Salario: Comercial Coordinador en Castilla-La Mancha

Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Nos encontramos en búsqueda de un/a /a Coordinador/a de Personal para nuestro equipo de Agroindustria de la provincia de Albacete.Tus funciones serán las siguientes:- Reclutamiento, gestión y organización de las cuadrillas en las zonas asignadas, a fin de darles la mayor continuidad posible y facilitar la cohesión de estas y su continuidad.- Envío a delegación de partes de horas diarias, así como el listado para las altas de trabajadores en finca, generando una comunicación constante con esta.- Mantener un contacto estrecho con los/las encargados/as de las fincas y clientes, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad, adaptado y garantizando la recolección.- Actividad comercial intrínseca a la jornada diaria, mediante contactos con encargados/as, cuadrillas, trabajadores o por medio de clientes que puedan generar sinergias con la delegación y convertirse en oportunidades de negocio.- Correcta gestión documental mediante firma biométrica y reconocimiento facial, así como su seguimiento, identificando correctamente el personal y evitando posibles fraudes de suplantación de identidad.- Gestión de incidencias en finca en coordinación con la delegación.

Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Nos encontramos en búsqueda de un/a /a Coordinador/a de Personal para nuestro equipo de Agroindustria de la provincia de Albacete.Tus funciones serán las siguientes.- Reclutamiento, gestión y organización de las cuadrillas en las zonas asignadas, a fin de darles la mayor continuidad posible y facilitar la cohesión de estas y su continuidad.- Envío a delegación de partes de horas diarias, así como el listado para las altas de trabajadores en finca, generando una comunicación constante con esta.- Mantener un contacto estrecho con los/las encargados/as de las fincas y clientes, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad, adaptado y garantizando la recolección.- Actividad comercial intrínseca a la jornada diaria, mediante contactos con encargados/as, cuadrillas, trabajadores o por medio de clientes que puedan generar sinergias con la delegación y convertirse en oportunidades de negocio.- Correcta gestión documental mediante firma biométrica y reconocimiento facial, así como su seguimiento, identificando correctamente el personal y evitando posibles fraudes de suplantación de identidad.- Gestión de incidencias en finca en coordinación con la delegación.Requisitos Requisitos.- Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas.- Flexibilidad horaria y movilidad geográfica durante la jornada laboral, así como disponibilidad en festivos y fines de semana para realizar guardias.- Capacidad de trabajo en equipo, gestión dinámica y optimizada del tiempo de trabajo.- Imprescindible residencia en la zona de Albacete o alrededores.- Se valorará positivamente, disponer de cartera de clientes potenciales y/o conocer el tejido empresarial agrario de la zona de Albacete ¿Qué ofrecemos? En cuanto a beneficios.Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.Formación constante en todas las áreas del desarrollo profesional.Paquete retributivo Completo.Salario Fijo + Salario Variable.Importantes Beneficios Sociales.28 días de Vacaciones y todo un plan de Adecco Bienestar a tu disposición (Ayuda en el/la seguro médico/a, descuentos en gimnasios, cheque guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Eres director o coordinador de una empresa o tienes experiencia como adjunto a dirección? ¿Tienes experiencia en ventas y sabes utilizar las redes sociales?En Kids&Us nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Estamos buscando un/a School Director para nuestra escuela en Ciudad Real.Como School Director, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.Serás responsable de:Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico.Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias.Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios. Así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios.Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias.¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.Capacidad para planificar actividades.Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores.Nivel mínimo B2 de inglés.Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva.Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos.Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias.Manejo de las redes sociales y el paquete office.¿Y qué te ofrece Kids&Us?Contrato indefinido, a tiempo completo.Remuneración variable por objetivos.Semana laboral de lunes a viernes.Formación inicial y continua.Ambiente joven y estimulante.Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!Sobre la empresa:Kids&Us

¿Eres un experto en ventas con una pasión por la tecnología y una sólida experiencia en la comercialización de equipos de impresión? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Comercial de Equipos de Impresión para Toledo o Talavera de la Reina con un historial probado en la venta de impresoras y soluciones de impresión para unirse a nuestro equipo dinámico y líder en el mercado.En este rol clave, serás responsable de liderar nuestras iniciativas de ventas de equipos de impresión, centrándote en impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y maximizar los ingresos. Tus responsabilidades incluirán:- Utilizar tu experiencia y conocimientos del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.- Desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de impresión personalizadas.- Realizar demostraciones técnicas y presentaciones persuasivas para destacar las características y beneficios de nuestras impresoras y servicios asociados.- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para establecer estrategias efectivas de generación de ingresos y cumplir con los objetivos de venta.Requisitos- Experiencia demostrable como comercial en equipos de impresión- Tener experiencia como comercial a Puerta FríaSe ofrece- Salario base más incentivos por objetivos alcanzados.-Plus en gasolina para cubrir los gastos de desplazamiento.-Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes una sólida experiencia en ventas de equipos de impresión y estás listo para asumir un nuevo desafío en un entorno dinámico y gratificante, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación destacando tus logros en ventas de impresoras. ¡Únete a nuestro equipo y haz una diferencia en el mundo de la impresión!¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!#Trabajo #Empleo #Comercial #EquiposDeImpresión #Innovación #Tecnología #Impresoras #OportunidadLaboral ???????Etiquetascomercialventaspuerta fria