Salario: Mecánico Industrial en Burgos

Desde Faster estamos seleccionando a técnicos/as de mantenimiento electromecánico, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos, hidráulicos...Si tienes experiencia en el sector, ¡no dudes en apuntarte! Te estamos buscando. Entre las principales funciones a realizar, se encuentran:- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones y maquinaria asegurando su cumplimiento y consiguiendo los objetivos.- Detectar y corregir cualquier desviación.- Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas.- Controlar las necesidades de inventario de recambio y maquinaria, revisando las existencias en almacén y realizando los pedidos oportunos.- Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos.- Identificar oportunidades de mejora de los procesos, ejecutar intervenciones, modificaciones y mejoras para la optimización.- Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas. Requisitos mínimos Requisitos mínimos:- Formación CFGS en Automatización y Robótica Industrial, en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Mecatrónica Industrial.- Al menos 5-7 años como Técnico/a de mantenimiento eléctrico/electrónico. Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos de equipos eléctricos o electrónicos de consumo.- Capacidad de aprendizaje y adaptación.- Conocimientos en lectura e interpretación de planos.- Manejo de instrumentación electrónica e instrumentación mecánica, utilización de herramientas de montaje de cableado, etc.- Buenas habilidades analíticas y de organización. Se ofrece:- Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.- Integración en equipos de alta cualificación.- Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.- Buen ambiente de trabajo.- Jornada completa.- Contrato indefinido.- Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

Desde Faster estamos seleccionando a técnicos/as de mantenimiento electromecánico, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos, hidráulicos...Si tienes experiencia en el sector, ¡no dudes en apuntarte! Te estamos buscando.Entre las principales funciones a realizar, se encuentran:- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones y maquinaria asegurando su cumplimiento y consiguiendo los objetivos.- Detectar y corregir cualquier desviación.- Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas.- Controlar las necesidades de inventario de recambio y maquinaria, revisando las existencias en almacén y realizando los pedidos oportunos.- Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos.- Identificar oportunidades de mejora de los procesos, ejecutar intervenciones, modificaciones y mejoras para la optimización.- Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas.Requisitos mínimosRequisitos mínimos:- Formación CFGS en Automatización y Robótica Industrial, en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Mecatrónica Industrial.- Al menos 5-7 años como Técnico/a de mantenimiento eléctrico/electrónico. Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos de equipos eléctricos o electrónicos de consumo.- Capacidad de aprendizaje y adaptación.- Conocimientos en lectura e interpretación de planos.- Manejo de instrumentación electrónica e instrumentación mecánica, utilización de herramientas de montaje de cableado, etc.- Buenas habilidades analíticas y de organización.Se ofrece:- Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.- Integración en equipos de alta cualificación.- Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.- Buen ambiente de trabajo.- Jornada completa.- Contrato indefinido.- Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ciclo Formativo de Grado SuperiorNivel profesional: EmpleadoSobre la empresa:FASTER EMPLEO ETT

Nombre del puesto FORMADOR MECÁNICO PARA EMPRESA Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta Seleccionamos un profesor en mecánica.Requerimos un perfil de formador con conocimientos técnicos en mecánica o un técnico con perfil docente para ser formador en GRANDES EMPRESAS e impartir cursos previamente diseñados.Requisitos Excelentes dotes para la comunicación oral y capacitación docente Experiencia requerida 2 años Disponibilidad para viajar

- Desarrollo del diseño y cálculo de componentes.- Gestión de proveedores y seguimiento de la producción propia y externa.- Supervisión del proceso de validación de componentes mecánicos.- Gestión de la documentación técnica asociada a diseño y cálculos Requisitos mínimos - Formación en Ingeniería Mecánica.- Sólidos conocimientos de diseño y cálculo (herramientas de diseño 3D, cálculo de elementos finitos, ...).- Experiencia en desarrollo de producto (análisis de requisitos, gestión documental, AMFE, ...).- Sólidos conocimientos de tecnologías de fabricación y procesos industriales.- Nivel alto de Inglés. Contrato: Indefinido Educación mínima: Grado Nivel profesional: Empleado

Dónde vas a trabajar? Compañía del sector de la maquinaria (industrial, agrícola y de obra pública).Potente implantación en Burgos.Soluciones integrales en gestión, asesoramiento y servicio.¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia del Jefe de Taller, la persona a incorporar se responsabilizará de las reparaciones y mantenimientos de los equipos de los clientes, tanto en taller como en los centros de trabajo.¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos.FP en mecánica o similares.Al menos, 2 años de experiencia en proyectos similares.¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido directamente por empresa Incorporación en proyecto estable y de futuro, en una organización de referencia en su zona.

- Desarrollo del diseño y cálculo de componentes. - Gestión de proveedores y seguimiento de la producción propia y externa. - Supervisión del proceso de validación de componentes mecánicos. - Gestión de la documentación técnica asociada a diseño y cálculos

Organización especializada en maquinaria industrial, agrícola y de Obra Pública.|Potente servicio técnico, que asegura la calidad en sus trabajos.Compañía del sector de la maquinaria (industrial, agrícola y de obra pública).Potente implantación en Burgos.Soluciones integrales en gestión, asesoramiento y servicio.En dependencia del Jefe de Taller, la persona a incorporar se responsabilizará de las reparaciones y mantenimientos de los equipos de los clientes, tanto en taller como en los centros de trabajo.Contrato indefinido directamente por empresaIncorporación en proyecto estable y de futuro, en una organización de referencia en su zona.

¡Tenemos una gran oferta de trabajo para ti en Renfe!Estamos buscando profesionales apasionados por el mundo ferroviario para unirse a nuestro equipo.Tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los sistemas ferroviarios más grandes de España y formar parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y fiabilidad de la red.A continuación te presento una lista de todos los puestos de trabajo disponibles en Renfe: Conductor(a) de trenes Técnico(a) de Electrónica Industrial Jefe(a) de Estación Analista de Datos Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo Técnico(a) de Mantenimiento de Material Rodante Responsable de Compras Operador(a) de Sala de Control Responsable de Marketing y Comunicación Técnico(a) de Mantenimiento de Vías Mecánico(a) de Material Rodante Especialista en Sistemas de Control y Regulación Jefe(a) de Proyectos Ferroviarios Supervisor(a) de Servicios de Limpieza y Mantenimiento Técnico(a) de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones Experto(a) en Gestión de la Calidad Técnico(a) de Gestión de Personal Especialista en Finanzas y Contabilidad Técnico(a) de Prevención de Riesgos Laborales Inspector(a) de Seguridad en el Transporte Ferroviario Agente de Atención al Cliente Técnico(a) de Reservas Inspector(a) de Billetes Jefe(a) de Ventas Técnico(a) de Información y Atención al Pasajero Especialista en Servicio al Cliente Supervisor(a) de Servicios a Bordo Azafato(a) de tren Coordinador(a) de Servicios de Asistencia a Personas con Discapacidad Jefe(a) de Estación de Servicios al ClienteVisita el sitio web de empleo de Renfe en https://empleo.renfe.com/ para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de trabajo en Renfe. ¡Esperamos que encuentres la oportunidad de trabajo que estás buscando! Ser mayor de edad. Contar con la titulación académica requerida para el puesto (normalmente estudios de Formación Profesional, carrera universitaria o experiencia laboral previa). Poseer conocimientos en informática y herramientas digitales. Tener un buen nivel de comunicación en español y, en algunos casos, en otros idiomas como el inglés. Contar con habilidades sociales y de atención al cliente. Tener habilidades técnicas relacionadas con el puesto (por ejemplo, conocimientos de electrónica, mecánica, finanzas, etc.). Ser capaz de trabajar en equipo y colaborar en proyectos comunes. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Contar con un permiso de conducción válido, en caso de que sea requerido por el puesto. No tener antecedentes penales.

Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE CORNELLÀ DE LLOBREGAT indicando el número de la oferta , sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Proceso de selección continuo.Funciones- Gestión de equipo- Revisión y mejora de los procesos existentes- Industrialización y homologación de productos nuevos- Mejora y modernización del parque de maquinaria existente mediante la búsqueda de nuevos proveedores- Estudio del Transfer de la planta a una nueva ubicación, propuesta de layout y puesta en marcha- Automatización de algunos procesosRequisitos- Ingeniero/a industrial, mecánico o similar- Experiencia mínima de 4 años en posición de responsable de mantenimiento, oficina técnica o industrialización- Capacidad de toma de decisiones, flexibilidad y proactividadSe ofrece- Posición estable, contrato indefinido- Jornada completa (9-18h)Etiquetasliderazgoproactividadingeniero/a industrial