Salario: Interna en Cantabria

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario..No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN).Buscamos incorporar Asesores Inmobiliarios, en el barrio de Carabanchel Madrid Rio..El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina.Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico..Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona.Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo..Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad..Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos..Funciones a desempeñar:.Organización de agenda y trabajo diario..Captación de viviendas para su venta y alquiler.Valoraciones inmobiliarias..Gestión de ventas inmobiliarias..Gestión de alquileres..Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales..Realizar visitas a las viviendas en cartera.Experiencia.No se requiere Jornada.Completa Salario.€ mensual Extras.comisiones Inicio.Incorporación inmediata Sobre Tecnocasa.Formación presencial y academica.Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo

¿Quiénes somos?El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.¿Qué necesitamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Becario/a de Ingeniería Eléctrica o Industrial para una formación con nosotros, enfocada a una promoción interna hacía el puesto de Jefe de Obra/Proyectos. La persona incorporada se encargará de las siguientes funciones: Desarrollo de proyectos de montaje electromecánicos en subestaciones eléctricas de alta tensión o torres de alta tensión. Reuniones/comunicación con el cliente, así como realizar visitas para la toma de datos en campo/obra cuando las necesidades de los proyectos lo requieran.Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos de aparamenta de subestaciones.Seguimiento y dirección de las obras en curso.Realización de presupuestos y ofertas para licitaciones públicas y privadas.Certificación de los trabajos ejecutados.Supervisión de los mantenimientos y las obras en curso.Gestión económica de los proyectos desarrollados.Interlocución con el cliente y seguimiento de proyectos.Gestión del personal a cargo.No se requiere experiencia previa.Requisitos principales: Estudiante de último año o recién graduados cursando máster en: Grado en Ingeniería industrial.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido tras el período de beca.Formación y desarrollo profesional.Promoción interna.VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Buscamos Asesor/a Comercial para importante concesionario en Santander. RESPONSABILIDADES:- Asesorar al cliente tanto de forma presencial como de manera digital (gestión leads)- Acompañar al cliente durante su decisión de compra.-Asegurar el máximo nivel de satisfacción de los clientes de acuerdo con los estándares y procesos definidos por la Marca.- Transmitir la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.- Activar planes de fidelización de clientes de Empresas y/o Particulares, según los objetivos definidos para el área de ventas de la Concesión.-Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc.- Utilizar proactivamente todos losrecursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta.- Asegurar la máxima rentabilidad de las operaciones de ventas y cumplir con los objetivos de volumen / mix / rentabilidad marcados.REQUISITOS:- Experiencia en sector automoción y/o conocimiento de producto.- Aportar una formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.- Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y con clara orientación al cliente.- Carnet de conducir.Requisitos deseables:- Aportar experiencia en visita a empresas y en prospección de mercado.- Conocimientos del idioma inglés.

Liderar Operaciones multiplanta, la organización de procesos y el crecimiento|Importante empresa industrial con sede en Torrelavega en plena expansiónConsolidada empresa industrial de la zona de Torrelavega en pleno proceso de expansión y desarrollo en sus instalaciones de CantabriaEn dependencia de la Dirección General Industrial, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente con las Operaciones, la organización de sus procesos y la correcta interrelación de las fábricas, y sus funciones principales serán:Como responsable último de las Operaciones, planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos realizados diariamente, tanto críticos como de soporte, asegurando que cumplen con los objetivos marcados por la Compañía.Coordinar los diferentes departamentos (Producción, Planificación, Mantenimiento, Logística, Calidad, Ingeniería de Procesos), definiendo la estrategia de seguimiento y planes de acción, desarrollando la transversalidad y trabajando para realizar y cumplir el Plan de Gestión-logrando el óptimo global, con los niveles de Calidad, Servicio y Coste requeridos.Diseñar y desarrollar la estrategia operativa de forma alineada con la Dirección de la empresa, incluyendo la gestión de presupuestos, inversiones y mejorasDefinición, desarrollo y seguimiento continuo de los indicadores de operaciones, estableciendo con los responsables de cada área los planes y control de acciones pertinentes.Asegurar que los recursos humanos y técnicos están alineados con los necesarios para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los planes de desarrollo, promoviendo especialmente acciones de mejora continuaLiderar en la transición hacia una gestión Lean basada en la basada en la fiabilidad, el seguimiento y la continua búsqueda de la excelenciaLiderar las Operaciones buscando no solo la fiabilidad y eficiencia de las fábricas, también la correcta interrelación entre ellas (incluyendo la logística interna y externa), y las reorganizaciones pertinentes buscando el óptimo globalDesarrollar y asegurar el Sistema de Gestión diario facilitando el círculo PDCA, y cerrando continuamente los gaps a través de herramientas estandarizadas tipo A3Participar de los Gemba Walks, así como de las reuniones Operacionales, tratando de tener un nivel de cercanía y conocimiento de las Operaciones real y actualizado, y colaborar con el proyecto en las distintas capas de la compañíaA partir de ejercicios Value Street Mapping anuales, identificar los puntos de mejora, definir y ejecutar las acciones a desarrollar para lograr los objetivos deseadosAsegurar el correcto desarrollo de los proyectos de las fábricas, y las modificaciones de producto/proceso, en colaboración con los responsables de cada fábrica, según los procedimientos establecidosPromover una cultura de obsesión por los resultados de forma coherente a los valores de la empresaInvolucrar y alinear al equipo con la estrategia, filosofía y valores de la compaía, y fomentar el desarrollo de habilidades, capacidades y polivalenciasCrear las herramientas y reportes necesarios para la correcta evaluación del desempeño del equipo a cargoEstablecer los objetivos en consenso con la Dirección, y participar en los Comités de la CompañíaSupervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medioambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipoOportunidades de carrera y desarrollo profesional en proyecto empresarial atractivo con solidez y estabilidad

Si te apasiona la venta y tienes don de gentes, está es tu oportunidad de seguir formándote en una empresa de telecomunicaciones líder en su sector.¡QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Buscamos a asesores que trabajen por ofrecer un excelente servicio al cliente, captándolos y fidelizándolos con venta face to face.No se requiere experiencia en el puesto, NOSOTROS TE FORMAMOS.Ofrecemos:- Incorporación inmediata.- Contrato laboral con alta en la seguridad social.- Jornada completa.- Formación continua.- Posibilidad de promoción interna en la empresa.- Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos* Excelente capacidad de comunicación y negociación.* Capacidad de trabajo en equipo.* Personas orientadas a la consecución de objetivos.* Disponibilidad de incorporación inmediata.* Personas extrovertidas, con interes en desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales.* Buena imagen y capacidad de empatizar Requisitos deseados* Afán de superación.* Orientación a resultados.* Proactividad.* Capacidad para trabajar en equipos* Actitudes de liderazgo

¿Quieres trabajarás en un hotel que apuesta por el talento y la promoción interna?¿Quieres seguir formándote en un hotel de categoría superior?En Castilla Termal Hoteles, ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales?¡Esta es tu oportunidad!En Castilla Termal, actualmente estamos buscando COCINERO/A y AYUDANTE DE COCINA.  Anímate y empieza a formar parte de nuestro equipo!FUNCIONES:Mise en place del área de parrilla, así como su mantenimiento y limpieza.Colabora en los pedidos, conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.Cuidará de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.Colaborar bajo las directrices de la cadena y su jefe/a de cocina.OFRECEMOS:Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hoteleraManutención, uniforme de trabajo.Formación continuada a cargo de la empresa.Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.

¿Quieres trabajarás en un hotel que apuesta por el talento y la promoción interna?¿Quieres seguir formándote en un hotel de categoría superior?En Castilla Termal Hoteles, ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales?¡Esta es tu oportunidad!En Castilla Termal, actualmente estamos buscando COCINERO/A y AYUDANTE DE COCINA. Anímate y empieza a formar parte de nuestro equipo!FUNCIONES:Mise en place del área de parrilla, así como su mantenimiento y limpieza.Colabora en los pedidos, conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.Cuidará de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.Colaborar bajo las directrices de la cadena y su jefe/a de cocina.OFRECEMOS:Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hoteleraManutención, uniforme de trabajo.Formación continuada a cargo de la empresa.Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.

¿Quiénes somos?El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.VINCI Energies Omexom, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.¿Qué necesitamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Responsable de Negocio en el sector de la energía (H/M), para nuestras oficinas ubicadas en Torrelavega, Cantabria.La persona seleccionada tendrá como misión principal del puesto: asumir una responsabilidad global con respecto al desarrollo, planificación y ejecución de un determinado proyecto/s, desde la fase de concepción hasta el cierre del mismo, actuando como canal transmisión vertical de la Cultura Quartz (del Grupo Vinci), asegurando;1) La fidelización y satisfacción del cliente.2) El cumplimiento de los objetivos de resultado E, seguridad y medioambiente + alcance y cronograma establecidos.3) La coordinación y el desarrollo del equipo a su cargo, así como el correcto despliegue de la cultura y valores corporativos.Funciones:1. Desarrollo del negocio y negociación con clientes· Coordinar y desarrollar las relaciones comerciales.· Levantamiento de oportunidades de negocio/comerciales: Definir junto con su GN la propuesta de valor de la BU, analizando el mercado y el entorno empresarial con el fin de construir conjuntamente su plan de acción comercial basado en el PEC.· Desarrollar el negocio en su contrato/proyecto potenciando el desarrollo de sus actividades y proponiendo ofertas adicionales de trabajo, gracias a la construcción de una oferta diferenciadora, que vaya más allá de las expectativas del cliente.· Dirigir y responsabilizarse de la oferta hecha al cliente en los diferentes niveles (técnico, financiero, jurídico), llevando a cabo las negociaciones con el cliente2. Gestión de equipos · Sirve como ejemplo y garantiza el respeto de:§ Código de Ética y Conducta de VINCI§ Código Anticorrupción de VINCI§ Guía de Derechos Humanos de VINCI Construir y desarrollar una cultura de Excelencia en Seguridad, que garantice la salud y el bienestar de los equipos.· Representar y promover los valores del Grupo, adquiriendo y desarrollando el talento del equipo a su cargo (implementando la evaluación del desempeño) y garantizado la buena comunicación entre todas las partes.· Garantizar un adecuado diálogo social dentro de la empresa y con los representantes de los trabajadores.· Participar y lidera la vida en red del grupo (clubes, Greps, marcas).3.Producción: Planificación y ejecución del contrato/proyecto· Liderar la concepción y la realización técnica de los proyectos, garantizar su gestión y dirigir al equipo.· Asumir la responsabilidad final de la ejecución del contrato, los resultados financieros, la gestión de riesgos, la calidad técnica, la recepción de obras, la elección de materiales, la planificación, la adquisición y los recursos, gestionando la relación con el cliente durante la ejecución completa del proyecto.· Identificar, monitorizar y gestionar los riesgos del contrato/proyecto, desarrollando los planes de contingencia asociados.· Realizar un project review (lecciones aprendidas), produciendo la documentación asociada.· Implementar los procesos/procedimientos definidos en la organización, responsabilizándose entre otros, del cumplimiento de la normativa legal en materia de Seguridad, Ética, Calidad y Medio Ambiente.4. Gestión económico- financiera del proyecto· Aplicar los fundamentos Quartz.· Escalar el presupuesto requerido, la gestión presupuestaria y la presentación de informes, comprometiéndose en lo relativo a los presupuestos y las estimaciones, de una forma realista y competitiva.· Supervisar el progreso financiero del proyecto, mejorando la productividad de este, anticipando sobrecostes, proponiendo acciones de mejora/correctivas y tomando las decisiones necesarias para respetar los compromisos financieros de la estimación y el presupuesto empresarial.· Asegurar el cumplimiento de la legislación administrativa y las reglas del grupo, comunicando toda la información importante dentro del grupo de una manera clara, rápida y confiable y respetando e implementando el sistema de información del grupo.Requisitos:· Formación universitaria superior en Ingeniería industrial o similar.· Formación PRL: Curso 60h + especialidad.· Mínimo 5 años de experiencia acreditada gestión y coordinación de contratos/proyectos y equipos de infraestructuras eléctricas.· Muy valorable disponer de certificaciones reconocidas de gestión de proyectos y consultoría interna (PMP, CIA, CRMA)· Conocimientos de la legislación administrativa y mercantil.· RRLL· Capacidad de Gestión de equipos y liderazgo, Orientación al cliente, Impacto e influencia, Resiliencia y adaptación al cambio.· Office (Excel, Word & PPT) avanzado· Inglés B2¿Qué ofrecemos?/ why us?· Contrato indefinido.· Horario genérico de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 14h, con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral.· Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.· Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y en verano.· Día de teletrabajo tras el período de formación.· Buen ambiente de trabajo.· Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.· Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.· Beneficios sociales: mutua salud, restaurante, transporte y guardería.· Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.· Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones.· Financiación de tu actividad deportiva favorita + Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.· Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)· Café, té y fruta fresca en la oficina.VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Desde Hays estamos buscando un perfil Técnico/a EHS que se incorpore a una empresa del sector industrial en Santander:Misión del puesto:Estamos buscando un profesional comprometido y cualificado para formar parte de nuestro servicio de prevención y colaborar con los Responsables de los distintos servicios en el desarrollo, supervisión e implementación de acciones destinadas a la consecución de objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Esta función se llevará a cabo teniendo en cuenta la normativa legal vigente y la política de Seguridad y Salud de nuestra empresa, bajo la supervisión directadel Responsable de Seguridad y Salud de la sociedad.Funciones y responsabilidades:Orientar, motivar y garantizar el cumplimiento de las normas y acciones preventivas para minimizar los riesgos y mejorar las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, en colaboración con organismos oficiales y empresas externas de servicios.Evaluar los riesgos en el área de actuación, proponer planes de mejora y medios para eliminar o reducir los riesgos identificados.Realizar revisiones periódicas de objetivos e indicadores, adaptando las acciones preventivas según los logros alcanzados y las circunstancias cambiantes del proceso productivo.Apoyar, incentivar y promover la implementación de acciones preventivas, así como brindar apoyo al Comité de Seguridad y Salud.Elaborar procedimientos y estándares relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.Preparar informes técnicos destinados a otros departamentos para abordar y resolver problemas.Generar informes periódicos (internos y externos) sobre el estado de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.Seguir la evolución de los planes establecidos y proponer mejoras.Realizar el control y seguimiento de las contratas de acuerdo con las directrices legales y la normativa interna.Colaborar en auditorías relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo.Realizar evaluaciones de riesgo y mantener actualizada la base de datos correspondiente.Requisitos:Grado Universitario en rama industrial.Formación como Técnico Superior en PRL en el área de seguridad complementado con la especialidad de Coordinador de Seguridad en obras de Construcción (200 horas), la especialidad de higiene industrial (100 horas) y una especialidad en medioambiente (100 horas).Experiencia previa de al menos 3 años.Inglés B2-C1Nivel alto ofimáticaCompetencias:ComunicaciónLiderazgoSeguridadOrientación al resultado e influenciaAnálisis y resolución de problemasTrabajo bajo presión

GRUPO TEMPS En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante.¿Te encaja? Para importante Empresa Cliente ubicada en la zona de Cartes (Cantabria) un Administrativo para el Departamento de Calidad.Las funciones propias del puesto solicitado son para el Dpto de Calidad, este departamento audita la documentación que recoge los pdv al cliente final, es decir.Dni-Contrato firmado-adeudo… toda la documentación que aporta el cliente final cuando realiza una contratación.La documentación que deben recoger los pdv se recoge en un manual de procedimiento de ventas, y que sirve como manual para aprendizaje de las funciones propias del puesto.Requisitos - Paquete Office - Colaboración o capacidad para trabajar en equipo - Formacion inicial interna para realizar las auditorias de calidad.- Actitud para trabajar - Incorporación inmediata Se ofrece Sustitución por maternidad Disponibilidad inmediata Jornada completa, de 8.h a h, una hora de descanso para comer