Salario: Responsable Mantenimiento en Castilla y León

Responsable de mantenimiento para el departamento con experiencia previa y conocimientos en las distintas ramas Misiones principales:diagnosticar y controlar máquinas, equipos e instalaciones;organizar las operaciones de mantenimiento;realizar operaciones de mantenimiento correctivo o preventivo;participar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento en la empresaanalizar y organizar para anticiparse a las averías;reparar y arreglar las averías;mejorar las herramientas de produccióndeben ser capaces de vigilar, controlar y mantener regularmente los equipos de los que son responsables;diagnosticar las posibles averías de estos equipos y detectar el origen de una avería;organizar y planificar las actividades de mantenimiento;intervenir en caso de avería en coordinación con su equipo;proponer soluciones para mejorar la seguridad y el rendimiento de las herramientas, máquinas y equiposrespetar las normas de seguridad;analizar los datos de mantenimiento;trabajar en equipo.Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. El trabajo se desarrollará en burgos, Burgos. Salario en el tramo de 30.000-36.000€. El contrato será de tipo Indefinido. La jornada será Completa. El puesto a desempeñar es de técnico de mantenimiento. La formación requerida para el puesto es de Ingeniero Técnico.

Responsable de mantenimiento para el departamento con experiencia previa y conocimientos en las distintas ramas Misiones principales:diagnosticar y controlar máquinas, equipos e instalaciones;organizar las operaciones de mantenimiento;realizar operaciones de mantenimiento correctivo o preventivo;participar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento en la empresaanalizar y organizar para anticiparse a las averías;reparar y arreglar las averías;mejorar las herramientas de produccióndeben ser capaces de vigilar, controlar y mantener regularmente los equipos de los que son responsables;diagnosticar las posibles averías de estos equipos y detectar el origen de una avería;organizar y planificar las actividades de mantenimiento;intervenir en caso de avería en coordinación con su equipo;proponer soluciones para mejorar la seguridad y el rendimiento de las herramientas, máquinas y equiposrespetar las normas de seguridad;analizar los datos de mantenimiento;trabajar en equipo.  Información detallada El contrato será de tipo Indefinido. Necesitamos cubrir una vacante La formación requerida para el puesto es de Ingeniero Técnico. Salario en el tramo de 30.000-36.000€. La jornada será Completa. El puesto a desempeñar es de técnico de mantenimiento. Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. El trabajo se desarrollará en burgos, Burgos.

OFERTA M..MÍNGUELA DE ISCAR (VALLADOLID) SELECCIONA.RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO PARA FÁBRICA SE PRECISA INCORPORAR A RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, CON EQUIPO DE MANTENIMIENTO.LOS OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO SON.?ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO Y DEL TRABAJO DIARIO ?MANTENIMIENTO CORRECTIVO, PREVENTIVO Y PREDICTIVO ?ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS ?INFORMES ?ANÁLISIS Y MEJORA DE LOS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.REQUISITOS.FORMACIÓN EN ELECTRICIDAD, MANTENIMIENTO, AUTOMATIZACIÓN, ROBÓTICA O SIMILAR.EXPERIENCIA DE 5 AÑOS EN PUESTO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL CON EQUIPO A CARGO.NIVEL DE INGLÉS MEDIO INTERESADOS ENVIAR CV A CON COPIA A CON EL ASUNTO RESPONSABLE MANTENIMIENTO OFERTA , PARA MÁS INFORMACIÓN OFICINA DE EMPLEO DE ISCAR Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Para más información acuda a empleocastillayleon.cyl.s/oficinavirtual

¿Tienes experiencia y conocimientos electromecánicos en el sector de frío y calor? ¿Has trabajado alguna vez como responsable SAT o crees que tienes competencias para desarrollarte en esta posición? Si quieres seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente, esta es tu oportunidad!!nuestro clienteReconocida empresa con presencia nacional, dedicada a la instalación y mantenimiento de equipos de frío y calor industrial, necesita para su delegación en Valladolid un Responsable de asistencia técnica.tus funcionesReportando al responsable de ingeniería y delegación sus principales funciones son:- Asegurar la cobertura del servicio a Clientes.- Realizar la planificación semanal.- Asistir técnicamente vía telefónica o ¿in situ¿ a los técnicos.- Analizar incidentes técnicos y elaborar notificación de buenas prácticas.- Apoyar en puestas en marcha de productos específicos/singulares.- Elaborar manuales rápidos si es necesario.- Seguimiento estado OTs en Expertis- Facturar OTs dentro de la semana de ejecución.- Crear OTs necesarias según información de los técnicos.- Dar de alta nuevos mantenimientos/trabajos en Expertis.- Solicitar la gestión del pedido de los repuestos o materiales necesarios.- Definición del stock mínimo de repuestos.- Participar en la selección de nuevos técnicos.- Evaluar las necesidades de formación, herramientas, etc, de los técnicos.- Auditar trabajos aleatorios de los técnicos.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Ciclo Formativo Grado Medio, FP Grado Superior: Electricidad y ElectrónicaConocimientos: gestión de personas, conocimientos de electricidad y electrónica, -Informática: Alto manejo paquete Office , SAP, etc., conocimientos hidráulicas y neumáticas, gas, aparatos a presión, Sistemas de calefacción y ACS , Sistemas de control y automatismos.Experiencia: 2 añosIngeniería Industrial-mecánica o mínimo Fp grado medio o superior de Electromecánica o similar.Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos.Experiencia demostrable en departamento de Servicio de asistencia técnica.Conocimientos técnicos de:- Electricidad, electrónica.- Hidráulica, neumática.- Gas, aparatos a presión (Vapor, Aceite térmico, ...)- Sistemas de calefacción y ACS (Calderas, quemadores, regulación, ...).- Sistemas de control y automatismos.- Gestión de personas.- Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint...).- Disponibilidad para viajar de forma ocasional para zonas de Salamanca, Madrid, Santiago,tus beneficiosSalario según valía del candidato.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Contrato Indefinido.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Compañía del sector hotelero precisa incorporar un/a Responsable de Mantenimiento reportando directamente a la gerencia del establecimiento.Será el responsable de gestionar y asegurar el mantenimiento global del establecimiento (electricidad, electrónica, mecánica, Spa, Sistema de bombas y osmosis, informática, instalaciones de internet, redes wifi y telefonía) coordinando el equipo a su cargo y asegurando el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa.Perfil y experienciaFormación: Ingeniería, preferiblemente especialidad mecatrónica.Experiencia profesional de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos de mantenimiento en el sector hotelero.Con experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, spas, etc.Idiomas: Inglés medio, con capacidad para conversar de manera fluida.Competencias: Gestión de equipos, proactividad y resolutividad, capacidad de análisis, Capacidad de planificación y organización.Funciones y tareas del puestoLiderazgo y Gestión del equipo de mantenimiento.Supervisión de la infraestructura del establecimiento para garantizar su funcionalidad y seguridad.Gestión de contratistas y proveedores de servicios.Planificación y organización de los proyectos de reparación, instalación y renovación.Actuar con rapidez para resolver situaciones de emergencia (p. ej. cortes del suministro eléctrico).Elaboración y gestión del presupuesto asignado.OfrecemosTipo de contrato: indefinido.Jornada de trabajo: 40 horas semanales de lunes a viernes con un horario de referencia de 8:00 a 16:00hs.Fecha de incorporación prevista: inmediata.

Empresa sector industrial, precisa incorporar Responsable mantenimiento para la zona de Castilla y León.Se responsabilizará de diseñar la estrategia de mantenimiento en coordinación con el resto de las áreas, controlando el presupuesto asignado y el cumplimiento de las políticas y sistemas de gestión, para garantizar la mayor operatividad de las instalaciones productivas.Funciones: Planificar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos, máquinas e instalaciones.Coordinar los equipos propios y de las subcontratas.Realizar el control presupuestario y el control de costes de su responsabilidad.Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de los trabajos de mantenimiento.Estudiar y proponer las inversiones a largo plazo.Garantizar el cumplimiento de las exigencias de los sistemas de gestión y políticas del Grupo, en su ámbito de aplicación.Requisitos:Formación: Grado/ Ingeniería industrialConocimientos específicos:Conocimientos de software de comunicaciones industriales y autómatas.Conocimientos de subestaciones de alta y baja tensión.Sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud en el trabajo: Normas ISO y legislación aplicable.Experiencia:4 años en puestos similares en entorno industrialIdiomasIngles B2Se ofrece:Incorporación a sólido grupo industrialContrato indefinidoEmpresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.

Proceso de selección continuo.Funciones- Gestión de equipo- Revisión y mejora de los procesos existentes- Industrialización y homologación de productos nuevos- Mejora y modernización del parque de maquinaria existente mediante la búsqueda de nuevos proveedores- Estudio del Transfer de la planta a una nueva ubicación, propuesta de layout y puesta en marcha- Automatización de algunos procesosRequisitos- Ingeniero/a industrial, mecánico o similar- Experiencia mínima de 4 años en posición de responsable de mantenimiento, oficina técnica o industrialización- Capacidad de toma de decisiones, flexibilidad y proactividadSe ofrece- Posición estable, contrato indefinido- Jornada completa (9-18h)Etiquetasliderazgoproactividadingeniero/a industrial

Localidad: Peñaranda de Bracamonte, Provincia: Salamanca. Persona para mantenimiento, que sepa soldar, para gravera Estamos buscando una persona especializada en mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe tener experiencia en soldadura y gravería. Buscamos un profesional que sepa solucionar problemas de mantenimiento de forma eficiente y segura. Esta persona debe ser capaz de identificar problemas de mantenimiento en una variedad de equipos y tener habilidades para corregirlos. Es importante que esta persona tenga conocimientos en soldadura y gravería. La soldadura y la gravería son habilidades clave para trabajar con equipos mecánicos y eléctricos. La soldadura es una habilidad técnica que implica la unión de dos o más metales a altas temperaturas. La gravería es una habilidad técnica que implica el grabado en una variedad de materiales, desde metales hasta plásticos. El profesional de mantenimiento debe ser capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma. Debe tener un alto nivel de compromiso con la seguridad en el trabajo y estar dispuesto a trabajar bajo presión. Será responsable de garantizar el buen funcionamiento de los equipos, así como de cumplir con los estándares de calidad establecidos. Si eres un profesional de mantenimiento con experiencia en soldadura y gravería, no dudes en contactarnos para una entrevista. Estamos buscando a alguien con una mentalidad práctica y creativa para unirse a nuestro equipo..

Tus funciones seránMantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.Atención de avisos y pequeñas reparaciones.Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes.RequisitosQué buscamosEstar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:  Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).Experiencia valorable en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 2-5 años.Carnet de conducir en vigor. * Residencia en Ponferrada o alrededores.Se ofrece.