Salario: Responsable De Red Comercial en Bilbao

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.OFRECEMOS:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.REQUISITOS:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Euskera.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco - Bilbao provincia.Sobre la empresa:Arimany Selecció de Talent

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse y buscamos incorporar un/a profesional de Desarrollo de negocio EV mobility para Bilbao.Sobre la empresa.Iberdrola bp pulse es la nueva compañía constituida en como resultado de la alianza estratégica entre las dos energéticas para liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública de alta velocidad para el vehículo eléctrico en España y Portugal.Con una inversión asociada de millones de euros, Iberdrola bp pulse se ha fijado la meta de alcanzar los puntos de recarga rápida y ultra-rápida operativos en , con los que prevé dar servicio a todos los/las conductores/as de vehículo eléctrico.La compañía busca así democratizar el acceso al vehículo eléctrico y favorecer la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible a través de la implementación y puesta en marcha de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.Sobre el puesto.La principal responsabilidad de este rol de Desarrollador/a de Negocio - EV mobility es asegurar los emplazamientos adecuados así como el desarrollo y mantenimiento de las alianzas estratégicas con socios clave, para la consecución del posicionamiento líder de la empresa en el mercado de movilidad eléctrica.¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! Requisitos Formación.Título universitario en ADE, Ingeniería (Industrial, eléctrica, de energía, etc.) MBA o similar (Deseable) Nivel alto de herramientas de Microsoft office (Power Point, Excel, Word), Power BI (deseable).España.español nativo e inglés (intermedio) deseable portugués.Experiencia.A partir de 2 o 3 años de experiencia como desarrollador/a de negocios.A partir de 1 -2 años de experiencia en gestión comercial y negociación.Deseable experiencia en el ecosistema de la movilidad eléctrica.Competencias/certificaciones Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con compañeros/as.Excelentes habilidades de negociación e influencia.Alto nivel de orientación a resultados y consecución de objetivos.Excelentes habilidades de organización y orientación al detalle.Alto nivel de proactividad y autonomía.Mostrar curiosidad por hacer cosas nuevas alineadas con la estrategia del área y la compañía.Otros requisitos.Disponibilidad para viajar.Sobre las condiciones y beneficios de contratación.Salario competitivo según experiencia.Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.Esquema de retribución variable.Seguro de salud, vida y accidentes.Plan de ahorro.Responsabilidades Desarrollar el negocio en el territorio asignado de acuerdo a los objetivos del crecimiento de la red de cargadores eléctricos.Búsqueda de nuevas oportunidades de emplazamientos con partners/aliados clave del negocio.Negociación de contratos de arrendamiento o acuerdos marco.Responsable de la Interlocución con Administraciones Públicas.Acompañar al socio durante toda la vida del contrato, tanto en la fase de ejecución como de operación.Mantenerse a la vanguardia sobre las novedades del sector mediante asistencia a ferias y eventos estratégicos iberdrolabppulse