Salario: Gestión De Nuevos Clientes en Cataluña

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a HUB PP en la zona de Lleida, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas).Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus principales funciones serán.Funciones en el área comercial.-Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.-Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco.(Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB.-Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista.-Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial.-Conocimiento de mercado de competidores.Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión.-Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía.-Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.-Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.Funciones en el área de Dirección de Personas.-Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB.-Implementar las políticas de recursos humanos del HUB.evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.-Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional.Funciones en el área de Servicio.-Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia.Requisitos -Experiencia en venta de servicios, preferiblemente de RRHH.-Experiencia al menos de un año gestionando y coordinando equipo.-Estudios relacionados con el área de RRHH.-Experiencia en selección de perfiles de middle management.-Alta orientación al cliente.-Gran capacidad de liderazgo.-Vehículo propio.-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! Responsabilidades ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees.-Salario competitivo fijo+ variable + car allowance.- Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones + 5 días de asuntos propios.- Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9.h a h.Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta.¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Què estem buscant?El Departament de Gestió de Projectes del CTTC busca una persona a temps complet per a incorporar-se a l’equip.Què oferim:• Salari fix d’acord a la categoria + política de productivitat • Contracte a jornada completa: 7,5 hores diàries. Flexibilitat per a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar• Contracte: indefinit permanent• Formació interna i accés a formació externa, per desenvolupar el teu creixement professional• Data tancament de la convocatòria: En el moment de trobar la persona adequada• Es consideraran candidatures excepcionals encara que no es compleixin tots els requisits.• Tenim grans avantatges per als empleats:o 33 dies laborables de vacances per any laboral, complement de baixa per malaltiao Política interna de teletreball, pla de formació per al desenvolupament professional i personalo Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboralo Beneficis opcionals lliures d'impostos: tiquet de restaurant, tiquet de casa infantil, tiquet de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars.Principals tasques i responsabilitats (ampliades però no limitades):• Elaborar documents administratius i financers per a informes, justificacions de projectes i auditories.• Assessorament i suport als investigadors en l'elaboració de propostes de projectes i cerca de noves convocatòries.• Enllaçar amb agències de finançament, punts de contacte nacionals, coordinadors i altres actors.• Qualsevol altra funció relacionada amb el lloc de treball que se sol·liciti per contribuir al funcionament general de la Unitat de Gestió de Projectes.• Contribuir i fer el seguiment dels processos derivats del segell de qualitat en R+D AENOR UNE 166002:2014. BASES DE LA CONVOCATÒRIARequisits de les persones aspirants Titulació requerida: Titulació acadèmica mínima de CFGS o equivalent en FP Coneixement de la llengua catalana*: Coneixements de llengua catalana que permetin comprendre’l i entendre’l (acreditar documentalment mitjançant prova de nivell)Coneixement de la llengua anglesa: Com a mínim tenir els coneixements de llengua anglesa del nivell B2 o equivalent ( acreditar documentalment)Mèrits Formació en matèria relacionada amb les funcions a realitzar·       Titulació grau universitari  10 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives·       Màster 5 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives·       Postgrau 3 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives·       Formació complementària en gestió de projectes de recerca 6 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives. ·       Formació en eines de Microsoft: Excel, Office, Powerpoint 2 punts·       Formació en altres eines de gestió informàtica 2 punts En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt Mèrits dels idiomesEs valorarà el coneixement de l’idioma anglès per sobre del nivell B2  Mèrits de la experiència professional·       Experiència en gestió de projectes: màxim 9 punts ( 3 punts per any)·       Coneixements de SAP Business One: 2 punts·       Experiència amb el programari Permat o altres eines de gestió de projectes : 2 puntsCompetències·       Respecte a la confidencialitat·       Capacitat per treballar sota terminis i gestionar diferents càrregues de treball amb alta responsabilitat i independència·       Capacitat analítica: es capaç de desenvolupar, interpretar i supervisar les dades·       Proactivitat·       Afavoreix i crea un ambient de treball positiu·       Excel·lents habilitats organitzatives, excel·lent atenció als detalls i capacitat de planificació i organització del treball.·       Capacitat per treballar amb diferents aplicacions de programari.·       Bons coneixements del paquet Microsoft Office. PROCÈS DE SELECCIÓ·       Filtre curricular·       Passaran a la fase d’entrevista aquelles persones que havent complert els requisits de les bases de la convocatòria acreditin experiència en les funcions de la plaça a ocupar, bona puntuació en formació complementària i idiomes ·       Es realitzarà entrevista per competències i test de personalitat que s’avaluarà com APTE/NO APTE Com aplicar Totes les sol·licituds han d'incloure: 1.     Un currículum complet amb dades de contacte 2.     Acreditació de la formació, i dels idiomesEls currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés es tractarà de manera confidencial. CTTC ofereix i promou un entorn divers i inclusiu i dona la benvinguda als sol·licitants independentment de l'edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, la raça, la religió o l'orientació sexual.El CTTC pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on no estan prou representades i, en conseqüència, les anima explícitament a presentar-se com a candidates. El CTTC també es compromet a augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds.*En l'exercici del règim d'autonomia de gestió en matèria de selecció, a totes les convocatòries de personal de gestió del CTTC caldrà acreditar un coneixement mínim de la llengua catalana i castellana d'acord amb les categories equivalents per a l'administració de la Generalitat de Catalunya , a excepció del personal que presti servei al departament de Projectes que amb motiu de garantir una prestació de qualitat per a la gestió de les convocatòries competitives internacionals, s'exigirà un nivell bàsic de català quant a comprensió oral i escrita. Additional information Link inscripció a la oferta: https://www.cttc.cat/job/call-02-2024-1-tecnic-a-al-departament-de-gestio-de-projectes/

Proceso de selección continuo.FuncionesSecuritas Seguridad España precisa incorporar un/a Coordinador/a de Instalaciones de Protección Contra Incendios, para Barcelona:Funciones:- Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra.- Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos.- Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de protección contra incendios, tanto de edificación como industriales.- Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de protección contra incendios, tanto de edificación como industriales.- Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería.- Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales.- Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de protección contra incendios para clientes.- Asesorar y dar apoyo técnico de protección contra incendios a la Zona.RequisitosRequisitos mínimosEstudios: Bachillerato/COU, FP o equivalente.Conocimientos: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de protección contra incendios; Manejo de normativa de protección contra incendios nacional e internacional; Manejo de programas de cálculos hidráulicos de protección contra incendios tipo Hass y Omnicad; Ofimática a nivel usuario.Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de protección contra incendios, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en protección contra incendios.Otros: Carné de conducir; Residir en Barcelona o alrededores.Requisitos deseadosEstudios: Grado en Ingeniería o FP grado superior.Conocimientos: Autocad usuario.Experiencia: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de protección contra incendios.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Se ofreceOfrecemos:- Salario: a determinar en función de experiencia aportada.- Contrato indefinido.- Estabilidad laboral y formación continua.- Desarrollo profesional en un contexto internacional.

Buscamos 4 vacantes para jóvenes sin experiencia y documentación en regla con ganas de aprender y trabajar...Jornada parcial de 20h a la semana disponibilidad de tardes, de lunes a viernes..SALARIO FIJO + INCENTIVOS EDAD 16 hasta 28.Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Parcial Horario.Lunes a viernes, 16h - 20h Salario.desde 600 € mensual Extras.incentivos Sobre EnergySolution.Solución de incidencias y asesoramiento energetico

Necesitamos cubrir cuatro vacantes urgentemente..Se busca gente joven, sin experiencia y con ganas de trabajar..JORNADA PARCIAL 20H SEMANA.Sueldo fijo + incentivos Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Parcial Salario.€ mensual Inicio.Incorporación inmediata Sobre ERECRUITMENT.Power Solution

Tienes formación técnica y amplios conocimientos del sector logística/almacén? ¿Te consideras una persona analítica y con aptitudes de liderazgo? Si la respuesta a ambas preguntas es siBuscamos un talento como el tuyo! ¿Que ofrecemos? Contrato a través de Adecco para dar cobertura a una IT de larga duración + posibilidades reales consolidación de plaza si el desempeño es satisfactorio Horario de L a V de 9 a 18h Centro de trabajo.Lleida.Se puede aparcar sin problema, pero es necesario acceder en vehículo.100% presencial Banda salarial anual.35K - 40K ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.Supervisión del equipo del almacén.personal administrativo, jefes/as de equipo, mozos/as y carretilleros/as (aproximadamente 23 personas) Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor.Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.Reportar al Jefe/a de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.¿Que necesitamos? Formación.grado universitario (preferiblemente rama técnico/a o de negocio) Perfil analítico con visión de mejora continua Manejo de herramientas ofimáticas.Nivel de Excel Medio/Avanzado Persona de carácter proactivo, resolutiva, con don de gentes y liderazgo Experiencia en gestión de equipos y proyectos Amplios conocimientos del sector logístico Deseable nivel B2 inglés Si te interesa y tu perfil cumple los requisitos, no dudes en apuntarte.

¿Tienes formación técnica y amplios conocimientos del sector logística/almacén? ¿Te consideras una persona analítica y con aptitudes de liderazgo?Si la respuesta a ambas preguntas es siBuscamos un talento como el tuyo!¿Que ofrecemos?Contrato a través de Adecco para dar cobertura a una IT de larga duración + posibilidades reales consolidación de plaza si el desempeño es satisfactorioHorario de L a V de 9 a 18hCentro de trabajo: 25190 Lleida. Se puede aparcar sin problema, pero es necesario acceder en vehículo.100% presencialBanda salarial anual: 35K - 40K¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.Supervisión del equipo del almacén: personal administrativo, jefes/as de equipo, mozos/as y carretilleros/as (aproximadamente 23 personas)Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor. Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.Reportar al Jefe/a de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.¿Que necesitamos?Formación: grado universitario (preferiblemente rama técnico/a o de negocio)Perfil analítico con visión de mejora continuaManejo de herramientas ofimáticas. Nivel de Excel Medio/AvanzadoPersona de carácter proactivo, resolutiva, con don de gentes y liderazgoExperiencia en gestión de equipos y proyectosAmplios conocimientos del sector logísticoDeseable nivel B2 inglésSi te interesa y tu perfil cumple los requisitos, no dudes en apuntarte.

- Realitzar seguiment telefònic i utilitzar diversos canals de comunicació per identificar i generar noves oportunitats de negoci.- Ampliar la nostra xarxa de contactes.- Col·laborar estretament amb l'equip comercial i vendes i l'equip de màrqueting per maximitzar el potencial de vendes.- Contribuir a la creació d'estratègies de venda i seguiment de clients.- Participar en la formació inicial proporcionada per l'empresa.- Utilitzar material de màrqueting proporcionat pel departament de màrqueting per promocionar les nostres solucions.- Rebre suport al llarg de tot el cicle de vendes.Requisits:•Interès i coneixement en tecnologia, especialment en programari de gestió.•Motivació, iniciativa i habilitats de comunicació.•Habilitat per establir i mantenir relacions comercials efectives.•Experiència en gestió comercial.•Capacitat per treballar de manera independent i en equip.•Disponibilitat per viatjar si és necessari.•Capacitat de síntesi de les necessitats dels clients i, poder detectar quina solució encaixa més en les seves necessitats. Experiència 2 anys. Experiència en la gestió comercial, i especialment busquem un perfil de comercial amb connexions empresarials i coneixements en programari de gestió.. Competències / coneixements: Motivació, iniciativa i habilitats de comunicació.Coneixements de programari de gestió. Disponibilitat de vehicle, Disponibilitat per viatjar, Permisos de conduir: b. català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional), espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional), anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)

En Highlander, estamos buscando un/a comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado.¿Qué te ofrecemos?Unas condiciones laborales únicas en el sector:- Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS.- Salario fijo de 20000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales.- Cartera de clientes asignada desde el primer momento.- Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h- Seguro de vida.- Pago en kilometraje.¿Qué vas a hacer?Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la mismaAsesoramiento en materia de seguros de protección y ahorroCaptación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientesAsegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la carteraGestión de agenda comercial con CRMGestión de clientes a través de teléfono, video y presencial¿Dónde trabajarás?Te incorporarás a la oficina de Barcelona con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional.¿Qué requisitos son necesarios?Experiencia en el sector asegurador / financiero. Capacidad de asesoramiento personalizadoExperiencia consolidada en ventas y gestión de CRMCapacidad de interlocución con perfil de clientes medio-altoEstabilidad laboralSi tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!.

A Anthesis som l’equip activador del canvi!  El nostre objectiu? Ho tenim clar! Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just. Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos serveis pensats per a crear un impacte positiu en les persones i el seu entorn. Si com a nosaltres també t’apassiona el medi ambient i creus que l’educació ambiental és la peça clau per una societat i un planeta més sostenibles, continua llegint perquè Anthesis som el teu equip!  Uneix-te al nostre equip d’informadores i informadors ambientals i ajuda’ns a assolir un repte important:  Informar i sensibilitzar a la ciutadania sobre el correcte reciclatge dels envasos de vidre al llarg del dia de Sant Jordi. Què faràs en el teu dia a dia?Oferir atenció al punt informatiu que s’organitzarà el dia de Sant Jordi a Barcelona.Informar i sensibilitzar a les persones sobre el correcte reciclatge dels envasos de vidre, a través d’activitats diverses i resolució de dubtes.Realitzar el control d'estoc dels materials a distribuir.Muntatge i desmuntatge del punt informatiu. Registre, a través d’una eina informàtica, de les interaccions realitzades. Característiques de la vacant La duració del projecte serà de dos diesEl teu contracte serà fix-discontinu.L’horari que realitzaràs serà en jornada completaEl lloc de treball que desenvoluparàs serà a la plaça Lesseps de Barcelona. Què busquem en tu? La teva formació ideal és un grau, llicenciatura o diplomatura en: Educació, Pedagogia, Psicopedagogia o estudis vinculats amb les branques científiques, tecnològiques  o similars.Valorem que disposis d’experiència prèvia realitzant tallers o activitats educatives, especialment amb públic divers o tasques similars.Domini del Català i Castellà. Flexibilitat horària. Residir a Barcelona.Les teves competències i habilitats Ens agradaria que poguessis aportar a l’equip: Dinamisme i proactivitat.Autonomia i responsabilitat.Intel·ligència emocional i assertivitat.Treball en equip i cooperació.Flexibilitat i adaptabilitat al canvi.Proactivitat i empoderament personal.Interès i motivació per l’aprenentatge i la divulgació de continguts.Pensament crític i rigor científic. Què vol dir treballar a Anthesis?  Et presentem els beneficis i avantatges de formar part del nostre gran equip! Formaràs part d’un consultora pionera en sostenibilitat i medi ambient guardonada amb el segell B Corp, una mostra del nostre compromís per impulsar un impacte ambiental, cultural i social positius.T’uniràs a un equip on seràs el motor del canvi i la nostra gran aposta per aconseguir un món millor. Uneix-te a un equip immillorable, ple de talent, compromís i passió que representa els nostres valors i que t’acollirà i acompanyarà en un entorn laboral cooperatiu i motivador.Participarà d’una cultura inclusiva on la diversitat forma part de la nostra identitat i vetllem per representar i escoltar totes les veus i idees del nostre equip.Participaràs a projectes d’iniciativa i responsabilitat social, suma-t’hi i aporta el teu valor!Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i per a que res t’aturi!Disposaràs d’oportunitats reals de participar en altres projectes educatius d’Anthesis.  Volem que coneguis la nostra cultura i valors #intel·ligènciaemocional #diversitat #empoderament #transparència #innovació #transformació A Anthesis valorem la diversitat en totes les seves formes i expressions i l’entenem com a l’espurna del canvi i la clau per formar a l’equip del demà i també del present, un equip empoderat, proactiu i innovador amb una identitat i talent únics.Treballem amb ímpetu per a construir un entorn i equips més inclusius, justos i diversos on tothom gaudeixi la seguretat, reconeixement i respecte essencials pel desenvolupament del seu potencial individual. Sens dubte, sentim orgull de totes les persones que donen vida i valor a l’empresa i celebrem els seu èxits i creixement dins el nostre equip.Ara et toca a tu, quin impacte vols deixar? Si creus que aquest rol et representa i la nostra proposta és el que estàs buscant, uneix-te al nostre equip i forma part de la revolució sostenible. T’esperem!https://anthesisgroup.pinpointhq.com/es/postings/2ba3426a-b371-4742-873b-78840b696f91