Salario: Director De Recursos Humanos en Cataluña

Podrás formar parte de una importante empresa especializada en la construcción de salas blanca y necesita incorporar un jef@ de obra para sus proyectos. Se trata de una #Ingeniería especializada en la creación, instalación y legalización de salas blancas para los sectores químico, farmacéutico, cosmético, alimentario..., con ubicación en el Vallès Occidental. Si estás interesado y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, apúntate a nuestra oferta. ¡Estamos deseando conocerte! Nuestro #responsable de obra en  #salasblancas se encargará de proyectos importantes donde podrá crecer de la mano de un gran equipo. Se trata de una #vacante estable y de incorporación directa con la empresa, con proyección de carrera interna muy importante, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales. TAREAS PRINCIPALES:En dependencia del director del departamento, sus principales funciones serán:- Responsable de la coordinación y gestión operativa en obra.- Responsable de la gestión económica de la obra.- Seleccionar y contratar, en colaboración con producción y compras, el aprovisionamiento de materiales para el montaje de la obra.- Gestionar y supervisar a todos los operarios y equipos en obra, ya sean propios o subcontratados.- Gestión control de cambios.- Controlar la ejecución y la calidad de los trabajos realizados en obra.- Gestión Administrativa ERP (Spyro)- Revisión y replanteo de la obra, revisión de costes.- Desarrollar y hacer el seguimiento del planning de la obra.- Coordinar la seguridad, la calidad y los requerimientos medioambientales en obra.- Responsable control de calidad y documentación de la obra.- Atender al cliente y responder a sus necesidades, aprovechando cualquier oportunidad para aportar el máximo valor al proyecto.Coordinación con otras áreas de la compañía:- División de Ingeniería.- División de Obras.- División de SAT.- Departamento Comercial.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Horario de Lunes - Viernes.Formación y requisitos:- Ingeniería industrial, técnica o superior/ O similar.- Se valora muy positivamente el conocimiento de inglés.- Dominio herramientas informáticas.- Carné de conducir B-1.- Experiencia probada de puestos similares en compañías de instaladora y/o ingenierías farmacéuticas y/o industriales, de mas de 5 años. (No constructora).- Experiencia demostrable en la gestión, control y seguridad de obras e instalaciones - Conocimientos de arquitectura sanitaria e instalaciones de HVAC, climatización, refrigeración, agua fría y caliente, vapor, electricidad y control, etc.Return Your TALENT sidE somos una consultoría de Recursos Humanos con sede central en Sant Cugat del Vallès especializada en grandes profesionales. Nuestro objetivo es seleccionar talento que sume y que tenga la misma sinergia, con los mismos valores y esencia que nuestros clientes. Estamos en búsqueda activa de la siguiente candidatura, ¡te esperamos! Sobre la empresa:Your TALENT sidE

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de obra/Project Manager Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad!nuestro clienteImportante empresa de construcción, de amplia experiencia y destacada trayectoria en el sector privado y público de la Obra Industrial, la Obra Civil y la Edificación, con una creciente presencia internacional en países como Alemania, Colombia o Rumanía.tus funciones1. Responsable de la ejecución de las obras asignadas.2. Estudio de las posibles variantes y mejoras de las obras asignadas.3. Realizar los Planes de Seguridad (PSS), Calidad y Medioambiente (PCMAO), así como las posibles ampliaciones/modificaciones/anexos a los mismos, en colaboración con el Dpto. de Seguridad Laboral, Calidad y Medio Ambiente (SLCMA).4. Responsable de la implantación, seguimiento y consecución de los PSS y PCMAO en la obra.5. Planificación de necesidades de recursos humanos, materiales y técnicos para la ejecución de la obra asignada, bajo las directrices del/la Jefe/a de Grupo.6. Planificación económica y de plazos de la obra, bajo las directrices del/la Director/a de Producción.7. Control económico de sus obras, con especial énfasis en el análisis de las diversas unidades de obra, con la información facilitada por el Departamento e Contabilidad.8. Fijación objetivos de productividad y rendimientos en sus obras.9. Responsable del cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra.10.Responsable del resultado económico de la obra y del ajuste del mismo como mínimo al presupuesto de ejecución.11. En el caso de que la Dirección de Producción lo considere conveniente, relaciones con los directores facultativos, así como elaboración de reformados y precios contradictorios.12.Responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo, con propuestas de primas, sanciones y despidos.13. Petición de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos, en coordinación con el Departamento de Compras y recomendaciones a Compras del proveedor a contratar.14. Elaboración durante los primeros cinco días laborables del mes de la información de gestión del mes vencido. En concreto, y como mínimo, producción y evaluación mensual de proveedores.15. Elaboración de certificaciones y facturas, preferentemente durante los primeros cinco días laborables del mes.16.Asumir las funciones de Inspector/a descritas en los Planes de Calidad y Medio ambiente.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Técnico de Obras PúblicasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: autocad, construcción, gestión, subcontratas, Gestión de obraExperiencia: 5 añosRequisitos mínimos:1. Título universitario carrera técnica o 5 años de experiencia en puesto similar.2. Conocimientos de informática a nivel de usuario de los programas relacionados con las funciones.3. Permiso de conducir.4. Conocimientos de las Normas ISO 9000 y 140005. Conocimientos de la legislación básica en materia de prevención de riesgos laborales y ambiental.6. PRL puesto de trabajo y nivel básico de prl.Requisitos recomendados:1. Dominio idioma inglés.2. Conocimientos informáticos de Autocad y programas de medición y ejecución de obras.3. Cursillos de especialización y actualización técnica.4. Conocimientos de prevención de riesgos laborales5. Empatía y capacidad de comunicación.6. Capacidad probada de trabajo en grupo.7. Dotes de mando.8. Navision.9. Conocimientos Lean.10.Conocimiento de normativa medioambiental, calidad, prevención de riesgos, responsabilidad social corporativa y eficiencia energéticatus beneficios- Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento- Posibilidad de carrera profesional- Seguro médico- Cheque guardería- Ticket Transporte- Comidas pagadas en obra- Vehículo + Tarjeta SOLRED¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

CONTROL D'STOCKS: - Elaboració d'informes de l'stock de final de mes.- Supervisió de la fiabilitat de la informació.ELABORACIÓ DE PRESSUPOSTOS: - Elaboració del pressupost de l'empresa per centres de cost.- Establiment detallat de les matèries primes a comprar anualment.- Estudi de desviacions.ANÀLISI D'INVERSIONS:- Estudis de retorn de la inversió.- Informació a Managing Director.CONTROL DE SISTEMES INFORMÀTICS: - Anàlisi i resolució de problemes i necessitats informàtiques.- Interlocució amb el proveïdor de l'ERP i sistemes auxiliars.ELABORACIÓ D'ESCANDALLS I REVISIÓ INTERLOCUCIÓ AMB AUDITORS COMPTABLES Experiència 3 anys. Experiència 3 anys. Experiència mínima 3 anys com a Controller o bé realitzant funcions similars a les descrites en un entorn industrial.. Competències / coneixements: Coneixements ERP's.Domini avançat d'excel, power pilot, power bi, etc pel tractament i anàlisis de dades. Desitjable coneixements iso 16949 - sector automoció. Desitjable idioma anglès. Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b

Ecolab busca un Asistente de Dirección de Fábrica/Administrativo de RRHH en nuestra fábrica situada en Celrá (Girona).Las funciones y activades del candidato/a para el rol de Plant Manager Assistant serán.Dar soporte al Director/a de Fábrica.Atención telefónica y filtrado de llamadas; Seguimiento de la Agenda; Confección de información escrita solicitada; Archivar y controlar documentación.En caso de situación de Emergencia actuar de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y en el Plan de Autoprotección; Dando soporte en la organización de simulacros de emergencia, comunicando la situación al Director y a los operarios.Coordinación de los horarios de los Managers/Retenes de Planta.Organización de viajes (billetes de avión, tren, hoteles, transporte, …) del Director/a de Fábrica y los empleados de planta.Control y confección de notas de gastos mensuales y liquidaciones de viajes del Director de Fábrica (Utilizando la herramienta Concur).Control de la Caja de Planta y la reposición de sus fondos de acuerdo con las necesidades de Fábrica y los procedimientos del Departamento de Finanzas.Contacto con organismos públicos, empresas e instituciones privadas.Coordinación de Recepción y la empresa de Guardas de Seguridad UNILOEM.Gestión y organización de visitas internas y externas y organización de los eventos.Obtención de datos necesarios para la elaboración de informes, encuestas y auditorías de Planta.Dar soporte con temas de administración de personal RRHH a los empleados tales como.Control, gestión y comunicación de horas extras y saldo horario flexible de los empleados.Actualización del Organigrama de Planta, confección mensual del FTE, Headcount, horas reales trabajadas absentismo, horas extras y subirlos a reporting (EMIN).Gestión y control de Presencia de empleados de Planta a través del programa Temponet.Control de Bajas/Altas IT, permisos, vacaciones y ausencias del personal.Cálculo y envío de variables para la confección de nóminas.Control y comunicación de solicitudes de embargos, anticipos, cambios de padrón, … a RRHH.Distribución de informaciones varias a los empleados de Planta.Control de solicitudes de lotería, lotes, regalos de Merchandising o tarjetas de Navidad.Requisitos.Grado en Relaciones laborales, Administración de empresa y/o Recursos humanos 2-3 años mínimos de experiencia laboral en un rol de administración y gestión de nómina dentro de Recursos Humanos 1-2 años de experiencia dando soporte a personas en roles ejecutivos Experiencia en entorno Industrial.Conocimiento del estatuto de los trabajadores y el convenio de químicas Uso de herramientas informáticas Microsoft Office Gestión informática a través de los sistemas SAP, GEP, ONBASE, CONCUR, WORKDAY, TEMPONET.Castellano, Inglés (Nivel mínimo First Certificate) y Catalán.Buen juicio, diplomacia, discreción, confidencialidad, Resolutiva y ejecutiva.Habilidades de comunicación y redacción de informes y escritos varios.Flexibilidad, Capacidad de aprendizaje y adaptación.El candidato/a debe residir en Girona ciudad o provincia Es una posición presencial en la fábrica.Ecolab (NYSE.CL), socio confiable alrededor de tres millones de clientes en diferentes partes del mundo, es líder mundial en sustentabilidad y ofrece soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones, que protegen a las personas y los recursos vitales.Con un siglo de historia e innovación, Ecolab cuenta con ventas anuales de $14 mil millones y más de asociados.Ecolab ofrece soluciones integrales basadas en evidencia científica, información basada en datos y un servicio de primer nivel para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener los entornos limpios y seguros y optimizar el uso del agua y la energía.Además de mejorar la eficiencia operativa y la sustentabilidad para los clientes en los mercados de alimentación, atención médica, ciencias biológicas, alojamiento e industria en más de 170 países en el mundo.Cuando comience a trabajar en Ecolab, se enfrentará con algunos de los desafíos más significativos del mundo y tendrá la oportunidad de aprender y crecer, dar forma a su carrera, crear impacto y ver rápidamente la importancia de su trabajo.Para obtener más información y novedades de Ecolab, visite www.colab.om.

Empresas: Hotel Ocean Drive Barcelona 5* Siendo parte del Hotel Ocean Drive Barcelona 5* como Director/a General de Hotel, estars a cargo de dirigir todas las reas operativas del hotel para garantizar la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirn el desarrollo e implementacin de estrategias orientadas a optimizar la rentabilidad y la calidad, as como liderar un equipo altamente competente. Buscamos a alguien con una Licenciatura en Hotelera u rea afn, con al menos 2 a 3 aos de experiencia gerencial en la industria hotelera. Se valorarn habilidades demostradas en toma de decisiones estratgicas, comunicacin efectiva y enfoque centrado en el cliente. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo y la oportunidad emocionante de integrarte a nuestra prestigiosa cadena hotelera ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: -Liderazgo de Equipo: Supervisar y liderar al equipo de gestin del hotel, incluyendo departamentos como operaciones, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos y otros. -Gestin Estratgica: Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y el xito del hotel, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos, presupuesto y planificacin a largo plazo. -Servicio al Cliente: Garantizar que el hotel ofrezca un servicio excepcional y cumpla con las expectativas de los huspedes. -Gestin de Operaciones: Supervisar todas las operaciones del hotel, incluyendo recepcin, alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, seguridad y limpieza. -Relaciones con Clientes y Socios: Desarrollar y mantener relaciones slidas con clientes, agencias de viajes, empresas y otros socios estratgicos. -Gestin Financiera: Supervisar las finanzas del hotel, incluyendo presupuesto, gestin de costos, ingresos y rentabilidad. -Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las regulaciones, normas de calidad y estndares de la industria. -Recursos Humanos: Gestionar el equipo de empleados, incluyendo la contratacin, capacitacin, desarrollo y evaluacin del desempeo. Requisitos :

Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a Tcnico del rea de Recursos Humanos para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en las provincias de Barcelona y Valencia. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compaerismo y dinamismo. Entendemos la gestin y la promocin del talento como acciones clave para propiciar el xito en las estancias de nuestros clientes, transformndolas en experiencias nicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucin en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansin a nuevos destinos tursticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar da a da nuestros estndares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasin de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cules sern tus funciones? * Supervisin y gestin del desarrollo de las polticas de recursos humanos de la Compaa en los centros de las delegaciones de Barcelona y Valencia. * Control de software de gestin de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestin de procesos de seleccin (deteccin de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestin, junto con el departamento de Formacin de las oficinas centrales, del plan de formacin anual (deteccin de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicacin interna (comunicacin directa diaria con los trabajadores de la compaa). * Desarrollo (elaboracin y ejecucin de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, segn las polticas internas de la compaa) . * Gestin de los procesos de omboarding de la compaa. * Apoyo en la gestin de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeo. * Preparacin de mtricas de Recursos Humanos e informes para la gestin. Requisitos : Qu requisitos debes cumplir? * Grado en Recursos Humanos / Psicologa. * 3 aos de experiencia previa realizando las labores descritas. * Nivel medio de ingls * Manejo avanzado de Excel y ofimtica. * Manejo de herramientas de gestin de recursos humanos. * Disponibilidad para viajar (Barlecona - Valencia - Madrid) * Valorable experiencia previa en sector hotelero y/o restauracin.

Ingeniería de Automatización para Automoción|Gestión y liderazgo de equipos, operaciones y proyectos Empresa en crecimiento, especializada en ingeniería, automatización para sector automoción.Planificación y gestión de los proyectos (plazos, objetivos y budget.)Liderar, dirigir y gestionar al equipo para alinearlo con los objetivos del cliente.Gestión y administración personas desde una óptica de colaboración con recursos humanos.Coordinación de recursos.Ser el principal punto de contacto con el cliente y hacer de nexo con los equipos internos.Controlar y seguir los objetivos y subsanar desviaciones en los proyectos.FORMACIÓN: Grado en estudios técnicos (Ingeniería), especialidad mecánica, eléctrica o electromecánica. EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puestos similares, gestión de proyectos en la industria de la automoción. Experiencia en la gestión de presupuestos, gestión de proyectos. Liderazgo y gestión de equipos técnicos. CONOCIMIENTOS: Valorable conocimientos en automatización aplicada a la industria de la automoción, componentes electrónicos, baterías, HV, etc. IDIOMAS: Inglés y Castellano.Ubicación del puesto: Baix Llobregat.Modelo de trabajo: Híbrido.

Empresas: Princess Hotels & Resorts El Hotel Barcelona Princess necesita incorporar un/a tcnico/a en el departamento de Recursos Humanos, para un contrato de sustitucin. Si eres una persona organizada, con iniciativa y con capacidad de trabajo en equipo, enva tu CV! Principales funciones: - Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal - Gestin administrativa del personal - Control de documentacin del personal cedido por Empresas de Trabajo Temporal - Colaboracin en la elaboracin del plan de formacin anual - Prevencin de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud - Seguimiento y actualizacin del Plan de Igualdad, Plan de Diversidad e Inclusin, as como otros planes propios del departamento - Cumplimiento de la poltica medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel - Otras tareas propias del puesto Siguiendo nuestra poltica de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Barcelona Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de seleccin. Requisitos : Requisitos principales: - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Turismo / Grado de Turismo, Psicologa o Relaciones Laborales / Estudios similares - Idioma: dominio del Castellano. Recomendable: Cataln e Ingls

Coordinar y supervisar las tareas administrativas diarias.Implementar y mejorar los sistemas y procesos administrativos.Gestionar los presupuestos y los informes financieros.Asegurar el cumplimiento de las normativas y legislaciones pertinentes.Coordinar la comunicación interna y externa.Participar en la toma de decisiones estratégicas.Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas en administración.RequisitosTitulación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campos relacionados.Conocimientos básicos en finanzas y contabilidad.Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Se ofreceOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno de trabajo desafiante y dinámico.La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por la innovación.

Empresas: Hilton Barcelona Te gustara formar parte del equipo del departamento de Recursos Humanos de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a estudiante de prcticas para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Cules sern mis funciones principales? Gestionar portales de empleo y preseleccionar candidatos. Mantener actualizados los datos relacionados con Universidades y centros de estudios. Participar en procesos de entrevistas. Colaborar a la induccin y onboarding de nuevos empleados y trainees. Actualizar la intranet del hotel basada en actividades sociales, noticias y actividades de los miembros del equipo. Mantener actualizada la informacin en los tablones de comunicacin interna y envo mensual de Newsletter. Realizar tareas administrativas del departamento como el control horario de los fichajes y control de vacaciones. Qu ofrecemos? Empleo presencial. Jornada completa. 350 brutos/mes/Jornada completa. Prcticas no remuneradas/Media jornada. Comidas incluidas en el turno. Acceso al portal de descuentos para empleados, en l podrs encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier mbito como tecnologa, viajes, moda, hogar y mucho ms. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Entorno estimulante. Formar parte de una marca con presencia en ms de 7000 hoteles y en un total de 120 pases en el mundo con descuentos exclusivos por ser team member. Qu buscamos? Estudiante con posibilidad de incorporacin inmediata. Posibilidad de firmar convenio de prcticas con Universidad o Centro de Estudios. Posibilidad de realizar prcticas mnimo 5 o 6 meses. Nivel avanzado espaol e ingls. Pasin por el sector, cortesa, iniciativa, compromiso, polivalencia y trabajo en equipo. No lo dudes ms, apntate a la oferta queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrn formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de seleccin presentes y futuros y se conservarn durante un ao mximo. Sus datos personales podrn ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestin de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, as como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Requisitos :