Salario: Jefe De Administración en Castilla y León

Buscas un nuevo reto algo? Si es asi sigue leyendo!! - Asegurarse de estar informado de las novedades del turno saliente y de días anteriores de las novedades.- Avisar a Dirección, Jefe de Recepción según proceda de las llegadas VIP - Utilizar los registros implantados en el departamento y recogidos en el manual de estándares.- Gestión de reservas (vía telefónica, e-mail, presencial …) - Comprobar que dispone del material necesario para el trabajo y en caso de no ser así, avisar al Responsable de recepción - Comprobar los estado de orden y limpieza de mostrador, back office y recepción de hotel - Controlar los cambios de habitación, estando informado en todo momento de cuáles se han realizado y cuáles no - Anotar las incidencias, novedades o comentarios de clientes en los soportes preparados a tal efecto - Conocer o asegurarse de disponer de información sobre todos los servicios, tarifas y horarios del hotel - Asistir a las reuniones del departamento.Si se realizan en día libre, baja o vacaciones, leer el acta e informarse sobre lo hablado - Avisar a pisos en caso de detectar una avería o falta de limpieza en la Recepción - Comprobar que los Check List del turno mañana, tarde y noche se realicen en su totalidad.- Realizar Check in y check outs.- Cumplir con las normas en materia de calidad y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua - Conocer y aplicar los estándares de calidad recogidos en el manual de calidad - Informar y asesorar sobre servicios opciones turísticas y de entretenimiento.- Aplicar las políticas de Upselling y Crosselling - Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias.Requisitos Formación requerida.- Diplomado en Turismo Experiencia mínima.- En puesto similar durante al menos 1 año en Recepción o Relaciones Publicas Conocimientos de idiomas.- Conocimientos de español e inglés.Valorable otros idiomas.francés, italiano.Conocimientos informáticos.- Conocimientos en ofimática (Paquete Office), SAP.Otros conocimientos deseables.- Conocimientos en gestión de quejas y sugerencias, técnicas de venta, atención al cliente y Upselling.Información adicional.- Se requiere disponibilidad horaria.Se ofrece NH Hotel Group se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Desde Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad en el sector industrial de Burgos.Buscamos un/a Jefe/a de Sección o de Turno para encargarse de un equipo de trabajo.Como responsable te encargarás de:Organizar y gestionar el equipo humano. (20-40 personas)Reportar incidencias del turno de producción.Planificar la producción junto con el Responsable.Gestionar averías con el equipo de Mantenimiento.

Estás buscando un nuevo reto profesional? Desde Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad en el sector industrial de Burgos.Buscamos un/a Jefe/a de Sección o de Turno para encargarse de un equipo de trabajo.Como responsable te encargarás de.Organizar y gestionar el equipo humano.( personas) Reportar incidencias del turno de producción.Planificar la producción junto con el Responsable.Gestionar averías con el equipo de Mantenimiento.Requisitos - Nivel C1 Inglés.- Ingeniería Rama Industrial.- Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar.¿Qué ofrecemos? - Contrato Estable a través de empresa.- Salario fijo + variable.- Formación continua.- Proyección laboral.

Requisitos mínimos.Grado en ADE o similar· Conocimientos en contabilidad y finanzas· Experiencia previa· Conocimientos informáticos a nivel usuario en Office365· Excel avanzadoSe valoraran las candidaturas con al menos un 33% de discapacidadDescripciónEstamos buscando un/a técnico/a administrativo/a para nuestra sede localizada en Ribaseca (León).La persona seleccionada se encargará de:· Facturación mensual· Reporting a financiero· Supervisión de gastos y facturas· Proponer acciones de mejora en los procedimientos.Requisitos mínimos:* Grado en ADE o similar* Conocimientos en contabilidad y finanzas* Experiencia previa de al menos 2 años* Conocimientos informáticos a nivel usuario en Office365* Excel avanzado.* Cerrtificado de Discapacidad: Será valorable disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx Grado en ADE o similar

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar dos estudiantes de Grado/Máster en administración o similar para realizar prácticas con nosotros en la delegación de Telecomunicaciones en nuestras oficinas de Valladolid.La persona a incorporar se encargará de dar apoyo a los jefes de obra en la gestión de la documentación, revisión planos, seguimiento de planificaciones, herramientas web, etc.Requisitos mínimos:-Estudiante de Grado/Máster de Administración, Comercio o similar, que pueda realizar convenio de prácticas con la Universidad.-Disponibilidad de incorporación inmediata-Valorable Inglés B1¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación a una gran empresa de infraestructuras e igualdad de oportunidades en el proceso de selección.Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla.Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas.

Estás preparad@? Forma parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, que apuesta por el desarrollo profesional de las personas.Las personas que trabajan para nosotros son nuestro mayor recurso.Buscamos constantemente nuevos talentos.Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo.Tendrás un programa de capacitación de carrera y desarrollo profesional.¿Eres estudiante de ADE, Administración y Finanzas o similar y quieres tener tu primera experiencia laboral? ¿Quieres desarrollarte en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! ¿Cuál será tu día a día? - Darás apoyo tanto al departamento de administrativo como a nuestro gran departamento comercial.- Aprenderás como funciona Salesforce y analizarás y depuraras los datos.¿Qué ofrecemos? - Horario flexible de 5 horas por la mañana.- Ayuda económica al estudio de 400€/mes + alta en SS.- Beca inicial de 6 meses.- Buen clima laboral y desarrollo de carrera.¿Qué necesitamos de ti? - Cursando últimos cursos de ciclo formativo o grado en ADE, Administración y Finanzas o similar.- Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios.- Ganas de aprender   Si estás interesado/a en hacer una beca en nuestro departamento comercial y quieres saber cómo funciona una empresa y empezar a desarrollarte como un/a gran profesional, ¡inscríbete! - - Job Description and Profile (external)

Buscamos profesionales orientados a dar un servicio excelente, con ganas de enamorar al cliente, detallistas, creativos y exigentes. Que estén dispuestos a aprender y a trabajar en equipo.Reportando al Director de Hotel, te encargarás de realizar de manera cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente.FUNCIONES:· Atender y solventar las quejas y reclamaciones de los clientes· Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales· Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta· Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades· Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo· Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación· Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas Estudios de Turismo, Traducción e Interpretación o similares Experiencia previa y como Segundo de Recepción (mínimo 3 años) Experiencia en hoteles 4 y 5* urbanos Imprescindible nivel alto de inglés e italiano Valorable tercer idioma

Funciones• Gestión de las entradas y salidas de los clientes del establecimiento.• Atención al cliente en el mostrador responder a las peticiones de información que formulen los clientes.• Apoyo en la facturación, cobro, cierre de caja.• Gestión de las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias.• Tareas administrativas (archivar, fotocopiar, transcribir…)Se ofreceContrato laboral y alta en la Seguridad Social.Salario según convenio. Técnicos• Nivel medio de Excel y Word• Conocimiento de programas de Gestión en AlojamientoCompetencias• Planificación y organización• Orientación al cliente• Predisposición e iniciativa• Trabajo en equipo• Capacidad de aprendizajeIDIOMAS:• Inglés: mínimo nivel medio (B2)• Alemán/Francés: mínimo nivel básico (A2)

Buscamos un/a Auxiliar de Recepción.Buscamos una persona activa, con iniciativa, proactiva, con disposición de atención al cliente y capacidad de trabajo en equipo.Responsabilidades:-Recibir a los huéspedes en el hotel brindándoles asistencia e información, además de desarrollar las funciones administrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo-Realizar el check in y asignar habitación / apartamento a los huéspedes-Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento.-Realizar la facturación del cliente-Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al superior para la solución de las mismas-Gestión y auditorias de trabajo realizado a lo largo del díaRequisitos:-Experiencia mínima de 1-2 años-Nivel de inglés alto-Nivel de estudios mínimos Bachillerato-Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y atención al clienteRequisitos deseados:-Valorable otro idioma----------------------------------------Ver todas las ofertas de RecepTemps

Requisitos mínimosDiplomatura en Turismo o dirección hotelera.* Se valorarán estudios superiores: máster o posgrado, así como formación en gestión de equipos.* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en hoteles de 4 o 5*.* Imprescindible Inglés se valorarán otros idiomas como francés, alemán, etc.* Vocación de servicio y alta orientación al cliente.* Capacidad de liderar y gestionar un equipo.* Se valorará experiencia en SAP.* Orientación cualitativa y orientada a resultados.* Persona dinámica y motivada con habilidad para trabajar con otros departamentos.DescripciónSe precisa incorporar a un/a 2º Jefe/a de Recepción para trabajar en hotel.Sus principales funciones serán:* Gestión operativa diaria: check in, check out, control y supervisión de las novedades, asignaciones, etc.* Responsable de portería y equipajes* Técnicas de Upselling y Crosselling.* Reservas de directos Walk-in.* Planificación de horarios.* Actualización de registros.* Resolución de quejas y sugerencias.* Cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el grupo. (QH10 - ISO9001).----------------------------------------Ver todas las ofertas de RecepTemps