Salario: Responsable Del Producto en Burgos

Si buscas un nuevo proyecto, vinculado al área de automoción y consideras que la calidad es la clave para la satisfacción y fidelización del cliente, en Adecco Selección, tenemos una oportunidad para ti.Tu misión será el seguimiento del proceso productivo hasta el producto final, para garantizar la homologación del producto bajo los estándares de calidad del cliente.- Reporte a Responsable de Calidad - Elaboración documentación de calidad del proyecto - Seguimiento de los estándares de calidad en proceso productivo.- Métodos de inspección, Instrucciones de trabajo, planes de control, planes de validación de producto, AMFEs- Ayuda en la preparación, envío y seguimiento de producto - Ayuda para la validación de útiles de control - Validación de embalaje y coordinación con logística.La empresa está ubicada en la provincia de Burgos por lo que necesitarás disponer de vehículo propio.Requisitos - Experiencia previa en puesto similar, de industria de automoción de, al menos, dos años.Valorable experiencia en homologaciones y conocimientos de PPAP y APQP - Experiencia en gestión documental relacionada con automoción - Formación FP Superior o similar - Valorable nivel B2 de ingles - Usuario/a avanzado de Ms Office, ERP y programas afines - Valorable conocimientos de ISO/TS - Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en la provincia de Burgos - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.¿Qué ofrecemos? - Contrato estable directamente con la empresa - Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde - Salario en función de experiencia acordada.

¿Quieres trabajar como operario en una importante empresa de alimentación?¡Desde Manpower te damos a oportunidad! trabajarías como operarios de Producción (H/M/X) en Mudrian (Segovia).Tus funciones principales serían el repaso del producto para que tenga el sello de calidad, envasado y colocación del producto.Además de limpieza propias del puesto.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Disponibilidad de traslados al centro de trabajo.Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de M/T/N de lunes a Viernes con los descansos que establece la ley.Se ofrece:Contratos 15 días renovablesHorario a turnos rotativos de 6.00 a 14.00 / 14.00 a 22.00 / 22.00 a 06.00Incorporación inmediataSalario: 9,39€ brutos/hora y la nocturna a 10,80€ brutos/hSi te interesa ¡Apúntate!

Tareas principales que deberás realizar en la parte de Mantenimiento:- Respetar y garantizar que los equipos respeten el orden, la limpieza y las normas de seguridad vigentes en su puesto de trabajo y garantizar la seguridad del material- Definir o adaptar, a partir del mantenimiento realizado en las demás empresas del Grupo, los niveles de mantenimiento 1, 2 o 3 según los recursos de la empresa, y con el fin de maximizar la eficiencia del lugar y los resultados de la producción- Organizar y llevar a cabo intervenciones y reparaciones en máquinas, equipos y medios (edificios, vehículos, equipos de manipulación, suministros neumáticos, etc. ) y el mantenimiento preventivo de nivel II- Responder a las solicitudes de intervención identificando problemas- Asegurar la definición de programas de mantenimiento preventivo (nivel 1 y 2) y asegurar su implementación con la producción- Formar a los operarios respecto del mantenimiento preventivo de nivel I y verificar su aplicación- Coordinar las intervenciones de nivel III (intervinientes externos)- Planificar, seguir y llevar a cabo las acciones correctoras si fueran necesarias (instalaciones eléctricas, puertas automáticas, extintores, equipos de elevación, depósitos, tanques indicaciones de salidas de emergencia, gas, etc. )- Asegurar el funcionamiento de los equipos de los edificios (iluminación, teléfono, climatización, etc. )- Establecer los presupuestos provisionales y controlar los costes de servicio. - Racionalizar y gestionar el stock de piezas de recambio- En su caso coordinar, supervisar y organizar un equipo, así como asegurar el remplazo de técnicos en caso de necesidad- Asegurarse de que la organización delas formaciones y habilitaciones necesarias (formaciones iniciales o renovaciones) que estén bajo su responsabilidad, para el centro- Participar en la búsqueda y evaluación de proveedores en colaboración con el servicio de Compras del Grupo- Trabajar en estrecha colaboración con el conjunto de servicios de Mantenimiento del Grupo para armonizar las prácticas- Asegurar la comunicación Dirección /Personal del servicio. Elaborar informes sobre la actividad periódica y asegurar un reporting a su línea jerárquica (instrucciones, informes de intervención…)- Crear y gestionar la documentación técnica y de gamas de mantenimiento- Respetar nuestro sistema Calidad (Qualité)- Respetar las normas de seguridad y las especificaciones técnicas en el conjunto de sus tareas- Asegurarse que en cualquier circunstancia los empleados, personal con contratos de formación, becarios o cualquier prestador de servicios externo que intervenga en los locales, actúen de conformidad con las reglas de prevención de riesgos laborales, En la parte de Procesos – Máquinas / Industrialización / Nuevos trabajos, de conformidad con las directrices del Grupo, será responsable de la definición y optimización de los equipos y procesos de fabricación, con la finalidad de asegurar la producción de los productos nuevos y ya existentes, en relación con los plannings Projet y Vie Série de dichos productos, para el Grupo tanto en España como en el extranjero en caso de que fuera necesario- Del cifrado, concepción y realización de los procedimientos de fabricaciónasí como de la creación y mejora de los equipos y/o procedimientos existentes- De la búsqueda de soluciones y de la supervisión técnica de los cifradros en fase de adquisición de nuevos mercados, en la parte Industrialización- Del seguimiento de los presupuestos de inversión con su línea jerárquica, en todos los sujetos Procesos – Máquinas/Industrialización/Trabajos Nuevos;- Orientar la concepción de todos los equipos nuevos, participar en su elección - En este marco, orientará la definición de medios (planes técnicos, programas, etc. ), la evaluación y la selección de proveedores en función de los criterios que considere la Dirección- De planificar la implantación de los nuevos medios (o la evolución de los medios existentes) en relación con los plannings Projet (clientes o internos) - De establecer los expedientes de compras de equipos (cuadernos de gastos, presupuestos, etc. ) y de encargarse, con sus subordinados, de la recepción, unificación, planificación de medios e implementación, con el fin de conseguir los objetivos del proyecto- De realizar los AMDEC Producto/Procesos con el servicio de Calidad y de participar en el cifrado de nuevos productos- De la supervisión de las solicitudes de mejora continua en los procesos/máquinas existentes en Vie Série, solicitados por el servicio de Producción. - De reportar la actividad del servicio Procesos / Máquinas / Industrialización / Trabajos Nuevos, los resultados y de producir los indicadores asociados- En general, del conjunto de tareas que establezca la Dirección. En todos esos ítems, cuando sea necesario, se utilizarán Herramientas de Calidad Estándar (PFMEA, Capability), Software CAD (SOLIDWORKS / CATIA V5) y Herramientas de Programación para Robots (Fanuc / ABB) y PLC (Siemens). Habilidades Técnicas / Certificaciones: eléctricas, mecánicas, neumáticas, hidráulicas. Idioma: Español + InglésOpcional: Francés

ProSales Field Marketing, empresa perteneciente a Grupo Cosntant, precisa incorporar azafatos/as de estancos por ampliación del equipo para un importante proyecto de una empresa del sector tabacalero en la provincia de Burgos.¿Eres una persona proactiva, con iniciativa para encontrar soluciones creativas a los desafíos que se te presenten y orientada al trabajo por objetivos y las personas? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!Como azafato/a de estancos se realiza el trabajo en ruta por toda la provincia de Burgos. Las rutas se dan semanalmente. Cada día se irá a un estanco diferente.Funciones:-Promoción de un nuevo producto de la marca.-Incentivar la venta de producto.-Afianzar imagen y representar a la marca.Requisitos:-Disponibilidad de incorporación lo antes posible- Imprescindible experiencia comercial (valorable en el sector tabaco) y atención al cliente.- Don de gentes, orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y empatía.- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y con posibilidad de trabajar el primer sábado del mes en horario de mañana de 9h a 14h- Disponer de Carnet de conducir- Disponibilidad para realizar una previa formación onlineSe ofrece:-Proyecto estable- Salario fijo -Salario variable: en función de la consecución de objetivos- Dietas: 9€/Día (Bajo consulta a su responsable, siempre que esté a más de 35-40min de su casa).- Móvil/Tablet de empresa para el reporte.- Coche de empresa y tarjeta solred para los gastos.-La oportunidad de pertenecer a un proyecto estable

Responsable del departamento comercial-Experiencia previa en el sector moda de 3 años- Haber gestionado equipos de más de 10 personas- Actitud positiva y pasión por la moda.- Compromiso.- Habilidades comunicativas.- Liderazgo efectivo.- Conocimiento producto y visual merchandising.

Funciones:- Máximo responsable de la venta y distribución de los hoteles tanto online como offline.- Responsable de la realización del presupuesto anual de ingresos por habitaciones y paquetes , así como el presupuesto de promoción (este último conjuntamente con Marketing)- Responsable de la promoción.-Fija los precios con los que se trabaja día a día- Establecer la estrategia de ventas de la compañía por producto y canal.- Maximizar el GOP por establecimiento desde la óptica de ingresos- Gestionar los cobros dudosos- Marcar la política de venta web- Establecer la política de promoción- Liderar el equipo comercial- Realizar la contrataciónCompetencias:- Organización- Orientación al cliente- Autonomía e Iniciativa- Capacidad analítica- Enfoque a resultados- Liderazgo- Empatía- Capacidad de innovación -Reglada: Al menos Diplomado, preferiblemente en Turismo.- Se valorará Postgrado en Ventas y/o Marketing-Conocimientos específicos: Conocimientos de distribución B2C, B2B y TTOO. Conocimientos de marketing on y offline. Office a nivel usuario con buen nivel de excel. Manejo de PMS. Conocimientos de contratación y análisis de ingresos-Idiomas: inglés a nivel alto, alemán a nivel medio. Se valorarán otros idiomas.-Experiencia en contratación, promoción y gestión comercial en general.-Experiencia básica de recepcionista

ATLAS COPCO, empresa LÍDER de EQUIPOS DE AIRE COMPRIMIDO y FRÍO INDUSTRIAL, necesita incorporar a un/a perfil de MANTENIMIENTO INDUSTRIAL FRIO Y COMPRESORES para la zona de BURGOS. SE OFRECE: * Rango salarial a negociar en función de valía. * PRIMA DE PRODUCTIVIDAD y BONUS ANUAL. * FURGONETA de empresa para USO PRIVADO. * Pago de COMIDA. * Contrato INDEFINIDO. * FLEXIBILIDAD HORARIA: Entrada de 7:30-8:30 y salida entre 16:00 a 17:00. Viernes salida a las 14:30 o 15,30. Horario de verano, de 15 de junio a 14 septiembre de 7,30 a 14,30 h. * Otros beneficios: SEGURO DE VIDA, PLAN DE PENSIONES a los 2 años de su incorporación, plataforma de descuentos en compras, plataforma de formación interna técnica y de producto, cursos de inglés, bolsa de empleo interna y participación en su organización solidaria Water for All. FUNCIONES: * MANTENIMIENTO preventivo y correctivo COMPRESORES, ENFRIADORAS DE AGUA, GENERADORES DE NITRÓGENO Y OXÍGENO, etc. en las instalaciones del cliente. Soporte técnico telefónico a clientes industriales. * Manejo de herramientas de gestión. * Reporte de trabajos al Departamento.

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