Salario: Administración De Ventas en Castilla y León

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel - Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa- Dinamizar la sala preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones y resolver los conflictos con impacto en el negocio.- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona tanto para asegurar el nivel de servicio como para estar en contacto con el mercadoAptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado, licenciatura o diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de 2 años en un puesto similar- La zona de actuación es Burgos Provincia Norte La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel - Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa- Dinamizar la sala preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones y resolver los conflictos con impacto en el negocio.- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona tanto para asegurar el nivel de servicio como para estar en contacto con el mercadoAptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado, licenciatura o diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de 2 años en un puesto similar- Experiencia en HORECA -Posición en Salamanca Provincia La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

Aenus es una Correduría de seguros que desarrolla su actividad en todo el territorio nacional y cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector.Nuestra veteranía no nos impide, sin embargo, definirnos como una empresa innovadora, adaptada a la exigencia digital del momento y a las necesidades del mercado asegurador actual.Necesitamos cubrir una vacante en nuestro departamento comercial en la oficina de Salamanca.¿Qué buscamos?-Persona con experiencia en el sector asegurador-Rigurosa, entusiasta, con facilidad para el trabajo en equipo-Excelente atención al cliente-Manejo de Office¿Qué te ofrecemos?-Incorporación inmediata-Estabilidad Laboral-Contrato indefinido-Salario según convenio-Horario: De lunes a jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h., los viernes de 9 a 15h.Interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada La formación requerida para el puesto es de Bachillerato. El contrato será de tipo Indefinido. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Salamanca, Salamanca. Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de administrativo comercial. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La jornada será Completa.

Nombre del puesto AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Categoría Administrativos Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Título Bachiller/B.../C...Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta Somos una empresa de formación con larga trayectoria en Valladolid y...¡ampliamos el quipo! Buscamos a una persona que se una a nosotros para cubrir el puesto de RECEPCIÓN/AUXILIAR ADMINISTRATIVO en horario de TARDE y SÁBADOS MAÑANA (siempre).El candidato perfecto.- Tiene don de gentes.- Es resolutivo y se adapta fácilmente a las circunstancias.- Está acostumbrado (y le gusta) al trato con la gente, tanto en persona como por email y teléfono.- Tiene excelentes habilidades comunicativas (escritas y habladas).- Es curioso y siempre intenta aprender cosas nuevas.- Sabe manejar sin problema situaciones bajo presión.- Es responsable.- Se desenvuelve como pez en el agua con Internet, y dispositivos y herramientas informáticas utilizadas en la actualidad.- Busca una oportunidad laboral en la que desarrollarse y crecer a largo plazo.- Es multitasking.- Sabe trabajar tanto de manera autónoma como en equipo.- Tiene iniciativa.- Cuenta con una dicción y ortografía impecables.Principales tareas a realizar.- Abrir y cerrar el centro según necesidades.- Continua gestión y atención de alumnos personal docente.- Labores administrativas varias y relacionadas con la actividad de la academia en el día a día.- Emisión de llamadas de captación de alumnos y seguimiento.- Control y organización de aulas.- Tramitación de documentación del alumnado.- Recibimiento de alumnos y público en general.- Asistencia técnica a profesores y alumnos.- Edición de materiales didácticos, así como su subida a plataforma online.¿Qué valoramos? - Flexibilidad horaria para casos puntuales.- Altas competencias digitales/informáticas.- Estudios acordes al puesto a cubrir.- Experiencia previa en puesto similar.- Especial interés por el ámbito de la formación.Si crees que éste es el puesto de trabajo ideal para ti y el candidato ideal para nosotros, no te lo pienses más y envíanos hoy mismo tu candidatura.¡queremos conocerte!

Grupo empresarial dedicado al marketing, la publicidad y las ventas abre nueva surcursal en Valladolid..Debido a la reciente apertura se abren 5 nuevas vacantes para diferentes departamentos:.- Marketing digital, tradicional y presencial.- Captación compras y ventas.- Recursos humanos, administración y finanzas.- Gestión de campaña y colaboradores...Se tendrán en cuenta habilidades sociales, de trabajo en equipo y rápido aprendizaje..No se requiere experiencia previa en el sector únicamente ganas de trabajar y de aprender.Formación a cargo de la empresa..Se solicita gente ambiciosa con disponibilidad a jornada completa para hacer carrera dentro de la empresa.Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Básico Jornada.Completa Horario.Lunes a Viernes Salario.€ mensual Extras.Bonos y viajes.Inicio.Incorporación inmediata Sobre Malva Group.Organización dedicada a la unión de profesionales, cuyo talento se basa en la comunicación entre individuos dentro del ámbito empresarial, inversor y desarrollo de agencias de marketing.

Be Call Group empresa multinacional referencia en experiencia de cliente, selecciona para importante Marca de Sector Seguros RESPONSABLE COMERCIAL de atención y venta al cliente en Oficina exclusiva en Centro de Valladolid.FUNCIONES- Atención personal a clientes de la marca en la zona.- Fidelización de la cartera actual de clientes.- Captación y desarrollo de cartera de nuevos clientes en la zona.- Tareas administrativas derivadas del puesto.OFRECEMOS- Contrato indefinido tras superación de periodo de prueba.- Horario de trabajo Comercial de lunes a viernes.- Oficina comercial en el centro de Valladolid.- apoyo de amplia red a nivel nacional.- Atractivo salario fijo más incentivos.- Oportunidades reales de promoción.PERFIL DESEADO- Estudios mínimos FP Grado medio en comercio o administración.- experiencia previa de dos años en comercialización de servicios financieros o seguros.- Habilidades para la venta y atención de clientes.- Contar con cartera de clientes en la zona es un punto a favor.¡¡¡Esperamos tu candidatura para participar en el proceso de selección que será inminente!!!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?Seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Automatización y Electricidad para importante empresa, del sector agroalimentario, ubicada en La Bañeza (Zamora).Tus principales funciones: Desarrollar, planificar, realizar el seguimiento y puesta en marcha de los proyectos:  Diseño de proyectos de ingeniería, desarrollando los cálculos, mediciones y estudios necesarios para la elaboración de requisiciones técnicas y petición de ofertas. Realizar las solicitudes de requisiciones técnicas, licitaciones y pedidos necesarios para el desarrollo y finalización de los proyectos.  Gestión de la solicitud de inversiones para estos proyectos de ingeniería Realizar los cálculos técnicos, requisiciones técnicas, diseño de equipos o instalaciones. Seguimiento y control de obras de montaje, actuando como responsable de obra y manteniendo las condiciones de seguridad y salud exigibles a las contratas y personal a cargo. Analizar y aplicar las soluciones tecnológicas optimas a las necesidades de electricidad y automatización-control. Asesoramiento y consulta en las tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones, equipos y máquinas relacionadas con la especialidad: motores, salas eléctricas, instrumentación, control...  En su campo de actuación, ya sea técnico o de gestión, desempeña tareas técnicas y funciones propias de su profesión. Asume responsabilidades que exigen una amplia autonomía de juicio e iniciativa en el ámbito de sus competencias. Su experiencia le permite ponerse fácilmente al corriente en cuestiones de fabricación, mantenimiento, proyectos, pruebas, administración, cultivos, compras, ventas o en cualquier otro ámbito de la empresa, así como aportar soluciones. Gestiona de manera equilibrada los recursos de los que dispone siempre bajo los cánones de Seguridad de las personas, Calidad y Seguridad alimentaria y Medioambiental y con los mínimos costes posibles. Que esperamos de ti: Grado Ingeniería Industrial Electrónica y Automática / ingeniería Eléctrica / ingeniería Industrial con especialidad en Electrónica o Electricidad. Valorable máster en Ingeniería/ Automática / Instalaciones Eléctricas/ Sistemas Industriales Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar Valorable haber trabajado en el sector de alimentación, químico u energético. Nivel mínimo de inglés B2 Disponibilidad para en ocasiones hacer puesta en marcha a nivel nacional en otras plantas de la empresa. Que ofrecemos: Contratación indefinida Jornada completa Rango salarial: 35.000-40.000€ brutos/anuales (según valía) ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

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Programa Graduates Técnico PRL para NISSAN en ÁvilaNISSAN es reconocida mundialmente como uno de los fabricantes de automóviles más importantes, tanto por sus cifras de ventas como por su red de producción. Ofrece productos y servicios automotrices únicos e innovadores.¿Has oído hablar de nuestro Graduate Program?Se trata de un programa de desarrollo de dos años diseñado para jóvenes talentos con potencial, brindándoles la oportunidad de formar parte de una compañía multinacional con una visión estratégica sólida y un excelente equipo humano.¿Qué estamos buscando?-Técnico Superior y/o graduado en Prevención de riesgos Laborales. Preferiblemente con titulación en Ingenierías. Ingeniería Organizacional, Ingeniería de Prevención de Riesgos o Grado+ Master en PRL.-Valorable experiencia previa en prácticas o laboral.-Conocimientos avanzados en Excel -Conocimientos en Legislación laboral -Nivel de inglés avanzado (B2/C1)-Interés por trabajar con nuevas tecnologías.-Motivación por nuevos retos y disposición para viajar.Funciones a realizar:1.- Elaborar, aplicar y actualizar procedimientos e instrucciones de Seguridad en el Trabajo, de Higiene Industrial y de Ergonomía y Psicosociología Aplicada e informar al personal que pudiera verse afectado. Promover, en términos generales, los estándares de SST en la compañía (formación e información).2. Llevar a cabo evaluaciones de riesgo de puestos de trabajo y procesos derivados en todas las especialidades (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología).3. Proponer contramedidas para eliminar, reducir y controlar los riesgos derivados de las evaluaciones de riesgo.4. Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actividades en casos de emergencia y primeros auxilios, actualizando Planes de Emergencia para todas las unidades organizativas de nuestras operaciones.5. Colaborar con el servicio médico para mejorar las condiciones ergonómicas e higiénicas de las diferentes áreas.6. Participar activamente desde el punto de vista de la SST desde el inicio de los nuevos proyectos industriales (nuevos modelos, nuevos utillajes, nuevos layouts, etc.) al máximo nivel.7. Participar activamente con las áreas de Mantenimiento y de las Ingenierías para garantizar la normativa contra incendios en las instalaciones actuales y de nueva creación.8. Formar e informar, en general, a todos los niveles (incluir la gestión de equipos, si los hubiera) referidos a su especialización.9. Homologación y control de equipos de protección individual (EPI)..                   10. Todas las establecidas legalmente .    Additional information ¿Qué te ofrecemos?-Remuneración competitiva dentro del sector. 1er año convenio prácticas mediante master que ofrece la empresa con ayuda al estudiante 18k al año para pasar al 2do año con contrato 420 (formativo) con salario de 25k al año.-Máster Oficial en gestión empresarial y entrenamiento en soft-skills durante el primer año. Master Oficial el 1er año valorado en 5k euros-Inicio de tu carrera profesional en una empresa líder del sector automotriz, con excelente oportunidad de incorporación.-Programa de dos años que incluye, además de una formación continua, integración en un equipo dinámico y colaborativo.¡Queremos conocerte!No pierdas esta oportunidad y aplica a través del siguiente enlace:https://workmyway.avature.net/es_ES/application?jobId=11090&source=UniversidadesRequisitos adicionales:Titulación obtenida como máximo en 2021.Oferta de 1 año en prácticas + 1 año en contrato formativo (es indispensable no haber tenido contrato 420).Para candidatos extranjeros: NIE vigente, número de la Seguridad Social y Homologación de título oficial.

Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestro Hotel Vincci Ciudad de Salamanca 4*. La oferta de trabajo es para cubrir vacaciones de verano (contratacin de 6 meses de duracin) Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compaerismo y dinamismo. Entendemos la gestin y la promocin del talento como acciones clave para propiciar el xito en las estancias de nuestros clientes, transformndolas en experiencias nicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucin en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansin a nuevos destinos tursticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar da a da nuestros estndares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasin de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cules sern tus funciones? * Atencin al cliente en el mostrador. * Responder a las peticiones de informacin que formulen los clientes. * Informar y asesorar de los servicios tursticos. * Uso de una central telefnica, haciendo y recibiendo llamadas y conectndolas con las diferentes extensiones. * Mantenimiento del puesto de trabajo, informando de cualquier anomala. * Gestin de reservas y ventas de las habitaciones. * Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. * Facturacin, cobro, cierre de caja. * Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias. * Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. * Identificar y ubicar al personal del Hotel. * Realizar cualquier otra tarea afn que le sea asignada. Requisitos : Qu requisitos debes cumplir? * Grado en Turismo. * Experiencia de 2 aos en un puesto similar, preferiblemente en Hoteles de 4 y 5 estrellas. * Experiencia tratando con clientes VIP * Experiencia usando programas de gestin hotelera. * Experiencia resolviendo incidencias. * Nivel alto de Ingls. * Valorable Francs * Capacidad para trabajar en equipo. * Habilidad para adaptarse a diferentes situaciones y/o clientes. * Disponibilidad completa para poder trabajar en turnos rotativos (maanas, tardes y noches)