Salario: Responsable De Selección en Cataluña

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a HUB PP en la zona de Lleida, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas).Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus principales funciones serán.Funciones en el área comercial.-Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.-Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco.(Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB.-Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista.-Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial.-Conocimiento de mercado de competidores.Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión.-Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía.-Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.-Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.Funciones en el área de Dirección de Personas.-Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB.-Implementar las políticas de recursos humanos del HUB.evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.-Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional.Funciones en el área de Servicio.-Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia.Requisitos -Experiencia en venta de servicios, preferiblemente de RRHH.-Experiencia al menos de un año gestionando y coordinando equipo.-Estudios relacionados con el área de RRHH.-Experiencia en selección de perfiles de middle management.-Alta orientación al cliente.-Gran capacidad de liderazgo.-Vehículo propio.-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! Responsabilidades ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees.-Salario competitivo fijo+ variable + car allowance.- Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones + 5 días de asuntos propios.- Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9.h a h.Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta.¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Nuestro cliente es una importante empresa dedicada al sector de la distribución. Para sus instalaciones centrales de Barcelona, STANDBY selecciona: Chófer de Camión.Principales Funciones:+ Repartir la mercancía propia de la empresa, pallets de envases de vidrio vacíos para bebidas y alimentación.+ Ser el responsable del vehículo y su mantenimiento.+ Notificar a la empresa cualquier incidencia con el vehículo para que esta lo pueda subsanar.+El puesto de trabajo no requiere pernoctar fuera de casa, excepto una o dos noches al mes.Perfil demandado:+ Experiencia mínima de 4 años como Chófer de Camión, preferiblemente de 12 Toneladas (camión rígido).+ Se requiere el carnet de camión “C” + el CAP en vigor.+ Persona puntual, ordenada y respetuosa.Oferta Profesional:+ Incorporación inmediata a una empresa de primer nivel en su sector.+ Contrato indefinido. Jornada laboral completa.+ Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal.+ Área de reparto en Catalunya, Aragón y Valencia.Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: 16379128 en el asunto del email a: [email protected]én puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.Sobre la empresa:STANDBY ConsultoresSitio web:https://standby.es

Si tienes mas de 3 años de experiencia como Responsable de RRHH y buen nivel de inglés, está es tu portunidad para trabajar en una importante empresa de ingenieria de desarrollo en les FRANQUESES DEL VALLÉS!nuestro clienteReconocida ingeniería de desarrollo e implementación de soluciones 360, enfocada en transformación digital de las empresas y a acelerar los procesos del cambio digital gracias a la capacidad multifuncional de nuestro equipo.tus funciones- Gestión de horas trabajadas, validación de horas. - Aplicación de dietas de desplazamiento. - Gestión de gastos de los trabajadores. - Gestión de bienes de la empresa por parte de los trabajadores. (Vehículos, etc¿)- Gestión de LOPD- Gestión ISO 9001. Posibilidad de implantar nuevas ISO en la empresa. - Gestión de trabajadores desplazados a otros países. Comunicaciones con SS y instituciones extranjeras. Mucha implantación en Francia. - Contrataciones externas e internas (subcontratas y personal propio).- Aplicación de normativa PRL, en el ámbito de las instalaciones. Gestión de plataformas CAE, gestión de EPIS de los trabajadores, revisiones médicas, etc¿)requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: plataformas cae, conocimientos en prl, gremiusExperiencia: 3 años-Formación: Grado en Relaciones Laborales. -Conocimiento sobre convenios colectivos y métodos de aplicación. Experiencia previa. -Conocimientos de inglés, B1/B2-Conocimientos de francés. Se valorarán.-Persona proactiva, con ganas de implantar procesos que a día de hoy no están implantados. Se escucharán las propuestas en todo lo que a gestión de personal se refiere. -Conocimiento sobre redacción de nóminas. -Conocimiento sobre LOPD. -Conocimiento sobre ISO. -Conocimiento para contratación externa e interna. (Subcontratas y personal propio).-Conocimientos sobre Prevención de Riesgos Laborales. -Se valorará conocimientos sobre Business CENTRAL. (ERP)tus beneficios- Contrato indefinido- Empresa familiar en crecimiento, con delegaciones en Bcn, Madrid y una empresa en Francia.- Buen ambiente de trabajo-Horario de Lunes a viernes de 8h-17h (presencial los primeros meses con posibilidad de teletrabajo cuando se tenga autonomía)¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Quieres trabajar en una empresa del sector del metal? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!!Buscamos personas con buena actitud, con ganas de trabajar en equipo, organizadas y con predisposición de aprendizaje para una empresa ubicada en FalsetRequisitos:-    Mayor de edad-    Permiso de trabajo y residencia-    Capaz de leer y comprender instrucciones en español-    Actitud positiva hacia el trabajo-    Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente-    Compromiso con una cultura de seguridad-    Compromiso con una cultura de calidad-    Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estandarizados-    Capacidad de aprendizaje-    Capacidad de concentración-    Posición de pie o caminando durante 8 horasCondiciones:-    Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana (5:45h a 14h), tarde (14h a 22:15h) de lunes a viernes o turnos de mañana de (6:45h a 15h)-    Contratos mensuales de 40h/semanales renovables con Manpower.-    Vehículo propio para acceder a las instalaciones del site-    Salario: 10,86€ brutos/hValoramos experiencia previa en empresas del sector del metal, pero si no has trabajado anteriormente y quieres ampliar tu experiencia ¡Estaremos encantados de conocerte!Una vez valorada su candidatura le informaremos vía llamada de cómo avanzar en el proceso de selección. ¡Muy importante devuelve las llamadas!

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesBuscamos incorporar a un/a responsable de calidad de procesos para una empresa dedicada a la fabricación, remodelación, mantenimiento y montaje de depósitos de almacenamiento situada en el Vallès Occidental.¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS?Como responsable de Calidad de Proceso, tus funciones principales serian:*Planificar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la implementación del sistema de gestión de calidad, con el fin de cumplir las especificaciones técnicas de los materiales utilizados y los procesos que se desarrollan en los proyectos que la empresa acomete.*Verificar la ejecución de los controles del plan de calidad, coordinar la emisión de los planes de inspección, revisar los certificados de materiales entregados por los proveedores y colaborar en las auditorías internas realizadas a la obra, entre otras cosas.*Definir ensayos de un código, calcular las radiografías en un tanque.*Seguimiento y control de ensayos y supervisión de informes realizados por empresas externas*Redactar procedimientos técnicos de Calidad. Inspección visual de soldaduras de aceros inoxidables, aceros dúplex, aceros al carbono…*En general, velará porque la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, se ajusten a los especificados en el proyecto.¿QUÉ OFRECEMOS?Requisitos- Persona con formación en ingeniería industrial o química. Importante disponer de certificado de calidad para validar documentación e informes oficiales. - Conocimientos en:-Conocimiento del código de construcción de tanques API 650. -Experiencia en inspección visual de soldaduras de aceros inoxidables, aceros dúplex, aceros al carbono,...-Conocimiento en inspección de soldaduras en materiales metálicos soldando con hilo tubular, electrodo,...-Conocimiento de materiales metálicos en cuanto a propiedades mecánicas, metalurgia, dar conformidad a certificados de calidad.-Conocimiento de código ASME IX en cuanto a procedimientos de soldadura, homologaciones de soldadores. Elaborar un WPS (especificación de soldadura), definición de una probeta para PQR.- Experiencia en controles de calidad de prefabricación de piezas en taller y en obra: elaboración de informes de las visitas, controles dimensionales, inspecciones visuales de soldadura.- Inglés fluido: hay que leer códigos, instrucciones, redactar procedimientos en inglés. Nivel hablado y escrito (reuniones con clientes).NORMA ISO 9001-Experiencia en auditorías de Calidad con auditores, con clientes...-Experiencia en elaborar indicadores de Calidad para el Sistema de Gestión, registrar no conformidadesOFIMÁTICA-Nivel de ofimática que permita trabajar con Excel (tablas dinámicas), Word, correo electrónico.-Experiencia en elaboración de Dosieres de Calidad.VERSATILIDAD-Combinación de trabajos en campo y en oficina.-Poder hacer varias tareas a la vez.-Capacidad para trabajar con urgencias, bajo presión.-Persona organizada, metódica y rigurosa en el trabajo.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece*HORARIO: De Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00*SALARIO: De 28K a 30K (Segú valía del candidato)*INCORPORACIÓN DIRECTA POR EMPRESA!!**

DESCRIPTIONAmazon Operations se encuentra en el centro de la experiencia del cliente (la denominada “Customer Experience”) de Amazon. Nos encargamos de todo el proceso: desde el momento en que una persona hace clic a la hora de comprar hasta el momento en el que se le entrega su pedido.En toda Europa, contamos con más de 50 centros logísticos, cientos de estaciones logísticas, miles de máquinas y decenas de miles de personas empleadas, todas ellas trabajando en armonía para garantizar que el artículo solicitado se entregue a la persona correspondiente, en el lugar correcto y en el momento adecuado.Trabajar en Amazon Operations es ideal para aquellas personas a las que les gusta estar activas y dar todo de sí mismas. Trabajamos en un entorno activo y dinámico y formamos parte de un equipo muy grande que cumple las expectativas de millones de clientes y clientas cada día.Somos una empresa abierta e inclusiva que celebra la individualidad y la diversidad. La cultura de Amazon Operations se basa en la unidad entre equipos y en la ética de trabajo, que permite que nuestro negocio funcione como un reloj. Nuestros equipos se enorgullecen de un trabajo bien hecho, se cuidan unos a otros, y garantizan los más altos estándares de seguridad a la vez que desempeñan un papel importante en ofrecer un servicio de calidad que hace que Amazon sea conocida en todo el mundo.Únete al equipo de ingeniería de mantenimiento y de fiabilidad de Amazon. Mantenemos y optimizamos las tecnologías en nuestra red global de almacenes y centros logísticos.OBJETIVOS DEL TRABAJOBuscamos personas motivadas y centradas en la experiencia al cliente que quieran unirse a nuestro equipo como Responsables de Turno de Mantenimiento. Los objetivos de esta función son garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, asegurarse de que el mantenimiento preventivo se lleve a cabo puntual y correctamente, y proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a través de una mejora continua, supervisando y coordinado un equipo de personal técnico.Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana.RESPONSABILIDADES:· Demostrar las mejores prácticas de salud y seguridad y asegurarse de que todo el equipo sigue las mismas prácticas.· Trabajar de manera práctica y demostrar altos niveles de experiencia en todos MHE (Equipos de manipulación de materiales) del centro logístico.· Formar y guiar al equipo técnico durante el turno.· Dar soporte al responsable y supervisar al equipo en su ausencia.· Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestro cliente interno mediante la resolución de problemas y la priorización.· Trabajar en mejorar y estandarizar nuestros sistemas y procesos a nivel europeo.· Desarrollar y mantener una buena relación de trabajo a todos los niveles.· Comprensión de la OEE (en inglés: Overall Equipment Effectiveness, es decir, Eficacia General De Los Equipos) y de las métricas de rendimiento del equipo.· Gestión de contratistas.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Girona, ESPBASIC QUALIFICATIONS · Experiencia en disciplinas eléctricas y mecánicas con experiencia relevante en automatización o entornos complejos de MHE (del inglés: Material Handling Equipment). · Conocimiento básico sólido de sistemas de control basados en PLC. · Experiencia con GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador) para planificar el mantenimiento proactivo y registrar tareas reactivas. · Conocimiento de estándares normativos de empresa (Cumplimiento normativo). · Capacidad (escrita y verbal) de comunicarse en inglés y en el idioma local con un nivel B2 o superior del MCER (Marco Común Europeo de Referencia).PREFERRED QUALIFICATIONS· Capacidad demostrable de supervisión e influencia en otros miembros del equipo. · Capacidad demostrable de realización de varias tareas a la vez y priorización de distintos proyectos y cargas de trabajo diferentes. · Experiencia en gestión de múltiples contratistas. · Experiencia en un entorno multicentro. En Amazon creemos en la igualdad. Creemos apasionadamente que la diversidad en nuestros equipos es nuestra principal fuente de éxito. Las decisiones en los procesos de selección se basan en la experiencia y las habilidades de las candidatas y los candidatos. Valoramos la pasión por descubrir, innovar, simplificar y construir. Nuestra prioridad en Amazon es proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos. Puedes consultar nuestro Aviso de Privacidad si deseas saber más sobre cómo recogemos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Descripción de la empresaComo empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua, estamos comprometidos con la sostenibilidad, la innovación y la transformación social. Si te apasiona formar parte de un proyecto que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas y hacer de las ciudades un mejor sitio para vivir, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.Descripción del empleoEstamos buscando un Analista de Central de Contratación para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la redacción de pliegos de condiciones técnicas y administrativas, la publicación de los pliegos elaborados, la coordinación del proceso de recepción de ofertas, la revisión de ofertas en aspectos del sobre administrativo, y la gestión de la firma del acta de adjudicación y notificaciones a los licitadores, entre otras tareas.RequisitosGrado en Ingeniería Conocimientos de ofimática: Google (y también Excel, Word, Power point)Experiencia: No es necesaria, pero se valorará experiencia en gestión de procesos de contratación (licitaciones)Conocimientos técnicos operativos de procesos de plantas y en la gestión de redes de distribución de agua (valorable)Conocimiento de legislación en materia de contratación: TRLSP y Ley de Sectores excluidos (valorable) Additional information Como empresa inclusiva, Aguas de Barcelona está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

A Anthesis som l’equip activador del canvi! El nostre objectiu? Ho tenim clar! Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just. Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos serveis i productes pensats per a crear un impacte positiu en les persones i el seu entorn. Si com a nosaltres també t’apassiona el medi ambient i creus que és la peça clau per aconseguir una societat i un planeta més sostenibles, continua llegint perquè Anthesis som el teu equip! Uneix-te a l’equip de Selecció i ajuda’ns a assolir un repte important: Identificar i seleccionar els millors professionals en l'àmbit de la sostenibilitat, per contribuir a un futur més sostenible. Trobar noves eines i estratègies innovadores per captar talent especialitzat en sostenibilitat. Com aportaràs valor a l’equip?Un cop t’incorporis al nostre equip de Selecció, els teus reptes i responsabilitats seran les següents:  ·      Gestionar i liderar diferents processos de selecció (consultoria, educació, campanyes i pràctiques).Redactar descripcions de llocs de treball: Crear i redactar descripcions detallades dels perfils professionals requerits per a les posicions vacants. Publicar i difondre les ofertes de treball. Realitzar la preselecció de currículums: Revisar els currículums rebuts i identificar els candidats més adequats per a cada posició. Realitzar entrevistes: Conduir entrevistes per avaluar les habilitats, experiència i aptituds de les persones candidates. Avaluar les competències: Utilitzar tècniques d'avaluació per mesurar les habilitats tècniques i les competències professionals de les persones candidates. Assessorar a les persones responsables de les àrees: Donar suport i assessorament en la presa de decisions de selecció, basant-se en l'avaluació de les persones candidates. Fer un seguiment del procés de selecció: Mantenir una comunicació fluïda amb les persones candidates durant tot el procés de selecció i proporcionar-ne una retroalimentació constructiva. Coordinar entrevistes: Organitzar i coordinar entrevistes amb les persones candidates i les persones responsables de les àrees. Negociar la incorporació i notificar l’oferta econòmica amb la persona seleccionada i comunicar a l’equip de selecció i la persona responsable de l’àrea, l’èxit de la mateixa. Participar activament en la cerca i millora de tècniques de captació de talent. Emetre certificats de naturalesa diversa sol·licitats per les persones treballadores. Què estem buscant?Per a desenvolupar amb èxit aquest nou repte, estem cercant a una persona que aporti a l’equip els següents coneixements, experiència i competències. Continua llegint per saber si ets la persona que necessita el nostre equip! Formació universitària en: Grau, Màster o Postgrau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE, Sociologia o formació relacionada. Experiència a partir de 3 anys en:Realitzar entrevistes de selecció i dinàmiques de grup. Treballar en empreses de selecció de personal, en entorns dinàmics i amb un gran volum de seleccions. Selecció 3.0: experiència amb tècniques headhunting per trobar el millor talent (cerca booleana, networking). Formació específica o complementària: Gestió de competències, personalitat o intel·ligència emocional. Altres requisits: Capacitat per a dissenyar i implementar dinàmiques de selecció innovadores.Excel·lent nivell de comunicació oral i escrita.Capacitat d'organització, planificació i gestió del temps.Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats.Capacitat per a treballar en equip i de manera autònoma.Bon coneixement del mercat laboral i les tendències en selecció de personal.Parlar fluidament el català, el castellà i l'anglès. Què vol dir treballar a Anthesis?Et presentem els beneficis i avantatges de formar part del nostre gran equip! El teu contracte serà indefinit. Treballaràs a jornada completa amb un horari flexible distribuït de dilluns a dijous de 7:30-9h a 16:30-18h i els divendres la teva jornada serà intensiva, de 8h a 15h. El nostre model de treball és híbrid i flexible, tant dels beneficis de teletreballar com de treballar a les nostres instal·lacions de Manlleu. Formaràs part d'una consultora pionera en sostenibilitat i medi ambient guardonada amb el segell B Corp, una mostra del nostre compromís per impulsar un impacte ambiental, cultural i social positius. T'uniràs a un equip on seràs el motor del canvi i la nostra gran aposta per aconseguir un món millor. Uneix-te a un equip immillorable, ple de talent, compromís i passió que representa els nostres valors i que t'acollirà i acompanyarà en un entorn laboral cooperatiu i motivador. Participaràs d'una cultura inclusiva on la diversitat forma part de la nostra identitat i vetllem per representar i escoltar totes les veus i idees del nostre equip. Contribuiràs a projectes d'iniciativa i responsabilitat social, ¡sobta't i aporta el teu valor! Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i perquè res t'aturi! Improve your english with Anthesis!  Et compensem un percentatge del cost dels teus estudis d'anglès. Gaudiràs d'oportunitats internacionals i aconseguiràs potenciar el teu networking professional. Aprofitaràs els teus dies de vacances quan tu vulguis i el dia del teu aniversari, t'ho regalem de vacances! Disposaràs de les tardes d' estiu lliures. Aprofita les nostres sis setmanes de jornada intensiva de lliure elecció entre els mesos de juny i setembre. A l'estiu gaudiràs també d'un 100% de teletreball durant els mesos de juliol i agost. Treballa des d'on vulguis i menja’t l'estiu. Ets de platja o de muntanya? Ser B Corp també té premi!  Accedeix al nostre catàleg de descomptes i ofertes exclusives. Treu el màxim profit del nostre Pla de Retribució Flexible voluntari amb els serveis d'assegurança mèdica, guarderia, menjar, tiquet de transport i/o formació; i estalviar l'IRPF perquè puguis invertir-lo en el que realment vulguis. A Anthesis també tenim cura del teu benestar, per aquesta raó posem a la teva disposició diversos recursos que vetllin per la teva salut tant física com mental.  Compte amb nosaltres! Has de saber també que el teu talent i valors seran sempre reconeguts i poden ser premiats en els nostres premis a la Innovació i a l' Anthesis Spirit Award. Si vols, podràs unir-te al nostre programa de voluntariat corporatiu, ajudeu-nos a generar un impacte positiu en el nostre entorn. Com a membre de l'equip, et convidem a participar en les nostres activitats de teambuilding, ¡continuem sumant, continuem fent equip! L’esperit d’AnthesisVolem que coneguis la nostra cultura i valors#intel·ligènciaemocional #diversitat #empoderament #transparència #innovació #transformacióA Anthesis valorem la diversitat en totes les seves formes i expressions i l’entenem com a l’espurna del canvi i la clau per formar a l’equip del demà i també del present, un equip empoderat, proactiu i innovador amb una identitat i talent únics.Treballem amb ímpetu per a construir un entorn i equips més inclusius, justos i diversos on tothom gaudeixi la seguretat, reconeixement i respecte essencials pel desenvolupament del seu potencial individual. Sens dubte, sentim orgull de totes les persones que donen vida i valor a l’empresa i celebrem els seu èxits i creixement dins el nostre equip.Ara et toca a tu, quin impacte vols deixar? Si creus que aquest rol et representa i la nostra proposta és el que estàs buscant, presenta la teva candidatura a través de la nostra web i uneix-te al nostre equip per forma part de la revolució sostenible. T’esperem! https://anthesisgroup.pinpointhq.com/es/postings/88c9cc0e-eb9d-49f9-8028-c03cf6005c6e

Proceso de selección continuo.FuncionesEstamos en la búsqueda de moz@s para nuestro almacén.LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA· Picking / Armado de pedidos· Realizar las actividades necesarias para mantener en nivel óptimo la reposición del almacén.· Asegurar la correcta ubicación y distribución de la mercancía en el almacén.· Cumplir exhaustivamente con las medidas de seguridad del almacén.· Gestión administrativa derivada de la manipulación de la mercancía / Control de inventario / stock· Llevar a cabo las tareas básicas del almacén: orden, limpieza y cuidado de las herramientas y equipos del almacén.· Carga y descarga de mercancía, así como su transporte y preparación para proceder a su ubicación correctaRequisitosLO QUE ESPERAMOS DE TI· Experiencia en almacén y gestión de mercancía.· Informática nivel usuario· Persona responsable, con mentalidad de servicio y actitud abierta y flexible· Capacidad para trabajar en equipo· Apta para la realización de determinados esfuerzos físicos· Habilidades de planificación y organización.· Residir en Terrassa o Cercanías· Graduad@ ESOEtiquetastrabajo en equipocapacidad organizativa

Incorporación a multinacional líder en selección|Selección y desarrollo de negocio en sector ITEn PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestr@s candidat@s y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales en cada una de nuestras oficinas distribuidas por todo el mundo. La especialización por perfiles y sectores de nuestr@s consultor@s es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotr@s.¿Cómo cambiarás la vida de l@s profesionales?Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como consultor/a de selección, podrás crear situaciones win-win para tod@s:* Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.* Para l@s candidat@s, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.* Para nosotr@s, nuestra gente es el corazón de PageGroup, valoramos tu bienestar y tus principios éticos de trabajo.* Para ti mism@, adquirirás experiencia y habilidades al mismo tiempo que mantienes un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.Serás responsable de todo el proceso de contratación. Te buscamos a ti si... * Tienes dedicación, empatía y habilidades de comunicación.* Te caracterizas por tu espíritu emprendedor que te impulsa a expandir constantemente tu red de contactos y establecer relaciones a largo plazo.* Dedicas tiempo a comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para ganar la confianza de tus clientes.* Tienes experiencia comercial previa en B2B.* Eres un@ defensor@ de la diversidad y te aseguras de promover siempre igualdad de oportunidades.* Te desenvuelves bien en equipo y disfrutas de la colaboración con otr@s, al igual que celebrar éxitos junt@s.