Salario: Compras en Burgos

Tareas principales que deberás realizar en la parte de Mantenimiento:- Respetar y garantizar que los equipos respeten el orden, la limpieza y las normas de seguridad vigentes en su puesto de trabajo y garantizar la seguridad del material- Definir o adaptar, a partir del mantenimiento realizado en las demás empresas del Grupo, los niveles de mantenimiento 1, 2 o 3 según los recursos de la empresa, y con el fin de maximizar la eficiencia del lugar y los resultados de la producción- Organizar y llevar a cabo intervenciones y reparaciones en máquinas, equipos y medios (edificios, vehículos, equipos de manipulación, suministros neumáticos, etc. ) y el mantenimiento preventivo de nivel II- Responder a las solicitudes de intervención identificando problemas- Asegurar la definición de programas de mantenimiento preventivo (nivel 1 y 2) y asegurar su implementación con la producción- Formar a los operarios respecto del mantenimiento preventivo de nivel I y verificar su aplicación- Coordinar las intervenciones de nivel III (intervinientes externos)- Planificar, seguir y llevar a cabo las acciones correctoras si fueran necesarias (instalaciones eléctricas, puertas automáticas, extintores, equipos de elevación, depósitos, tanques indicaciones de salidas de emergencia, gas, etc. )- Asegurar el funcionamiento de los equipos de los edificios (iluminación, teléfono, climatización, etc. )- Establecer los presupuestos provisionales y controlar los costes de servicio. - Racionalizar y gestionar el stock de piezas de recambio- En su caso coordinar, supervisar y organizar un equipo, así como asegurar el remplazo de técnicos en caso de necesidad- Asegurarse de que la organización delas formaciones y habilitaciones necesarias (formaciones iniciales o renovaciones) que estén bajo su responsabilidad, para el centro- Participar en la búsqueda y evaluación de proveedores en colaboración con el servicio de Compras del Grupo- Trabajar en estrecha colaboración con el conjunto de servicios de Mantenimiento del Grupo para armonizar las prácticas- Asegurar la comunicación Dirección /Personal del servicio. Elaborar informes sobre la actividad periódica y asegurar un reporting a su línea jerárquica (instrucciones, informes de intervención…)- Crear y gestionar la documentación técnica y de gamas de mantenimiento- Respetar nuestro sistema Calidad (Qualité)- Respetar las normas de seguridad y las especificaciones técnicas en el conjunto de sus tareas- Asegurarse que en cualquier circunstancia los empleados, personal con contratos de formación, becarios o cualquier prestador de servicios externo que intervenga en los locales, actúen de conformidad con las reglas de prevención de riesgos laborales, En la parte de Procesos – Máquinas / Industrialización / Nuevos trabajos, de conformidad con las directrices del Grupo, será responsable de la definición y optimización de los equipos y procesos de fabricación, con la finalidad de asegurar la producción de los productos nuevos y ya existentes, en relación con los plannings Projet y Vie Série de dichos productos, para el Grupo tanto en España como en el extranjero en caso de que fuera necesario- Del cifrado, concepción y realización de los procedimientos de fabricaciónasí como de la creación y mejora de los equipos y/o procedimientos existentes- De la búsqueda de soluciones y de la supervisión técnica de los cifradros en fase de adquisición de nuevos mercados, en la parte Industrialización- Del seguimiento de los presupuestos de inversión con su línea jerárquica, en todos los sujetos Procesos – Máquinas/Industrialización/Trabajos Nuevos;- Orientar la concepción de todos los equipos nuevos, participar en su elección - En este marco, orientará la definición de medios (planes técnicos, programas, etc. ), la evaluación y la selección de proveedores en función de los criterios que considere la Dirección- De planificar la implantación de los nuevos medios (o la evolución de los medios existentes) en relación con los plannings Projet (clientes o internos) - De establecer los expedientes de compras de equipos (cuadernos de gastos, presupuestos, etc. ) y de encargarse, con sus subordinados, de la recepción, unificación, planificación de medios e implementación, con el fin de conseguir los objetivos del proyecto- De realizar los AMDEC Producto/Procesos con el servicio de Calidad y de participar en el cifrado de nuevos productos- De la supervisión de las solicitudes de mejora continua en los procesos/máquinas existentes en Vie Série, solicitados por el servicio de Producción. - De reportar la actividad del servicio Procesos / Máquinas / Industrialización / Trabajos Nuevos, los resultados y de producir los indicadores asociados- En general, del conjunto de tareas que establezca la Dirección. En todos esos ítems, cuando sea necesario, se utilizarán Herramientas de Calidad Estándar (PFMEA, Capability), Software CAD (SOLIDWORKS / CATIA V5) y Herramientas de Programación para Robots (Fanuc / ABB) y PLC (Siemens). Habilidades Técnicas / Certificaciones: eléctricas, mecánicas, neumáticas, hidráulicas. Idioma: Español + InglésOpcional: Francés

Izer selecciona un/a ENCARGADO/A DE OBRA para Burgos.Funciones:Ejecución de obras para la administración pública, ejecución de obra civil y edificaciónGestión de personal propio, de subcontratistas y mano de obraGestión de maquinaria alquilada y propia y de herramientasCompra de materialesMediciones, replanteos y soluciones constructivasEjecución de obras para la administración públicaControl económico de compras y personalRequisitos:Estudios mínimos de BachilleratoExperiencia mínima de al menos 5 años, experiencia en empresa constructoraOficial de albañileríaSe ofrece:Contrato indefinidoJornada completaSalario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/añoPara solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.netEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Quieres un trabajo compatible con tu vida personal y/o estudios ? ¿Te consideras una persona comunicativa y proactiva? ¿Te gustaría aprender en el sector de ventas de energía? ¡En Grupo Externa te estamos buscando tengas o no experiencia, este trabajo es para tí! Colaboramos para un proyecto para INTELCIA (UNISONO SOLUCIONES DE NEGOCIO), importante Call Center Internacional, en crecimiento y con amplia proyección, una compañía socialmente responsable.Trabajarás DESDE CASA, en la emisión de llamadas para la venta de productos y servicios de energía, recibiendo importantes incentivos de venta e incrementando tus ingresos.Requisitos - Querer aprender, que te guste la venta, ganar incentivos y premios ¿Te ayudamos? - Te formarán para desempeñar tu trabajo ¡Anímate a formarte y desarrollarte! Si tienes experiencia, perfecto, podrás aportar valor al equipo.- Persona entusiasta, creativa y dinámica con habilidades comunicativas.- Valoraremos tu experiencia y/o formación en ventas, así como tus conocimientos de ofimática y del sector energético de empresas como Iberdrola, Naturgy, Repsol, Endesa, etc.- Disponibilidad para formación selectiva TELEMÁTICA de 5 dias de lunes a viernes en horario de a - Disponibilidad para TELETRABAJO en turno de tarde fijo.( a ) - Equipo informático windows, conexión internet por cable y cascos Se ofrece - Teleformación y teletrabajo - Estabilidad dentro de un proyecto del sector energético, en el que ampliarás tu creatividad y conocimientos para alcanzar tus objetivos.- Con incentivos, recompensas a través de juegos y concursos (regalos, tiempo libre, etc) - Horario compatible con otras actividades o vida personal a jornada parcial de lunes a viernes.30 horas semanales en horario de a h.¡No trabajarás los fines de semana ni festivos locales ni nacionales! - Teleformación a cargo de la empresa para poder cumplir tus objetivos.- Incorporación inmediata tras completar la formación.- Contrato inicial de 2 meses, prorrogables.Con posible paso a empresa - Salario 9,10€ brutos hora.Salario aproximado bruto mes € por una jornada parcial de 30 horas + pago de gastos por teletrabajo según convenio.- Externa Club Benefits donde facilitamos descuentos para compras online o cheques descuento para ayudarte a ahorrar en tus gastos mas habituales.¿Quieres saber más? ¡Inscríbete!

Responsabilidades:AREA CALIDAD1. Supervisión del cumplimiento del procedimiento de calidad por todo el EDD.2. Asegurar que toda actividad del hotel este elaborada, revisada distribuida y protocolizada y mediante un seguimiento.3. Asegurar cumplimiento de los protocolos de AAPPC4. Asegurar el cumplimiento de los protocolos COVID195. Cumplir con las auditorias internas y/o externas asegurando que tengan un plan de trabajo para evitar no conformidades y seguimiento de la que existan.SSTT1. Asegurar cumplimiento protocolos preventivo y de mantenimiento de instalaciones2. Supervisión presupuesto de mantenimiento y conservación.3. Supervisión del protocolo de gestión de averíasEconómicos1. supervisar nivel de cumplimiento de EDD en cuanto a los gastos presupuestados2. Supervisar cumplimiento de EDD en “ingresos extras”3. Acompañar a los EDD en nivel de conocimiento en el área económica.4. Supervisar gestión de compras en cuanto al stock, rotación, calidad de productos y costes.Organización Interna de DEPT1. Evaluaciones al equipo EAR2. Seguimiento de desarrollo del EAR3. Asegurar la coordinación de guardias y reuniones de briefings en tiempo y forma4. Supervisar que exista un control de plantillas por parte del EAR5. Supervisión diaria de Puntos de venta y Zonas Comunes (Organización, Limpieza y oferta establecida).A&B1. Supervisión de Propuestas de Oferta Gastronómica , ciclos de menú y calidad de la misma2. Supervisión en que los procesos de APPCC sean digitalizadosComercial1. control diario de ocupación y producción2. Supervisar que exista un análisis del entorno, política de precios y ofertas3. Planes de acción para alcanzar objetivos de ingresos comerciales y rentabilidad4. Reuniones periódicas con los canales de venta mas importantes5. Asegurar que las herramientas comerciales sean eficientesAREA RRHH1. Supervisión de la contratación de Personal. Personal de base, Jefes de departamento, ETT´S, Colaboradores en practicas.2. Supervisión del Cumplimiento nivel de evaluaciones requeridas (formación y desarrollo3. Supervisión en el cumplimiento objetivo marcado.Se ofreceSalario 50.000 brutos anualesContrato Indefinido Licenciatura, Diplomatura o Grado en Turismo, ADE o titulación afín al puesto. Al menos 5 años de experiencia en Dirección Hotelera Vacacional 4 estrellas. Imprescindible nivel alto de Inglés y se valora además otros idiomas Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, actitud positiva. Manejo de programa Navisión/ otros programas de gestión hotelera Conocimientos avanzados de Ofimática. Competencias Digitales avanzadas.

¡Tenemos una gran oferta de trabajo para ti en Renfe!Estamos buscando profesionales apasionados por el mundo ferroviario para unirse a nuestro equipo.Tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los sistemas ferroviarios más grandes de España y formar parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y fiabilidad de la red.A continuación te presento una lista de todos los puestos de trabajo disponibles en Renfe: Conductor(a) de trenes Técnico(a) de Electrónica Industrial Jefe(a) de Estación Analista de Datos Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo Técnico(a) de Mantenimiento de Material Rodante Responsable de Compras Operador(a) de Sala de Control Responsable de Marketing y Comunicación Técnico(a) de Mantenimiento de Vías Mecánico(a) de Material Rodante Especialista en Sistemas de Control y Regulación Jefe(a) de Proyectos Ferroviarios Supervisor(a) de Servicios de Limpieza y Mantenimiento Técnico(a) de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones Experto(a) en Gestión de la Calidad Técnico(a) de Gestión de Personal Especialista en Finanzas y Contabilidad Técnico(a) de Prevención de Riesgos Laborales Inspector(a) de Seguridad en el Transporte Ferroviario Agente de Atención al Cliente Técnico(a) de Reservas Inspector(a) de Billetes Jefe(a) de Ventas Técnico(a) de Información y Atención al Pasajero Especialista en Servicio al Cliente Supervisor(a) de Servicios a Bordo Azafato(a) de tren Coordinador(a) de Servicios de Asistencia a Personas con Discapacidad Jefe(a) de Estación de Servicios al ClienteVisita el sitio web de empleo de Renfe en https://empleo.renfe.com/ para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de trabajo en Renfe. ¡Esperamos que encuentres la oportunidad de trabajo que estás buscando! Ser mayor de edad. Contar con la titulación académica requerida para el puesto (normalmente estudios de Formación Profesional, carrera universitaria o experiencia laboral previa). Poseer conocimientos en informática y herramientas digitales. Tener un buen nivel de comunicación en español y, en algunos casos, en otros idiomas como el inglés. Contar con habilidades sociales y de atención al cliente. Tener habilidades técnicas relacionadas con el puesto (por ejemplo, conocimientos de electrónica, mecánica, finanzas, etc.). Ser capaz de trabajar en equipo y colaborar en proyectos comunes. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Contar con un permiso de conducción válido, en caso de que sea requerido por el puesto. No tener antecedentes penales.

¿Te gustaría formar parte de un grupo hostelero en plena expansión?Requisitos Mínimos:- Se valorará positivamente estar en posesión de titulaciones relacionadas con la Hostelería.- Imprescindible nivel alto de inglés orientado a la hostelería (se valorará el conocimiento de más de un idioma extranjero).- Experiencia 2 años-Experiencia demostrable en gestión de stock y en dirección de equipo.Funciones principales: -Controlar todo lo relacionado con servicio de bebidas en operativa y en stock.-Realizar los inventarios de productos de caducidad, verificar que se de la rotación necesaria y se mantenga el nivel adecuado de stock.-Dirigir al personal de su departamento y lo gestiona de acuerdo a los procedimientos del Grupo. Definir el plan de trabajo, turnos, tareas, supervisa su cumplimiento y convocar reuniones periódicas asegurando una correcta comunicación departamental.-Realizar la selección y formación de su personal y velar por el buen clima dentro del equipo de trabajo.-Verificar la calidad y el servicio ofrecido al cliente.-Asegurar la correcta operación del departamento, consistencia de los productos, compras, almacenamiento, rotación y control de calidad de género.- Mantener el orden y limpieza en todas las estancias del centro (oficinas, lavabos, sala, almacenes, etc.).- Velar por la buena imagen dentro del espacio (uniformidad, aseo personal, imagen, etc.).Competencias:-Reponsable, proactivo y organizado.-Habilidades para liderar, motivar y dirigir un quipo.-Capacidades de toma de decisión, capacidad analítica y de planificación.-Capacidad de gestión administrativa.Ofrecemos buen ambiente, posibilidad de desarrollo profesional y posibilidad de formar parte de un grupo hostelero en plena expansión.- Se valorará positivamente estar en posesión de titulaciones relacionadas con la Hostelería.- Imprescindible nivel alto de inglés orientado a la hostelería (se valorará el conocimiento de más de un idioma extranjero).- Experiencia 2 años-Experiencia demostrable en gestión de stock y en dirección de equipo.

Las tareas principales a realizar son las siguientes:• Colaboración con el jefe de cocina y realización de forma adecuada de los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. En ausencia del jefe de cocina supervisión de las tareas anteriores.• Elaboración y presentación de los platos• Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado.• Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente.• Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto.• Colaborar en la planificación de menús y cartas• Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras• Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.• Experiencia de 2 años en posición similar• Proactividad, dinamismo• Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados• FP en cocina/hostelería

ATLAS COPCO, empresa LÍDER de EQUIPOS DE AIRE COMPRIMIDO y FRÍO INDUSTRIAL, necesita incorporar a un/a perfil de MANTENIMIENTO INDUSTRIAL FRIO Y COMPRESORES para la zona de BURGOS. SE OFRECE: * Rango salarial a negociar en función de valía. * PRIMA DE PRODUCTIVIDAD y BONUS ANUAL. * FURGONETA de empresa para USO PRIVADO. * Pago de COMIDA. * Contrato INDEFINIDO. * FLEXIBILIDAD HORARIA: Entrada de 7:30-8:30 y salida entre 16:00 a 17:00. Viernes salida a las 14:30 o 15,30. Horario de verano, de 15 de junio a 14 septiembre de 7,30 a 14,30 h. * Otros beneficios: SEGURO DE VIDA, PLAN DE PENSIONES a los 2 años de su incorporación, plataforma de descuentos en compras, plataforma de formación interna técnica y de producto, cursos de inglés, bolsa de empleo interna y participación en su organización solidaria Water for All. FUNCIONES: * MANTENIMIENTO preventivo y correctivo COMPRESORES, ENFRIADORAS DE AGUA, GENERADORES DE NITRÓGENO Y OXÍGENO, etc. en las instalaciones del cliente. Soporte técnico telefónico a clientes industriales. * Manejo de herramientas de gestión. * Reporte de trabajos al Departamento.

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IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DEL METAL, UBICADA EN BURGOS, solicita un INGENIERO/A MECÁNICO PARA EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS.FUNCIONES DEL PUESTOSolicitar cotizaciones y presupuestos para satisfacer las solicitudes de compra de acuerdo con los planos de las piezasRecibir, estudiar y analizar cotizaciones y presupuestos para satisfacer las solicitudes de compra.Tramitar pedidos de compras Verificar la base de datos sobre los inventarios, los proveedores, las órdenes de compra y las cotizaciones.Atender a los proveedoresInspeccionar la calidad de los materiales y los equipos adquiridos, así como de los servicios de mantenimientoAnalizar y elaborar valoraciones adicionales, ampliaciones de plazos para la ejecución de un proyecto para el clienteManejo fluido de Excel SE VALORARÁ   -Conocimientos en el Sector del metal  - Experiencia en puesto similar, puede ser de un año.   -Conocimientos de Ingles   -Conocimiento de Solidworks (módulo de chapa) ESTUDIOS MÍNIMOS: Ingeniería mecánica SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder, sólida y en expansión. Jornada de trabajo completa Retribución según valía Additional information Horario LUNES A JUEVES: El horario de oficina de lunes a jueves será de 8,5 horas cada día, los tramos fijos de hora serán de 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 17:00 El resto de horas hasta las 8,5 horas diarias serán a elección del trabajador, en tramos de 15 minutos, pero dicha elección será la misma de lunes a jueves durante todo el calendario 2024. El tiempo mínimo para parar a comer será de 30 Minutos. VIERNES: El horario de oficina de viernes será de 6,25 horas, con el mismo tramo fijo de 9:00 a 13:30 El resto de horas hasta las 6,25 horas de viernes serán a elección del trabajador, en tramos de 15 minutos, y dicha elección será la misma durante todo el calendario 2024.