Salario: Recursos Humanos en Cantabria

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de BILBAO nos encontramos en busca de Un/a Conducto/a de Pala Cargadora (Palista) en SantanderTe contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Requisitos:-Carnet en vigor y experiencia previa en pala cargadora.-Disponibilidad inmediata.-Disponibilidad de vehículo para trasladarse al centro de trabajo.Funciones:-Mover mercancía entre silos.Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Centro de trabajo: Zona puerto de Santander-Turno partido de lunes a viernes.-Salario según convenio comercio al por mayor de productos químicosY bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de Permanent estamos trabajando en la selección de un/a Óptico/a-Optometrista(H/M) en Santander para una importante firma internacional, líderes ópticos y de audiología. Se trata de una empresa en pleno crecimiento y expansión, contando actualmente con un total de 1436 ópticas en todo el mundo repartidas en Europa, África, Asia y América del Sur.Tu misión será conseguir la satisfacción y cubrir las necesidades de nuestro paciente/cliente por medio de un excelente trabajo en gabinete, un trato especializado y una experiencia de compra única.Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Estudios de Grado en Óptica y Optometría o Diplomatura.-Buscamos a una persona proactiva, responsable, sociable, con gran capacidad de trabajo en equipo, excelentes dotes de comunicación, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle.-Valorable experiencia en posición similar.Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido-Jornada completa en horario intensivo rotativo-Salario fijo según valía más incentivos y unos interesantísimos beneficios sociales-Posibilidades de formación presencial continuada y plataforma online-Ambiente de trabajo excepcionalY bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde GRUPO CRIT buscamos responsable de RRHH para incorporación en empresa situada en los alrededores de Santander.us responsabilidades serán:- Gestión de plantilla de unos 150 trabajadores- Realización de nóminas- Manejo de Siltra, Sistema red, Casia, Certific@, Delt@, Contrat@- Realización de evaluaciones de desempeño- Elaboración del plan de formacion y plan de igualdad- Representar a la empresa ante la inspección, Orecla y demás organismos.- Interlocutor con el servicio de prevención ajeno y supervisión del cumplimento de PRL en interno.- Velar por el cumplimiento de requisitos legales y normativos.frecemos:- Contratación directa a travÃs de empresa usuaria y estabilidad laboral.- Salario según valía del candidato/a

Reconocido despacho de asesoramiento a familias y empresas|Despacho de ambiente jóven, moderno y tecnológicoReconocido y moderno despacho de asesoramiento integral a familias empresarias y empresas con 40 años de consolidación.La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:Diseño e implantación del Plan de CarreraSelección de personalPlanes de onboardingActualización del Plan RetributivoEvaluaciones de desempeñoActualización del Plan de IgualdadActualización y seguimiento de Planes de FormaciónProyectos puntuales para clientes¿Qué se ofrece?Contrato indefinido a jornada completaBuen ambiente de trabajoDesarrollo profesionalJornada intensiva en veranoSalario según valía

Dónde vas a trabajar? Reconocido y moderno despacho de asesoramiento integral a familias empresarias y empresas con 40 años de consolidación.¿Qué harás en tu nuevo puesto? La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones.Diseño e implantación del Plan de Carrera Selección de personal Planes de onboarding Actualización del Plan Retributivo Evaluaciones de desempeño Actualización del Plan de Igualdad Actualización y seguimiento de Planes de Formación Proyectos puntuales para clientes ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a ideal debe presentar los siguientes requisitos.Licenciatura o Grado en Psicología o ADE Máster en RRHH 3 años de experiencia en funciones similares Conocimiento de la legislación española Inglés nivel alto Habilidades tecnológicas ¿Cuáles son tus beneficios? ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido a jornada completa Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Jornada intensiva en verano Salario según valía

EMPRESA ADMINISTRACIÓN DE FINCAS PRECISA UN/A CONSERJE PARA COMUNIDAD EN SANTANDER.LAS FUNCIONES A REALIZAR:- MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE ZONAS COMUNES.- MANTENIMIENTO DE JARDINERÍA.- CONTROL DE ACCESOS Y VIGILANCIA Y RETIRADA DE BASURA.SE REQUIEREN CONOCIMIENTOS DE JARDINERÍA Y LIMPIEZA.SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA CON HORARIO PARTIDO (8.30 A 13.00 Y DE 16.00 A 19.30)SALARIO SEGÚN CONVENIO (FINCAS URBANAS)LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN REQUISITOS DEBERÁN APUNTARSE EN LA OFERTA.  Información detallada La jornada será Completa. El trabajo se desarrollará en Santander, Cantabria. El contrato será de tipo Indefinido. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El puesto a desempeñar es de conserje. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de Bilbao nos encontramos en busca de Asesor/a Financiero, para trabajar para una de nuestras empresas por la zona de Laredo (Cantabria).y Ramales (Cantabria)Te contamos los principales requerimientos de la posición: -Mínimo 1 año de experiencia en asesoría y contabilidad.-Tener vehículo propio.-Valorable manejo en programa A3.-Disponibilidad de incorporación inmediata.Funciones a realizar:-Atención al usuario.-Gestión de incidencias.-Elaboración de planes financieros; contabilidad y finanza.-Evaluación de oportunidades y riesgos.Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? 2 jornadas laborales:-Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 9h a 14h.-Jornada de 38 horas semanales:-Lunes, miércoles y jueves de 9h a 18h con una pausa para comer.-Martes y viernes de 9h a 16h.Salario según valía demostrable.Contrato directo por empresa.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde GRUPO CRIT buscamos responsable de proyecto para incorporación en empresa de la zona de Torrelavega.Tus funciones serán:* Proponer soluciones partiendo de cero o de una especificación de cliente.* Valorar las soluciones.* Capacidad para redactar ofertas y defenderlas ante cliente.* Gestionar los recursos disponibles de los proyectos (humanos, técnicos y económicos), planificación y gestión técnico-económica del proyecto, análisis de incidencias para dar cumplimiento a los objetivos de plazo, coste y calidad del servicio.* Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares (montajes mecánicos, eléctricos, instrumentación y programación)* Reportar al Director Técnico resultados y el estado del proyecto.* Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos.* Experiencia en diseño mecánico y eléctrico.* Persona proactiva para la gestión de proyectos de automatización, desde la fase de oferta hasta la conclusión con el servicio post-venta y la garantía de la instalación.* Persona responsable, organizada e implicada con el trabajo.* Experiencia en gestión de clientes.* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares* Interpretación documentación técnica, montaje, diagnóstico, reparación y puesta a punto de maquinaria industrial.* Conocimientos de automatización (PLC, robot, comunicaciones,...)* Toma de decisiones y pensamiento crítico.* Orientación a objetivos.* Disponibilidad horaria y de desplazamientos geográficos puntuales.

Deseamos incorporar a un gestor de subvenciones. Una persona con conocimientos y formación financiera que tenga experiencia en la búsqueda activa de subvenciones disponibles, tanto a nivel local como nacional.Esta persona se responsabilizará de, entre otras tareas,·Análisis de la documentación requerida y gestión de expedientes de subvenciones.·Mantenimiento de las BBDD vinculadas a subvenciones y redacción de newsletters internos/externos y gestión/seguimiento de las RRSS coordinado con departamento de comunicación.·Elaboración de informes de seguimiento.Fidelización de nuestra cartera de socios y búsqueda activa de nuevos clientes.·Además, colaborará en trabajos de asesoramiento y consultoría financiera Responsabilidad, rapidez y atención al detalle para la realización de las tareas asignadas. Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo.

Dependiendo de la responsable del departamento de Recursos Humanos de zona y del Técnico/a de agrupación correspondiente, y en estrecha colaboración con ellos y con el resto del equipo de Recursos Humanos la persona seleccionada asumirá tareas y prestará apoyo en el área de selección de personal con la publicación y cribado de candidatos, contratación de personal, gestión de planes de incorporación y acogida, control y seguimiento de acciones formativas y de promoción, vacaciones e incidencias, y tareas administrativas diversas.Es decir, todas las tareas que desde el área de Recursos Humanos se deban realizar para el correcto funcionamiento de las tiendas.Requisitos • Formación superior en Relaciones Labores, ADE, Derecho…., valorándose especialmente la formación de postgrado en Recursos Humanos.• Uso avanzado en manejo de paquete MS Office, especialmente MS Excel.• Se valorará experiencia en paquetes integrados de RH especialmente Epsilon y EPreselec • Se valorará asimismo la experiencia en RH en tareas similares a las descritas, así como formación superior y experiencia en PRL.• Carné de conducir, vehículo propio y se valorará residencia próxima al lugar de trabajo (trabajo presencial).• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y autonomía.• Alta capacidad de organización y planificación.• Orientación al cliente Se ofrece • Incorporación inmediata al departamento de RR.H.del Grupo UVESCO.• Contrato indefinido • Jornada completa.• Posibilidad de tener una carrera profesional dentro del Grupo.