Salario: Jefe Del Equipo De Ventas en Cataluña

Descripción Desde BelmonteGroup buscamos a director/gerente/jefe de tienda que quiera dar el salto a la siguiente escala profesional.Tenemos vacantes para las siguientes provincias.Tortosa, Lleida, Agramunt, Tamarite de Litera, Gavà, Llorenç del Penedes y Canyelles.FUNCIONES.-Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas.Plantear estrategias comerciales según resultados.-Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aun.-Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas.-Presentar estrategias para corregir desviaciones.-Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.-Plantear estrategia para corregir desviación.-Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.-Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.-Supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.-Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.-Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.-Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas.La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.-Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.-Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de insumos o materiales requeridos.-Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.SE OFRECE -Formación de capacitación de un año a cargo de la empresa -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa -Vehículo de empresa + beneficios adicionales -Formar parte de un equipo de primer nivel en una empresa referente en su sector Requisitos Experiencia de al menos 3 años, como director/gerente/jefe de tienda coordinando un equipo de al menos 10 personas en una CADENA DE SUPERMERCADOS Sólidos conocimientos de gestión de personas.Conocimientos de herramientas informáticas.Paquete de Office.Nivel Intermedio Ganas de aprender y ambición profesional Localización

Te gusta trabajar en equipo, tienes dotes de comunicación y empatía? Sigue leyendo porque esta posición estable es ¡para ti! Para empresa en plena fase de expansión perteneciente a un grupo francés, del convenio cárnico, seleccionamos para su centro de trabajo muy cercano a Cervera un/a Jefe de Equipo.En dependencia del director de producción y en coordinación con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística, tu misión será.- Ser el responsable de un equipo de 3/4 personas, coordinando sus actividades y asegurando el buen ambiente de trabajo en el turno.- Asegurar el cumplimiento de la producción planificada, para las distintas líneas de trabajo, en coordinación con el equipo de mantenimiento.- Controlar el correcto funcionamiento del proceso en continuo.- Controlar los estándares de rendimiento en todas las líneas productivas.- Asegurar el cumplimiento de la producción planificada, para las distintas líneas de trabajo, en coordinación con el equipo de mantenimiento.- Reporte del turno en producción, calidad y personal del equipo.- Optimización del proceso productivo.- Asegurar el cumplimiento de la seguridad laboral.Requisitos - Formación.Se valorará estudios de ingeniería.- Se valorará experiencia en industrias cárnicas o alimentarias.- Habilidades.persona responsable, organizada y que sepa gestionar al personal.- Habilidades en entornos informáticos.- Valorable positivamente idiomas.Se ofrece - Contratación indefinida con posibilidades de promoción.- SBA.a € según valúa.- Beneficios sociales.seguro médico y plan de pensiones.- Formación a cargo de la empresa.- Horario intensivo rotativo de M/T de lunes a viernes.A la larga se tiene que incluir el turno de noche.

Tienes formación técnica y amplios conocimientos del sector logística/almacén? ¿Te consideras una persona analítica y con aptitudes de liderazgo? Si la respuesta a ambas preguntas es siBuscamos un talento como el tuyo! ¿Que ofrecemos? Contrato a través de Adecco para dar cobertura a una IT de larga duración + posibilidades reales consolidación de plaza si el desempeño es satisfactorio Horario de L a V de 9 a 18h Centro de trabajo.Lleida.Se puede aparcar sin problema, pero es necesario acceder en vehículo.100% presencial Banda salarial anual.35K - 40K ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.Supervisión del equipo del almacén.personal administrativo, jefes/as de equipo, mozos/as y carretilleros/as (aproximadamente 23 personas) Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor.Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.Reportar al Jefe/a de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.¿Que necesitamos? Formación.grado universitario (preferiblemente rama técnico/a o de negocio) Perfil analítico con visión de mejora continua Manejo de herramientas ofimáticas.Nivel de Excel Medio/Avanzado Persona de carácter proactivo, resolutiva, con don de gentes y liderazgo Experiencia en gestión de equipos y proyectos Amplios conocimientos del sector logístico Deseable nivel B2 inglés Si te interesa y tu perfil cumple los requisitos, no dudes en apuntarte.

¿Tienes formación técnica y amplios conocimientos del sector logística/almacén? ¿Te consideras una persona analítica y con aptitudes de liderazgo?Si la respuesta a ambas preguntas es siBuscamos un talento como el tuyo!¿Que ofrecemos?Contrato a través de Adecco para dar cobertura a una IT de larga duración + posibilidades reales consolidación de plaza si el desempeño es satisfactorioHorario de L a V de 9 a 18hCentro de trabajo: 25190 Lleida. Se puede aparcar sin problema, pero es necesario acceder en vehículo.100% presencialBanda salarial anual: 35K - 40K¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.Supervisión del equipo del almacén: personal administrativo, jefes/as de equipo, mozos/as y carretilleros/as (aproximadamente 23 personas)Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor. Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.Reportar al Jefe/a de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.¿Que necesitamos?Formación: grado universitario (preferiblemente rama técnico/a o de negocio)Perfil analítico con visión de mejora continuaManejo de herramientas ofimáticas. Nivel de Excel Medio/AvanzadoPersona de carácter proactivo, resolutiva, con don de gentes y liderazgoExperiencia en gestión de equipos y proyectosAmplios conocimientos del sector logísticoDeseable nivel B2 inglésSi te interesa y tu perfil cumple los requisitos, no dudes en apuntarte.

DUIN, una compañía líder en el sector de la gestión de las instalaciones deportivas. Buscamos a varias persona para cubrir el puesto de Recepción y Ventas para nuestros centros de Cotxeres de Borbó (Barcelona), Portitxol (Palma de Mallorca) y Marisma (Santander) con la finalidad de ofrecer una experienca excepcional a nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico e innovador, mientras contribuyes a la mejora continua de nuestros servicios. Si tienes habilidades excepcionales de servicio al cliente y una pasión por la industria del deporte y el ocio, te invitamos a formar parte de nuestra empresa.TareasLas tareas a desempeñar en el puesto de trabajo RECEPCIÓN Y COMERCIAL configuran sus competencias clave y, entre otras, son las siguientes: 1.- CAPTACIÓN Captación y tramitación de nuevas altas.Promoción de servicios y actividades.Seguimiento comercial para la consecución de los objetivos.Actividades comerciales internas y externas. 2.- BIENVENIDA Acogida y asesoramiento de los clientes los primeros días. 3.- SEGUIMIENTO Arqueos de caja.Gestión de cobros.Recepción de pedidos.Promoción y venta de material deportivo.Apertura y cierre del Centro Deportivo.Control de accesos (de clientes y proveedores).Gestión de quejas y sugerencias.Control de llaves y megafonía.Rondas de apertura y cierre.Atención telefónica.Atención a los comentarios derivados del sistema NPS.Velar por el cumplimiento de los estándares en las Brand Standard. 4.- SALIDA Retención y tramitación de bajas.Gestión de impagados.Cabe prestar especial importancia a los siguientes aspectos: Tratamiento y manejo de la confidencialidad de la información y datos personales de los clientes del Centro Deportivo. Precisión en la informatización de los datos y la correcta ejecución de las operativas definidas por el Departamento de cliente y Comercial.RequisitosExperiencia previa en atención al cliente.Habilidades de comunicación efectiva.Capacidad para realizar ventas y cerrar contratos.Conocimiento de los servicios y productos ofrecidos por DUINDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.BeneficiosRetribución fija y variable por incentivos de ventas.Es tu oportunidad para entrar a formar parte de un equipo multidisciplinar y en un entorno marcado por la emoción que genera la practica de la actividad física y el cuidado de la salud.

HELPOINT -Es una consultora nica especializada en la seleccin de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinmica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. Ofrecemos servicios de seleccin /evaluacin de personas, gestin interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporacin de TALENTO. Precisamos incorporar un INGENIERO/A INDUSTRIAL de Obra para una empresa instaladora, dedicada a las instalaciones integrales y especialistas en montaje; as como instalacin, reparacin y mantenimiento de instalaciones del sector terciario e industrial en Barcelona. Cules sern tus funciones? - La persona ser el mximo responsable de la cuenta de resultados y llevar el control econmico del contrato (compras y ventas). - Interlocucin y contratacin con las empresas subcontratas, clientes y direccin de obra. - Verificacin y control de la obra y las instalaciones. - Coordinar las instalaciones de las empresas subcontratadas de forma ptima junto con el encargado de obra. - Asegurar la calidad de ejecucin de los trabajos segn los planos facilitados por el jefe de Obra. - Organizar los diferentes trabajos y zonas de almacenamiento. - Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecucin de los trabajos. - Realizar las mediciones de la obra ejecutada. - Llevar el control de las horas del personal y del acopio de materiales. - Motivar a los trabajadores para conseguir una buena productividad. - Proponer mejoras o soluciones alternativas durante la ejecucin. - Garantizar el correcto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en la obra. - Confeccionar los presupuestos y control de costes. - Realizar clculos y acompaamiento al cliente para dar solucin a sus solicitudes. - Realizar informes tcnicos del estado de las instalaciones. - Gestin de compras de materiales. Requisitos: - Graduado en ingeniera Industrial (homologada) con la habilitacin para firmar proyectos y valorable disponer de mster en ingeniera industrial. - Experiencia mnima de 3 aos como ingeniero/a de obra en empresa instaladora - constructora-promotora realizando funciones similares. - Experiencia en la consecucin de proyectos reformas y rehabilitacin instalaciones de "Llave en mano" en el sector terciario e industria. - Conocimiento de la reglamentacin vigente de las polticas de prevencin (Normativa de seguridad e Higiene). - Muy valorable estar colegiado, no imprescindible. - Persona con habilidades comunicativas, alta capacidad de organizacin y planificacin, persona proactiva, dinmica con capacidad para el liderazgo y gestin de equipos, polivalente y responsable. - Permiso de conducir vigente (obligatorio). - Idiomas: Castellano y cataln nativos imprescindibles. Valorable ingls. Condiciones laborales: - Retribucin segn vala y experiencia aportada, entre 30-40k anuales + variables. - Mvil y porttil - Bonus segn facturacin y complejidad de proyectos - Convenio: Siderometal de Barcelona - Contratacin indefinida - Posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura y desarrollo profesional. - Jornada completa a 40 horas / semanales - Horario: de lunes a jueves de 08:00h - 18:00h, viernes hasta las 14:30h - La empresa ofrece vehculo de empresa para desplazarse a las obras asignadas. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminacin por razn de sexo, gnero, raza, religin, discapacidad, edad y orientacin sexual en nuestros procesos de seleccin, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminacin. Para nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. Queremos conocerte!

Empresas: Global Experts Recruitment Global Experts Recruiting es una agencia de contratacin lder en Austria que ayuda a los profesionales calificados a encontrar los mejores trabajos y empleadores. Nuestro lema es convertir el talento en activo! Para nuestros clientes - hoteles y restaurantes en Alemania y Austria - buscamos Camareros/Chefs de Rang para la temporada de verano o en puestos anuales. Sus tareas: Apoyo de nuestro equipo de servicio Responsabilidad del servicio en su estacin apoyo de sus compaeros trabajo creativo y traer nuevas ideas Buen conocimiento del vino y las ventas / ventas adicionales aumento de la satisfaccin de los huspedes Nuestros clientes ofrecen: Salario entre 1800-2200 Euros / netos (dependiendo de tu experiencia) ?Salario extra 13 y 14 rea de responsabilidad semana de 5 o 6 dias Servicio regulado o tiempo libre Alojamiento en habitaciones limpias y espaciosas a cargo del empleador. Comidas gratis (desayuno, almuerzo, cena) Otros beneficios para empleados Ofrecemos: Asesoramiento profesional gratuito en ESPAOL (creacin de CV, ofertas de trabajo, ayuda administrativa) Asistencia con la organizacin del viaje. bono de referencia bono de lealtad Requisitos : Tu perfil: Habilidades de equipo y comunicacin. hablas ingles o aleman colaboracin en equipo honestidad Apariencia bien cuidada y buen comportamiento. Flexibilidad en el trato con huspedes y colegas. discrecin motivacin

Empresas: Gran Hotel Mas den Bruno 5* En Mas den Bruno nos encontramos en la bsqueda de un Jefe de Sala o Maitre para crear y apoyar la estrategia del rea de restaurante y bar del hotel para alcanzar los objetivos definidos. Entre sus responsabilidades se encuentran: - Planificacin de acciones que potencien las ventas. - Crear y entrenar a un equipo atento y autntico que genera un ambiente dinmico de lujo donde el husped se siente el centro. - Dimensionar y coordinar los equipos de trabajo as como la gestin operativa de las diferentes reas del hotel. - Velar por el cumplimiento de los estndares de calidad y servicio definidos. - Orientar a su equipo, hacia el conocimiento profundo del husped con la finalidad de poder ofrecer una propuesta gastronmica exclusiva que satisfaga sus expectativas y preferencias. - Apoyo en la creacin de un equipo de concierges que van ms all de ser simples camareros/as, sino que son asesores no slo de la oferta gastronmica sino de la experiencia tanto dentro como fuera del hotel. - Control presupuestario, de inventarios y stocks. - Control de la seguridad alimentaria de todos los outlets del hotel Requisitos : - Experiencia de al menos 2 aos como Matre / F&B Manager en hoteles de 5* o Restaurantes gas-tronmicos, siendo muy valorable haber trabajado en la zona o ser muy conocedor del producto del Priorat. - Formacin orientada al Turismo y Gestin Hotelera. - Nivel alto de Ingls y Espaol. - Alta orientacin al cliente y la consecucin de objetivos. - Persona con iniciativa, proactiva y con actitud positiva. - Capacidad de liderazgo y resolucin de conflictos - Ser buen formador - Orientado al cumplimiento de estndares y satisfaccin del cliente. - Conocimientos ofimticos a nivel usuario. - Ser buen vendedor, y conocedor del producto ofertado - Disponibilidad geogrfica y preferiblemente carnet de conducir y coche propio.

Proceso de selección continuo.FuncionesEstamos en la búsqueda de moz@s para nuestro almacén.LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA· Picking / Armado de pedidos· Realizar las actividades necesarias para mantener en nivel óptimo la reposición del almacén.· Asegurar la correcta ubicación y distribución de la mercancía en el almacén.· Cumplir exhaustivamente con las medidas de seguridad del almacén.· Gestión administrativa derivada de la manipulación de la mercancía / Control de inventario / stock· Llevar a cabo las tareas básicas del almacén: orden, limpieza y cuidado de las herramientas y equipos del almacén.· Carga y descarga de mercancía, así como su transporte y preparación para proceder a su ubicación correctaRequisitosLO QUE ESPERAMOS DE TI· Experiencia en almacén y gestión de mercancía.· Informática nivel usuario· Persona responsable, con mentalidad de servicio y actitud abierta y flexible· Capacidad para trabajar en equipo· Apta para la realización de determinados esfuerzos físicos· Habilidades de planificación y organización.· Residir en Terrassa o Cercanías· Graduad@ ESOEtiquetastrabajo en equipocapacidad organizativa

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