Salario: Jefe De Área en Cataluña

Descripción Desde BelmonteGroup buscamos a director/gerente/jefe de tienda que quiera dar el salto a la siguiente escala profesional.Tenemos vacantes para las siguientes provincias.Tortosa, Lleida, Agramunt, Tamarite de Litera, Gavà, Llorenç del Penedes y Canyelles.FUNCIONES.-Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas.Plantear estrategias comerciales según resultados.-Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aun.-Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas.-Presentar estrategias para corregir desviaciones.-Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.-Plantear estrategia para corregir desviación.-Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.-Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.-Supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.-Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.-Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.-Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas.La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.-Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.-Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de insumos o materiales requeridos.-Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.SE OFRECE -Formación de capacitación de un año a cargo de la empresa -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa -Vehículo de empresa + beneficios adicionales -Formar parte de un equipo de primer nivel en una empresa referente en su sector Requisitos Experiencia de al menos 3 años, como director/gerente/jefe de tienda coordinando un equipo de al menos 10 personas en una CADENA DE SUPERMERCADOS Sólidos conocimientos de gestión de personas.Conocimientos de herramientas informáticas.Paquete de Office.Nivel Intermedio Ganas de aprender y ambición profesional Localización

Importante empresa gestora de proyectos integrales|Barcelona, Centros de Datos, logístico, industrial, terciario, CPDsImportante empresa especializada en gestión integral de operaciones de inversión inmobiliaria para el sector logístico, industrial y terciario. Oficinas en Barcelona.Gestionar los lotes de instalaciones en los distintos proyectos de la empresa en su zona de actuación de forma integral, tanto en fase de proyecto como en ejecución de obra.Proponer soluciones en el área de instalaciones que optimicen los proyectos a ejecutar y defenderlas ante el cliente.Liderar la planificación económica de los contratos de instalaciones, controlar la evolución de dichos costes y negociar mensualmente las certificaciones con la dirección facultativa, en colaboración con el Project Manager general.Liderar las negociaciones con las subcontratas relacionadas con las instalaciones (3-4 lotes) y gestionar dichos contratos en fase de ejecución de obra.Negociar las compras relacionadas con los lotes de instalaciones.Supervisar y colaborar con las ingenierías que desarrollan el proyecto ejecutivo en la faceta de instalaciones.Ofrecer soporte técnico en la especialidad de instalaciones mecánicas a proyectos de otras zonas.Ingeniería técnica/superior industrial o similar. Experiencia contrastada como project manager de instalaciones, dirección de obra de instalaciones o jefe de obra de instalaciones en empresas de ingeniería, constructoras o instaladoras.Necesaria experiencia gestionando proyectos de instalaciones de data centers (CPDs).Experiencia contrastada gestionando proyectos con instalaciones complejas.Sólidos conocimientos de instalaciones integrales.Castellano bilingüe.Inglés mínimo a nivel B2, valorable francés.Residencia en Barcelona o alrededores o disponibilidad de cambio de residencia a la zona.Disponibilidad para desplazarse a los proyectos a cargoPensamos en un perfil resolutivo, organizado, orientado a resultados y con capacidad de gestión de equipos

Service Lead desarrollo JAVA en Barcelona.CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones.CMV Consultores en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un Jefe de equipo con experiencia en gestión de equipos de desarrollo JAVA para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT.Funciones a realizar Planificar y liderar el alcance del propio servicio (requisitos pruebas entregables) haciendo seguimiento de las planificaciones del equipo y gestionar los riesgos encontrados. Service Lead para equipo de desarrollo (Java) .Dirigir la construcción las pruebas la documentación el despliegue y la incorporación posterior al servicio de los evolutivos que se promocionen en los pases. Supervisar la implantación configuración o mantenimiento/evolución de módulos completos en su área. Dirigir el diseño de los planes de pruebas y garantizar que se llevan a cabo las pruebas unitarias e integradas con la calidad y plazo necesarios. Ejecutar diagnósticos y estructurar y resolver problemas complejos relacionados con el propio ámbito de servicio. Calcular su propio esfuerzo y el de su equipo. Trabajar promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. Deseable conocimiento en PL/SQL Java y Negocio Utilities. NECESARIO QUE RESIDA EN BARCELONA 60 Telework 40 Oficina java, PL/SQL,

Importante empresa multinacional sector pharma ubicada en la provincia de Tarragona, precisa incorporar un/a Responsable de Producción.Funciones.-Participación en el Comité de Dirección -Velar por el correcto funcionamiento del área de producción -Gestión y supervisión del equipo al cargo -Coordinar con las diferentes áreas de la empresa (comercial, compras, I+D)...-Gestión de costes de la Fábrica -Optimización de los procesos productivos -Realización inventarios Requisitos Grado en Ingenieria Formación completmentaria relacionada con mejora continua en los procesos Elevado nivel de inglés Responsabilidades Atractiva remuneración

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Gestión integral de aquello relacionado con los menús diarios garantizando la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro.Funciones:Conocer, velar y supervisar el cumplimiento de la Normativa vigente de Sanidad en relación al funcionamiento del servicio de cocina por parte de todo el equipo.Controlar y colaborar en la conservación, limpieza y funcionamiento de la maquinaria y utillaje de cocina. Realizar cualquier otra tarea que precise el servicio y que esté dentro de sus competencias.Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio.Realización de pedidos: manejo de la herramienta informática para la petición de la materia prima necesaria en base al menú preestablecido.Recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción, verificación de la materia prima.Comprobación de los albaranes cotejando que corresponde con el pedido realizado a través de la herramienta informática.Gestión de stocks: control de la materia prima almacenada (almacenes de seco, cámaras), garantizando la cadena de frío para los productos perecederos, su adecuado almacenamiento evitando contaminaciones cruzadas y asegurando la rotación (FIFO).Gestión y Organización del Personal: Apoyar al personal de cocina en sus funciones así como comunicarle y guiarlo según las bases establecidas en la organización y corregir las posibles incidencias surgidas en el día a día.Ofrecemos:Jornada completaSalario acorde con el convenio SISCAT.Contrato indefinidoIncorporación inmediataFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos mínimos Formación técnica en Hostelería y Restauración.Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.Recomendable formación específica en cocina, así como en manipulación de alimentos y utilización de productos químicos de limpieza.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Nivel profesional: Empleado

¿Eres graduado en ADE/ECONÓMICAS y tienes  experiencia en la presentación y gestión de impuestos y pago a proveedores ¿Quieres seguir desarrollándote en el sector bancario? ¡Estamos buscando a alguien como tú!nuestro clienteEmpresa  filial bancaria que gestiona la prestación de los servicios de Facility Management en espacios de uso propio y la gestión técnica de inmuebles adjudicados, necesita incorporar una persona en el área de Finanzas-tesorería para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses).tus funcionesDepartamento del Departamento de Tesorería, será la persona que se encargue de:-La presentación y gestión de impuestos estatales, autonómicos y locales. -Control y gestión de pagos a proveedores.Conciliación bancaria.Y otras funciones se soporte.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Diplomado: Ciencias EmpresarialesConocimientos: paquete office, dominio de excelExperiencia: 2 añosDiplomado en Ciencias Empresariales, Economía o ADE.Conocimientos avanzados  en ofimática (EXCEL-POWER POINT)-.Responsabilidad, implicación y compromiso por la consecución de objetivosCapacidad de trabajo bajo presión, adaptación rápida al cambio, flexibilidad y capacidad de análisis.Capacidad de comunicación tanto oral como escrita y de trabajo en equipo.tus beneficios- Horario flexible de entrada y salida: 8h-9h y 17-18h, viernes jornada intensiva de 8h a 15h.- Retribución 2000¿ brutos/mes + tickets restaurante de 11,00 euros diarios de lunes a jueves.- Formar parte de un joven equipo de profesionales altamente cualificados y con experiencia relevante en el sector.- Lugar de trabajo bien comunicado con transporte público.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en el área de Accounts Receivable? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿buscas trabajo estable donde desarrollar tu perfil profesional? ¿estás interesado en el sector retail?nuestro clienteReconocida empresa francesa del sector retail con más 60 años de historia cuentan con una plantilla internacional.tus funcionesReportando al TL del equipo de AR, tus funciones principales serán: - Control del cobro a tiempo de los clientes- Resolución de problemas y litigios de facturas- Soporte al equipo de crédito- Reconciliación de cuentas- Relación con el equipo comercialrequisitos del puestoFormación: GradoIdiomas: Inglés: C1, Portugués: C1Conocimientos: sapExperiencia: 3 años- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc). - Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas- Disponibilidad inmediata para el puestotus beneficios- Salario 27.000-28.000 euros- Contrato indefinido con jornada completa- Jornada laboral flexible de lunes a viernes con entrada entre las 8:00 y las 9:30h de lunes a jueves, y viernes intensivo- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales muy competente y comprometido- Retribución flexible¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Título del Puesto.Jefe de Sector / Tercer Maître..Resumen del Puesto:..El jefe de sector o tercer maître es un miembro clave del equipo de servicio en el hotel, responsable de supervisar y coordinar las operaciones del restaurante o el punto de venta asignado.Este rol requiere habilidades sólidas de liderazgo, excelencia en el servicio al cliente y un profundo conocimiento de los estándares de hospitalidad...Responsabilidades:..Supervisión del Personal.Dirigir y supervisar al equipo a su cargo.Esto incluye asignar tareas, proporcionar capacitación cuando sea necesario y garantizar que se mantengan los estándares de servicio...Planificación y Coordinación.Organizar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, incluida la asignación de mesas, la gestión de reservas y la programación del personal junto con el maitre y 2º maitre...Atención al Cliente.Garantizar un servicio excepcional al cliente en todo momento, abordando cualquier problema o inquietud de los clientes de manera rápida y efectiva para garantizar una experiencia positiva...Gestión de Inventarios y Suministros.Supervisar el inventario de alimentos, bebidas y suministros necesarios para el área de comedor, realizar pedidos si es necesario y garantizar que se mantengan los niveles adecuados de stock.Revisión de caducidades y reducción de mermas...Cumplimiento de Normas de Salud y Seguridad.Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad en el área de restauración, incluida la capacitación del personal en cuestiones de higiene y seguridad alimentaria...Colaboración con Otros Departamentos.Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como cocina, recepción y eventos, para garantizar una comunicación fluida y una experiencia integral para los huéspedes...Requisitos:..- Experiencia previa en roles de supervisión en el sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes de alta gama o establecimientos hoteleros..- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo..- Conocimiento sólido de técnicas de servicio de alimentos y bebidas, protocolo de etiqueta y estándares de hospitalidad..- Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido y mantener la calma bajo presión..- Diploma en Hostelería o campo relacionado preferido..- Dominio de idiomas extranjeros, sobretodo inglés y francés...El jefe de sector o tercer maître desempeña un papel crucial en la creación de experiencias memorables para los huéspedes y contribuye al éxito general del establecimiento hotelero.Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado.Inglés – Avanzado.Catalán – Intermedio.Francés – Intermedio Jornada.Completa Inicio.Incorporación inmediata Sobre Hotel Mas de Torrent:.

Arquitecto de Software .NET en Barcelona.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Colaborarás con otros profesionales para determinar los requisitos funcionales y no funcionales del nuevo software y aplicaciones. Utilizarás herramientas (lucid) y metodologías para crear representaciones defunciones del producto deseado. Desarrollarás especificaciones de producto a un alto nivel con atención a la integración y viabilidad del sistema. Definirás todos los aspectos del desarrollo desde la tecnología y el flujo de trabajo apropiados a los estándares de codificación. Comunicarás satisfactoriamente todos los conceptos y las directrices al equipo dedesarrollo. Supervisarás el progreso del equipo de desarrollo para asegurar la coherencia con eldiseño inicial. Ofrecerás asesoramiento técnico a desarrolladores y jefe de proyecto. Garantizarás que el software cumple todos los requisitos de calidad seguridad capacidad de modificación y ampliación etc. Empresa multinacional Empresa consolidada y referente en el sector del OcioFormación académica técnica en ingeniería graduado/a o equivalente en informática o telecomunicaciones. Que tengas experiencia demostrada como arquitecto de software. Conocimientos del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones. Que tengas buenas habilidades de organización y adaptabilidad. Que tengas atención al detalle.Empresa del sector del ocio y del entretenimiento ubicada en Terrassa y que se encuentra en constante crecimiento.Formar parte de un gran equipo de profesionales del área tecnológica donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos. Flexibilidad horaria Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano vacaciones de Navidad Semana Santa y todos los puentes del año así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto. Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance. Buen ambiente de trabajo Todos nos ayudamos en todo lo que podemos si alguien tiene un bloqueo con levantar la mano y pedir ayuda la prioridad será darte soporte. Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación tarjeta restaurante seguro médico guardería ticket transporte formación. Actividades deportivas Net, C#,