Salario: Técnico De Producción en Castilla y León

Nombre del puesto Técnico de Gestión Laboral Categoría Administrativos Sector Ocio y tiempo libre Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta FUNCIONES.Gestión de nóminas y Seguros Sociales.Seguimiento vencimiento de contratos.Gestión titulaciones OTL.comunicación prácticas, solicitud titulaciones,...Ciclo completo del proceso de contratación (movimientos en TGSS, contratos, comunicaciones CONTRAT@, CERTIFIC@).Gestión de IT Gestiones Mutua y SPA.Resúmenes de Costes de Personal.Modelo .Gestión formación - bonificación Fundación Tripartita.Gestión ofertas de empleo.Resolución de incidencias derivadas de la gestión laboral.Atención dudas/preguntas trabajadores.

Nombre del puesto Técnico en Gestión de Calidad Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Licenciado Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Ofimatica   Avanzado outlook   Avanzado office365   Avanzado Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta En dependencia de la Dirección de Calidad, se responsabilizará de las siguientes funciones.- Control y cumplimiento de las normativas de calidad.- Responsabilidad, gestión y custodia de toda la documentación técnica.- Elaboración, actualización y seguimiento de los procedimientos implantados.- Análisis, evaluación y propuesta de mejoras de los procesos.- Registro de incidencias.Seguimiento y resolución de las mismas.Elaboración de informes.- Elaboración de propuestas de mejora continua.- Revisión y análisis de las encuestas de satisfacción.- Preparación de auditorías internas y externas.- Otras funciones pertenecientes al área.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a de calibraciones y calidad de la ingeniería para nuestra planta en León.Responsabilidad globalResponsable de la aplicación de los planes de recualificación, calibración y mantenimiento preventivo para la fabricación, I+D y control de calidad, de acuerdo con la normativa y las directrices de las GMP. El objetivo es tener todos los equipos y sensores en condiciones GMP, con todas las tareas de recualificación y calibración actualizadas dentro de los planes generales de recualificación, mantenimiento y calibraciones para tener éxito en cualquier auditoría de los reguladores y clientes.Tendrá que impulsar la mejora constante de la instalación en todas sus actividades de mantenimiento preventivo, calibración, recualificación y calidad de la ingeniería.Asegurar que los planes de recualificación, calibración y mantenimiento preventivo se mantengan actualizados trimestralmente y con pequeñas interferencias en las actividades de fabricación, I+D y control de calidad.Coordinar los trabajos de los subcontratistas in situ y comprobar que toda la documentación de seguridad y la documentación de formación es la adecuada para operar cualquier equipo.Identificar todas las tareas necesarias para mantener el equipo de fabricación, I+D y control de calidad en buen estado para su uso en un entorno GMP.Responsabilidades específicasSupervisar y gestionar las actividades de calibración, calificación y mantenimiento preventivo de todos los equipos de fabricación, I+D y control de calidad.Apoyar en todas las auditorías en lo que respecta a las actividades de recualificación, calibración y mantenimiento preventivo.Colaborar y apoyar al departamento de Servicios Técnicos en todos los proyectos en los que los sensores y dispositivos necesiten ser calificados/calibrados.Gestionar el presupuesto de gastos, con el fin de mantenerlo lo más ajustado posible.Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de operaciones, I+D y control de calidad para que todas las tareas de recualificación/calibración se realicen sin mayor repercusión en sus operaciones.Gestionar los subcontratistas, coordinando todas sus actividades.Desarrollar fuertes relaciones de trabajo con operaciones, QC e I+D en el sitio de León.Diseño e implementación de políticas y procedimientos funcionales para contribuir a un mantenimiento preventivo efectivo y eficiente.Disponible 24/7 si es necesario.Cumplir y superar los objetivos de calidad y otros objetivos de rendimiento operativo relevantes.Tratar con los proveedores para apoyar y mejorar el negocio.Crear los planes de mantenimiento y calibración y mantenerlos actualizados.Gestionar y colaborar en el departamento en la actualización, desarrollo y mantenimiento de los procedimientos.Gestionar y colaborar en los procesos de garantía de calidad, tales como desvíos, controles de cambios y CAPASs.Tomar la iniciativa y actuar de forma independiente para seleccionar los mejores proveedores posibles. Desarrollar e implementar planes anuales para destacar los objetivos, lanzar iniciativas importantes y asegurar los resultados esperados en línea con los objetivos del departamento de Servicios Técnicos.Requisitos y habilidades personalesEstudios: Grado Universitario o Formación profesional relacionada con el puestoEducación: Licenciatura en química, farmacia, ingeniería o similar.Idiomas: Un alto nivel de español e inglés.Experiencia (años/área): 1-3 años de experiencia en la industria biofarmacéutica, en plantas de fabricación.Conocimientos específicos: Experiencia en la gestión de subcontratistas en un entorno de alta calidad con un historial probado en la mejora del rendimiento.Viajes: No es necesario.Habilidades personales: Fuerte relación de trabajo con otros departamentos, fuerte orientación a los resultados, anticiparse a los problemas y resolverlos con éxito.Ofrecemos: Contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión.Seguro de vida y accidente.Comedor gratuito de empresa.Plataforma online de formación gratuita.Biblioteca online gratuita.Plataforma de bienestar social, físico y emocional.mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Nombre del puesto Técnico de prevención de riesgos laborales Categoría Titulados Sector Seguridad y vigilancia Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Microsoft Office   Elemental Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta Técnico de prevención de riesgos laborales para la gestión de empresas.elaboración de planes de prevención, mediciones higiénicas, formación,...

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación.Buscamos incorporar a nuestro equipo de O&M un Técnico de Calidad en obra con 1 ó 2 años de experiencia como Técnico de Operación y Mantenimiento en plantas fotovoltaicas para nuestra planta de Bolarque (Guadalajara).TareasCumplir con cuantas instrucciones sean encomendadas por el Site Manager en aras de la mejor optimización de los recursos y eficiencia en el proyecto.Apoyar en la planificación e implementación de los mecanismos de control de calidad en la recepción de material para la obra, entre otros, paneles solares.Registrar la entrada y salida de materiales asegurando códigos de trazabilidad.Velar por la correcta aplicación de los reglamentos y de las normas técnicas en la calidad de los artículos recibidos.Inspeccionar las placas solares recibidas a fin de asegurar la conformidad con las normativas vigentes y requisitos previos de obra.Recabar los datos de los estudios de calidad y elaborar los pertinentes informes de validación o desviación respecto del cumplimiento de las especificaciones, estudiando las no conformidades.Mantener registros del control de calidad de los ensayos, reactivos, proveedores y equipos conforme a las normativas, asegurando que se cumple la estrategia de inspección definida según las instrucciones de verificación de los materiales.Realización y mantenimiento de los controles de producto, junto con el equipo de ingeniería y el Site Manager.Análisis de defectología de producto y control estadístico del proceso (SPC).Interrelación con proveedores y otros departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, oficina técnica, administración y producción).Soporte en las inspecciones finales y auditorías tanto de placas como de sistema.Apoyar en las demás actividades que se le encomienden y que se deriven de la propia naturaleza del puesto.Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.RequisitosFormación: Técnico Superior en Electricidad y Electrónica.Al menos 1 año de experiencia como Técnico de Operación y Mantenimiento en plantas fotovoltaicas.Manejo a nivel usuario del paquete Office.Si cuentas con formación técnica en electricidad, electromecánica o similar y tienes ganas de incorporarte a nuestro equipo de trabajo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura a través de esta plataforma. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.Puedes conocer más sobre nuestras políticas de privacidad en nuestra página web. Muchas gracias por participar en nuestro proceso de selección.

Manpower selecciona un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN para importante empresa del sector de metal ubicada en Valladolid.Funciones:Creación y gestión de órdenes de fabricaciónGestión de planos de fabricación y preparación de documentación para tallerRealización de pedidos a proveedores y envío de documentación asociadaRecepción de albaranes de piezas y trabajos subcontratados por ProducciónPreparación de programas y documentación para corte láser, curvado y plegadoCreación del "libro de planta" y generación de etiquetas para identificación de todos los elementos constituyentes del proyectoRequisitos:Ciclo Formativo Grado Superior rama mecánicaExperiencia mínima de al menos 1 añoImprescindible residente en ValladolidConocimiento en SAP R/3Conocimiento de calderería y estructuras metálicasConocimiento y manejo LantekSe ofrece:Contrato de duración determinada. Duración del contrato 3-6 mesesJornada completaHorario intensivo de mañana de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horasPara solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.netEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

1. FUNCIONES DE GESTION E IMPLEMENTACION DE LAS CAMPANASEn coordinación con agencia se encargará del diseño y creatividad de piezas y materiales on-line y off-line asociados a campañas.Coordinación de adaptaciones de materiales para clientes internos.Coordinación de la producción de materiales con imprenta y otros proveedores.2. FUNCIONES DE DISEÑO Y MAQUETACIÓN DE MATERIALES Y PUBLICACIONES CORPORATIVAS:En coordinación con la agencia se encargará de coordinar el diseño y maquetación de: revista, informes anuales, invitaciones, programas, etc.Coordinación de la producción de materiales con imprenta y otros proveedores.Coordinación de ediciones digitales de publicaciones.3. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA:Diseño y maquetación de aplicaciones de imagen corporativa y preparación de presentaciones corporativas.Ejecución de acciones de marketing directo: diseño, maquetación y coordinación de acciones de mailing/emailing.Asistencia en la organización de eventos.Asistencia en la edición de textos.4- DIGITAL MARKETINGAnálisis y reporte del posicionamiento digital de la marca.Desarrollar estrategias y acciones para garantizar el posicionamiento orgánico de la marca en canales digitales.Desarrollar estrategias y acciones para garantizar el posicionamiento orgánico de los productos y en canales digitales.Generación de productos digitales asociados a los productos de sostenibilidad y misión.Soporte en la generación de campañas digitales para la promoción de productos y servicios.Definición y desarrollo de la estrategia de la experiencia de marca en el mundo digital: plataformas y canales de consumo deproductos y servicios.Se ofreceContrato indefinidoJornada completa  Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, y ADE. Máster en Marketing Digital.3/5 años en marketing digital. Publicidad online y analítica web; Adwords, Google Analytics o Tag Manager. Gestión de contenidos digitales; Hubspot. Herramientas SEO; Semrush. Diseño, UX y programación básica: HTML. Metodologías agiles y herramientas de gestión de proyectos. Presentación de propuestas y proyectos. Inglés C1

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.

Proceso de selección continuo.FuncionesEn The Wise Seeker estamos buscando un/a gerente de producción para importante cliente de la zona de Soria.FUNCIONESIdentificar y solucionar problemas en los procesos productivos.Formar al personal asignado en los criterios de calidad y producción establecidos.Gestionar los suministros necesarios para el proceso productivoresolviendo posibles contratiempos que puedan surgir.Proponer mejoras para reducir costes y tiempos en la producción.Coordinar las actividades de mejora continua y proyectos específicos en su área de responsabilidad.Dirigir al equipo de trabajo siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa, priorizando la seguridad y la calidad.Supervisar y optimizar el uso de recursos en los procesos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.RequisitosGrado en Ingeniería o Formación Profesional II Al menos 4 años de experiencia en puestos con funciones similaresSe ofreceJornada CompletaPresencialHorario: Partido 8-17h con flexibilidad de entradaContrato indefinidoSalario: 24000-38000€ anuales

Proceso de selección continuo.FuncionesMontaje y reparaciones de aparatos elevadores.Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de instalaciones asignadas a su zona, de acuerdo con los procedimientos y políticas de asistencia técnica.Requisitos- Experiencia en el sector.- Permiso de conducir B.- Experiencia previa como mantenimiento, incluso de montaje.Se ofrece. Jornada completa. Alta en el régimen general de la S.S.· Oportunidad de crecimiento personal.· Conciliación familiar· Jornada intensiva viernes y verano· Salario fijo + producción + calidad de trabajo +disponibilidad horaria + otros complementos· Formación/reciclaje continuo a cargo de la empresa.La empresa se compromete a guardar absoluta confidencialidad respecto de todos los datos e información que recibe del candidato a empresas del sectorEtiquetasmantenimientoascensorestecnico de mantenimiento