Salario: Técnico Superior De Recursos Humanos en Barcelona

Estamos en búsqueda activa un TÉCNICO DE PRL con la siguiente candidatura, ¡te esperamos! Podrás formar parte de una importante empresa que da servicio de prevención de riesgos laborales a la industria y a otros sectores dónde prevalece el buen hacer y la satisfacción laboral dentro de la política de la compañía. Estamos buscando una persona dinámica y polifacética, con valores así como la estabilidad, empatía laboral y personal, que esté especializado en #PRL. Si estás interesado y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, apúntate a nuestra oferta. ¡Estamos deseando conocerte! Nuestro especialista tendrá la misión de promover la prevención en el grupo de empresas integrándola en el Sistema de Gestión y garantizando la seguridad de los trabajadores cumpliendo con la normativa vigente en PRL en los distintos centros de la empresa para reducir todo lo  máximo posible el riesgo de accidentes laborales. Se trata de una #vacante estable y de incorporación directa con la empresa, con proyección de carrera interna muy importante, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales. Requisitos:Máster en PRL, Técnico superior en Prevención con las 3 especialidades.Valorable Ingeniería Técnica.Disponer de vehículo propio y carnet de conducir.Dominio de Paquete Office.Castellano nivel Nativo.Catalán nivel Avanzado o nativo.Se valorará conocimientos en gestión ambiental.Competencia en el uso de hojas de cálculo y software de base de datos para analizar y presentar datos.Fuertes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar en múltiples proyectos en un entorno de trabajo dinámico.Tareas principales: El Ingeniero en Prevención de Riesgos es un profesional capacitado para realizar la administración de los procesos inherentes a la seguridad y la salud ocupaciones de la empresa.PlanificaciónDiseñoEjecución programas dePrevención de riesgosAccidentes laboralesImpacto medioambientalFormaciónQué te aportará:Contrato indefinido a jornada completa.Plan de formación y desarrollo profesional con plan de carrera. Atractivo paquete salarial Sede en edificio singular, bien comunicada.Your TALENT sidE somos una consultoría de Recursos humanos con sede en Sant Cugat del Vallés, especializada en la captación de profesionales al servicio de nuestros clientes. Nuestro objetivo es seleccionar talento que sume y que tenga la misma sinergia, con los mismos valores y esencia que ellos. Sobre la empresa:Your TALENT sidE

Dónde vas a trabajar? Empresa líder en soluciones de servicios, de origen francés, con presencia en toda Europa.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando a dirección de PRL, las funciones a realizar del Técnico/a de PRL en los 61 centros a coordinar serán las siguientes.Realizar la coordinación de las actividad empresariales de cada centro.Ser la persona de contacto entre el centro de trabajo y la administración de la empresa.Gestionar la incorporación de los nuevos empleados a los centros e impartir las formaciones iniciales.Realizar las evaluaciones de riesgos periódicas y auditoras junto al spp del centro.Reuniones periódicas con el equipo para compartir información y reportar informes.¿A quién buscamos (H/M/D)? Requisitos a cumplir.Formación.Técnico superior PRL (Máster en las 3 especialidades).Experiencia en sector alimentación.Disponer de carné de coche.Disponibilidad para viajar (Cataluña y Valencia) a cliente de Lunes a Viernes y de manera puntual en Sábado (se compensa día de descanso).Valorable Inglés.Tener orientación al cliente, gusto por el trabajo en ámbito industrial, resiliente y resolutivo.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.Horario.8. a y Viernes 8. a - Verano jornada intensiva.Vehículo de empresa.Teletrabajo.Posibilidad de adherirse a seguro médico privado.

Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a Tcnico del rea de Recursos Humanos para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en las provincias de Barcelona y Valencia. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compaerismo y dinamismo. Entendemos la gestin y la promocin del talento como acciones clave para propiciar el xito en las estancias de nuestros clientes, transformndolas en experiencias nicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucin en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansin a nuevos destinos tursticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar da a da nuestros estndares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasin de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cules sern tus funciones? * Supervisin y gestin del desarrollo de las polticas de recursos humanos de la Compaa en los centros de las delegaciones de Barcelona y Valencia. * Control de software de gestin de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestin de procesos de seleccin (deteccin de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestin, junto con el departamento de Formacin de las oficinas centrales, del plan de formacin anual (deteccin de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicacin interna (comunicacin directa diaria con los trabajadores de la compaa). * Desarrollo (elaboracin y ejecucin de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, segn las polticas internas de la compaa) . * Gestin de los procesos de omboarding de la compaa. * Apoyo en la gestin de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeo. * Preparacin de mtricas de Recursos Humanos e informes para la gestin. Requisitos : Qu requisitos debes cumplir? * Grado en Recursos Humanos / Psicologa. * 3 aos de experiencia previa realizando las labores descritas. * Nivel medio de ingls * Manejo avanzado de Excel y ofimtica. * Manejo de herramientas de gestin de recursos humanos. * Disponibilidad para viajar (Barlecona - Valencia - Madrid) * Valorable experiencia previa en sector hotelero y/o restauracin.

Empresas: Princess Hotels & Resorts El Hotel Barcelona Princess necesita incorporar un/a tcnico/a en el departamento de Recursos Humanos, para un contrato de sustitucin. Si eres una persona organizada, con iniciativa y con capacidad de trabajo en equipo, enva tu CV! Principales funciones: - Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal - Gestin administrativa del personal - Control de documentacin del personal cedido por Empresas de Trabajo Temporal - Colaboracin en la elaboracin del plan de formacin anual - Prevencin de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud - Seguimiento y actualizacin del Plan de Igualdad, Plan de Diversidad e Inclusin, as como otros planes propios del departamento - Cumplimiento de la poltica medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel - Otras tareas propias del puesto Siguiendo nuestra poltica de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Barcelona Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de seleccin. Requisitos : Requisitos principales: - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Turismo / Grado de Turismo, Psicologa o Relaciones Laborales / Estudios similares - Idioma: dominio del Castellano. Recomendable: Cataln e Ingls

Empresas: Hilton Barcelona Te gustara formar parte del equipo del departamento de Recursos Humanos de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a estudiante de prcticas para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Cules sern mis funciones principales? Gestionar portales de empleo y preseleccionar candidatos. Mantener actualizados los datos relacionados con Universidades y centros de estudios. Participar en procesos de entrevistas. Colaborar a la induccin y onboarding de nuevos empleados y trainees. Actualizar la intranet del hotel basada en actividades sociales, noticias y actividades de los miembros del equipo. Mantener actualizada la informacin en los tablones de comunicacin interna y envo mensual de Newsletter. Realizar tareas administrativas del departamento como el control horario de los fichajes y control de vacaciones. Qu ofrecemos? Empleo presencial. Jornada completa. 350 brutos/mes/Jornada completa. Prcticas no remuneradas/Media jornada. Comidas incluidas en el turno. Acceso al portal de descuentos para empleados, en l podrs encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier mbito como tecnologa, viajes, moda, hogar y mucho ms. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Entorno estimulante. Formar parte de una marca con presencia en ms de 7000 hoteles y en un total de 120 pases en el mundo con descuentos exclusivos por ser team member. Qu buscamos? Estudiante con posibilidad de incorporacin inmediata. Posibilidad de firmar convenio de prcticas con Universidad o Centro de Estudios. Posibilidad de realizar prcticas mnimo 5 o 6 meses. Nivel avanzado espaol e ingls. Pasin por el sector, cortesa, iniciativa, compromiso, polivalencia y trabajo en equipo. No lo dudes ms, apntate a la oferta queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrn formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de seleccin presentes y futuros y se conservarn durante un ao mximo. Sus datos personales podrn ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestin de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, as como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Requisitos :