Salario: Encargado Administrativo en Castilla y León

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel - Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa- Dinamizar la sala preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones y resolver los conflictos con impacto en el negocio.- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona tanto para asegurar el nivel de servicio como para estar en contacto con el mercadoAptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado, licenciatura o diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de 2 años en un puesto similar- La zona de actuación es Burgos Provincia Norte La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel - Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa- Dinamizar la sala preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones y resolver los conflictos con impacto en el negocio.- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona tanto para asegurar el nivel de servicio como para estar en contacto con el mercadoAptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado, licenciatura o diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de 2 años en un puesto similar- Experiencia en HORECA -Posición en Salamanca Provincia La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!nuestro clienteCompañía líder de bebidas en España. Cuentan con 10 centros de elaboración de cerveza, ocho en España y dos en Estados Unidos, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Con presencia en más de 70 países.Su compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, sus valores, su propósito y su espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que les permite avanzar hacia el futuro.tus funciones¿Por qué te estamos buscando?Desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel- Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.requisitos del puestoFormación: GradoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: comercialExperiencia: 2 años¿ Grado / Licenciatura / Ingeniería Superior.¿ Nivel alto de inglés¿ Conocimientos de Noche/música, Cerveza y Gastronomía y sector de hostelería.¿ Conocimiento de producto.¿ Control de gestión de la cuenta de resultados.¿ Cultivo de relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en los clientes.¿ Manejo de las situaciones de conflicto de manera efectiva.¿ Uso de argumentos convincentes para lograr el apoyo y el compromiso con los demás.vanzadotus beneficios-Vehículo de función y disponible para uso privado.-Seguro médico.-Política de gastos para comida.-Beneficios comunes-Salario, según tablas de convenio¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Empresa de alquiler de maquinaria precisa cubrir la vacante de gestor/a de cobros, interesados/as pueden apuntarse en la oferta.Se valorará experiencia.  Información detallada Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. La formación requerida para el puesto es de FP2. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Valladolid, Valladolid. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de gestor@ de cobros.

¡En Momentum estamos buscando a personas como tú!Si tienes experiencia en el Canal Horeca y te gusta enfrentarte a retos sin aceptar un "no" por respuesta, esta es tu oportunidad.Te ofrecemos:Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.Jornada laboral de L-V, 40h semanales.Salario fijo de 1600€ B/M + Variable de hasta 400€ B/M.PLUS de permanencia de 300€ B/Trimestral.PLUS de transporte, parking y alimentación.Desarrollo y formación a cargo de la empresa, junto con nuestro cliente.Tu día a día será:Captar y acompañar al GPV de la zona visitando diferentes establecimientos según la planificación y rutas asignadas.Presentar el producto y ejecutar las promociones de la marca.Recoger y reportar datos después de cada visita.Ejecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos.En este momento, estamos buscando Gestores/as Comerciales de Hostelería para acompañar al distribuidor en visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto. Requisitos mínimos Incorporación INMEDIATA.Vehiculo Propio.Experiencia trabajando en venta directa, INDISPENSABLE EN Canal Horeca.Entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos.Habilidades de comunicación y captación.Ganas de trabajar y compromiso.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo comercial, ¡no dudes en contactarnos! Estamos ansiosos por contar contigo en nuestro equipo. Contrato: Otro Educación mínima: ESO Nivel profesional: Empleado

Desde Vivofácil CEE seleccionamos para una importante entidad bancaria, Gestores/as de Banca Privada en prácticas para diferentes oficinas del territorio nacional. Durante un año tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos financieros desde primera línea, así como el detalle sobre la infinidad de productos y servicios de inversión financiera al alcance de los clientes de Banca Privada, desde las operaciones más simples hasta las más sofisticadas. Aprenderás a gestionar sus necesidades de una manera global y a medida, acompañando a especialistas en Banca Privada en sus reuniones y dándoles soporte con sus carteras de clientes. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas especializadas de Banca Privada que te permitirán conocer la operativa y el día a día “desde dentro”. Para completar la experiencia, complementarás tu formación con un Máster en Banca Privada que te preparará para obtener la certificación EFPA en una prestigiosa escuela de negocios. Ofrecemos: - Jornada: de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h - Duración:1 año - Convenio con escuela de negocios + ayuda al estudio.

Nombre del puesto ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS Categoría Tecnicos (no titulados) Sector Recursos Humanos Perfil deseado Formación mínima C..Grado Superior Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Excel, Word, A3 nóminas Profesional  Dominio Experiencia mínima necesaria 3 años Descripción de la oferta Contratación de personal, altas bajas y variaciones en seguridad social, nóminas mensuales, cuadrantes de plantillas, confección contratos laborales y autónomos dependientes.

Buscamos Gestores Energéticos con experiencia para abrir nueva oficina situada en Barcelona.El puesto es presencial..Perfil ambicioso y dinámico...Oportunidad de CRECIMIENTO dentro de la empresa...2 turnos disponibles:..- Mañanas.(9. a ).- Tardes.( a ) Experiencia.Se requiere Idiomas.Catalán – Experto.Español – Experto Jornada.Parcial Horario.9. a a Salario.€ mensual Extras.sueldo base + comisiones Inicio.Incorporación inmediata Sobre MORANSAG S..Empresa joven y en crecimiento..12 OFICINAS EN EL ÁMBITO DE BARCELONA

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!Sobre nosotrosSomos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando?Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel- Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa- Dinamizar la sala preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones y resolver los conflictos con impacto en el negocio.- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona tanto para asegurar el nivel de servicio como para estar en contacto con el mercado¿Qué requistos debes cumplir?Grado, licenciatura o diplomatura.Inglés B2.2Experiencia de 2 años en un puesto similarExperiencia en HORECAPosición en Salamanca Provincia

Localidad: Valladolid, Provincia: Valladolid.Dirección: Calle Topacio 60. Código postal: 28014. Axactor, compañía líder en su sector, busca Gestores/as Telefónicos sector recobro para cubrir el turno de mañanas de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes o tardes de 15:00 a 22:00h de lunes a viernes¿Cuáles serán tus funciones?Gestión telefónica de expedientes con agenda propia y sistema de llamada predictiva.Localización de deudores.Contactar con el titular y exponer el motivo de la reclamación al mismo.Negociar condiciones de pago.Valorable: Conocimiento bancario y/o jurídico.¿Qué requisitos necesitas?- Profesional con experiencia telefónica y administrativa.- Acostumbrado a trabajar por objetivos.- Con un elevado nivel de autoexigencia.- Flexible a los cambios y con rápida capacidad de adaptación.- Con capacidad de negociación y de organiación.- Con una correcta verbalización oral y escrita.- Manejo Pc a nivel usuario.- Valorable idioma.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de unirte a un equipo internacional, joven y dinámico en el que podrás ampliar conocimientos y habilidades.Autobús gratuito de empresa para los trabajadores.