Salario: Director De Ventas en Castilla y León

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quieres Formar parte de nuestro equipo?Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, y/o Director de Tienda, tus funciones serán:- Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, - Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.- Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.- Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.- Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, - Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Lee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a o ayudante de carnicería.- Conocimientos sobre preparación de carnes y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado.- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quiéres Formar parte de nuestro equipo?Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, y/o Director de Tienda, tus funciones serán:- Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, - Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.- Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.- Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.- Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, - Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Lee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a o ayudante de carnicería.- Conocimientos sobre preparación de carnes y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado.- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Salamanca reportando directamente al director/a de superficie una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas, más variables trimestrales.Entrará a formar parte del Comité de Empresa.Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 dias laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un dia festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus areas.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.Liderazgo innovador y de retos.Orientación resultados.Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Desde LHH RS estamos buscando un/a Director/a de Producción para una importante granja avícola en los alrededores de Valladolid/ Segovia.Misión.Coordinar y supervisar la estructura de producción primaria para conseguir poner a disposición de la red de ventas el mayor número de huevos posibles, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos asegurando la mayor rentabilidad posible cumpliendo con las normas higiénico sanitarios/as y de PRL del sector.Funciones.-   Supervisar las tareas del equipo a su cargo para producir el mayor número de huevos dentro de las normas y protocolos de la Compañía llegando a la máxima de capacidad productiva -   Asignar los recursos necesarios para realizar de forma correcta las tareas derivadas de la puesta -   Realizar el estudio de las nutriciones óptimas para sacar conseguir la mayor producción posible.Requisitos.-   Veterinario/ Ing.Agrónomo/a -   6 años mínimo de experiencia en Producción Animal -   Capacidad de liderazgo -   Trabajo en equipo Se ofrece.Incorporacion en empresa con gran potencial de crecimiento e inversiones

Requisitos mínimos.Grado en ADE o similar· Conocimientos en contabilidad y finanzas· Experiencia previa· Conocimientos informáticos a nivel usuario en Office365· Excel avanzadoSe valoraran las candidaturas con al menos un 33% de discapacidadDescripciónEstamos buscando un/a técnico/a administrativo/a para nuestra sede localizada en Ribaseca (León).La persona seleccionada se encargará de:· Facturación mensual· Reporting a financiero· Supervisión de gastos y facturas· Proponer acciones de mejora en los procedimientos.Requisitos mínimos:* Grado en ADE o similar* Conocimientos en contabilidad y finanzas* Experiencia previa de al menos 2 años* Conocimientos informáticos a nivel usuario en Office365* Excel avanzado.* Cerrtificado de Discapacidad: Será valorable disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx Grado en ADE o similar

Descripción.La empresa Agromecánica García, S.., ubicada en Almazán (Soria), precisa contratar DOS puestos de MECÁNICO DE VEHÍCULOS.Requisitos.Experiencia en la ocupación.Se ofrece.Contrato indefinido.Jornada completa.Salario según convenio.Para solicitar.Las personas interesadas deberán contactar con la Oficina de Empleo de Almazán, enviando su C..a la dirección de correo electrónico , indicando en el asunto su DNI y Oferta .Información obtenida de.ECYL.Oficina de Empleo de Almazán Información procedente de.Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).Fecha de publicación.14 de febrero de Provincia.Soria

Funciones:- Máximo responsable de la venta y distribución de los hoteles tanto online como offline.- Responsable de la realización del presupuesto anual de ingresos por habitaciones y paquetes , así como el presupuesto de promoción (este último conjuntamente con Marketing)- Responsable de la promoción.-Fija los precios con los que se trabaja día a día- Establecer la estrategia de ventas de la compañía por producto y canal.- Maximizar el GOP por establecimiento desde la óptica de ingresos- Gestionar los cobros dudosos- Marcar la política de venta web- Establecer la política de promoción- Liderar el equipo comercial- Realizar la contrataciónCompetencias:- Organización- Orientación al cliente- Autonomía e Iniciativa- Capacidad analítica- Enfoque a resultados- Liderazgo- Empatía- Capacidad de innovación -Reglada: Al menos Diplomado, preferiblemente en Turismo.- Se valorará Postgrado en Ventas y/o Marketing-Conocimientos específicos: Conocimientos de distribución B2C, B2B y TTOO. Conocimientos de marketing on y offline. Office a nivel usuario con buen nivel de excel. Manejo de PMS. Conocimientos de contratación y análisis de ingresos-Idiomas: inglés a nivel alto, alemán a nivel medio. Se valorarán otros idiomas.-Experiencia en contratación, promoción y gestión comercial en general.-Experiencia básica de recepcionista

En Adecco Selección creemos en tu talento y queremos ser el motor de cambio para que encuentres tu nuevo proyecto.El área de Ventas es el pilar fundamental de las compañías y ayudan en el crecimiento y la mejora de márgenes y beneficios. Tu misión, como Responsable del departamento, será impulsar el crecimiento de los márgenes de los proyectos y contribuir para la consecución de los objetivos de rentabilidad de la planta.Gestionar la negociación de precios para maximizar la rentabilidadAsegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales con clientesLiderar las negociaciones de los programas de vida serieMonitorizar seguimiento de fijación de precios.Generar acuerdos comerciales para garantizar los márgenes marcados por proyectoNegociar los cambios durante la vida serieGestionar y revisar los precios y márgenes de piezas de recambio¿Qué ofrecemos?Contrato estable con empresa industrial (Burgos)Jornada completa de lunes a viernesInteresante paquete retributivo¿Qué necesitamos?Experiencia en puesto similar de, al menos, tres años.Formación en Ingeniería o similar es un plusNivel C1 de inglés (negociaciones internacionales)Usuario/a avanzado/a de Ms Office y CRMValorable experiencia en sectores industriales y/o automoción o maquinaria.Disponibilidad para viajarHabilidades comunicativas y de negociación.Planificación estratégica, visión de negocio y orientación a objetivos.

RESUMEN DEL PUESTO / JOB BRIEFINGSerá responsable de impulsar las ventas, el crecimiento y el reconocimiento de las distintas marcas de bebidas espirituosas. En el canal On-Trade, de la distribución, venta y activación en clientes transfer.Tendrá objetivos establecidos y comunicados anualmente, orientados a la mejora de la distribución,venta y activación de las marcas del portafolio de una de las principales multinacionales del sector.RESPONSABILIDADES / MAIN RESPONSIBILITIES*Administrar las cuentas de los clientes de la compañía en términos comerciales, prospección de nuevos clientes. Siendo el responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución asignados, aplicando con responsabilidad los presupuestos de acción comercial que el Director Regional comunique, no suponiendo su uso una condición adicional de venta que comprometa los precios y condiciones generales comunicadas en cada momento por la Administración Comercial.*Gestión de colaboradores formación y motivación continua del equipo de ventas de los mayoristas, colaboradores en reuniones y en acompañamiento al mercado.* Gestión, visita y conocimiento de la hostelería, con un seguimiento continuo de las actividades del mercado, cliente y consumidor de hostelería en la zona, de acuerdo con la evolución de este canal, diseñando y mantenimiento de listado de los clientes VISITABLES de hostelería (tanto de día como de noche) a visitar directamente en su zona, Soria y Teruel, asegurando la correcta asignación e implementación de las actividades incluidas en los planes cuatrimestrales, de acuerdo con los objetivos definidos para cada uno. Coordinación con el Field Marketing, siguiendo las directrices marcadas por su Director Regional.* Servicios al cliente, coordinación con el cliente en fechas de servicios de pedido y sistemas de cobro. Comunicación pro-activa con clientes para minimizar las incidencias en temas de facturación y precios dentro de los parámetros establecidos por la Empresa.REQUERIMIENTOS Y HABILIDADES / REQUIREMENTS & SKILLS● Experiencia en puesto similar o como comercial en empresas que trabajen el canal HORECA.● Capacidad y experiencia en el desarrollo de su trabajo basado en dirección por objetivos.● Capacidad de autogestión, y de trabajar bajo presión.● Altas dotes de comunicación.● Habilidad para la negociación y capacitado para la resolución de conflictos.● Conocimiento de ofimática a nivel de usuario.● Organizado/a, responsable, creativo/a y proactivo/a.● Valorable Inglés y conocimientos vinícolas.● Conocimiento de herramientas informáticas en la nube. Valorándose herramientas Google.

Proceso de selección continuo.Funciones¿Qué funciones realizarás?- Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en la zona asignada, desarrollando la actividad de forma presencial en hospitales en públicos y privados y en centros de salud. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos desde Masters a Cursos de Experto Universitario. TECH Universidad Tecnológica ofrece más de 4.000 programas en salud orientados a la formación continua del personal sanitario. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados y explorar nuevas necesidades en materia de formación y capacitación sanitaria.Requisitos- Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario.- Que seas proactivo y tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades.Se ofrece- Salario fijo y variable sin techo. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento.- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Con un desempeño óptimo de las funciones como Delegado Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía.- Becas de formación especiales para empleados.- Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!Etiquetascomercialventassanidadvisita hospitalaria