Salario: Director en Bilbao

Ingeniero/a de Calidad en Bizkaia.Perfil buscado (Hombre/Mujer)La persona que se incorporé dependerá del director de calidad dado soporte en las funciones del día a día en el departamento. Las funciones serán Coordinar todos los agentes implicados en los proyectos en el ámbito de la Calidad Participar en el desarrollo de AMFES Gestionar las reclamaciones y devoluciones de los clientes Apoyo en el seguimiento de los proveedores Homologación de proveedores Proyecto en empresa con gran tradición en sector automoción Formar parte de un equipo de 5 personas que coordinan la calidad de la empresaPara realizar las funciones del puesto de forma satisfactoria el candidato/a seleccionado deberá cumplir al menos con los siguientes requisitos Formación en Ingeniería Experiencia en el sector de la automoción Conocimiento de Coretools FMEA SPC APQP MSA PPAP Buen nivel de InglésEmpresa con gran tradición en sector automoción siendo referente en el área de estampación de piezas de alto valor añadido.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. calidad, FMEA, SPC, APQP

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante empresa internacional en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Bilbao una posición adjunto/a a la dirección donde llevará con un gran equipo personas y volumen de negocio reportando a la dirección.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociable (fijas + variables)Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a sábado (domingo más un día festivo entre semana).Horario aprox.Rotativo mañana/tardeRealizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de ventaFormación, desarrollo y motivación del equipo de trabajo.Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Asegurarse del correcto funcionamiento de la tiendaSer embajador/a de marca y orientar al equipo a una venta personalizada.Comprobar que se esten llevando acabo los estándares de compañía en el punto de venta.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados con la gestión de equipos en el sector retail.Valorable experiencia en marcas premium.Orientación a un venta personalizada.Liderazgo innovador y de retos.Orientación resultados.Si crees que tienes el perfil ¡inscríbete!

Nuestro cliente es un/a importante operador/a petrolífero que debido a su fuerte expansión requiere la incorporación de un/a.Director/a de Terminal Velar por el adecuado funcionamiento de los diferentes procesos que se desarrollan en la Terminal (entrada de producto, almacenamiento, carga, salida de producto, mantenimiento de instalaciones, descargas de barcos) así como asumir la Dirección, coordinación y supervisión de todas las actividades que se desarrollan en la misma.Funciones.·Controlar la calidad del producto atendiendo a las incidencias de Calidad y Cantidad ·Controlar la operativa diaria de la terminal y establecer mejoras en los procesos ·Liderar el estudio de inversiones garantizando mejoras, apoyándose en los otros equipos/departamentos ·Gestionar el almacenamiento propio y de terceros ·Cumplir con las programaciones de acciones preventivas asignadas a su área de responsabilidad ·Desarrollar nuevas estrategias de negocio (BIOS, Residuos) ·Gestionar al equipo de personas (técnicos/as y administrativos/as) ·Velar por la seguridad en los procesos de carga y descarga de producto Requisitos.·Ingeniería Técnico/a o Superior, rama Químico/a, Mecánico/a o industrial.·Mínimo 5 años de experiencia en plantas industriales preferiblemente terminales petrolíferas, en puesto similar o como Jefe/a de Operaciones.·Experiencia en Gestión de equipos humanos.·Conocimiento y experiencia en procedimientos generales en plantas industriales.·Ofimática a nivel avanzado.·Imprescindible inglés hablado y escrito nivel alto.·Formación en materia de prevención de riesgos laborales (Recurso Preventivo).·Formación en Sostenibilidad

Desde LHH presentamos una excelente oportunidad para incorporarte como Business Analytics compras para incorporarse en la plantilla de una reconocida empresa de Bizkaia.Como Business Analytics te responsabilizarás de la búsqueda, evaluación y gestión con proveedores/as en el desarrollo y optimización del proceso de aprovisionamiento de la compañía en colaboración con el Departamento técnico y el/la director/a de compras.Se trata de un puesto con un componente centrado tanto en la gestión de la cadena de suministro desde un punto de vista de compras, y muy ligado a la optimización de procesos analíticos y logística.Por tanto, será un puesto muy transversal, reportando a dirección general en concreto al director/a de compras.- Implantar stocks, gestión de materia prima.- Gestión subcontratas.- Control de calidad de proveedores/as.- Planificación de compras.- Conocimiento de mercado - Revisión de costes - Control de costes de proveedores/as según mercado - Análisis de facturas y costes.Control y desviaciones Diseñarás una estrategia de grupo de productos básicos a corto, mediano y largo plazo junto con el proyecto para garantizar los siguientes criterios.Competitividad a largo plazo.Suministro a largo plazo.Capacidad de calidad.Liderazgo en desarrollo y tecnología.Asegurar los recursos globales Análisis y, si es necesario, desarrollo de nuevos mercados de contratación.Requisitos.Estamos en pensando en un\a licenciado/a en Ingeniería o ADE con más de seis años de experiencia en posición similar y ganas de estar en un gran proyecto.Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa.Capacidad para aplicar la lógica a las situaciones complejas.Nivel experto/a de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.).Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional.Requisitos lingüísticos.inglés fluido.Si te encuentras abierto a un cambio profesional, no lo dudes, aplica para poder valorar tu candidatura y conocer los detalles.

¿Tienes experiencia como gestor de grandes cuentas? ¡Esta es tu oportunidad!.Empresa reconocida a nivel internacional está buscando un KAM para el mercado Alemán.Tu labor será introducir la marca en España. Como Sales Broker internacional de derechos de emisión y garantías de origen, negociarás y cerrarás operaciones, utilizarás tus habilidades interpersonales para trabajar con empresas inmersas en el reto de la neutralidad climática, y tendrás a tu disposición una atractiva oferta de activos para que cumplan con sus obligaciones medioambientales. ¡Serás un agente activo de la lucha contra el cambio climático!nuestro clienteEs un grupo internacional, especializado en ofrecer soluciones globales, innovadoras y sostenibles en áreas como el cambio climático, la energía, la sostenibilidad, el trading o la innovación.tus funcionesEl KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además, la persona seleccionada, se encargará del contacto con los clientes, la generación de los mismos y el seguimiento y asesoramiento necesario para cada uno de ellos.requisitos del puestoFormación: Licenciado, GradoIdiomas: Inglés: B2, Alemán: C1, Castellano: C2Conocimientos: ventas, actitudes comercialesExperiencia: 2 años- Don de gentes y capacidad para entablar buenas relaciones profesionales y comerciales.- Nivel de alemán alto.- Nivel de inglés alto - Experiencia: 1 añotus beneficios-Contrato indefinido-Evolución y desarrollo profesional-SBA: 26.000¿ + variable¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Empresa industrial situada en el duranguesado|Compañía en crecimientoEmpresa industrial familiar situada en el Duranguesado busca incorporar un Director de IT Reportando a Gerencia el candidat@ se responsabilizará de:Dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con sistemas informáticos.Desarrollo en integración del ERP en la compañía.Asegurar el buen funcionamiento de todos los sistemas, herramientas y dispositivos tecnológicos e informáticos de la organización, apoyándose en proveedores y coordinándolos cuando sea necesario.Garantizar la seguridad de la información en la red y elevar los estándares de Ciberseguridad.Diseñar instrumentos de coordinación e información entre los diferentes procesos y departamentos de la empresa, maximizando la eficiencia y la productividad.Análisis técnico y funcional, así como negociación con proveedores tecnológicos, estableciendo las prioridades de inversión en tecnología en función del presupuesto y las necesidades. El candidat@ seleccionado tendrá a su vez un importante papel en otras áreas de la empresa, como:Control de gestión de la compañía, colaborando en las funciones de planificación, analítica y control de costes, y dando soporte al resto de departamentos (operaciones, financiero, RRHH, etc.).Asimismo, participará en elaborar el reporting para la dirección de la empresa, proporcionando información necesaria para la gestión y la toma de decisiones. Para ello deberá proponer y/o configurar cuadros de mando e indicadores de seguimiento (KPI) de la actividad de la empresa.Desarrollo web, integrando herramientas online.Grado Universitario relacionado con las áreas de responsabilidad.Experiencia profesional mínima de 5 años, desarrollando las siguientes funciones:Implantación y gestión de proyectos IT (ERP, aplicaciones, infraestructura redes, web, herramientas comunicación, etc.).Gestión de la infraestructura hardware (equipos, servidores...).Soporte IT Identificación y resolución de incidencias hardware y software de primer nivel.Conocimientos técnicos:MS Excel avanzadoConocimientos de automatización con Power AutomateCreación de reportes con Power BIValorable experiencia con Power AppsBases de datos SQLMuy valorable conocimientos de programación web: Frontend (HTML, CSS, Javascript), Backend (Python)

Director IT empresa industrial (h/m) en Bizkaia.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando a Gerencia el candidat se responsabilizará de Dirigir coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con sistemas informáticos. Desarrollo en integración del ERP en la compañía. Asegurar el buen funcionamiento de todos los sistemas herramientas y dispositivos tecnológicos e informáticos de la organización apoyándose en proveedores y coordinándolos cuando sea necesario. Garantizar la seguridad de la información en la red y elevar los estándares de Ciberseguridad. Diseñar instrumentos de coordinación e información entre los diferentes procesos y departamentos de la empresa maximizando la eficiencia y la productividad. Análisis técnico y funcional así como negociación con proveedores tecnológicos estableciendo las prioridades de inversión en tecnología en función del presupuesto y las necesidades. El candidat seleccionado tendrá a su vez un importante papel en otras áreas de la empresa como Control de gestión de la compañía colaborando en las funciones de planificación analítica y control de costes y dando soporte al resto de departamentos (operaciones financiero RRHH etc.). Asimismo participará en elaborar el reporting para la dirección de la empresa proporcionando información necesaria para la gestión y la toma de decisiones. Para ello deberá proponer y/o configurar cuadros de mando e indicadores de seguimiento (KPI) de la actividad de la empresa. Desarrollo web integrando herramientas online. Empresa industrial situada en el duranguesado Compañía en crecimiento Grado Universitario relacionado con las áreas de responsabilidad. Experiencia profesional mínima de 5 años desarrollando las siguientes funciones Implantación y gestión de proyectos IT (ERP aplicaciones infraestructura redes web herramientas comunicación etc.). Gestión de la infraestructura hardware (equipos servidores...). Soporte IT Identificación y resolución de incidencias hardware y software de primer nivel. Conocimientos técnicos MS Excel avanzado Conocimientos de automatización con Power Automate Creación de reportes con Power BI Valorable experiencia con Power Apps Bases de datos SQL Muy valorable conocimientos de programación web Frontend (HTML CSS Javascript) Backend (Python)Empresa industrial familiar situada en el Duranguesado busca incorporar un Director de IT Contratación indefinida. Integración en un interesante proyecto de crecimiento en los próximos años. Participación activa en equipo orientado a la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Retribución a convenir en función del perfil y experiencia aportados. Power Automate, Power BI, SQL

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde ANANDA GESTION ETT estamos seleccionado de manera directa en plantilla empresa un operario/a con experiencia en sector construcción obras y canalizaciones.Requisitos- Estar en posesión de la tarjeta T.P.C de 20 Horas- Disponer del curso de Movimientos de Tierras- Manejo de miniretroexcavadoraSe ofrece- Contratación directa en empresa.- Jornada de lunes a viernes 08:00 -17.00 (1 hora para comer)- Salario según convenio construcción Cantabria (1.500 €/neto mes)

Posición directiva en empresa TIER2 en crecimiento|Equipo de trabajo con gran cualificación y dominio de la Estampación Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector industrial, muy madura en la tecnología de Estampación y con potencial para seguir su crecimiento. Conocido por su compromiso con la calidad, la empresa tiene una sólida reputación en el mercado y está buscando expandirse aún más.Supervisar y gestionar todos los aspectos de la producción.Implementar estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia de la producción.Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega oportuna de los productos.Participar en la planificación y presupuesto de la producción.Liderar y desarrollar al equipo de producción.Monitorear y reportar el desempeño de la producción.Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector industrial y de fabricación.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación en Ingeniería o campo relacionado.Experiencia previa en un puesto de liderazgo en producción.Conocimiento profundo de los procesos de producción y las normas de calidad.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Compromiso con la seguridad y la calidad.Bilingüe en español e inglés sería una ventaja.