Salario: Rrhh en Barcelona

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Manresa seleccionamos Mozo/a de almacén con experiencia para vacante temporal.

Do you have more than 3 years of experience in being responsible for a wide range of HR topics, from recruitment, payrolling, sick leaves, contract management, to offboarding??This is your opportunity to be part of an interesting international project with HeadQuarters in Amsterdam.our clientA renowned Museum, an independent museum with a wide range of inspiring modern, contemporary, and street art in Amsterdam (The Netherlands) and Barcelona (Spain).The organization is characterized by its innovative, young, dynamic, and entrepreneurial character.your functionsResponsibilities- Sourcing a payroll provider- Implementation of (a new) payrolling process- Optimizing HR (IT) processes and the local roll-out of a HRIS- Understanding the collective employment agreement and the implications for our employees- Understanding local employment laws, regulations and employee contracting and the implications for our employees- Updating and tracking changes the employee contracts -Recruitment of new employees (job opening posts, select CV¿s, organize interviews, inform the candidates about the job process)- Occupational risk prevention- Sick leave updating and tracking.- Reporting all relevant HR data to Moco HeadQuarters (Amsterdam)position requisitesFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: Buen dominio del paquete officeExperiencia: 5 añosRequirements- University degree on Human Resources or Business Studies- Proven experience as an HR employee in Barcelona (+5 years)- Experience with and knowledge of local employee laws and regulations- Experience with and knowledge of payrolling- Proactive and eye for detail- Tech Savvy, experience with MS excel. - Excellent command of the Spanish and English languageyour benefits- Permanent contract- Salary 30.000¿ -34.000¿ SBA (30 HOURS /WEEK) - A beautiful working environment in an 16th century old palace in Barcelona- Be part of an international, young, inspiring, and enthusiastic team- Many possibilities to develop yourself and to execute your ideas.why with Randstad?Because we have thousands of job offers in our portal.Because we work with the best companies offering you the best jobs.Because we assure you all the legal guarantees in your hiring.Because we guarantee a close follow-up after your incorporation, because we want you to be satisfied.Because we put at your disposal our advanced technology so that you can sign your contracts and access your labor documentation in a single click.Because we always count on you.Enroll in this offer, you will be part of the Randstad candidate database for future employment opportunities.Register now and find the job you are looking for!#weareSRCRandstad promotes equal employment opportunities through diverse and inclusive teams. Therefore, in our processes, we guarantee the inclusion of all people regardless of their personal condition, gender, sexual orientation, ethnicity, culture, age, religion or disability.#netZeroCommitmentRandstad encourages you to reduce your environmental impact to make your environment a better place for everyone. Our commitment to the Science Based Targets (SBTi) initiative, whose targets are based on science, drives Randstad ambition to be Net Zero by 2050.

Si tienes mas de 3 años de experiencia como Responsable de RRHH y buen nivel de inglés, está es tu portunidad para trabajar en una importante empresa de ingenieria de desarrollo en les FRANQUESES DEL VALLÉS!nuestro clienteReconocida ingeniería de desarrollo e implementación de soluciones 360, enfocada en transformación digital de las empresas y a acelerar los procesos del cambio digital gracias a la capacidad multifuncional de nuestro equipo.tus funciones- Gestión de horas trabajadas, validación de horas. - Aplicación de dietas de desplazamiento. - Gestión de gastos de los trabajadores. - Gestión de bienes de la empresa por parte de los trabajadores. (Vehículos, etc¿)- Gestión de LOPD- Gestión ISO 9001. Posibilidad de implantar nuevas ISO en la empresa. - Gestión de trabajadores desplazados a otros países. Comunicaciones con SS y instituciones extranjeras. Mucha implantación en Francia. - Contrataciones externas e internas (subcontratas y personal propio).- Aplicación de normativa PRL, en el ámbito de las instalaciones. Gestión de plataformas CAE, gestión de EPIS de los trabajadores, revisiones médicas, etc¿)requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: plataformas cae, conocimientos en prl, gremiusExperiencia: 3 años-Formación: Grado en Relaciones Laborales. -Conocimiento sobre convenios colectivos y métodos de aplicación. Experiencia previa. -Conocimientos de inglés, B1/B2-Conocimientos de francés. Se valorarán.-Persona proactiva, con ganas de implantar procesos que a día de hoy no están implantados. Se escucharán las propuestas en todo lo que a gestión de personal se refiere. -Conocimiento sobre redacción de nóminas. -Conocimiento sobre LOPD. -Conocimiento sobre ISO. -Conocimiento para contratación externa e interna. (Subcontratas y personal propio).-Conocimientos sobre Prevención de Riesgos Laborales. -Se valorará conocimientos sobre Business CENTRAL. (ERP)tus beneficios- Contrato indefinido- Empresa familiar en crecimiento, con delegaciones en Bcn, Madrid y una empresa en Francia.- Buen ambiente de trabajo-Horario de Lunes a viernes de 8h-17h (presencial los primeros meses con posibilidad de teletrabajo cuando se tenga autonomía)¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Si tienes mas de 3 años de expeiencia gestionando el proceso integral de administración de personal y nóminas y te interesa formar parte de una importante empresa del sector energia, esta es tu oportunidad!!nuestro clienteReconocida empresa con más de 50 años de experiencia, centrada en el desarrollo de la tecnología para crear y fabricar soluciones que permitan ser cada día más eficientes en el consumo de energía.tus funcionesEn Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y becarios¿Control y seguimiento de las finalizaciones de las contrataciones temporales y de los períodos de prueba¿Mantenimiento de las BBDD actualizadas ¿Participación en el proceso de "on-boarding"¿Preparación documentación para justificación de subvenciones y auditorías contables y económicas¿Cumplimentación y envío de las encuestas laborales de estadísticarequisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: a3 nominas, buen dominio paquete office, -Nivel avanzado de ExcelExperiencia: 3 años¿Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Graduado Social¿Indispensable haber trabajado con A3EQUIPO_Nómina ¿Indispensable altos conocimientos de la normativa laboral vigente¿Indispensable conocimientos profesionales de: SILTRA, Sistema RED, CASIA, Contrat@, Certific@ y otras plataformas directamente vinculas con la gestión laboral (REGCON)¿Indispensable Excel Nivel Avanzado y Office 365¿Valorable conocimientos de compensación y beneficios¿Indispensable nivel avanzado de inglésCompetencias:¿Capacidad analítica¿Orientación a Resultados¿Planificación y organización¿Iniciativa y Proactividad¿Flexibilidad¿Persona precisa y con orientación al detalletus beneficios- Contrato indefinido- Horario flexible de Lunes a Jueves de 8-18h y Viernes de 8h-14h- 1 dia de teletrabajo a la semana- Buen ambiente de trabajo- Salario 30.000- 32.000¿ SBA (según experiencia)- Oficinas en Viladecavalls¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Consultor funcional AX / F&O en Barcelona.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Participar en la migración de AX a D365. Soporte técnico y funcional ERP Elaborar diseñar implementar y realizar seguimiento de los análisis funcionales de nuevas aplicaciones y procesos así como colaborar con los departamentos de otras áreas del negocio en la resolución de incidencias. Explotación del dato Utilizar el dato del ERP junto de otras apps en un datawarehowse con el objetivo de poder utilizarlo de forma sencilla y eficaz para el análisis del negocio. Diseñar implementar y realizar seguimiento de los análisis funcionales de nuevas aplicaciones y procesos así como colaborar con los departamentos de otras áreas del negocio en la resolución de incidencias. Empresa sector industrial Cosnsultor funcional (AX) Carrera informática o experiencia equivalente. Orientación a negocio Experiencia gestionando aplicativos (Por ejemplo ERP Mes LIMS así como otros aplicativos de negocio CRM RRHH Powerbi..) SQL Gestión de proyectos Gestión proveedores Soporte usuario Experiencia en cliente finalImportante empresa del sector indusrtrial estamos buscan un Consultor AX para unirse a su equipo. Si tienes experiencia en proyectos importantes relacionados con Dynamics Finance and Operations esta oportunidad es para ti. Oportunidad de trabajar en cliente final con proyecto importante y emocionante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva y variables adicionales. Contrato indefinido. Benefits. Dynamics 365, SQL

Desde LHH estamos buscando un perfil de Chief People Officer, posición de nueva creación para uno de nuestros clientes con oficinas en Barcelona.Nuestro cliente, startup de seguros en pleno crecimiento busca un perfil apasionado por las personas y la cultura con fuertes habilidades interpersonales para construir y liderar todos los aspectos relacionados con la experiencia de el/la empleado/a, la gestión del talento y la cultura organizacional.Funciones:Construir el departamento de HRDefinir, desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos de la empresa.Gestión del talento: reclutamiento, desarrollo y retención de talento, proceso on/off boarding.Solidificación de la cultura y compromiso de los/las empleados/as: asegurar la cultura de la empresa a través de la comunicación y la colaboración con todos los departamentos. Crear un entorno de apoyo e inclusivo en el que los/las empleados/as se sientan valorados, respetados y capacitados para dar lo mejor de sí mismos.Gestión del ERP y Portal de el/la empleado/aRelaciones con los/las empleados/as y gestión del cambio: Supervise las relaciones con los/las empleados/as, la resolución de conflictos y mantenga un ambiente de trabajo positivo y bien comunicado.Garantizar que las políticas de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones laborales** La posible dificultad de la posición es que en la actualidad se trabaja 100% remoto, a pesar de haber oficinas.RequisitosLicenciado/a y/o con Máster en RRHHExperiencia en RRHH y en construir el departamento de RRHHInglés: AvanzadoResidencia imprescindible en BarcelonaSe ofreceProyecto y empresa en pleno crecimientoAmbiente joven, startup y con energíaHorario flexible: 8 horas diariasSalario 53.000€b/a

Asociación ubicada en Barcelona|Posición estableAsociación ubicada en Barcelona ciudad precisa incorporar a un/a Responsable de RRHH para revisar, diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de RRHH (selección, formación, desarrollo, evaluación, movilidad interna, retribución y compensación, y comunicación) previo análisis de los objetivos del negocio, así como de la cultura empresarial y procedimientos corporativos.Selección; revisar la política a seguir en el ámbito de la selección y asegurar su cumplimiento, con un nivel de respuesta en tiempo y forma adecuados. Definir los procedimientos de selección y los partners con quien colaborar, en caso necesario.Talent program: poner en marcha el plan definido y su seguimiento. Relación con las universidades y escuelas de negocio.Revisar y rediseñar, si procede, el plan de acogida en la empresa.Gestión del talento interno (talent pool): establecer políticas para detectar y gestionar proactivamente el talento interno.Evaluaciones del desempeño: liderar el proceso anual de evaluación, proponiendo cambios si procede, estableciendo periodicidades interanuales, y realizando el seguimiento de las mismas.Definir el plan de desarrollo y plan de formación anual, en base a lo anterior.Descripción de puestos de trabajo: velar por la actualización permanente de los puestos de trabajo, reflejando los cambios que se produzcan en los mismos (previa aprobación en comité de dirección).Revisar la política retributiva de la organización, considerando la equidad interna y externa.Liderar temas de relaciones con comité de empresa: creación y relación.Seguimiento de datos y procedimientos a través del "Portal del empleado" y software de RRHH.Comunicación interna: potenciar la comunicación interna a través de diversas iniciativas.Formación superior universitaria, con especialización en rrhhValorable inglés. Experiencia mínima de 10 años en puesto similar.Vocación de servicio y orientación al cliente interno.Capacidad de negociación, visión de negocioResolutivo, habilidades comunicativasCon iniciativa

Empresa internacional ubicada en Barcelona. |Posición estable.Empresa del sector servicios con presencia internacional ubicada en Barcelona.Selección de personal.Detección de necesidades formativas y elaboración de los planes anuales.Gestión laboral: contacto directo con gestoría para transmisión de variables de nómina y supervisión posterior de la misma.Performance review, detección de talento y planes de carrera.Onboarding y offboarding.Implementación de políticas de desarrollo de HR.Atención al trabajador. Gestión de PRL con SPA. Formación en Relaciones Laborales o similar.Muy valorable formación superior en Recursos Humanos.Conocimiento consolidado en gestión laboral con proveedor externo.Muy valorable experiencia en el sector servicios, hostelería, turismo, restauración, etc.Catalán e Inglés fluido.

Empresas: AB Apartment Barcelona En AB Apartment Barcelona estamos buscando un agente de limpieza para unirse a nuestro equipo de Housekeeping. Tu da a da consistir en realizar las limpiezas de los apartamentos asignados asegurndote de mantener los estndares de limpieza y calidad marcados por la empresa. Trabajamos de Lunes a Domingo con 2 das libres a la semana, fines de semana rotativos. Salario segn convenio. Requisitos: - experiencia previa de al menos 3 aos en limpieza de apartamentos tursticos - persona dinmica y proactiva - atencin al detalle - saber trabajo bajo estrs Si eres el candidato/a que estamos buscando, no dudes en enviar tu CV a [email protected] Requisitos :

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Pensiones. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los clientes reciban sus beneficios de pensión de manera oportuna y precisa.Se ofrece:Jornada (L a V de 9:00h a 14:00h) posibilidades de ampliar jornada.Contrato directo con empresa consolidada.Estabilidad laboral.Salario según convenio.Funciones:Tramitar solicitudes de pensiones de forma precisa y oportuna.Coordinar con entidades gubernamentales y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos y la documentación necesaria.Mantener registros actualizados y precisos de todos los trámites relacionados con pensiones.Brindar asistencia y soporte a los clientes para resolver consultas y preocupaciones relacionadas con sus pensiones.Requisitos:Experiencia previa en administración de pensiones, graduado social y RRHH.Conocimiento sólido de los procedimientos y regulaciones relacionadas con las pensiones.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Atención meticulosa al detalle y habilidades organizativas.Habilidades en ofimática.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un gran equipo como Administrativo/a de Pensiones, envía tu currículum¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!