Salario: Técnico De Selección en Barcelona

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horasRequisitosImprescindible formación en graduado social, relaciones laborales, ADE, RRHH o psicología.Nivel alto de inglés.Experiencia en clima laboral.Se valorará muy positivamente la capacidad de comunicación y gestión de conflictos.Nivel alto de Excel.Conocimiento de altas, bajas, contratos y nóminas.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Proceso de selección continuo.FuncionesCRIT Martorell selecciona para importante empresa ubicada en Barcelona, a un/a Técnico en gestión laboral.¿QUE FUNCIONES DESARROLLARAS?- Confección de nóminas.- Gestión de cotización.- Contractación (autónomos, modelo 111, etc).¿QUE OFRECEMOS?- Horario: jornada completa.- Incorporación a empresa.- Salario: 26.000 euros bruto año. Negociable según valia del candidato.Requisitos¿QUE NECESITAS PARA ENCAJAR EN EL PUESTO?- Graduado social o equivalente.- Dominio de los programas de gestión de personal A3nómina y A3 gestión del tiempo.- Persona metódica y organizada.- Dominio avanzado de Office, especialmente Excel.- Experiencia de 3 años en puesto similar.- Valorable idioma inglés.

Tienes experiencia en mantenimiento de planta con componentes mecatrónicos y elevado nivel de robotizaciónnuestro clienteImportante empresa especializada en la distribución farmacéutica.tus funcionesReportando al manager del departamento de mantenimiento serás el responsable de Gestionar el mantenimiento de instalaciones (de robótica de FF) para garantizar el buen funcionamiento de la misma y la sostenibilidad a un precio óptimoFunciones:Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que puedan presentarse en la planta.Seguimiento del plan de mantenimiento preventivo para anticipar problemáticas que pudieran surgir como resultado de las operaciones del negocio.Mantenimiento normativo: Seguimiento de los procedimientos y SOP específicos.Solicitar el material o piezas de repuesto para reemplazar piezas averiadas cuando sea necesario.Cumplimiento de los principales indicadores de mantenimiento (KPI's específicos).Gestión por GMAO.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en MecánicaIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: jornada completaExperiencia: 1 añoingeniería industrial mecánicaValorable CFGM o CFGS en Automatización y Robótica Industrial, o Mantenimiento Electrónico o Sistemas Electrotécnicos y AutomatizadosMínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de planta con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotizaciónComponentes mecatrónicosMás experiencia mecánica que eléctricaImprescindible haber trabajado en una planta automatizada de maquinaria industrial. Muy valorable en el sector logístico, pero no imprescindible.PLC,s conocimiento, pero no programación, sólo hará el correctivoGMAO MedioSCADA Básicotus beneficiosSBA según experiecnia del candidatoBuen ambiente de trabajoPosibilidades de seguir aprendiendo y crciendo en la empresa¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿ Tienes experiencia como técnico/a de instalaciones? Empresa con más de 40 años de experiencia en el sector construcción busca candidatos y candidatas como tú. ¿ Te apasiona tanto el sector público como el sector privado? ¡ Te estamos buscando!nuestro clienteReconocida empresa del sector construcción con más de 40 años de historia tanto en el sector público como en el sector privado, desde edificación residencial hasta construcción sanitaria e industrial.tus funcionesReportando a responsable de obra y gerencia, tus funciones principales serán: - Hacer seguimiento y participar junto, jefe de obra de oficina técnica, en la elaboración de propuestas cambios y nuevas necesidades. - Elaborar cuadros comparativos de todas las subcontratas y proveedores de la zona y solicitar apoyo y aprobación.- Coordinar e informar de los datos para el desarrollo del contrato y planificación de la obra. - Seguimiento de la producción, recursos, calidad, estrategias, seguridad, medio ambiente.-Solicitud de licencias, acometidas, permisos.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Grado: Grado en Ingeniería de Recursos Energéticos, Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y ElectrónicaIdiomas: Catalán: C1, Castellano: C1Conocimientos: orientación al logro y resultados, capacidad trabajo en equipo, toma de decisionExperiencia: 3 añosFormación de grado superior en Ingeniero de Caminos, Ingeniero de Obras Públicas, Ingeniero de la Edificación, Arquitecto.Experiencia de 5 años como técnico de instalaciones. Experiencia en instalaciones en construcción del sector público y privado. Experiencia en construcciones sanitarias e industriales. Orientación al logro y resultados.Capacidad de trabajar en equipo.tus beneficiosSalario competitivoContrato indefinidoJornada laboral Oportunidad de desarrollo en empresa consolidada en el sector.Trabajar en un ambiente agradable y dinámico.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Si tienes mas de 3 años de expeiencia gestionando el proceso integral de administración de personal y nóminas y te interesa formar parte de una importante empresa del sector energia, esta es tu oportunidad!!nuestro clienteReconocida empresa con más de 50 años de experiencia, centrada en el desarrollo de la tecnología para crear y fabricar soluciones que permitan ser cada día más eficientes en el consumo de energía.tus funcionesEn Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y becarios¿Control y seguimiento de las finalizaciones de las contrataciones temporales y de los períodos de prueba¿Mantenimiento de las BBDD actualizadas ¿Participación en el proceso de "on-boarding"¿Preparación documentación para justificación de subvenciones y auditorías contables y económicas¿Cumplimentación y envío de las encuestas laborales de estadísticarequisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: a3 nominas, buen dominio paquete office, -Nivel avanzado de ExcelExperiencia: 3 años¿Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Graduado Social¿Indispensable haber trabajado con A3EQUIPO_Nómina ¿Indispensable altos conocimientos de la normativa laboral vigente¿Indispensable conocimientos profesionales de: SILTRA, Sistema RED, CASIA, Contrat@, Certific@ y otras plataformas directamente vinculas con la gestión laboral (REGCON)¿Indispensable Excel Nivel Avanzado y Office 365¿Valorable conocimientos de compensación y beneficios¿Indispensable nivel avanzado de inglésCompetencias:¿Capacidad analítica¿Orientación a Resultados¿Planificación y organización¿Iniciativa y Proactividad¿Flexibilidad¿Persona precisa y con orientación al detalletus beneficios- Contrato indefinido- Horario flexible de Lunes a Jueves de 8-18h y Viernes de 8h-14h- 1 dia de teletrabajo a la semana- Buen ambiente de trabajo- Salario 30.000- 32.000¿ SBA (según experiencia)- Oficinas en Viladecavalls¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

nuestro clienteEmpresa internacional del sector logístico, especializado en moda, busca incorporar un técnico en consolidación con base contable. La posición ofrece crecimiento.tus funcionesFunciones:Preparación de Estados Financieros ConsolidadosRevisión y Análisis de Datos FinancierosAplicación de Normas Contables Internacionales (IFRS)Realización de Ajustes de ConsolidaciónPreparar la documentación detallada sobre el proceso de consolidaciónrequisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: boardExperiencia: 3 añosRequisitos:Nivel de inglés avanzado.Experiencia trabajando con ERP's contables. Licenciado en ADE/Economicas o similar¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa familiar que funciona desde , experta en suministro de material de laboratorio para diagnóstico clínico, laboratorios farmacéuticos y hospitales.Producen y distribuyen (fabrican en alemania).Son 62 personas y buscan mantener el equipo comercial en Cataluña, un perfil que le guste estar en contacto con directores de compra y científicos para la venta de material de laboratorio específico.Una venta de valor en un sector con muchas posibilidades.Si te motiva, aplica, hay mucha estabilidad en la empresa.¿Qué harás en tu nuevo puesto? El candidato/a realizará las siguientes funciones.Gestión de cartera de clientes, refrescar cuentas estancadas y captación Zona.Desde Pau Claris (Barcelona) hasta Tarragona y Lérida Organización propia y gestión diaria de ruta comercial.Selección de tipo de visita y estrategia Negoacación con Científicos de Laboratorios y responsable de compra.Tipo de clientes.Laboratorios, Hospitales y diagnóstico clínico Venta de valor, asesoramiento a cliente.Portfolio entero ¿A quién buscamos (H/M/D)? El candidato/a deberá aportar.Experiencia comercial en el sector muy valorable Formación química o del sector muy valorable Buenas habilidades interpersonales y de negociación Abierto a coger el coche cada día por Cataluña (gestión autónoma del tipo de venta) Inglés valorable para crecimiento interno Valorable perfil junior que quiera crecer y desarrollarse Carnet de Conducir ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Proceso de selección continuo.FuncionesCRIT Martorell selecciona para gestoría ubicada en Martorell (Barcelona), a un/a Técnico/a de Nóminas. ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLARÁS?- Gestión del cliente, contratos, nóminas, toda la documentación del cliente.- Gestión de grandes cuentas.- Gestión de 200 nóminas.- Coordinación con grandes cuentas.- Consultor del clienteRequisitos-Titulación requerida: Relaciones Laborales, graduado social, ciclo administrativo.-Experiencia en nóminas-Manejo de Excel avanzado. Programa utilizado SIGEP de AYTOS.Se ofrece¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: de 8h. a 15h. Dos días hasta las 17:30h. con una hora para comer. Hay flexibilidad horaria. Dos días de teletrabajo.- Contrato directo con empresa- Salario: de 24.000€ a 25.000€ brutos/anuales a convenir en entrevista

Proceso de selección continuo.FuncionesTÉCNICO DE SISTEMAS DE SEGURIDAD (ALARMAS, CCTV, INCENDIO) PARA RESPONSABILIZARSE DEL DEPARTAMENTO DE INSTALACIONESEl puesto de trabajo consiste en hacerse cargo del área de instalaciones, así como dar soporte al responsable técnico de las siguientes funciones:- Diseño de proyectos de sistemas de seguridad, realización de presupuestos, presentación al cliente y seguimiento.- Ejecución de la instalación (explicación de los trabajos a realizar a los técnicos, supervisión de los trabajos, soporte a los técnicos, coordinación con el cliente y proveedores, puesta en marcha)- Cierre de obra (revisión de la configuración, seguimiento de funcionamiento del sistema los primeros días, comprobación de planos y documentación).- Planificación del trabajo diario y semanal del departamento.- Configuración de sistemas, puestas en marcha, soporte a los técnicos que tenga a su cargo, resolución de consultas por teléfono e insitu.RequisitosAl menos 2 años de experiencia como oficial de 1ª.Se valorará tanto los candidatos que no hayan ejercido nunca en el puesto, así como aquellos que ya tengan experiencia en estas funciones.Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de la empresa donde recogerá el vehículo de empresa.Ciclo formativo grado medio o superior en electricidad y electrónica.Formación en Alarmas de robo, incendio y CCTVFormación en redes y protocolos de comunicación.Se requiere tener capacidad de liderazgo, gran capacidad de planificación y organización, altamente resolutivo y polivalente.Imprescindible tener amplia experiencia demostrada en sistemas de seguridad (robo, incendio y CCTV).Se ofrece- Salario a partir de 31.000 € según valía y experiencia aportada.- Dieta remunerada sin tener que justificar.- La zona de trabajo habitual es en el Vallés Occidental/Oriental- Remuneración de todo el tiempo de trabajo, incluyendo los desplazamientos.- La empresa facilitará todos los medios necesarios para el desarrollo del puesto (teléfono, vehículo de empresa, herramientas de trabajo, portátil, etc.)- Formación continuada a cargo de la empresa- Plantilla estable, con buen ambiente de trabajo.- Puesto de trabajo estable con visión de futuro- Empresa con 43 años en el sector y una cartera de clientes muy consolidada.- SE PAGARÁ ALTOS PLUSES POR ENCIMA DE CONVENIOEtiquetaselectronicaseguridadcctvalarmasinstaladorinstalacionespresupuestosroboincendiocamaras

Proceso de selección continuo.Funciones-Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.-Coordinar y controlar el plan de acción para promover el trabajo seguro, prevenir los riesgos laborales y planificar la evaluación constante de la seguridad y salud de los trabajadores.-Elaborar la planificación de la actividad preventiva anualmente, haciendo seguimiento activo de la misma y velando por su cumplimiento, implicando al resto de la organización en la ejecución de las actividades. -Realizar la investigación e informes de incidentes y accidentes para determinar las causas raíz y medidas preventivas. Definir los correspondientes planes de acción.-Garantizar que se realiza una adecuada Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Elaborar, mantener y actualizar la lista de proveedores y subcontratistas.-Planificación de Auditorias tanto internas como externas en Materia de PRL, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.-Liderar la relación con las administraciones en materia de PRL, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.-Gestionar los proyectos derivados de actualizaciones de la normativa APQ y Medio Ambiente.-Evaluación, supervisión y minimización de los riesgos medioambientales.-Implantación de la ISO 14001.-Gestión de residuos, control de vertidos, emisiones a la atmósfera, estudios acústicos, Autorización Ambiental.-Actualizar la documentación del sistema de gestión respecto a la Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en coordinación con los diferentes responsables de departamento.-Acciones de Formación y Sensibilización a Trabajadores. Planificar la formación anual en Seguridad conjuntamente con RRHH.-Garantizar el correcto uso y gestión de EPIs. Auditorias diarias sobre el uso de EPIs.-Realización de Evaluaciones de Riesgo de los puestos de trabajo conjuntamente con RRHH, garantizando que todos los puestos y equipos de trabajo son evaluados de acuerdo a la normativa vigente y que dichas evaluaciones se mantienen actualizadas.Requisitos-Formación: Graduado/a o Master en Química; Técnico Superior en PRL.-Competencias profesionales: Capacidad de Gestión Organizacional, compromiso y responsabilidad, Trabajo en equipo, flexibilidad al cambio, innovación y creatividad, relaciones interpersonales, comunicación.-Conocimientos en ISO 14001 y Gestión de Residuos.-2-3 años de experiencia en puesto similar.-Se valorará conocimientos en normativa APQ (Almacenamiento de Productos Químicos).-Disponibilidad inmediata (se valora los días de preaviso si actualmente esta trabajando)Se ofrece- Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo- Flexibilidad horaria (hora entrada/salida)Etiquetas¿tiene disponibilidad inmediata?¿aspiracion salarial?