Salario: Asesor De Seguridad en Castilla y León

En Grupo ELECNOR estamos buscando un Técnico PRL (h/m) para incorporar en Valladolid.Funciones:Técnico de Prevención del Servicio Mancomunado.Realización de Evaluaciones de Riesgo y Planes de Seguridad y Salud.Gestión de documentación del sistema de Prevención.Planificación de actividades preventivas.Control de las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo.Impartición de cursos de formación y charlas al personal.Trato directo con los coordinadores de obra.Requisitos:Técnico Superior en PRL (4 especialidades).Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar.Disponibilidad para viajar todas las semanas a obra.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión.Salario según valía del candidato.

Importante compañía multinacional,líderen la producción de ingredientes funcionales para alimentación humana y animal, fertilizantes y productos para la agricultura y la industria, buscaincorporarpara su fábricade producción deMiranda deEbro (Burgos), un Técnicoen PRL (Prevención de Riesgos Laborales)cuya misión serácontribuira la consecución de una empresa 100% segura y saludable, promoviendo el cambio cultural preventivo y la adopción de comportamientos seguros, participando en el desarrollo e implantación de la estrategiamediante proyectos clave e indicadores de medición y su seguimientoen materia de seguridad, salud y bienestar.Reportará conjuntamente a la Jefatura de Salud y Prevención de la Planta y a la central de la empresa en Madrid,trabajando alineado a las directricescorporativas de la Dirección Global de EHS internacional.El grupo cuenta en España con fábricas en Castilla y León, Andalucía, La Rioja, País Vasco y Navarra.Funciones.Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas para la reducción y/o el control de los mismos Participar en el desarrollo e impulso de Planes de Acción Realizar actividades de información y formación de trabajadores Planificar actuaciones para caso de emergencia Contribuir a impulsar la implantación y desarrollo de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro Participar en la investigación de accidentes y de comunicaciones de riesgo Fomentar la integración de la SyP en todos los niveles de la organización Promovierel cambio cultural preventivo y la adopción de comportamientos seguros Desarrollo e implantación de la estrategiamediante proyectos clave e indicadores de medición y su seguimientoen materia de seguridad, salud y bienestar.Trabajar en el cumplimiento legal en materia preventiva Participar y aportar la información necesaria para la realización de la Memoria Anual del Servicio de Prevención Propio y losinformes de siniestralidad.Asesorar y promover la consulta y participación con la representación social y con los trabajadores.Participar en la coordinación de actividades empresariales con empresas externas.Requisitos.- Diplomado / Licenciado - ImprescindibleCertificación de Técnico Superior PRL en las 3 especialidades técnicas - Fundamental tener experiencia demostradade mínimo 2-3 añosdirectamente en industria del sector químico o similar, con procesos de fluidos a altas temperaturas, trabajos en altura y maquinariaspesada.- Muy valorable buen nivel de inglésa nivel conversación.Skills - Altas capacidades de comunicación,influenciay persuasión - Alto nivel de proactividade iniciativa - Trabajo en equipo - Perfilfacilitador

Nombre del puesto Técnico Académico Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Licenciado Idiomas Idioma Nivel Hablado Nivel Escrito Inglés Medio Medio Informática Programa, SO Versión Nivel outlook   Avanzado Microsoft 365 office   Avanzado Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta Funciones.En dependencia del responsable del departamento se responsabilizará de las siguientes funciones.- Prestar apoyo al personal docente.- Revisión y control de plazos y entregas.- Resolución de incidencias sobre metodologías, calificaciones, cambios, etc.- Gestión de los procesos de calidad.- Resolución de incidencias con el alumnado.- Gestión de las prácticas en empresas.- Otras.Requisitos.-Titulación Universitaria Licenciatura o similar -Máster relacionados con sistemas de gestión de calidad, seguridad alimentaria, PRL o similar Experiencia valorable.-Gestión de formación con sistema de calidad.

Nombre del puesto ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS Categoría Tecnicos (no titulados) Sector Recursos Humanos Perfil deseado Formación mínima C..Grado Superior Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Excel, Word, A3 nóminas Profesional  Dominio Experiencia mínima necesaria 3 años Descripción de la oferta Contratación de personal, altas bajas y variaciones en seguridad social, nóminas mensuales, cuadrantes de plantillas, confección contratos laborales y autónomos dependientes.

Te ofrecemos la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario.Seleccionamos jóvenes para desarrollo de la zona.No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.Entre las tareas a desarrollar se encuentra dirigir visitas a viviendas, realizar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes.Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Juventud, seriedad, buena presencia, don de gente, ambicion y deseo de crecer profesionalmente. Compromiso con el trabajo. No imprescindible coche para trabajar, ni necesaria experiencia en el sector inmobiliario. Posibilidad real de crecimiento. Formacion a cargo de la empresa.

La última canción del verano, un clásico que nunca pasa de moda o el último hit de Disney.Hay pocas cosas en la vida que nos alegren tanto como la música.Por eso estamos buscando una persona con ritmo y buen rollo en las venas para nuestros equipos de Cataluña, Levante Sur y Andalucía.Si llevas la discoteca allá donde vas ¡queremos conocerte!Algunas de tus responsabilidades como técnico de luces y sonido serán.· Acompañar las actividades con música adecuada.¡Qué sería del aquagym sin un temazo de fondo!· Poner los clásicos de la animación para los más peques en la minidisco· Te encargarás de la parte técnica de los espectáculos (luces y sonido) y del montaje de los decorados· Ser maestro de ceremonias· Dar buen uso a los equipos de sonido y luces· Relacionarte con los huéspedes de todas las nacionalidades y edadesPor supuesto, no estarás solo.Contarás siempre con el apoyo de tu jefe de animación y del coordinador de tu zona.Esta persona te acompañará y te asesorará para que las actividades sigan en todo momento los estándares de calidad de hotel y de Acttiv.· Es necesario que tengas experiencia previa como DJ o técnico de sonido· Idiomas.un buen nivel de castellano es imprescindible.Cualquier otro idioma siempre es bienvenido.· Formación.titulación como técnico de sonido o similar· Disponibilidad.marzo &#; noviembre Además, encajarás perfectamente si.· Te apasiona la música· Quieres que la gente disfrute con lo que pinchas· No hay cable ni botón que se te resista· Eres extrovertido y no conoces la vergüenza· Te gusta trabajar en equipo· Eres flexible y te gustan los nuevos retosComo animador polivalente en Acttiv, disfrutarás de las siguientes condiciones.Alojamiento.podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento.Si decides usarlo, se te descontarán 165€ netos netos mensuales de tu nómina para pagar los gastosComidas incluidas en el comedor de personal2 días libres por semanaContrato Acttiv.Fijo discontinuoMutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)Seguridad Social30 días (naturales) de vacaciones/ año trabajadoPero si crees que eso es todo, te equivocas.En Acttiv nos importan mucho las personas.Por eso queremos que crezcas con nosotros.A tal punto es así que el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador en el pasado.Si te unes a nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente de trabajo fantástico, de una sólida proyección profesional y de beneficios como.Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marcaApoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHHUna inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarteLa posibilidad de trasladarte entre destinos si buscas conocer diferentes lugares

¿Qué tipo de gestoría se necesita?   LaboralTipo de contratación de la gestoría   Asesoría continua (mensual o trimestral)Perfil del cliente   Particular¿Buscas una asesoría local u online?   En mi localidadIndica qué servicio(s) o trámite(s) especifico(s) necesitas   Nómina, hacienda, seguridad socialFecha aproximada para comenzar   En los próximos díasPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Para esta posición, se requiere un perfil dinámico, con vocación comercial, atención al cliente, orientación a objetivos y con motivación por el sector de la telefonía.Sus funciones serán:- Atención y asesoramiento personalizado a cada cliente sobre los productos y servicios de telecomunicaciones.- Llevar a cabo las tramitaciones, gestiones del servicio postventa, tramitaciones de altas y portabilidades.- Mantenimiento de la tienda: orden y buena imagen de la tienda, control de stock, inventarios, cuadre de cajas y todas las relativas al buen funcionamiento de nuestra tienda.- Consecución de objetivos marcados.Se ofrece- Contrato laboral con Alta en la Seguridad Social- Salario fijo según convenio + Variable en función de las ventas.- Jornada Laboral Intensiva o partida de Lunes a Sábado, repartida entre las 10.00 y las 20.00 (en función de las necesidades de la tienda).-  Formación a cargo de la empresa. - Experiencia en venta de telefonía (Stand, puerta fría, televenta…)- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado en horario rotatorio (entre las 10.00 y las 20.00).

Oferta de Empleo: Técnico de Área Funcional SAP - Sector AlimentaciónUbicación: Aguilar de Campoo (Palencia).Desde Auren Personas estamos colaborando con empresa líder en el sector alimentario que busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Área Funcional SAP para desempeñar funciones clave en el mantenimiento de aplicaciones funcionales y el soporte a usuarios. Responsabilidades:Comprender y poner en práctica la política de Seguridad de la empresa, responsabilizando a su personal de las obligaciones de su cumplimiento.Gestionar y mantener las aplicaciones funcionales SAP de la empresa.Identificar y solucionar problemas técnicos y funcionales.Colaborar activamente en nuevos proyectos en el ámbito funcional.Asegurar la integración efectiva de soluciones SAP en los procesos de la empresa.Brindar soporte técnico a los usuarios de SAP.Proporcionar formación y orientación para maximizar la eficiencia en el uso de las aplicaciones.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo legislación laboral, calidad y medio ambiente.Impulsar medidas necesarias para alcanzar los objetivos derivados de la gestión habitual.Requisitos:Experiencia sólida en el mantenimiento de aplicaciones SAP en entornos funcionales.Habilidades para participar en proyectos funcionales.Capacidad para proporcionar formación y soporte técnico a usuarios.Residencia en la zona Aguilar de Campoo o alrededores y disponibilidad para trabajo presencial.Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en el sector alimentario.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la calidad.Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en el sector alimentario, ¡esperamos tu candidatura!

Nuestro cliente, una reconocida asesoría de Valladolid, está en búsqueda de un/a Coordinador/a para el área laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo de 12 - 16 personas encargadas de asesorar y orientar tanto a empresas como a autónomos en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral, asegurando una eficiente administración de los recursos empresariales y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente, contando además con una cartera propia.- Coordinar el equipo de asesores/as a su cargo y supervisar cuando sea necesario.- Gestionar y asignar la cartera de clientes en función de la carga de trabajo del equipo y seguimiento del mismo- Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres).- Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos- Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.- Elaboración de informes mensuales.- Elaboración y presentación de impuestos (111, 190, 216…)- Comunicación de conceptos retributivos- Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)- Soporte y atención al cliente. Asesoramiento a cliente/empresa- Reportar a DirecciónCondiciones:- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:00 y 2 tardes (L-J) de 16:00 a 18:30- Horario Verano: Junio-Septiembre de 08:00 a 15:00 (L-V)- Modelo de trabajo híbrido: Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana- Salario a determinar según perfil seleccionado (Aproximadamente 28.000 Brutos Anuales)Si eres una persona resolutiva, orientada al cliente, organizada y que quiera formar parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional, formación continua, la importancia de un buen clima laboral, conciliación y la motivación de todo el equipo: ¡Queremos conocerte!Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=fHMvrI2yIj1UVHtuW%2bcY7i1UKlr8t7B8APzI9ImXKv1FAcBtfhzCT%2ba4eRNiRK5n Additional information - Conocimiento y destreza técnica de la herramienta A3 (A3NOM)- Valorable: Conocimiento y manejo de otras aplicaciones A3- Nivel medio de Microsoft Office- Experiencia de 5 años en un puesto similar- Graduado/a/Licenciado/a en la rama laboral (grado social, grado relaciones laborales, grado derecho, grado ciencias sociales, ...)