Salario: Rrhh en Bilbao

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEn IMAN Temporing buscamos, desde nuestra oficina de Bilbao, una persona para trabajar como Grabador/a de datos, para dar apoyo al dpto. comercial, de ventas y financiero para empresa de gestión hotelera ubicada en BilbaoEn este puesto de trabajo tus funciones serán, entre otras:-Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto-Apoyo en tareas de recopilación de información, de los KPIs de venta, información fiscal y datos necsarios de contratación-Apoyo en la cumplimentación y envío de contratos comerciales-Seguimiento y archivo de documentación, envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias ¿Qué ofrecemos?-Horario de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 con descanso de comida. Viernes de 08:00 a 14:30. -Posibilidad de incorporación a empresa tras periodo inicial por ETT-Salario 20.000 br/anuales¡Te estamos esperando!Requisitos-Experiencia previa en labores administrativas e introducción de datos-Necesario formación ADE, económicas, derecho o similar-Nivel alto de inglés-Buen manejo de paquete office y nivel alto de excelSi la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Bilbao, seleccionamos un operario/a para empresa dedicada a desatascos.Tus funciones serán las siguientes dependiendo de tu experiencia:-Colocación de bocas de riego para abastecer la máquina de agua.-Control del nivel del depósito de agua-Asistir al compañero-Desatasco de tuberías comunitarias y particulares con máquina de agua a presión.¿Qué ofrecemos?-Incorporación inmediata.-Horario de lunes a viernes de 8,30 a 13,30 y de 15,30 a 18,00-Salario: 11,03 brutos / hora.Requisitos-Disponibilidad de incorporación inmediata.-Experiencia en trabajos de albañilería y fontanería-Vehículo propio.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Dónde vas a trabajar? Empresa nacional de facility services.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando al Delegado de la oficina de Bilbao, te encargaras de.Relación comercial directa con el Cliente, visitas periódicas.Resolución de incidencias.Relación directa con personal de limpieza asignado a cada centro.Planificación de cuadrantes de servicios en función de horas contratadas.Gestionar ausencias de personal de limpieza.Informar de altas, bajas, cambio de jornada al departamento de RRHH.Labor comercial con futuros clientes.Ámbito geográfico.País Vasco, Navarra y La Rioja.¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia como responsable, gestor/a, supervisor/a de limpieza u otros servicios en entorno industrial, logístico, hotelero, sanitario, etc.Conocimientos informáticos, control de Excel y paquete MS Office.Orientación al cliente.Gestión de equipos.Adaptabilidad al cambio.Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía.Flexibilidad horaria.Carné de conducir B.Disponibilidad para viajar.¿Cuáles son tus beneficios? Contratación indefinida.Coche de empresa para uso profesional.

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Te sumas?     ¿Qué funciones desarrollarás? - Proporcionar asesoramiento técnico a las plataformas de RRHH y Nómina - Capacitar a los usuarios en el uso del software y mejora de prácticas - Trabajar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar errores en el software de nómina y RRHH ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Oficina Tecnológica, donde se proporcionará al candidato una excelente oportunidad para aprender y desarrollar sus habilidades técnicas.Formarás parte del equipo responsable de proyectos y transformación de las áreas funcionales de Recursos Humanos y Nómina.Se valorará positivamente cualquier experiencia o conocimiento previo en.- Software de nómina o de sistemas de gestión de recursos humanos tales como.Succesfactor, Workday o Meta4.- Lenguajes de programación.JAVA, SQL y/o Python.¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo hibrido-flexible Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional Te desarrollaras en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo Participaras si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva   ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud.Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.What impact will you make?   Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Estamos buscando un o una Responsable Laboral y RRHH para una empresa taller del sector Automoción ubicada en el puerto de Bilbao.¿QUÉ SE OFRECE?Contrato indefinidoHorario de L a V de 8. a 17h (1h para comer)Salario entre euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral.Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red.Comunicación, elaboración y redacción de contratos.Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa.Realización de despidos, finiquitos, certificados de empresa.Control horario.Fichajes y vacaciones.Gestión ausencias y bajas / absentismo.Selección de personal.Resolución de conflictos con empleados.Comunicaciones con enlaces sindicales, mutua y otras obligaciones legales.Evaluación del desempeño.Gestión de la formación y plan de carrera del personal.

Quieres hacer brillar tu carrera como business developer en una empresa sólida y donde las personas son lo primero? Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en Eurofirms Group queremos contar contigo para alcanzar junt@s nuestra mejor versión.Somos la primera empresa nacional de Recursos Humanos, con 30 años de experiencia en el sector, una facturación de más de 500 millones de euros y 150 oficinas repartidas en cuatro países.Nuestros productos innovadores, la oferta de soluciones personalizadas y la calidad en el servicio son la mejor garantía para los clientes que confían en nosotros.En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.¿Lo que nos hace diferentes? Nuestra cultura basada en el respeto, la transparencia y la responsabilidad te permitirá crecer en un ambiente de trabajo agradable, cooperativo y sin KPI's que generen un entorno competitivo dentro del equipo.¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? Un trabajo que hace de la conciliación una realidad.Una jornada de teletrabajo a la semana.Tarde libre semanal.Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero.Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AndJoy.A tu lado en los momentos especiales.Dia libre para celebrar el día de tu cumpleaños.¿A punto para emprender este nuevo reto? Buscamos ampliar equipo comercial en la oficina de Bilbao.¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar la acción comercial en la zona.prospectar, concertar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas.Fidelizar clientes activos.Presentar nuestros servicios y recoger las necesidades de las empresas.Realizar el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas.Ayuda puntual en tareas de selección en caso de necesidad.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Ananda ETT empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos una empresa de trabajo temporal a nacional y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar y en poder facilitar a las empresas los perfiles deseados.Estamos en busca de un/a delegado comercial de RRHH para nuestra delegación de Bilbao.El delegado comercial es una figura esencial en cualquier empresa que se dedique al sector comercial. Tu principal objetivo es establecer y mantener relaciones comerciales con clientes potenciales, con el fin de aumentar las ventas y expandir el negocio.Bizkaia cuenta con una gran cantidad de empresas y negocios. Tendrás oficina propia, técnicos de selección que te ayuden en la búsqueda de perfiles y estabilidad laboral.Te esperamos!Requisitos:-Tener muchas ganas de crecer y estabilizarse dentro de una empresa como esta.-Tener experiencia en el sector comercial de venta fría.-Vivir cerca de la zona de trabajo.-Tener coche propio para poder desplazarse a diferentes empresas de la zona.Se ofrece:EstabilidadOportunidad de crecimientoEl sueldo estará compuesto por un fijo + un variable (comisiones por venta).Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer)Requisitos-Tener muchas ganas de crecer y estabilizarse dentro la empresa como esta.-Tener experiencia en el sector comercial de venta fría.-Vivir cerca de la zona de trabajo.-Tener coche propio para poder desplazarse a diferentes empresas de la zona.Se ofrece- Estabilidad- Oportunidad de crecimiento- El sueldo estará compuesto por un fijo + un variable (comisiones por venta).

Director IT empresa industrial (h/m) en Bizkaia.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando a Gerencia el candidat se responsabilizará de Dirigir coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con sistemas informáticos. Desarrollo en integración del ERP en la compañía. Asegurar el buen funcionamiento de todos los sistemas herramientas y dispositivos tecnológicos e informáticos de la organización apoyándose en proveedores y coordinándolos cuando sea necesario. Garantizar la seguridad de la información en la red y elevar los estándares de Ciberseguridad. Diseñar instrumentos de coordinación e información entre los diferentes procesos y departamentos de la empresa maximizando la eficiencia y la productividad. Análisis técnico y funcional así como negociación con proveedores tecnológicos estableciendo las prioridades de inversión en tecnología en función del presupuesto y las necesidades. El candidat seleccionado tendrá a su vez un importante papel en otras áreas de la empresa como Control de gestión de la compañía colaborando en las funciones de planificación analítica y control de costes y dando soporte al resto de departamentos (operaciones financiero RRHH etc.). Asimismo participará en elaborar el reporting para la dirección de la empresa proporcionando información necesaria para la gestión y la toma de decisiones. Para ello deberá proponer y/o configurar cuadros de mando e indicadores de seguimiento (KPI) de la actividad de la empresa. Desarrollo web integrando herramientas online. Empresa industrial situada en el duranguesado Compañía en crecimiento Grado Universitario relacionado con las áreas de responsabilidad. Experiencia profesional mínima de 5 años desarrollando las siguientes funciones Implantación y gestión de proyectos IT (ERP aplicaciones infraestructura redes web herramientas comunicación etc.). Gestión de la infraestructura hardware (equipos servidores...). Soporte IT Identificación y resolución de incidencias hardware y software de primer nivel. Conocimientos técnicos MS Excel avanzado Conocimientos de automatización con Power Automate Creación de reportes con Power BI Valorable experiencia con Power Apps Bases de datos SQL Muy valorable conocimientos de programación web Frontend (HTML CSS Javascript) Backend (Python)Empresa industrial familiar situada en el Duranguesado busca incorporar un Director de IT Contratación indefinida. Integración en un interesante proyecto de crecimiento en los próximos años. Participación activa en equipo orientado a la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Retribución a convenir en función del perfil y experiencia aportados. Power Automate, Power BI, SQL

Grupo empresarial del sector health tech.|Posición para colaborar en el desarrollo del departamento.Grupo empresarial del sector healthtech, en pleno proceso de expansión, con oficinas en el centro de Bilbao.Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras:Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión.Diseño de la política y estrategia de los procesos de selección internos, y gestión de los mismos. Establecer metodología y políticas de atracción del talento (employer branding) y retención del mismo.Sistematizar la evaluación del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.Establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.Diseño de procesos de Gestión del cambio en la organización.Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento.Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboralElaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.Elaborar e implementar el plan de formación y de acogida de los trabajadores/as.Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, psicología o similar.En torno a 4 años de experiencia en posiciones de recursos humanos.Valorable nivel medio / alto de inglés.Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en otros en un entorno cambianteMentalidad estratégica combinada con un alto sentido para la ejecución, el trabajo en equipo y la actitud positiva.Personalidad responsable con un estilo de trabajo estructurado y pragmático.Actitud proactiva y dinámica.Alta capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.

Empresa industrial situada en el duranguesado|Compañía en crecimientoEmpresa industrial familiar situada en el Duranguesado busca incorporar un Director de IT Reportando a Gerencia el candidat@ se responsabilizará de:Dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con sistemas informáticos.Desarrollo en integración del ERP en la compañía.Asegurar el buen funcionamiento de todos los sistemas, herramientas y dispositivos tecnológicos e informáticos de la organización, apoyándose en proveedores y coordinándolos cuando sea necesario.Garantizar la seguridad de la información en la red y elevar los estándares de Ciberseguridad.Diseñar instrumentos de coordinación e información entre los diferentes procesos y departamentos de la empresa, maximizando la eficiencia y la productividad.Análisis técnico y funcional, así como negociación con proveedores tecnológicos, estableciendo las prioridades de inversión en tecnología en función del presupuesto y las necesidades.El candidat@ seleccionado tendrá a su vez un importante papel en otras áreas de la empresa, como:Control de gestión de la compañía, colaborando en las funciones de planificación, analítica y control de costes, y dando soporte al resto de departamentos (operaciones, financiero, RRHH, etc.).Asimismo, participará en elaborar el reporting para la dirección de la empresa, proporcionando información necesaria para la gestión y la toma de decisiones. Para ello deberá proponer y/o configurar cuadros de mando e indicadores de seguimiento (KPI) de la actividad de la empresa.Desarrollo web, integrando herramientas online.Grado Universitario relacionado con las áreas de responsabilidad.Experiencia profesional mínima de 5 años, desarrollando las siguientes funciones:Implantación y gestión de proyectos IT (ERP, aplicaciones, infraestructura redes, web, herramientas comunicación, etc.).Gestión de la infraestructura hardware (equipos, servidores...).Soporte IT Identificación y resolución de incidencias hardware y software de primer nivel.Conocimientos técnicos:MS Excel avanzadoConocimientos de automatización con Power AutomateCreación de reportes con Power BIValorable experiencia con Power AppsBases de datos SQLMuy valorable conocimientos de programación web: Frontend (HTML, CSS, Javascript), Backend (Python)