Salario: Líder De Producción en Burgos

¿Quieres trabajar como operario en una importante empresa de alimentación?¡Desde Manpower te damos a oportunidad! trabajarías como operarios de Producción (H/M/X) en Mudrian (Segovia).Tus funciones principales serían el repaso del producto para que tenga el sello de calidad, envasado y colocación del producto.Además de limpieza propias del puesto.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Disponibilidad de traslados al centro de trabajo.Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de M/T/N de lunes a Viernes con los descansos que establece la ley.Se ofrece:Contratos 15 días renovablesHorario a turnos rotativos de 6.00 a 14.00 / 14.00 a 22.00 / 22.00 a 06.00Incorporación inmediataSalario: 9,39€ brutos/hora y la nocturna a 10,80€ brutos/hSi te interesa ¡Apúntate!

Funciones.Contacto telefónico y seguimiento a los candidatos que solicitan información de Formación Profesional.Imprescindible dominio de CRM (crm microsoft dynamics 365 sales).Gestión de candidatos y oportunidades.Contacto por diferentes canales.telefónico, WhatsApp y email para el seguimiento a los candidatos que solicitan admisión.Orientación a matrícula y gestión de documentos.Interlocución y coordinación con el Departamento de Secretaría Académica.Contacto con los docentes que participan en el proceso de admisión y control total de candidatos a lo largo del funnel de conversión.Atención presencial a candidatos que visiten el centro, presencia en ferias, asistencia a eventos virtuales como jornadas de puertas abiertas.Formación.Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en áreas relacionadas con marketing, ventas, educación, pedagogía, psicología, etc..Experiencia.Se valorará positivamente experiencia previa en sector educación, en funciones de venta y/o telemarketing Experiencia en manejo de CRM.Experiencia comercial.Buen manejo de herramientas ofimáticas Idiomas.Inglés B2/C1 Valorable idioma italiano y/o francés.Horario.Lunes a jueves.horas.Viernes.turno de tarde Se trabajará sábados alternativos Competencias.Buena comunicación oral y escrita Capacidad de escucha Orientación al alumno Vocación de servicio Trabajo en equipo y en base a objetivos Compromiso Adaptación El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza.Por sus aulas se ha formado a más de personas.Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, que cuenta con 25 centros docentes distribuidos en 11 ciudades.En sus aulas se forman más de alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.La visión del CEU es la de ser una institución educativa católica líder en calidad y reconocida en todas las actividades en las que tiene presencia.Su misión consiste en ofrecer la formación integral de personas según los principios del Humanismo Cristiano para actuar en la vida pública y transformar la sociedad.El CEU ofrece un modelo educativo de acuerdo con los principios cristianos, los valores que nos trasmite el Evangelio, y actuando en la vida pública a favor de la justicia y en defensa del ser humano.Los fines de la institución se concretan en la búsqueda de la excelencia académica y profesional, la innovación en sus proyectos educativos y la formación de los alumnos en valores y virtudes humanas.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.

Site Name.GSK Aranda de Duero, Burgos Posted Date.Feb PROFESIONAL DE ​ PRODUCCIÓN ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con Formación Profesional y experiencia en áreas productivas.En dependencia del Líder de Turno su misión será realizar el programa de producción asignado, perfectamente integrada en su equipo de trabajo, siguiendo y cumpliendo los procedimientos establecidos y asegurando el buen funcionamiento de los procesos y la calidad de los productos fabricados.Su misión será dominar todas las actividades técnicas de los niveles de competencia inferiores dentro de su familia profesional así como el cumplimiento de las normas y estándares que apliquen.Se trata de una posición temporal.Principales responsabilidades.EHS.Tener adquirida la competencia de EHS de los procesos que se vayan a ejecutar.T ecnología de Fabricación.Conocer y cumplir las normas de equipos, limpiezas, estándares y hojas de ruta en las que se intervenga y sus correspondientes actualizaciones.Ser capaz de realizar cambios de formato y ajuste en equipos productivos en los que se adquiera competencia.Ser competente en determinadas fases de elaboración de aerosoles.Manejo y conocimiento de los controles en proceso asociados a los procesos en los que se adquiera competencia.SERVICIO.Colaborar en la formación práctica de las nuevas incorporaciones.Tener adquirida la competencia técnica de los procesos que se vayan a ejecutar.Calidad:.Cumplimentar correctamente la documentación de los lotes en las fases en que se intervenga.Requisitos.Titulación mínina de Formación Profesional de Grado Superior relacionada con mantenimiento, robótica o ciencias de la salud.Experiencia en entornos productivos.Valorable Conocimientos de SAP.Capacidad de trabajo en equipo.Fecha límite.Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive.Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2. billion people by the end of .Our success absolutely depends on our people.While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at (US Toll Free) or + (outside US).GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

El Grupo Vall Companys es un grupo líder y sólido en el sector agroalimentario cuya trayectoria profesional se inició en .El carácter familiar del grupo, apoyado por un equipo humano profesional y altamente implicado, así como una política de reinversión de beneficios, marca una orientación empresarial basada en un crecimiento progresivo afianzado en los distintos negocios.Sus actividades llevadas a cabo a través de 47 empresas ubicadas en España y Portugal abarcan plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcina, avícola y bovina.Así mismo, posee laboratorios farmacéuticos propios especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras y una empresa de logística.Su sistema integral de producción con una marcada verticalización y trazabilidad a través de un proceso productivo y comercial que contempla todas las fases desde el origen hasta el consumidor final permite una calidad controlada y excepcional de los productos.Descripción de la oferta GRUPO VALL COMPANYS TECNICO/A DE MANEJO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?.Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DE MANEJO PORCINO ENGORDE para zona Aranda del Duero Funciones principales.Supervisar el manejo del granjero.Controlar técnico-sanitariamente el proceso de engorde, diagnosis de enfermedades, aplicación de tratamientos y seguimiento                                Supervisar el funcionamiento de las instalaciones y asesorar en las construcciones.Mantener buenas relaciones comerciales con los actuales y futuros granjeros.Colaborar en la captación de granjas.Puesta en práctica y cumplimiento de los procedimientos que implica la normativa de Calidad                                              Requisitos SE REQUIERE.Mínimo Ciclo formativo en Agropecuaria / Ganadería Residencia en provincia puesto vacante Experiencia en granja   SE OFRECE.Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente Formación continuada en el puesto de trabajo Remuneración según valía del candidato Coche empresa Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario.¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros.¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

¿Presentas conocimientos en la rama eléctrica?¿Tienes experiencia en tareas eléctricas en sector industrial?Si has contestado de manera afirmativa a ambas preguntas, continúa leyendo, ¡queremos contar contigo!Una importante empresa de Burgos y líder a nivel nacional busca incorporar operarios/as de montaje en una de sus plantas de Burgos.Tu función principal será la el pre-montaje eléctrico de cuadros eléctricos.

Presentas conocimientos en la rama eléctrica? ¿Tienes experiencia en tareas eléctricas en sector industrial? Si has contestado de manera afirmativa a ambas preguntas, continúa leyendo, ¡queremos contar contigo! Una importante empresa de Burgos y líder a nivel nacional busca incorporar operarios/as de montaje en una de sus plantas de Burgos.Tu función principal será la el pre-montaje eléctrico de cuadros eléctricos.Requisitos - Formación profesional de grado medio o superior en la rama eléctrica o electrónica.- Destreza en el manejo de herramientas manuales.- Valorable experiencia en puestos similares.¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporación a empresa.Salario según convenio metal de Burgos.Horario de lunes a jueves de 7.h a h y el viernes de 7.h a h.

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.