Salario: Recursos Humanos en Bilbao

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de VITORIA nos encontramos en busca de un/a montador/a de puertas automáticas, para la zona de Bilbao, para la empresa Puertas Automaticas Pormanorte (MANUSA).Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar.Conocimientos de electricidad, carpintería, cristalería y/o automatismos.Disponibilidad para trabajar de guardia 1 de cada 5 sábados por la mañana.Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Incorporación directa por empresa y puesto estable.Horario de lunes a viernes en jornada completa de 07:00 a 17:00, con parada para comer y 1 de cada 5 sábados se trabaja de guardia por la mañana.Salario a convenir, negociable en función de experiencia y conocimientos.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de BILBAO nos encontramos en busca de CABLEADXR DE CUADROS ELÉCTRICOS, para GRAN BILBAOTe contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia en el cableado de cuadros eléctricos principalmente en taller.-Interpretación de planosY por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Trabajar de lunes a viernes de 7 a 15 en tallerSalario según cconvenioClientes con estabilidadY bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Técnico Laboral de Recursos Humanos (H/M) FUNCIONES.-Gestión de las nóminas e interpretación de diferentes Convenios Colectivos.-Acompañamiento a negociación, actos de conciliación y demás reuniones necesarias para el desempeño del puesto.-Asistencia a los distintos centros de trabajo mensualmente.-Relaciones laborales de la empresa.-Dar apoyo a la persona responsable de recursos humanos.REQUISITOS.-Experiencia previa de al menos 1 año en puesto similar.-Grado en Derecho o Relaciones Laborales.SE OFRECE.-Formar parte de una gran compañía.-Oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción de la oferta Cooperativa con más de 35 años de dilatada experiencia en intervención social en Euskadi, busca un/a Responsable de Gestión de Personas.Responsabilidades del Puesto.Gestión y desarrollo del personal Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH Supervisión de las actividades de capacitación y desarrollo Coordinación de la evaluación del desempeño Gestión de las relaciones laborales y manejo de conflictos Participación activa en la planificación y estrategia de la cooperativa     Requisitos Requisitos del Puesto.Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas, idealmente en cooperativas Comprensión de las leyes laborales y los procedimientos de los recursos humanos Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno cooperativo

Estamos buscando un o una Responsable Laboral y RRHH para una empresa taller del sector Automoción ubicada en el puerto de Bilbao.¿QUÉ SE OFRECE?Contrato indefinidoHorario de L a V de 8. a 17h (1h para comer)Salario entre euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral.Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red.Comunicación, elaboración y redacción de contratos.Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa.Realización de despidos, finiquitos, certificados de empresa.Control horario.Fichajes y vacaciones.Gestión ausencias y bajas / absentismo.Selección de personal.Resolución de conflictos con empleados.Comunicaciones con enlaces sindicales, mutua y otras obligaciones legales.Evaluación del desempeño.Gestión de la formación y plan de carrera del personal.

Quieres hacer brillar tu carrera como business developer en una empresa sólida y donde las personas son lo primero? Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en Eurofirms Group queremos contar contigo para alcanzar junt@s nuestra mejor versión.Somos la primera empresa nacional de Recursos Humanos, con 30 años de experiencia en el sector, una facturación de más de 500 millones de euros y 150 oficinas repartidas en cuatro países.Nuestros productos innovadores, la oferta de soluciones personalizadas y la calidad en el servicio son la mejor garantía para los clientes que confían en nosotros.En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.¿Lo que nos hace diferentes? Nuestra cultura basada en el respeto, la transparencia y la responsabilidad te permitirá crecer en un ambiente de trabajo agradable, cooperativo y sin KPI's que generen un entorno competitivo dentro del equipo.¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? Un trabajo que hace de la conciliación una realidad.Una jornada de teletrabajo a la semana.Tarde libre semanal.Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero.Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AndJoy.A tu lado en los momentos especiales.Dia libre para celebrar el día de tu cumpleaños.¿A punto para emprender este nuevo reto? Buscamos ampliar equipo comercial en la oficina de Bilbao.¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar la acción comercial en la zona.prospectar, concertar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas.Fidelizar clientes activos.Presentar nuestros servicios y recoger las necesidades de las empresas.Realizar el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas.Ayuda puntual en tareas de selección en caso de necesidad.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de Lliria nos encontramos en busca de Asesor/a funerario, a nivel nacionalTe contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Asesorar a los familiares en base a la aseguradora-Rellenar encuesta de calidad con la familiaY por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato Fijo discontinuoServicio de días sueltos, duración aproximada de 1hSalario 30€ bruto el servicio entre semana, 50€ bruto fin de semanaIndispensable experiencia en puestos similares y coche propio para desplazarseSe puede compaginar con otros empleos.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Michael Page Group. Oficina de Bilbao|Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa líderLa esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMes con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.Tú día a día consistirá en:Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector financiero, bancario y servicios profesionales.Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de la zona norte.Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.Buscamos hacer una nueva incorporación para nuestra oficina de Michael Page Bilbao, que nos ayude a expandirnos en el sector financiero.Como consultor/a de selección y recursos humanos en Michael Page, estamos buscando profesionales que se sientan identificados con los valores de nuestra compañía:Experiencia mínima de 2 años en Auditoría (ejemplo Big 4), servicios profesionales financieros o consultoría de selección / RRHHClara orientación a resultados y a cliente. Pasión por generar nuevas relaciones de confianza. Experiencia trabajando en equipo.Proactividad, dinamismo, visión analítica y autonomía.Ganas de desarrollarse en una empresa líderLa selección de personal es a la vez desafiante y emocionante. Tu determinación, entusiasmo, energía y compromiso para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y candidatos impulsarán tus éxitos y tu carrera profesional en PageGroup.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Ananda ETT empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos una empresa de trabajo temporal a nacional y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar y en poder facilitar a las empresas los perfiles deseados.Estamos en busca de un/a delegado comercial de RRHH para nuestra delegación de Bilbao.El delegado comercial es una figura esencial en cualquier empresa que se dedique al sector comercial. Tu principal objetivo es establecer y mantener relaciones comerciales con clientes potenciales, con el fin de aumentar las ventas y expandir el negocio.Bizkaia cuenta con una gran cantidad de empresas y negocios. Tendrás oficina propia, técnicos de selección que te ayuden en la búsqueda de perfiles y estabilidad laboral.Te esperamos!Requisitos:-Tener muchas ganas de crecer y estabilizarse dentro de una empresa como esta.-Tener experiencia en el sector comercial de venta fría.-Vivir cerca de la zona de trabajo.-Tener coche propio para poder desplazarse a diferentes empresas de la zona.Se ofrece:EstabilidadOportunidad de crecimientoEl sueldo estará compuesto por un fijo + un variable (comisiones por venta).Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer)Requisitos-Tener muchas ganas de crecer y estabilizarse dentro la empresa como esta.-Tener experiencia en el sector comercial de venta fría.-Vivir cerca de la zona de trabajo.-Tener coche propio para poder desplazarse a diferentes empresas de la zona.Se ofrece- Estabilidad- Oportunidad de crecimiento- El sueldo estará compuesto por un fijo + un variable (comisiones por venta).

Grupo empresarial del sector health tech.|Posición para colaborar en el desarrollo del departamento.Grupo empresarial del sector healthtech, en pleno proceso de expansión, con oficinas en el centro de Bilbao.Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras:Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión.Diseño de la política y estrategia de los procesos de selección internos, y gestión de los mismos. Establecer metodología y políticas de atracción del talento (employer branding) y retención del mismo.Sistematizar la evaluación del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.Establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.Diseño de procesos de Gestión del cambio en la organización.Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento.Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboralElaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.Elaborar e implementar el plan de formación y de acogida de los trabajadores/as.Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, psicología o similar.En torno a 4 años de experiencia en posiciones de recursos humanos.Valorable nivel medio / alto de inglés.Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en otros en un entorno cambianteMentalidad estratégica combinada con un alto sentido para la ejecución, el trabajo en equipo y la actitud positiva.Personalidad responsable con un estilo de trabajo estructurado y pragmático.Actitud proactiva y dinámica.Alta capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.