Salario: Comercial De Empresas en Cantabria

Emisión y recepción de llamadas. Venta de formación bonificada. Gestionar y ampliar cartera de clientes proporcionada por la empresa.Cumplir los objetivos marcados.Asesorar al cliente en materia formativa.Experiencia: al menos 1 año en ventas telefónicas. Nivel básico de informática. Habilidad comunicativa. Perfil comercial. Facilidad para aprender. Habilidades comerciales, dotes de negociación, empatía y don de gentes. SE VALORARA: Conocimientos en formación bonificada.Interesados/as apuntarse en la oferta  Información detallada La formación requerida para el puesto es de Educacion Secundaria Obligatoria. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Maliaño, Cantabria. El contrato será de tipo Indefinido. El puesto a desempeñar es de asesor@ telefonico. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La jornada será Parcial. Necesitamos cubrir 4 puestos de trabajo.

DOCENTE para empresa en Castro Urdiales para impartir Certificado de profesionalidad nivel 3 COML ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES.MF.Optimización de la cadena logística.También seguidamente Curso.COML20 Actividades básicas de logística de almacén.Salario 30¿/hora.Incorporación inmediata.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.Licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.Técnico Superior en Gestión del transporte o título equivalente.C..de nivel 3 del área profesional de Logística comercial y gestión del transporte de la familia profesional de Comercio y marketing.2 años de experiencia profesional en el ámbito de la unidad de competencia.Competencia docente.CP Docencia de formación para el empleo, o formación equivalente, o experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 7 años.Ocupación.FORMADORES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL NO REGLADA

Buscamos Asesor/a Comercial para importante concesionario en Santander. RESPONSABILIDADES:- Asesorar al cliente tanto de forma presencial como de manera digital (gestión leads)- Acompañar al cliente durante su decisión de compra.-Asegurar el máximo nivel de satisfacción de los clientes de acuerdo con los estándares y procesos definidos por la Marca.- Transmitir la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.- Activar planes de fidelización de clientes de Empresas y/o Particulares, según los objetivos definidos para el área de ventas de la Concesión.-Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc.- Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta.- Asegurar la máxima rentabilidad de las operaciones de ventas y cumplir con los objetivos de volumen / mix / rentabilidad marcados.

¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo de Negocio de Formación y Consultoría!¿Tienes pasión por el mundo comercial y posees experiencia en la venta de servicios de formación y/o consultoría de Recursos Humanos?¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento?Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito,¡ésta es tu oportunidad!¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria con posibilidad de desempeñar trabajo presencial y/o teletrabajo en función de tus necesidades.Oportunidad para el desarrollo y crecimiento profesional.Salario fijo en base a experiencia más retribución variable en función de objetivos.Beneficios sociales.Kilometraje y gastos a cargo de la empresa.Tus funciones principales:Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de los RRHH.Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de crecimiento y expansión.Realización de presentaciones y negociaciones para cierre de acuerdos comerciales.Gestión de cartera de clientes, con el fin de establecer y mantener relaciones sólidas con los mismos.Colaboración con el equipo de consultores de recursos humanos para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de los clientes.Reporting comercial.Requisitos:Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.Experiencia previa como comercial/desarrollo de negocio en entornos de formación y/o consultoría de RRHH.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.Nivel de inglés alto.Disponibilidad para viajar en función de las necesidades del negocio. ¡No esperes más y envíanos tu candidatura ahora!

Northgate es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo.Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España.Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.Actualmente necesitamos incorporar un/a Comercial de captación en nuestra delegación de Santander.Las funciones específicas asociadas al puesto son.Captación y prospección diaria de potenciales clientes.Visita diaria / semanal de potenciales clientes.Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes.Seguimiento diario / semanal de clientes ofertados.Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes.Elaboración de Reports.Actividad Comercial, Pipe linee, Resultados del Plan Comercial Diseñado, … Analizar y estudiar nichos de mercado.Gestión de Deuda en las cuentas asignadas.Requisitos Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar.Profundo conocimiento del tejido empresarial de Cantabria Experiencia en venta de servicios y negociación.Nivel avanzado de Office, especialmente Excel.Habituado a reportar en CRM.Se ofrece Contrato indefinido.Interesante retribución fija + variable en función de objetivos.Horario de 8. a horas de lunes a jueves con 1,5 hora para comer y los viernes de 8. a , jornada intensiva de 8. a horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas.Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc.Formación inicial y continúa.Posibilidades de desarrollo profesional.Muy buen ambiente de trabajo.

Buscamos Asesor/a Comercial para importante concesionario en Santander. RESPONSABILIDADES:- Asesorar al cliente tanto de forma presencial como de manera digital (gestión leads)- Acompañar al cliente durante su decisión de compra.-Asegurar el máximo nivel de satisfacción de los clientes de acuerdo con los estándares y procesos definidos por la Marca.- Transmitir la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.- Activar planes de fidelización de clientes de Empresas y/o Particulares, según los objetivos definidos para el área de ventas de la Concesión.-Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc.- Utilizar proactivamente todos losrecursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta.- Asegurar la máxima rentabilidad de las operaciones de ventas y cumplir con los objetivos de volumen / mix / rentabilidad marcados.REQUISITOS:- Experiencia en sector automoción y/o conocimiento de producto.- Aportar una formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.- Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y con clara orientación al cliente.- Carnet de conducir.Requisitos deseables:- Aportar experiencia en visita a empresas y en prospección de mercado.- Conocimientos del idioma inglés.

EMPRESA PRECISA DE DOS COMERCIALES PARTICULARES Y EMPRESAS- AGENTE EXCLUSIVO PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE SEGUROS DE TODAS LAS MODALIDADES Y PRODUCTOS FINANCIEROS DE CORTE ASEGURADOR.SE REQUIERE CONOCIMIENTOS DEL PROGRAMA DE GESTIÓN CRM, ESTUDIOS MEDIOS O SUPERIORES.SE VALORARÁ EXPERIENCIA COMERCIAL, EMPRESARIAL O GERENCIAL, PREFERENTEMENTE CARNET B DE TURISMO.SE OFRECE CONTRATO LABORAL MERCANTIL CON EXCLUSIVIDAD.JORNADA COMPLETA, FLEXIBILIDAD HORARIA, SALARIO: 1500 EUROS BRUTOS MENSUALES, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCCIÓN.LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS DEBERÁN APUNTARSE EN LA OFERTA.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Santander, Cantabria. La jornada será Completa. Salario en el tramo de 18.000-24.000€. La formación requerida para el puesto es de FP1. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo. El puesto a desempeñar es de ventas.

EMPRESA DE FABRICACIÓN DE LADRILLOS Y ADOQUINES EN MURIEDAS BUSCA 3 OPERARIOS/AS DE MAQUINA.FUNCIONES: CADENA DE SELECCION DE PRODUCTO ACABADO, MANEJO DE CARRETILLA ELEVADORA.REQUIERE: HABILIDADES MECÁNICAS. EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, FORMACION BÁSICA O FORMACIÓN PROFESIONAL RAMA INDUSTRIAL Y CARNET DE CARRETILLERO.REQUIERE ASIMISMO CARNET DE CONDUCIR B.SE VALORARÁ EL CONOCIMIENTO DE IDIOMAS.OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL COMO FIJO DISCONTINUO POR NECESIDADES PRODUCCION (CON POSIBILIDADES DE PASAR A FIJO) EN JORNADA COMPLETA.HORARIO: DE 8:00 A 17:00 O BIEN POR TURNOS 6:00 A 14:00 O DE 14:00 A 22:00 HORAS.SALARIO: 1500 EUROS BRUTOS MENSUALES.LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN ESTA OFERTA DE EMPLEO DEBEN APUNTARSE EN LA MISMA.  Información detallada La jornada será Turnos. Salario en el tramo de 18.000-24.000€. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. El puesto a desempeñar es de operador@ maquinaria. Necesitamos cubrir 3 puestos de trabajo. El trabajo se desarrollará en Camargo, Cantabria. El contrato será de tipo Fijo Discontinuo. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado.

¿Tienes experiencia como Director de Marketing? ¿Además posees bagaje en el canal HORECA?¡En Randstad Professionals estamos buscando candidatos como tú!nuestro clienteReconocida empresa del canal HORECA con una numerosa plantilla a nivel nacional y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesReportando a la directora general sus funciones principales serán:Responsabilizarse del Marketing de la empresa.Dirigir las RR.SS, catálogos y acciones de marketingAumentar los patrocinios y desarrollar los existentes.Coordinar con equipo comercial y diseño para optimizar estrategias de marketing.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Marketing y gestión de empresasConocimientos: marketingExperiencia: 4 añosUn interesante salario bruto anual muy competitivo en el mercado.Posición estable.Jornada flexible.Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.Móvil de empresa.Km, viajes, gastos...¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia como responsable comercial? ¿Vienes del sector HORECA? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!nuestro clienteReconocida empresa del canal HORECA con una numerosa plantilla a nivel nacional y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesReportando a la directora general sus funciones principales serán:Gestionar el territorio de ventas.Coordinación con el departamento de marketing.Optimizar las ventas.Gestión de equipos.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasConocimientos: negociación, don de gentesExperiencia: 4 añosSalario bruto anual por encima del mercado + Variable.Posición estable.Jornada laboral flexible.Oportunidad de desarrollo.Trabajar con personal altamente cualificado.Coche de empresa.Móvil.Km, viajes, dietas...¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.