Salario: Rrhh en Cáceres

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El puesto a desempeñar es de direccion. El contrato será de tipo Indefinido. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones.- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs - Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos.Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones.Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística; Otros requisitos.Nivel medio de Ingles; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B; Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa.Salario según convenio.REQUISITOS MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.CONTACTO Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden enviar su CV a o contactar a través del teléfono (persona de contacto.Emilio)   Volver

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta puedenSobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El puesto a desempeñar es de direccion. La jornada será Completa. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El contrato será de tipo Indefinido. Necesitamos cubrir una vacante

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra Delegación de Cáceres, buscamos un/a Responsable de Calidad para proyectos fotovoltaicos.¿Qué esperamos de ti?•Elaborar de plan de gestión integral del proyecto (junto a responsable de PRL y Jefe de proyecto), velando por su adecuación a requisitos legales y normas, además de su adecuación con la política integrada de la organización y especificaciones del cliente.•Elaborar del Plan de Calidad y colaborar en el desarrollo de procedimientos, formatos y registros que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.•Velar por la adecuación de los proveedores que intervengan en obra y participar en la recepción de los materiales en proyecto, realizando las inspecciones que le sean de aplicación. •Verificar que los equipos y/o materiales, cumplen con las especificaciones aplicables. Guarda y custodia de certificados de materiales, herramientas, etc.•Velar por el cumplimiento el plan de gestión integral del proyecto y Plan de Calidad que les sean de aplicación.•Supervisar: Participación en la elaboración y correcta cumplimentación de PPIs. Informes de las inspecciones de obra•Emitir informes de calidad a cliente y a central, y realizar o supervisar inspecciones rutinarias y de final de obra.•Coordinar actividades con agencias de inspección •Modificaciones en documentación inicial •Cambios Legislación Aplicable y alcance en que aplica •Coordinación Técnicos Calidad de proyecto•Impartir formación sobre calidad •Emitir informes de Calidad•Realización de auditorías en campo•Detección, Seguimiento y cierre de No Conformidades. Comprobación de la eficacia de las medidas correctivas.Requisitos- Formación en Ingeniería o Ciencias Ambientales- Más de 2 años en proyectos similares - Formación relacionada con Gestión de Calidad Calidad (ISO 9001) - Valorable curso PRL (acceso obras)¿Qué buscamos para este puesto?•Orientación a resultados.•Capacidad para planificación de trabajos de montaje.•Habilidades para la obtención y análisis de información.•Capacidad de síntesis.•Hábil en entorno con equipos multidisciplinares.•Capacidad de tomar y defender decisiones.•Proactividad.•Trabajo en equipo y posibilidad de tener personal bajo su responsabilidadSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Contrato indefinido- Banda salarial 37K- Horario 8:00 - 14:00 ; 15:00-17:00 (verano cambio horario)