Salario: Control De Gestión en Castilla y León

Global ResponsibilityPlan, review, record, edit and answer questions from the work of analysts in the laboratory and, when appropriate, open OOS or deviations and notify Quality Assurance and plan, create tables, studies SAP introducing in climatic chambers and monitor samples of each batch; according to GMP regulations, operating procedures, Methods of Analysis, Good Laboratory Practices, Protocols and guidelines Stability direct superior; so that the results are consistent, to apply actions to correct deviations, duly recorded anomalous results, the study of stability, keeping the team updated and informed and, ultimately, confirm that batches behave like and registered. All this taking into account the safety regulations indicated by the company and the use of personal protective equipment provided depending on the risks of each operation.Specific ResponsibilitiesOrganize, supervise and control the work of the team responsible for the analysis and sampling of stability samples in the required timeframes.Review and approve stability documentation (analytical data).Creation and review of analytical methods and SOP and control that these procedures are properly implemented and followed by staff.Create stability protocol and reports.Ask for stability samples to start the required stability studies.Assure that all activities of the Laboratory follow approved method, SOP, quality guidelines, etc.Investigate the cause of deviations and OOS and propose corrective actions under QA Technicians coordination.Develop no routine activities carried out in the laboratory (including actions arising from deficiencies found in audits, CAPAs, deviations) so they can be finished within the required timeframe.Make order requests in SAP system for reagents, standards and all the materials and services necessary for activities developed in Quality Control Department.Provide technical assistance to analysts.Support Quality Assurance during customer and Authorities inspections of Quality Control Activities.Support Regulatory Affairs in the client or Authorities requests.Provide training of personnel following Quality Control training modules and annual training plan.Coordinate analytical methods implementation in Stability Area for new products stability studies.Review of stability chambers temperature and humidity taking actions if OOS of the parameters is detected.Train the new incorporations in the specific activities and functions of the position in which you are an expert.Competencies/Career levelInnovation, customer orientation, communication, teamwork, adaptability/flexibility, productivity, Self-development, sense of urgency, initiative.AccountabilitiesKPI related to the job.Requirements and personal skillsEducation: University degree in Chemistry or similar.Languages: High level of Spanish and English is necessary.Experience (years/area): Minimum 3-4 years’ experience in the functions mentioned above.Specific Knowledge: Knowledge of GMP and GLP regulationsTravels: Open to travelPersonal skills: good analytical skills, accuracy and reliable.COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESLaboratorios Leon Farma / Farmalan is committed to equal opportunities.We do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

TERMAS SPAZIO S.L, una empresa destacada en la industria de la Construcción de Edificios con un equipo de 1 a 10 empleados, está buscando un Administrativo de Facturación para unirse a su equipo. Como parte de nuestro equipo, usted tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se valoran tanto la iniciativa personal como el trabajo en equipo. Su papel será crucial para mantener la eficiencia y la precisión en todas nuestras operaciones de facturación. Si usted es una persona detallista, organizada y con habilidades excepcionales de gestión del tiempo, le invitamos a presentar su solicitud.TareasGestión y control de facturación, asegurando la correcta emisión de las facturas a los clientesApoyo en la gestión administrativa de obras, realizando seguimiento de los proyectos y coordinando las labores administrativas relacionadasMantenimiento y actualización de registros y bases de datos de los clientes y proveedoresElaboración de informes y reportes relacionados con la facturación y las obras en cursoColaboración con el equipo administrativo en tareas diversas como archivo y organización de documentaciónRequisitosExperiencia previa como administrativo de facturación y de obras en el sector de la construcción.Conocimiento sólido de los procesos de facturación y contabilidad.Capacidad para gestionar y organizar documentación relacionada con facturas y obras.Habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita.Competencia en el uso de herramientas informáticas y software de contabilidad.BeneficiosCONTRATO INDEFINIDO Y SUELDO FIJO MAS INCENTIVOSÚnete a nuestro equipo en TERMAS SPAZIO S.L y sé parte de un emocionante proyecto en la industria de la construcción. ¡Aplica ahora para la posición de Administrativo de facturación Y DE OBRAS!

Nombre del puesto Técnico de Gestión Laboral Categoría Administrativos Sector Ocio y tiempo libre Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta FUNCIONES.Gestión de nóminas y Seguros Sociales.Seguimiento vencimiento de contratos.Gestión titulaciones OTL.comunicación prácticas, solicitud titulaciones,...Ciclo completo del proceso de contratación (movimientos en TGSS, contratos, comunicaciones CONTRAT@, CERTIFIC@).Gestión de IT Gestiones Mutua y SPA.Resúmenes de Costes de Personal.Modelo .Gestión formación - bonificación Fundación Tripartita.Gestión ofertas de empleo.Resolución de incidencias derivadas de la gestión laboral.Atención dudas/preguntas trabajadores.

Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Soporte Proyectos / Gestión de la Demanda con 4 años de experiencia para importante proyecto. Perfil orientado a consultor/oficina proyectos, para apoyo al Responsable Regional de Informática en el Seguimiento de Proyectos y Servicios, Buen manejo de excel y presentaciones, su tarea será el soporte en el control y seguimiento de avance de proyecto, elaboración de informes, seguimiento de KPIs, ..etc. Se requiere: TITULACIÓN: Titulado universitario superior, medio o de Grado, con al menos 6 años de experiencia en el ámbito de las TIC. CONOCIMIENTOS DESEADOS: Conocimientos a nivel usuario avanzado: MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook,..) Conocimiento a nivel usuario de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Artemis, MS Planner ... Conocimiento a nivel de usuario de herramientas colaborativas: MS Teams, Cisco Webex Meeting, Zoom... Conocimientos en alguna de las siguientes áreas: Normas y estándares de gobierno y gestión IT (ITIL, CoBIT, ISO/IEC 20.000,..) Normas y estándares de satisfacción al cliente/usuario (ISO 10.002, ...) Normas y estándares de calidad (ISO 9001, EFQM, CAF, EVAM...) Normas, estándares y estado del arte en la gestión documental y del conocimiento Arquitecturas y sistemas de TI, redes, comunicaciones, sistemas operativos, comunicaciones móviles, hardware. EXPERIENCIA DESEADA: Cuatro (4) años en gestión de proyectos (planificación, seguimiento y control), en el sector TIC. Cuatro (4) años en elaboración y redacción de documentación (diagnósticos, estudios, memorias, informes, presentaciones, manuales, material formativo...) en el sector TIC. Cuatro (4) años en el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC. Dos (2) años en alguno de los siguientes ámbitos: Definición y gestión de Acuerdos de Nivel de Servicio, indicadores de gestión y cuadros de mando Evaluación de la satisfacción del cliente y diseño y elaboración de encuestas. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Serem Consultoría es una compañía líder en servicios tecnológicos, servicios RPO, sostenibilidad y atracción de talento nacional e internacional.Desde 1995 trabajamos para conectar a las mejores empresas con el mejor talento.¿Quieres formar parte de un equipo que respira innovación y valores extraordinarios???En #serem no solo valoramos la diversidad, la integridad y la innovación; los vivimos día a día. ¿Quieres conocer nuestros valores? ?? ??- Respeto Integral: "Aquí, tu singularidad no sólo es bienvenida, ¡es lo que nos hace fuertes!" ??- Transparencia Activa: "Donde hay claridad en cada interacción, y confianza en cada paso que damos."- Sin fronteras: en serem no conocemos los límites!" ?- Cultura Emprendedora: "Innova con libertad, porque tu visión no solo cuenta, ¡nos inspira a todos!"- Colaboración Creativa: "Tu creatividad es nuestro éxito, ¡aquí cada idea cuenta!"- Innovación Constante: "Aquí, innovar es una costumbre; no entendemos de imposibles."- Pasión por la Tecnología: "La tecnología es nuestro presente y futuro, es el motor que impulsa todo lo que hacemos." ??- Excelencia en el Servicio: "Cada cliente es nuestro fan #1. Superamos expectativas y entregamos experiencias únicas."- Aprendizaje Continuo: "Si tu creces, nosotros crecemos. ¡Impulsamos tu carrera para llegar donde tú quieras!”- Flexibilidad y Adaptabilidad: "La tecnología está en constante evolución, y nosotros sabemos adaptarnos a esos cambios"- Integridad y Ética: "Comprometidos con la integridad, lideramos con ética en cada paso que damos." ??Si has hecho match con nuestros valores, únete a nosotros, ¡tenemos grandes proyectos esperándote! Soporte / Helpdesk

Nombre del puesto Técnico en Gestión de Calidad Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Licenciado Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Ofimatica   Avanzado outlook   Avanzado office365   Avanzado Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta En dependencia de la Dirección de Calidad, se responsabilizará de las siguientes funciones.- Control y cumplimiento de las normativas de calidad.- Responsabilidad, gestión y custodia de toda la documentación técnica.- Elaboración, actualización y seguimiento de los procedimientos implantados.- Análisis, evaluación y propuesta de mejoras de los procesos.- Registro de incidencias.Seguimiento y resolución de las mismas.Elaboración de informes.- Elaboración de propuestas de mejora continua.- Revisión y análisis de las encuestas de satisfacción.- Preparación de auditorías internas y externas.- Otras funciones pertenecientes al área.

En CURIA ofrecemos servicios globales de investigación y fabricación en la industria farmacéutica y biotecnológica.Somos una compañía multinacional americana presente en más de 29 ciudades, con una plantilla de 3.500 personas.En España tenemos nuestras plantas en Boecillo (Valladolid), León y San Cristóbal de Entreviñas (Zamora), con una plantilla total de más de 400 personas.Para nosotros el compromiso con la excelencia y una actitud centrada en el cliente los son todo. Perseguimos la excelencia porque nuestro trabajo tiene el poder de mejorar la vida de los pacientes con los productos farmacéuticos que desarrollamos y fabricamos.Estamos buscando un Ingeniero de Automatización para trabajar de forma presencial en la planta de Boecillo.¿Cómo será tu día a día?Gestión de proyectos de automatismo y electricidad. Actualización de sistemas de control.Diseño de arquitectura de control de las instalaciones o equipos. Gestión de contratas externas asociadas a los proyectos. Redacción de proyectos e informes sobre las acciones ejecutadas. Resolución de problemas asociados a las tareas anteriores: diagnóstico, detección de problemas, coordinación con diferentes departamentos, gestión de compras, equipos, sistemas, valoración de presupuestos, … Comisionado y puesta en marcha de instalaciones.Realizar la documentación necesaria y realizar las comprobaciones y chequeos necesarios relacionados con las cualificaciones de los equipos.¿Qué estamos buscando? Formación obligatoria:Ingeniero Técnico Industrial – Electricidad - Automática y electrónica.Inglés nivel alto escrito y hablado.Experiencia mínima: Al menos tres años en una posición similar.Gestión de proyectos.Gestión de contratas: Contacto con proveedores para pedir ofertas de materiales y explicarle las necesidades de los proyectos; revisión de ofertas;Experiencia valorable:Se valorará experiencia en industria química opharma.Normativa ATEX.Habilidades: Habilidades HARDWARE: Conocimientos Instrumentación – Implica conocimientos de señales analógicas y medición de las mismas. Se requiere realizar ajustes de configuración y calibración de equipos.Señales analógicas4-20 mA y protocolo HARTSeñales 0-10VTemperaturas, termopares, termistores, transmisores de presión, Transmisores de nivel radar, otros (densidad, conductividad, etc…) Conocimiento de uso de equipos de mediciones eléctricas. Multímetros y equipos de calibración (Beamex).Lectura ydiseño de planos eléctricos. Capacidad de diagnóstico de averías eléctricas.Conocimientos de instalacionesATEX (Atmósferas explosivas) Habilidades SOFTWARE: Conocimientos de AUTOMATAS. Preferiblemente SIEMENS, OMRON, EATON-MOELLER.Conocimientos de SOFTWARE de programación de autómatas.SIEMENS: Tia PORTAL, STEP 7, SCADA WINCC, PCS7 y PDM.Ser capaz de conectarse en local o de manera remota a los autómatas, extraer copias de seguridad y gestionar el guardado de las copias en la estructura de la red de la empresa.Ser capaz de acceder al hardware del equipo y configurar elementos nuevosSer capaz de comprobar, cuando un equipo o instrumento se sustituye, que todo funciona correctamente y realizar los ajustes necesarios para que así sea.Conocimientos para llevar a cabo las migraciones de software y hardware de los PLCs / HMIs.Conocimientos de REDES y BUSES de CAMPO, preferentemente PROFIBUS DP, PROFIBUS PA (ATEX), PROFINET, FIELDBUS FOUNDATION, ETHERNET.Conocimientos de VARIADORES DE FRECUENCIA. Preferiblemente SIEMENS, EATON-MOELLER, LENZE,ABB. Conocimientos de AUTOCAD para actualizaciones sencillas de esquemas eléctricos u de otros planosSer usuario habitual de EXCEL, WORD, MAIL… Adicional: ProactividadPlanificaciónAnálisis de causas raízTrabajo en equipoTrabajo por objetivosCapacidad comunicativa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidoSeguro médico y seguro de vida y accidentesJornada de lunes a viernes, horario partido de 08:00 a 17:00 horas con una hora para comer y flexibilidad horaria de entrada y salida.Formación continua a cargo de la empresa

Encargado de Gestión Contable y TributariaProfesional joven con experiencia para función/ posición: GESTIÓN CONTABLE Y TRIBUTARIABuen expediente académico (ej. FP, diplomatura/grado ciencias empresariales / ADE. )Informática: MS Office (esp. Excel) ClassicConta, ClassicGes, A3 etc. Imprescindible Experiencia y buen manejo en gestiones y funciones con administraciones públicas, e instituciones con medios telemáticos (AEAT, Reg Mercantil, TSS etc.).Idiomas: Inglés fluido en uso profesionalSe valorarán:Experiencia en las áreas indicadas y responsabilidad en gestión directa de clientes (ej en gestoría, asesoría fiscal, consultora, auditora etc.)Conocimientos jurídicos (ej. mercantiles) y de gestión laboral.Otros idiomasCarnet conducir, vehículo coche / moto: se valorarán.Buscamos personas profesionales, eficientes, pro-activas, dinámicas y comprometidas, con valores, con capacidad de estudio, trabajo en equipo, adaptabilidad, cierta experiencia, y sentido de servicio al cliente para formar parte de una firma en crecimiento.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar un Auxiliar de Gestión de Flota para el proyecto de los talleres de Renfe León.¿Requisitos?Formación académica en Administración y Gestión.Nivel avanzado de conocimiento de Office y Windows, especialmente de Excel para la extracción de información e control de gráficos.Experiencia en gestión y análisis de datos (Mínimo 1 años).Manejo de SAP (Muy valorable).Interesado en un contrato de sustitución por baja de Maternidad.Capacidad para el orden, la organización y la coordinación.Flexibilidad para adaptarse a los cambios, especialmente a la evolución en el sector transportes.Alto grado de motivación hacia las tareas desempeñadas.¿Qué harás?Propuesta de gráficos de servicio en lo relativo a las ventanas de mantenimiento y rotaciones de Flota en coordinación con la empresa ferroviaria en el ámbito de actuación.Definición de la situación de material diaria.Asignación de vehículos a gráfico para el material de MMDD.Propuesta de planes de actuación alternativos ante incidencias, operativos especiales de servicio o gestión de traslados.Planificación agregada de mantenimiento primer nivel y rotaciones de mantenimiento de segundo nivel.Análisis preliminar de planificación de entradas y salidas de material a intervenciones de segundo nivel.Seguimiento de estadías contractuales y propuestas de actuación ante desviaciones de las mismas.Apoyo de la intervención técnica de las intervenciones.Análisis de costes y facturación de intervenciones.Gestión de solicitudes de pruebas en vía y entrada de vehículos a intervención.Desarrollo de reuniones de seguimiento de indicadores técnicos y de contrato (incidencias, fiabilidad y disponibilidad).Gestión de incidencias desde la definición , revisión, reasignación de vehículos de transporte de mercancías.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia para el desarrollo del transporte ferroviario en España.Contrato de 6 meses con posibilidad de prorroga hasta vigencia de proyecto.Retribución 19.740€ Brutos Anuales.Jornada Completa con régimen de jornada partida de LUNES a VIERNESDescuentos en viajes de tren.Gratuidad de cercanías.Formación continua y desarrollo profesional dentro del ámbito ferroviario.Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, ¡No dudes en aplicar!. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Nombre del puesto DocenteCOMM-GESTIÓN DE MARKETIN Y COMUNICACIÓN Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta Buscamos docente para impartir el CP COMM-GESTIÓN DE MARKETIN Y COMUNICACIÓN.Requisitos.Titulación universitaria y acreditación docente.1 año de experiencia profesional relacionada con las unidades de competencia del certificado.

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.