Salario: Responsable De Administración en Cataluña

Observaciones: -Oferta de empleo para 25 horas semanales, de lunes a viernes y ampliable según la evolución profesional del candidato. Requisitos: -Se valorarán estudios superiores del ámbito empresarial y de ciencias como biología a química (no imprescindible)

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, OF DE MOLLET DEL VALLES, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesTAREAS:Apoyo al responsable de comunicación de la compañía desarrollando las siguientes tareas: • Actualización de contenido en web corporativa • Actualización de hojas de cálculo y bases de datos • Apoyo en la organización de eventos promocionales, visitas de clientes y ferias • Apoyo en el diseño y elaboración de folletos, catálogos y otros materiales promocionales • RRSS • Gestión de merchandising, tarjetas de visita, etc. • Elaboración de presentaciones corporativas • Redacción de artículos y comunicados • Comunicación interna • Elaboración y envío de newsletter a los clientes • Apoyo al departamento en el desarrollo de tareas administrativasRequisitosSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.REQUISITOS: • Licenciado en publicidad, marketing, comunicación o periodismo. Se valorará tener un máster en marketing digital, empresariales o un campo relevante • Experiencia demostrable como asistente de marketing de al menos 2 años preferiblemente en empresa industrial • Experiencia demostrable en marketing B2B • Capacidad demostrable para afrontar múltiples tareas y cumplir con los plazos • Persona proactiva, con iniciativa y multitasking • Buenos conocimientos MS Office, software y aplicaciones online de uso en el ámbito del marketing (herramientas de CRM, analíticas online, Google Adwords, Analytics, Trends, etc.) • Persona perfectamente organizada y orientada a resultados • Persona detallista acostumbrada a trabajar con documentación técnica • Imprescindible nivel alto de español, catalán e inglés • Se valorará dominio de Canva u otros programas de diseño • Se valorarán conocimientos de SEO/SEM

Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, selecciona un/a Responsable para el departamento de Administración para cubrir un puesto vacante en una empresa cliente.Entre sus funciones principales se encontrarán:- Gestionar y organizar los recursos económicos para su correcto funcionamiento- Supervisar y controlar la gestión del área económica- Realizar informes económicos además de supervisar y gestionar las partidas generales- Si procede, redefinir los modelos financieros adecuados para dar respuesta a las necesidades de la compañía- Relacionarse, intercambiar información y coordinar actividades con otras entidades e instituciones- Cumplir las funciones expresamente delegadas por el Director aplicando los criterios por él establecidos- Supervisar y controlar contratos y compras (seguridad, servicios, limpieza, etc)- Gestionar los temas relacionados con la contabilidad, fiscalidad y facturación- Apoyo en gestión de áreas de personal y segurosSe ofrece:- Jornada intensiva de Lunes a Viernes- Salario Bruto Anual: 25.000€- Incorporación inmediata- Estabilidad laboral

Proyecto:Dirigir, liderar y desarrollar todos los programas y actividades de animación de los complejos.  Asegurar la máxima satisfacción de la experiencia de los clientes.Desarrollar nuevas ideas y conceptos para enriquecer y mejorar las actividades de animación. Lo que harás en un día típico:Diseñar y coordinar el programa de actividades de entretenimiento en los  alojamientos (Miniclub, Deportes y Espectáculos). Crear un calendario de eventos: definición de horarios y supervisión de las actividades. Dirigir y supervisar al equipo de animación y animadores (volumen aproximado de 40 persones). Asignar tareas y realizar seguimiento del equipo.Administrar los recursos del departamento: presupuesto e inventario de equipos.Organizar y coordinar eventos especiales, fiestas temáticas, celebraciones de temporada o eventos exclusivos para grupos específicos.Participar en el desarrollo de programas de fidelización para huéspedes frecuentes. Lo que necesitas para tener éxito en nuestro cliente:Experiencia  en el sector de la animación turística y en la gestión y coordinación de equipos de trabajo para la realización de actividades de ocio, deportivas y escénicas.Conocimientos técnicos en producción de eventos, planificación de actividades y gestión de equipos. Conocimientos de música, danza y teatro.Habilidades específicas de la posición:Planificación y organización.Solución y análisis de problema.Creatividad y capacidad de innovación.Orientación a resultados.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Iniciativa y proactividad. Adaptación al cambio. Idiomas: Castellano, Catalán e inglés.Las condiciones que vas a firmar:Contrato indefinido: Fijo discontinuo (duración de 9 meses).Salario competitivo.Beneficios sociales: cobertura sanitaria, descuento y ventajas de empleado/a exclusivos, retribución flexible, formació continua.Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

Empresa del sector hostelería situada en Calonge necesita incorporar un/a responsable de recepción.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones.Atención al cliente/a, resolver incidencias y administrar reservas.Gestionar el personal y el control financiero del departamento.Distribuir tareas y controlar la comunicación interna.Gestionar los correos, llamadas y Review Pro.

Epos Spain (Grupo Proman) en una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente, estamos seleccionando el perfil de un Responsable en administración del departamento de Riesgos y Cobros para importante empresa ubicada en el centro de Barcelona.Las principales funciones son:Control y seguimiento de Riesgo de ClientesSeguimiento de impagados y vencidos a clientesLiberación y retención de pedidosModificación de fichas de clientesAuditoría de ClientesHorario: de 8:30h a 13:30h y de 15:30h a 18:30h. De lunes a viernes.Tipo de contrato: Directo por empresa.Salario: Según experiencia que pueda aportar el/la candidato/a.Incorporación: inmediata. Posibilidad de dar los 15 días de preaviso¡Si estás deseando desarrollarte en un entorno de una gran empresa, esta es tu oportunidad!Requisitos mínimosRequisitos mínimos:Experiencia demostrable más de 1 año en puesto similarDisponer de estudios relacionados con la posiciónBuenas dotes comunicativasBuen manejo de Excel y herramientas informáticasCatalán y castellano nivel nativo hablado y escritoPersona resolutiva y con capacidad de trabajo en equipoDisponibilidad incorporación inmediataLugar de residencia en BarcelonaContrato: IndefinidoEducación mínima: Ciclo Formativo de Grado SuperiorNivel profesional: EmpleadoSobre la empresa:EPOS

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a administrativo/a de gestión para empresa dedicada a la construcción ubicada en Terrassa.Sus funciones:- Atención al cliente- Gestión y elaboración de documentación- Realización de presupuestos- Albaranes- LicitacionesRequisitos- Formación de administración- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar- Experiencia con licitaciones públicas- Disponibilidad total- Incorporación inmediata- Persona seria, responsable y comprometidaSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Jornada completa- Horario de de lunes a viernes de 7:30 a 16h con 2 descansos de 30 minutos- Contratación directa por empresa - Salario 26.700€/bruto anual

Coordinar y supervisar las tareas administrativas diarias.Implementar y mejorar los sistemas y procesos administrativos.Gestionar los presupuestos y los informes financieros.Asegurar el cumplimiento de las normativas y legislaciones pertinentes.Coordinar la comunicación interna y externa.Participar en la toma de decisiones estratégicas.Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas en administración.RequisitosTitulación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campos relacionados.Conocimientos básicos en finanzas y contabilidad.Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Se ofreceOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno de trabajo desafiante y dinámico.La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por la innovación.

Empresa gran distribución bricolaje|Oportunidades de desarrollo profesional Multinacional orientada al bricolaje, materiales de construcción, decoración y jardinería.La persona seleccionada tendrá que cumplir con las siguientes responsabilidades:Velar por el correcto funcionamiento de las actividades en el centro.Desarrollo estratégico y comercial que permita alcanzar los objetivos marcados por la dirección de la compañía.Liderazgo de los diferentes equipos y departamentos presentes en el centro.Control de indicadores.Elaboración de planes de actuación.Reportar a la dirección.Optimización de los procesos, procedimientos y operaciones.Cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.Velar por el cumplimiento de normas de seguridad.Conseguir la excelencia en la experiencia cliente.Búsqueda constante de sinergias con otros departamentos.Garantizar el cumplimiento del convenio regulador en el sector.La persona seleccionada tendrá que cumplir con los siguientes requisitos:Licenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoPro actividad

Empresa gran distribución bricolaje|Oportunidades de desarrollo profesional Multinacional orientada al bricolaje, materiales de construcción, decoración y jardinería.La persona seleccionada tendrá que cumplir con las siguientes responsabilidades:Velar por el correcto funcionamiento de las actividades en el centro.Desarrollo estratégico y comercial que permita alcanzar los objetivos marcados por la dirección de la compañía.Liderazgo de los diferentes equipos y departamentos presentes en el centro.Control de indicadores.Elaboración de planes de actuación.Reportar a la dirección.Optimización de los procesos, procedimientos y operaciones.Cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.Velar por el cumplimiento de normas de seguridad.Conseguir la excelencia en la experiencia cliente.Búsqueda constante de sinergias con otros departamentos.Garantizar el cumplimiento del convenio regulador en el sector.La persona seleccionada tendrá que cumplir con los siguientes requisitos:Licenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoPro actividad