a 15:00- En Sant Adrià del Besòs (BARCELONA)

Responsable de Marketing Digital en hibrido.Nuestro cliente se fundó para comercializar y distribuir en España marcas internacionales de productos fitness novedosos y que consideran de interés para un estilo de vida basado en el concepto del bienestar físico mental y social mediante el ejercicio físico.También forman a los profesionales de los gimnasios españoles en las nuevas tendencias y en el uso de los materiales más avanzados.En nuestra búsqueda para alcanzar la salud a través del ejercicio físico desarrollamos el método shensiFIT recogiendo el espíritu de los 7 valores del código Bushido (conocido como el camino del guerrero ) en las 7 etapas que seguimos para seleccionar los productos de nuestro catálogo.En su plan de crecimiento está buscando un Responsable de Marketing Digital que será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital realizar estudios de mercado gestionar las ventas y el servicio al cliente y comunicarse eficazmente con los equipos internos y externas.Las tareas diarias incluyen crear y administrar campañas de marketing trabajar con proveedores para desarrollar estrategias y ejecutar campañas de marketing administrar cuentas de redes sociales y establecer relaciones con clientes y socios para hacer crecer el negocio.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar eficazmente con los diferentes equipos internos y externos.Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de realizar investigación de mercado y analizar datos para tomar decisiones estratégicas de marketing y comerciales.Experiencia en ventas y marketing de e-commerce b2b a nivel internacional.Amplios conocimientos y experiencia en estrategias de SEO SEM Social ADS Inbound marketing marketing automation y funnel de conversión todo ello fundamentado en analítica.Experiencia en ventas y servicio al cliente con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes/partnersExperiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital Conocimiento de las mejores prácticas para crear y entregar contenido a través de los distintos canales de marketing digital redes sociales y contenidos de sitios web y de su e-commerces.Tomador de decisiones e innovador con capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo plazos establecidos con la Dirección.Nativo en español catal y avanzado en inglés con sólidas habilidades de redacción en estos idiomas.Licenciatura en marketing comunicación y/o negociosValorable Experiencia en SAP Business OneHabituado a trabajar con Hubspot o SalesforceOfrecemos Incorporarse a una sólida empresa con gran reconocimiento en su mercado.Retribución fija+ variable (20 por objetivos)Formato de trabajo hibrido marketing digital, SEO, SEM,

Desde Randstad Professionals, seleccionamos para asesoria/ gestoria ubicada en Barcelona capital, un-a responsable contable-fiscalnuestro clienteGestoria-Asesoria ubicada en Barcelona capitaltus funciones-Contable con experiencia fiscal. -Confección de contabilidades, -Liquidación de impuestos trimestrales y anuales, confección de las cuentas anuales y contestación de los requerimientos de hacienda.-Gestión de equipo de trabajo ( 3 personas)requisitos del puestoFormación: Grado, Grado: Grado en EconomíaConocimientos: a3Experiencia: 3 años-Formacion relacionada, ade, economia o similares-Valorable conocimiento programa gestión a3- Experiencia previa en posición similartus beneficios-Puesto estable , contrato, directamente en plantilla-Horario de lunes a viernes intensivo de 8 a 14h.-Ubicacion Barcelona capital¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Necestiamos incorporar un/a Responsable de mantenimiento que se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones, dependiendo directamente del responsable de instalaciones. Será responsable de liderar y coordinar las actividades de mantenimiento en nuestra fábrica, garantizando un funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos y sistemas. PRINCIPALES FUNCIONESSupervisar y liderar un equipo de técnicos de mantenimiento.Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.Revisión de los Check list de los puentes-grúa.Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad de la producción.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones.Elaborar comunicados de riesgo.

Empresa multinacional en continuo crecimiento|Disponibilidad paara viajar el 50% del tiempo a nivel nacional y EuropaEmpresa multinacional del sector alimentación en plena expansión, busca un responsable de mantenimiento EMEA.Reportando al VP de Operaciones Corporativo, el/la responsable de mantenimiento se encargará de:Estandarizar el mantenimiento en las 25 plantas de EMEA repartidas en 5 países.Asegurar un enfoque estratégico para que existan programas eficientes en costos y efectivos en cuanto a la confiabilidad de los equipos y operaciones de fabricación.Monitorear el cumplimiento de los presupuestos de mantenimiento de los países a las metas regionales de operaciones y del país.Apoyar en definición de proyectos con ingeniería en relación con la mantenibilidad de los equipos, seguridad, etc.Lidera y apoya la implementación de herramientas digitales para asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento en los países.Apoyar a los países en la búsqueda de sistemas más eficientes o en mejoras en los elementos existentes (eficiencia energética).Ayuda con el desarrollo e implementación de estrategias proactivas de mantenimiento y los programas asociados con las mismas.Ingeniería Industrial o formación técnica similar.Experiencia en una posición de Responsable de mantenimiento al menos durante 5 años en sector alimentación, gran consumo, automoción o farmacéutico.Inglés fluido.Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo entre las diferentes plantas en España y EMEA.Perfil resolutivo con buenas habilidades comunicativas.Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.

Localidad: Constantí, Provincia: Tarragona.Dirección: Cl Grecia. Código postal: 43120. Se precisa operaria, para ocupar un puesto de Encargada de ProduccionSe requiere don de gestión y liderazgo de personalSe busca una operaria con experiencia en el área de producción para ocupar el puesto de Encargada de Producción. Estamos en busca de una persona con don de gestión y liderazgo de personal para ser responsable de la producción de nuestra empresa.El candidato ideal debe contar con una sólida experiencia en el área de producción, ser una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y habilidades para la gestión de equipos. Será responsable de coordinar y supervisar el proceso de producción, desde la planificación hasta la entrega final del producto.Entre las funciones principales se encuentran la asignación de tareas al personal a cargo, controlar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos, y asegurar el cumplimiento de los plazos de producción establecidos.Buscamos a alguien con habilidades de resolución de problemas, capacidad de toma de decisiones y con una actitud proactiva ante los desafíos diarios que puedan surgir en el proceso de producción. Es fundamental contar con una actitud proactiva y una excelente comunicación para mantener un buen clima laboral y motivar al equipo a alcanzar los objetivos propuestos.Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de producción, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Si estás listo para asumir el reto de ser el Responsable de Producción de nuestra empresa, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!.

Requisitos: Marketing y comunicación.Dominio de herramientas digitales.Formación deseada:- Técnico Superior en Marketing y Publicidad.- Licenciado en Comunicación y Marketing.

Proceso de selección continuo.FuncionesÚnete a nuestro equipo como Responsable de ContabilidadDescripción del puesto: Estamos buscando un Responsable de Contabilidad para unirse a nuestro equipo y liderar todos los aspectos contables de nuestra empresa. Esta posición es ideal para alguien con experiencia previa en contabilidad y que esté buscando asumir un rol de liderazgo y autonomía en un entorno dinámico.Responsabilidades principales:* Gestionar y supervisar todas las actividades contables de la empresa.* Realizar y supervisar la contabilización de transacciones financieras, incluyendo ingresos, gastos y activos.* Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la dirección.* Coordinar y liderar el cierre contable mensual y anual.* Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias.* Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la precisión y coherencia de la información contable.* Identificar y recomendar oportunidades de mejora en los procesos contables y financieros.Requisitos* Experiencia previa demostrada en contabilidad, preferiblemente en un rol de supervisión o liderazgo.* Conocimiento profundo de los principios contables y las normativas fiscales.* Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.* Dominio de herramientas informáticas y software contable.* Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡esperamos recibir tu solicitud! No dudes en enviarnos tu currículum y carta de presentación para consideración.Se ofreceCondiciones:* Contrato directo por la empresa.* Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.* Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en un entorno dinámico.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos, con talento comercial, que hagan crecer el negocio de nuestros grandes clientes, impulsando su transformación digital, dentro del ámbito TI en áreas tales como Seguridad, Cloud, IoT, Costumer Experience, Big Data, Puesto de Trabajo. Liderarás el End to End, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Te integraras en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Desde las áreas comerciales tendrás la oportunidad de ver en primera mano, los proyectos y el cambio cultural de las empresas más importantes de nuestro país. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formavo para conocer en profundidad el porolio de productos para el área de Grandes Clientes. NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Conocimientos de los productos y servicios dentro del entorno de las Telecomunicaciones, así como de productos y servicios de TI, relacionados con las áreas de negocio de Seguridad, Cloud, IoT, Costumer Experience, Big Data y Puesto de Trabajo. Conocimientos Financieros Inglés Nivel Alto hablado y escrito (mínimo B2) Conocimiento del sector y de la competencia Se valorará experiencia en áreas comerciales e Ingeniería de Clientes.

Responsable Modelacin Nmina Espaa Job Description I. Visin general: Este puesto busca garantizar la fiabilidad del modelo de nmina estndar, cumplimiento de plazos, mantenimiento y desarrollo de las reglas del modelo de nmina en la plataforma Zadig/HRV/EVO (legales y de negocio). Objetivo del rol: La misin principal del puesto de Responsable de Modelacin de nmina para Espaa y Portugal es la de mantener los modelos estndar de nmina en ambos pases, para la plataforma Zadig/HRV/EVO y evolucionarlos para adecuar los cambios que se requieran, ya sean legales o mejoras solicitadas por otras reas. Por tanto debera: Garantizar la consistencia de las soluciones de nmina, T&A y HCM. Aplicar las evoluciones marcadas por los cambios legales, demandas de Operaciones y de comercial. Optimizar cualquier mantenimiento que se aplicar para Implantacin y Servicio al Cliente. Procurar aumentar la autonoma del rea de operaciones, en el uso de la plataforma y aplicar los mximos automatismos posibles. ADP necesita una persona que haya hecho estas funciones anteriormente o bien que tenga conocimiento y experiencia en la parametrizacin y configuracin de Zadig u otros productos/softwares de nmina. Por tanto, se requiere un conocimiento funcional de nmina muy alto y tambin tcnico. Igualmente, se requiere que tenga un perfil analtico. Finalmente, ser la persona que har de contacto y enlace entre las reas de Operaciones y el rea tcnica al que pertenecer. II. Responsabilidades principales: Con base en los anlisis llevados a cabo por el equipo de legal y las solicitudes de evolucin de los equipos de servicio (Sales, BPI, Implantacin, Servicio Cliente), los modeladores analizan y especifican las evoluciones necesarias, implementan y prueban las reglas relacionadas Coordinan el plan de versiones del modelo en estrecha relacin con el equipo de modelaje de la regin (FR, IT) y los equipos de servicio de Iberia. Lista de las principales tareas realizadas: 1. Censo y priorizacin de evoluciones. 2. Anlisis detallado de las necesidades. 3. Configuracin de la regulacin modelo. 4. Planificacin de las fases de desarrollo, prueba, puesta en marcha 5. Contribuye a las fases de prueba del modelo. 6. Realiza las pruebas funcionales de las nuevas versiones y sigue las posibles reworks 7. Preparacin de la puesta en marcha 8. Implementacin de indicadores de monitoreo de implementacin Coordinan el plan de versiones del modelo en estrecha relacin con los equipos de servicio de Iberia. Los modeladores documentan el modelo en coordinacin con los equipos de soporte. Aseguran las evoluciones procurando no tener que hacer regresiones en los modelos. Aseguran los efectos colaterales sobre los otros componentes del sistema de informacin. Contribuyen a la consistencia de los planes de lanzamiento de productos. III. Perfil del candidato: 1. Competencias requeridas / Formacin: Alto conocimiento de plataforma Zadig y lenguaje PLZ. Alto conocimiento en nmina (funcional y de negocio). Alta capacidad de comunicacin y de saber trabajar con otras reas tcnicas y funcionales. Conocimiento de HRV/EVO. Capacidad para disear soluciones funcionales y planes de accin. Conocimientos altos del paquete Office. Ingls a nivel escrito y hablado es un plus (Advanced/C1) Estudios universitarios en Relaciones laborales o similar es un plus. Estudios universitarios en ingenieras tcnicas es un plus es un plus. 2. Requisitos necesarios Capacidad de administrar proyectos, resolver problemas aplicando los principios de ADP. Fuerte sentido de servicio Metdico, riguroso en la administracin de su tiempo y de su trabajo. Claridad en redaccin y expresin. Capacidad de escuchar y comprender necesidades de otras reas y proporcionar respuesta adecuada. Gran sentido del trabajo en equipo. V. Area organizacional: Organizacin: ADP Iberia rea: Departamento tcnico de GPT Responsable funcional: Director de GPT Responsable jerrquico: Director de GPT Localizacin: Barcelona / Madrid #LI-TM1 #LI-Hybrid Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADPs operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behav