Salario: Director De Precios en Castilla-La Mancha

Desde Grupo CRIT estamos buscando Técnico/a de compras y Logística con Inglés para trabajar en una empresa ubicada en (Toledo). *FUNCIONES * Garantizar la correcta ejecución de las tareas establecidas en el procedimiento de gestión del aprovisionamiento y transporte de compra. * Planificar y/o Coordinar el Aprovisionamiento de fabricantes de acuerdo con las necesidades del área comercial, garantizando la recepción de los suministros con la calidad exigible y en concordancia con los plazos comprometidos * Gestionar los pedidos de compras en tiempo y plazo respetando los niveles mínimos y máximos de existencias bajo la supervisión del Director de Compras, Aprovisionamiento y Logística * Gestionar los pedidos de compra con envío directo desde fabricante a cliente. * Garantizar que el coste de la cadena logística se mantenga dentro de los parámetros establecidos. * Garantizar y ejecutar la actualización de condiciones de aprovisionamiento y precios de coste de producto en el ERP. * Mantener actualizadas fichas técnicas y logísticas de producto, así como los datos del proveedor. * Revisión y seguimiento periódico del estado de los pedidos de compra hasta su entrega. * Proponer y elaborar propuestas de herramientas de control y nivel de stock de producto. * Ejecutar y dar seguimiento de las reclamaciones de productos no conformes (PNC) con fabricante. * Supervisar las entradas del producto dentro del ERP, y aplicar plan de acciones sobre el Producto No Conforme. * Seguimiento y supervisión en los tiempos de entrega de transporte de los pedidos de clientes y gestionar la resolución de incidencias logísticas * Analizar las agencias de transporte según tipo de mercancía y coste para garantizar el coste de la cadena logística * Dar soporte al Director de Compras, Aprovisionamiento y Logística en los planes y actividades a desarrollar para la mejora continua propia del área y actividades operativas. * Dar soporte al departamento de administración sobre incidencias en facturas. * Velar por el cumplimiento de los requisitos medioambientales de los proveedores y propios del área. *SE OFRECE - Contrato 6 meses ETT + posibilidad incorporarse a plantilla - Jornada completa: 40 horas/semana. - HORARIO: Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 17:30hrs y viernes de 9:00 a 15:00 - SALARIO: 22.000€ bruto/año (2.000 € brutos/mes aprox). -Ubicación: Torrijos (Toledo)

Responsabilidades:AREA CALIDAD1. Supervisión del cumplimiento del procedimiento de calidad por todo el EDD.2. Asegurar que toda actividad del hotel este elaborada, revisada distribuida y protocolizada y mediante un seguimiento.3. Asegurar cumplimiento de los protocolos de AAPPC4. Asegurar el cumplimiento de los protocolos COVID195. Cumplir con las auditorias internas y/o externas asegurando que tengan un plan de trabajo para evitar no conformidades y seguimiento de la que existan.SSTT1. Asegurar cumplimiento protocolos preventivo y de mantenimiento de instalaciones2. Supervisión presupuesto de mantenimiento y conservación.3. Supervisión del protocolo de gestión de averíasEconómicos1. supervisar nivel de cumplimiento de EDD en cuanto a los gastos presupuestados2. Supervisar cumplimiento de EDD en “ingresos extras”3. Acompañar a los EDD en nivel de conocimiento en el área económica.4. Supervisar gestión de compras en cuanto al stock, rotación, calidad de productos y costes.Organización Interna de DEPT1. Evaluaciones al equipo EAR2. Seguimiento de desarrollo del EAR3. Asegurar la coordinación de guardias y reuniones de briefings en tiempo y forma4. Supervisar que exista un control de plantillas por parte del EAR5. Supervisión diaria de Puntos de venta y Zonas Comunes (Organización, Limpieza y oferta establecida).A&B1. Supervisión de Propuestas de Oferta Gastronómica , ciclos de menú y calidad de la misma2. Supervisión en que los procesos de APPCC sean digitalizadosComercial1. control diario de ocupación y producción2. Supervisar que exista un análisis del entorno, política de precios y ofertas3. Planes de acción para alcanzar objetivos de ingresos comerciales y rentabilidad4. Reuniones periódicas con los canales de venta mas importantes5. Asegurar que las herramientas comerciales sean eficientesAREA RRHH1. Supervisión de la contratación de Personal. Personal de base, Jefes de departamento, ETT´S, Colaboradores en practicas.2. Supervisión del Cumplimiento nivel de evaluaciones requeridas (formación y desarrollo3. Supervisión en el cumplimiento objetivo marcado.Se ofreceSalario 50.000 brutos anualesContrato Indefinido Licenciatura, Diplomatura o Grado en Turismo, ADE o titulación afín al puesto. Al menos 5 años de experiencia en Dirección Hotelera Vacacional 4 estrellas. Imprescindible nivel alto de Inglés y se valora además otros idiomas Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, actitud positiva. Manejo de programa Navisión/ otros programas de gestión hotelera Conocimientos avanzados de Ofimática. Competencias Digitales avanzadas.