Salario: Líder Comercial en Bilbao

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.OFRECEMOS:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.REQUISITOS:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Euskera.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco - Bilbao provincia.Sobre la empresa:Arimany Selecció de Talent

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.TELEOPERADOR/A COMERCIAL Y BO CON EUSKERA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Tipo de ContratoA través de ETT. Contrato Indefinido.Turno de trabajoJornada de 30/31 de lunes a viernes + fines de semanaDisponibilidad completa:turno de tarde hasta las 22h, pero posibilidad de realizar algún turno de mañana.SalarioSegún convenio: 8,34 €/brutos hora + comisiones. Pagas extras prorrateadas y vacaciones a disfrutar.Zona de trabajo:Calle Aragón 2, (48015) Bilbao (Teletrabajo: fines de semana y festivos)Fecha de incorporación a trabajar: 05/02/2024Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Eres un/a comercial nato? ¿Te apasiona la venta? ¿Conoces el sector HORECA, y quieres continuar desarrollándote dentro del mismo? ¡Te estamos buscando!   Nuestro cliente, empresa líder en la distribución de bebidas, busca comercial con talento, proactividad y ganas de crecer para gestionar la zona de Vizcaya.El perfil estará enfocado en el canal HORECA, en la gestión de clientes finales (bares, cafeterías, restaurantes, etc), y se encargará tanto del mantenimiento como de la captación de nuevos clientes.Gestión Comercial de los clientes asignados (Facturación, surtido y actividades promocionales)  Aplicación de la política de marketing promocional sobre los clientes bajo cumplimiento de objetivos.Ejecución y seguimiento de acuerdos.Controlar e informar de la evolución de la competencia en su zona de influencia.Requisitos.Experiencia previa comercial (no necesariamente en el canal HORECA)..Manejo de herramientas ofimáticas.Carnet de conducir.

En R&S Jobs, transformamos el potencial individual en oportunidades laborales emocionantes. Estamos asociados con una empresa líder en soluciones personalizadas para el ahorro de energía en luz y gas, enfocada en la eficiencia energética y la sostenibilidad.¿Qué te ofrecen?Atractivos ingresos basados en comisiones e incentivos.Formación continua respaldada por nuestro equipo comercial y administrativo.Herramientas informáticas eficientes para identificar clientes potenciales.Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida laboral y personal.Contrato bajo el régimen mercantil.Tus responsabilidades:Generar nuevas oportunidades y cerrar ventas.Cultivar relaciones duraderas con los clientes.Ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.¿Qué buscamos en ti?Entusiasmo, responsabilidad y ambición.Capacidad para aprender rápidamente.Interés genuino en la actividad comercial.Empatía y excelentes habilidades comunicativas.Si te sientes identificado y deseas formar parte de este apasionante proyecto, ¡esperamos tu solicitud!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse y buscamos incorporar un/a profesional de Desarrollo de negocio EV mobility para Bilbao.Sobre la empresa.Iberdrola bp pulse es la nueva compañía constituida en como resultado de la alianza estratégica entre las dos energéticas para liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública de alta velocidad para el vehículo eléctrico en España y Portugal.Con una inversión asociada de millones de euros, Iberdrola bp pulse se ha fijado la meta de alcanzar los puntos de recarga rápida y ultra-rápida operativos en , con los que prevé dar servicio a todos los/las conductores/as de vehículo eléctrico.La compañía busca así democratizar el acceso al vehículo eléctrico y favorecer la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible a través de la implementación y puesta en marcha de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.Sobre el puesto.La principal responsabilidad de este rol de Desarrollador/a de Negocio - EV mobility es asegurar los emplazamientos adecuados así como el desarrollo y mantenimiento de las alianzas estratégicas con socios clave, para la consecución del posicionamiento líder de la empresa en el mercado de movilidad eléctrica.¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! Requisitos Formación.Título universitario en ADE, Ingeniería (Industrial, eléctrica, de energía, etc.) MBA o similar (Deseable) Nivel alto de herramientas de Microsoft office (Power Point, Excel, Word), Power BI (deseable).España.español nativo e inglés (intermedio) deseable portugués.Experiencia.A partir de 2 o 3 años de experiencia como desarrollador/a de negocios.A partir de 1 -2 años de experiencia en gestión comercial y negociación.Deseable experiencia en el ecosistema de la movilidad eléctrica.Competencias/certificaciones Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con compañeros/as.Excelentes habilidades de negociación e influencia.Alto nivel de orientación a resultados y consecución de objetivos.Excelentes habilidades de organización y orientación al detalle.Alto nivel de proactividad y autonomía.Mostrar curiosidad por hacer cosas nuevas alineadas con la estrategia del área y la compañía.Otros requisitos.Disponibilidad para viajar.Sobre las condiciones y beneficios de contratación.Salario competitivo según experiencia.Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.Esquema de retribución variable.Seguro de salud, vida y accidentes.Plan de ahorro.Responsabilidades Desarrollar el negocio en el territorio asignado de acuerdo a los objetivos del crecimiento de la red de cargadores eléctricos.Búsqueda de nuevas oportunidades de emplazamientos con partners/aliados clave del negocio.Negociación de contratos de arrendamiento o acuerdos marco.Responsable de la Interlocución con Administraciones Públicas.Acompañar al socio durante toda la vida del contrato, tanto en la fase de ejecución como de operación.Mantenerse a la vanguardia sobre las novedades del sector mediante asistencia a ferias y eventos estratégicos iberdrolabppulse

Dónde vas a trabajar? Mayor fabricante de vidrio de mesa.Diseña, industrializa y fabrica soluciones de vidrio.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Como Coordinador/a Comercial para el canal Horeca, te responsabilizarás de.Gestionar todo el proceso de venta del producto en la Zona Norte, conjugando de la mejor manera posible el beneficio para el grupo, y la satisfacción de cliente.Coordinar la empresa con el mercado, facilitando un adecuado flujo de información a aquella, con la finalidad de facilitar el conocimiento suficiente para poder adecuar la oferta a la demanda presente y futura, y así satisfacer de la mejor manera posible las necesidades de los clientes presentes y futuros.Seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos, trabajando y supervisando con el equipo comercial de la Zona Norte.Identificar y desarrollar relaciones con nuevos clientes, aplicaciones de los productos, o incluso nuevos productos con coordinación de Product Manager, de forma que se amplíen las posibilidades de negocio.Participar de forma proactiva y comprometida en la definición y consecución de los objetivos del Plan de Gestión del departamento comercial, en los ámbitos que sean de tu responsabilidad.Zona geográfica.País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Burgos, Soria y Zaragoza.¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia previa 3-5 años en ventas en canal HORECA, habiendo negociado directamente con clientes.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.Proactividad y orientación a resultados.Capacidad de análisis.Conocimiento de herramientas de ofimática.Imprescindible tener permiso de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidad para unirte a una empresa líder en el sector Horeca y formar parte de un equipo apasionado.Paquete salarial competitivo con esquema de comisiones.Coche de empresa y otros beneficios.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Retail Talent Group es una firma de consultoría especializada en distribución y retail.Nuestro cliente.empresa internacional presente en varios países europeos, creada en , líder en confitería y packaging de alta gama.Su objetivo es continuar su crecimiento en España en la zona norte del país, especialmente Pais Vasco y Cantabria.Por lo tanto, buscamos un/a representante comercial que viva por la zona y trabajará en remoto ya que no tiene la empresa sede en la zona.Ha de ser una persona autónoma, con gran capacidad de autogestión y activa, orientada a la consecución de objetivos.Descripción del trabajoFunciones generales.Adquisición de nuevos clientes (35%)Seguimiento de clientes existentes un (60%)Seguimiento competencias, marketing, etc.(5%)Acciones.Actualización de base de datosGestión completa del proceso de ventas.Identificación de nuevos clientes potenciales.Prospección (reuniones presenciales, llamadas telefónicas, correos electrónicos, etc.)Visitas de seguimiento, aproximadamente acciones de visita semanales.Identificación de necesidades y envío de ofertas personalizadasEvaluación comparativaAnálisis de competenciaSugerencias de mejoras / nuevos productosRequerimientos.Experiencia como responsable comercial en el ámbito del sector gourmet, chocolatero, gastronomía, pasteleria, packaging o similar.Conocimientos de ofimatica.ExcelIdiomas.castellano y euskera.Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente.Carnet de conducir.La empresa ofrece.Formación en BarcelonaContrato indefinido a tiempo completoSalario.25k€/año primer año + variablesCoche de empresaReembolso de gastos de transporte y alimentación profesional.

DIANA SOLUCIONES COMERCIALES, empresa líder en el sector de la externalización y especializada en trade marketing, desea incorporar un Gestor/Gestora Punto de venta para País Vasco, gestionando importante cuenta de electrodomÃsticos.El inicio es inmediato.unciones:- Negociar con tiendas, supervisar estado de la marca, cumplimiento de espacios y promociones- Atender cuestiones de los centros comerciales a su cargo y buscar soluciones- Chequeo de precios, artículosBuscamos:- Perfil comercial, y a ser posible que su experiencia laboral sea en electrodomÃsticos de gama blanca.- Candidato/a tiene que tener coche propio.Se le abonan gastos.e ofrece:- Contrato estable- Jornada completa, de lunes a viernes-Salario de e/brutos anuales + pago de gastos (tope, dietas y km, peajes de 450 e/mes).

Michael Page Group. Oficina de Bilbao|Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa líderLa esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMes con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.Tú día a día consistirá en:Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector financiero, bancario y servicios profesionales.Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de la zona norte.Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.Buscamos hacer una nueva incorporación para nuestra oficina de Michael Page Bilbao, que nos ayude a expandirnos en el sector financiero.Como consultor/a de selección y recursos humanos en Michael Page, estamos buscando profesionales que se sientan identificados con los valores de nuestra compañía:Experiencia mínima de 2 años en Auditoría (ejemplo Big 4), servicios profesionales financieros o consultoría de selección / RRHHClara orientación a resultados y a cliente. Pasión por generar nuevas relaciones de confianza. Experiencia trabajando en equipo.Proactividad, dinamismo, visión analítica y autonomía.Ganas de desarrollarse en una empresa líderLa selección de personal es a la vez desafiante y emocionante. Tu determinación, entusiasmo, energía y compromiso para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y candidatos impulsarán tus éxitos y tu carrera profesional en PageGroup.

Telefónica España ¿Te apasionan las ventas y eres especialista en Seguridad? ¿Te gustaría unirte a una empresa líder en el sector tecnológico? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te estamos buscando para te que te unas a nuestro equipo. ¡Sigue leyendo, esta oferta y tú hacéis match! ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las TOP TEN empresas tecnológicas para trabajar en España. A un equipo con presencia en 106 nacionalidades y en más de 35 países, no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humando, conectando la vida de las personas. y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás RESIDENCIA: BILBAO, VITORIA, SAN SEBASTIÁN CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA Buscamos profesionales con experiencia en ventas en segmentos de grandes clientes, con conocimientos de las principales tecnologías que aplican a la cadena de valor del segmento y a los procesos de fabricación. Que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End, de la propuesta de valor de Telefónica, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta. Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor e impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Grandes Clientes, y ayudarte a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás además con una atractiva retribución variable. ¿TE IDENTIFICAS? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Tienes un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones para empresas de Ciberseguridad. Y manejas habilidades como: negociación, comunicación eficaz, orientación a resultados, organización de tiempo y gestión de equipos, Metodología Agile/SCRUM. Respecto a los conocimientos Específicos de la línea de servicios Ciberseguridad, se valorará: Se valorará Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones y Formación Comercial. Recomendado inglés nivel B2. Se valorará experiencia venta consultiva de 5 años o más en áreas Comerciales, de responsabilidad de Ciber seguridad. Experiencia en ventas en Sector Público valorable. Experiencia en Elaboración y presentación de ofertas comerciales valorable. Se valorará conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender e TCO asociado a propuestas de soluciones. Recomendable dominio de Excel. Conocimientos de Seguridad de Sistemas y redes de comunicaciones. Certificaciones y/o conocimientos para el desarrollo de soluciones de red/seguridad, con tecnologías como: PaloAlto,Checkpoint,ForcePoint,CrowdStrike,Fortinet,Aruba,Radware,etc. Conocimientos para posicionar desde la venta consultiva soluciones del tipo: Firewalling, Proxi, Filtradode contenidos, WAF,IPS,IDS,DLP, Antivirus, malware, adware,spyware,riskware,etc Seguridad de Sistemas Operativos (Windows server/Linux/Unix). Correlación de eventos. Implantación de sistemas de gestión de la seguridad de la información (SGSI). Elaboración e implantación de Planes Directores de Seguridad. Detección y respuesta a incidentes de seguridad. Experiencia en la interacción con diferentes proveedores del mundo de la ciberseguridad, tanto hardware como software, así como los nuevos players del sector. Pero, sobre todo, si te mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. ¿CÓMO TE CUIDAMOS EN TELEFÓNICA ESPAÑA? Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica España cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas, y medidas de conciliación, podrás disfrutar de 30 días naturales de descanso, además de teletrabajo. Te ofrecemos un contrato indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Tickets restaurante. Invitando a participar en nuestros voluntariados. Formando parte de un equipo de personas reconocido por su entorno favorecedor de crecimiento y profesional en una de las empresas con marca Top Employeer. NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN En Telefónica España, creemos en el arte de pensar como un equipo, pero de forma independiente, ¡porque lo diferente enriquece! Y porque somos firmes creyentes de que cuando todas las personas estamos incluidas, el éxito está garantizado. Queremos conocerte, tenemos una oportunidad para ti, porque un futuro más diverso comienza con más oportunidades. ¿Quieres formar parte de esto? ¡No te lo pienses más, únete al reto! Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.