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Salario: Técnico De Relaciones Laborales en Barcelona

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Salario: Técnico De Relaciones Laborales en Barcelona

26 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Técnico De Relaciones Laborales en Barcelona"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Técnico De Relaciones Laborales en Barcelona.

Clasificación de las ofertas de trabajo similares por el nivel de los salarios en Barcelona

Moneda: EUR
Entre las profesiones similares en Barcelona se considera como la mejor pagada la de Técnico Laboral. Según nuestro sitio web, el salario promedio es 25333 eur. En segundo lugar está Analista De Administración Personal con un sueldo de 24000 eur, y en el tercero Consultor De Selección con un sueldo de 24000 eur.

Vacantes recomendadas

Técnico/a laboral Esplugues de Llobregat (Barcelona)
IMAN TEMPORING ETT, S.L., Esplugues de Llobregat, Barcelona
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horasRequisitosImprescindible formación en graduado social, relaciones laborales, ADE, RRHH o psicología.Nivel alto de inglés.Experiencia en clima laboral.Se valorará muy positivamente la capacidad de comunicación y gestión de conflictos.Nivel alto de Excel.Conocimiento de altas, bajas, contratos y nóminas.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Técnico/a laboral junior
GESAD ASESORA PERSONAL CETT, Av. de la Generalitat, Barcelona
Relaciones Laborales o similares. Estudiando o finalizando • Experiencia mínima entre 1 año ejerciendo funciones similares. •, SILTRA, CONTRAT@, CAT365/DELTA • Se requiere una persona proactiva, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo Additional information le ofrece: • Media jornada mañanas • Contrato indefinido. • Salario en función de la valía del candidato/ • Oficina en Santa Coloma de Gramenet Requisitos • ,Relaciones Laborales o similares. Estudiando o finalizando • Experiencia mínima entre 1 año ejerciendo funciones similares. •, SILTRA, CONTRAT@, CAT365/DELTA • Se requiere una persona proactiva, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo
TÉCNICO/A LABORAL
, Barcelona
Si tienes conocimientos del programa A3 Nóminas y te gustaría trabajar en asesoría ¡ Esta posición te interesa! Desde ISPROX Lleida estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para incorporación en importante asesoría ubicada en Barcelona ciudad.Pensamos en una persona que sea resolutivo/a, proactivo/a e independiente a la hora de realizar sus respectivas funciones.¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al área laboral responsabilizándote de la gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día, realizando funciones como.- Tramitación laboral (altas, bajas, contratos, etc.) - Procesos mensuales de nómina.- Utilizarás herramientas proporcionadas por la Seguridad Social y INEM como el Sistema Red, Contrat@,DELTA.- Elaborarás las tramitaciones mensuales de seguros sociales y CRA, así como las bonificaciones para la Fundación Tripartita.- Tramitarás y gestionarás solicitudes de embargos de organismos públicos, alegaciones y otras gestiones relacionadas con los organismos públicos laborales.- Redactarás sanciones y cartas de despido a tus clientes, así como comunicaciones a los trabajadores de cualquier índole.- Gestionarás accidentes laborales.- Te comunicarás con los clientes para resolver sus dudas.¿Te consideras una persona proactiva y motivada? ¡Si es así, te estamos buscando! Requisitos Titulación de Grado en Relaciones Laborales o Derecho.Experiencia mínima de dos años en puesto igual o similar.Imprescindible que tengas experiencia en el manejo de los diferentes programas y plataformas como Sistema RED, Contrat@, Siltra, Delta, etc.Imprescindible conocimiento y experiencia en el programa A3 Nóminas.Buscamos una persona meticulosa y responsable, con capacidad de auto organización y buenas dotes comunicativas para el contacto diario con el cliente Se ofrece Puesto estable de carácter indefinido a jornada completa desde el primer día con la empresa.Tu horario será de lunes a jueves en jornada partida y el viernes jornada intensiva de mañana.Remuneración en base a los conocimientos y experiencia del/la candidato/a en franja salarial de a euros brutos anuales.
Técnico De Administración De Personal Y Nómina
Randstad, Viladecavalls, Barcelona
Si tienes mas de 3 años de expeiencia gestionando el proceso integral de administración de personal y nóminas y te interesa formar parte de una importante empresa del sector energia, esta es tu oportunidad!!nuestro clienteReconocida empresa con más de 50 años de experiencia, centrada en el desarrollo de la tecnología para crear y fabricar soluciones que permitan ser cada día más eficientes en el consumo de energía.tus funcionesEn Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y becarios¿Control y seguimiento de las finalizaciones de las contrataciones temporales y de los períodos de prueba¿Mantenimiento de las BBDD actualizadas ¿Participación en el proceso de "on-boarding"¿Preparación documentación para justificación de subvenciones y auditorías contables y económicas¿Cumplimentación y envío de las encuestas laborales de estadísticarequisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: a3 nominas, buen dominio paquete office, -Nivel avanzado de ExcelExperiencia: 3 años¿Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Graduado Social¿Indispensable haber trabajado con A3EQUIPO_Nómina ¿Indispensable altos conocimientos de la normativa laboral vigente¿Indispensable conocimientos profesionales de: SILTRA, Sistema RED, CASIA, Contrat@, Certific@ y otras plataformas directamente vinculas con la gestión laboral (REGCON)¿Indispensable Excel Nivel Avanzado y Office 365¿Valorable conocimientos de compensación y beneficios¿Indispensable nivel avanzado de inglésCompetencias:¿Capacidad analítica¿Orientación a Resultados¿Planificación y organización¿Iniciativa y Proactividad¿Flexibilidad¿Persona precisa y con orientación al detalletus beneficios- Contrato indefinido- Horario flexible de Lunes a Jueves de 8-18h y Viernes de 8h-14h- 1 dia de teletrabajo a la semana- Buen ambiente de trabajo- Salario 30.000- 32.000¿ SBA (según experiencia)- Oficinas en Viladecavalls¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
TECNICO CON GRADO RELACIONES LABORALES
Residencia Sil Suite Tibidabo, Barcelona
TECNICO EN RELACIONES LABORALES PARA LA GESTION DE PERSONAL EN CENTRO EDUCATIVO CONCERTADO. EN COLABORACIÓN CON ASESOR EXTERNO, DEBERÁ PREPARAR LA DOCUMENTACIÓN E INCIDENCIAS DE NÓMINAS, CONFECCIÓN DE CONTRATOS, SEGUIMIENTO DE ALTAS, BAJAS, IT. TAMBIÉN COLABORARÁ CON EL EQUIPO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN DE COBROS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN CENTROS DE ENSEÑANAZA CONCERTADOS. SE EXIGE FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, BUEN TRATO CON EL PÚBLICO Y BUENA PRESENCIATRABAJO TEMPORAL CON POSIBILIDAD REAL DE CONTINUIDAD.
Técnico de Nóminas Martorell (Barcelona)
GRUPO CRIT, Martorell, Barcelona
Proceso de selección continuo.FuncionesCRIT Martorell selecciona para gestoría ubicada en Martorell (Barcelona), a un/a Técnico/a de Nóminas. ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLARÁS?- Gestión del cliente, contratos, nóminas, toda la documentación del cliente.- Gestión de grandes cuentas.- Gestión de 200 nóminas.- Coordinación con grandes cuentas.- Consultor del clienteRequisitos-Titulación requerida: Relaciones Laborales, graduado social, ciclo administrativo.-Experiencia en nóminas-Manejo de Excel avanzado. Programa utilizado SIGEP de AYTOS.Se ofrece¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: de 8h. a 15h. Dos días hasta las 17:30h. con una hora para comer. Hay flexibilidad horaria. Dos días de teletrabajo.- Contrato directo con empresa- Salario: de 24.000€ a 25.000€ brutos/anuales a convenir en entrevista
Técnico laboral (H/M)
Recursos Humanos, Barcelona
Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona centro.|Técnico laboral (H/M)Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona centro.Asesoramiento Integral personalizado en materia laboral a empresas clientes.Confección del ciclo íntegro de nómina (volumen aproximado 300 - 400 mensuales).Aplicación e interpretación de convenios colectivos.Confección, envío e interpretación de los Seguros Sociales así como el envío de Conceptos Retributivos Abonados.Estudios de costes.Presentación de los modelos 111-216 trimestrales y 190-296 anuales.Formación en Diplomatura/ Grado en Relaciones Laborales.Experiencia consolidada en la confección del ciclo íntegro de nómina.Muy valorable dominio de A3-nom.Castellano bilingüe (Inglés valorable)
Técnico de Relaciones Laborales (H/M)
Recursos Humanos, Barcelona
Empresa del sector servicios ubicada en Barcelona.|Posición estable.Empresa del sector servicios con oficinas en Barcelona ciudad.Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.
Técnico/a generalista de RRHH - Sector Pharma (H/M)
Recursos Humanos, Barcelona
Sector Farmacéutico.|Ubicación: Barcelona ciudad.Empresa multinacional del sector farmacéutico ubicada en Barcelona ciudad.Administración de personal y gestión de nómina con proveedor externo (nómina externalizada).Atención al empleado, resolución de dudas e incidencias.Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Offboarding.Selección de personal y coordinación de proveedores externos (consultorías y ETTs).Evaluación del talento y planes de carrera.Detección de necesidades formativas y diseño de planes de formación.Contacto con SPA para gestión de PRL.Apoyo a managers en la gestión de equipos.Experiencia de 3-5 años en un rol similar.Formación en Relaciones Laborales o similar.Inglés medio.Muy valorable experiencia en empresa multinacional.
Técnico de Relaciones Laborales (H/M) Barcelona (Barcelona)
Page Personnel, Barcelona
Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.Se ofreceUbicación: Barcelona centro.Salario: 30.000 € SBA + 3.000 € de bonusHorario de oficina con flexibilidad.Posición estable.