Salario: Atención A Socios en Cádiz

- Sigue las políticas y procedimientos departamentales establecidos.- Negocia descuentos con proveedores.- Dirigir a los miembros a proveedores alternativos.- Horario: puede elegir el horario de la tarde o la mañana.- Contrato permanente, indefinido.- Salario: depende del idioma y el horario;Alemán: de 15 a 23: 18.000 + 7% de comisión + seguro médico + autobús.De 12 a 20, 17.000 + 7% de comisión + seguro médico + autobús.Holandés: de 15 a 23: 18.000 + 7% de comisión + seguro médico + autobúsDe 13 a 21, 17.000 + 7% de comisión + seguro médico + autobús.De 8 a 15:45 , 16.000 + 7% de comisión + seguro médico + autobús.Alguno de los siguientes idiomas:Bilingüe inglés + alemánBilingüe inglés + holandésExperiencia en atención al cliente / teleoperador/ telesales.

Buscamos Ayudante de Atención al cliente para nuestro nuevo Hotel DAIA ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Serás el/la encargado/a de colaborar en la atención al cliente y organización de eventos, garantizando el logro de los objetivos de satisfacción de cliente y/o grupos, así como preservando que los servicios y eventos que se desarrollan en el hotel cumplen con las normas y los estándares de calidad establecidos.Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.DAIA Slow Beach Hotel es un hotel de 5* recomendado para adultos ubicado en un enclave privilegiado con impresionantes vistas al Océano Atlántico, gracias a su singular elevación frente a la Playa de la Fontanilla.Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:???? Política salarial competitiva.???? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.???? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.???? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuáles son las principales funciones?* En ausencia del/ de la Responsable de ATC, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.* Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.* Atender de modo directo, personalizado y proactivo al cliente, identificando las necesidades de este con anticipación.* Realizar los Check-in de servicio VIP o Exclusive, con su correspondiente preparación y seguimiento.* Asegurar la implantación de los procedimientos relativos a clientes VIPS y clientes con necesidades especiales.* Apoyar en la comercialización de los diferentes espacios disponibles del hotel para reuniones, banquetes y eventos, favoreciendo y liderando así mismo la venta de servicios extra (Upselling, Cross Selling, Ancillaries).* Participar en las tareas y la producción relacionadas con los diferentes eventos que se producen en el hotel, siguiendo las órdenes de servicio, supervisando los aspectos de montaje y decoración.* Participar en la recepción y seguimiento de las quejas, sugerencias y peticiones online (Booking, TripAdvisor, Google) y offline dentro del ámbito de su competencia, así en la resolución de las diferentes incidencias.* Alimentar la base de datos de clientes, quejas y sugerencias del hotel.* Colaborar en el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional de Banquetes.* Elaborar y controlar los soportes informativos dirigidos a los clientes del hotel.* Generar contenido para el área responsable de las redes sociales y comunicación.* Participar en la vigilancia del cumplimiento de los términos de los contratos incurridos con proveedores externos, así como de los estándares de calidad pactados y deseados.* Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.* Cumplir con la normativa laboral, de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.