Salario: Jefe De Recursos Humanos en Barcelona

Observaciones: -Oferta de empleo para 25 horas semanales, de lunes a viernes y ampliable según la evolución profesional del candidato. Requisitos: -Se valorarán estudios superiores del ámbito empresarial y de ciencias como biología a química (no imprescindible)

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de obra/Project Manager Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad!nuestro clienteImportante empresa de construcción, de amplia experiencia y destacada trayectoria en el sector privado y público de la Obra Industrial, la Obra Civil y la Edificación, con una creciente presencia internacional en países como Alemania, Colombia o Rumanía.tus funciones1. Responsable de la ejecución de las obras asignadas.2. Estudio de las posibles variantes y mejoras de las obras asignadas.3. Realizar los Planes de Seguridad (PSS), Calidad y Medioambiente (PCMAO), así como las posibles ampliaciones/modificaciones/anexos a los mismos, en colaboración con el Dpto. de Seguridad Laboral, Calidad y Medio Ambiente (SLCMA).4. Responsable de la implantación, seguimiento y consecución de los PSS y PCMAO en la obra.5. Planificación de necesidades de recursos humanos, materiales y técnicos para la ejecución de la obra asignada, bajo las directrices del/la Jefe/a de Grupo.6. Planificación económica y de plazos de la obra, bajo las directrices del/la Director/a de Producción.7. Control económico de sus obras, con especial énfasis en el análisis de las diversas unidades de obra, con la información facilitada por el Departamento e Contabilidad.8. Fijación objetivos de productividad y rendimientos en sus obras.9. Responsable del cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra.10.Responsable del resultado económico de la obra y del ajuste del mismo como mínimo al presupuesto de ejecución.11. En el caso de que la Dirección de Producción lo considere conveniente, relaciones con los directores facultativos, así como elaboración de reformados y precios contradictorios.12.Responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo, con propuestas de primas, sanciones y despidos.13. Petición de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos, en coordinación con el Departamento de Compras y recomendaciones a Compras del proveedor a contratar.14. Elaboración durante los primeros cinco días laborables del mes de la información de gestión del mes vencido. En concreto, y como mínimo, producción y evaluación mensual de proveedores.15. Elaboración de certificaciones y facturas, preferentemente durante los primeros cinco días laborables del mes.16.Asumir las funciones de Inspector/a descritas en los Planes de Calidad y Medio ambiente.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Técnico de Obras PúblicasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: autocad, construcción, gestión, subcontratas, Gestión de obraExperiencia: 5 añosRequisitos mínimos:1. Título universitario carrera técnica o 5 años de experiencia en puesto similar.2. Conocimientos de informática a nivel de usuario de los programas relacionados con las funciones.3. Permiso de conducir.4. Conocimientos de las Normas ISO 9000 y 140005. Conocimientos de la legislación básica en materia de prevención de riesgos laborales y ambiental.6. PRL puesto de trabajo y nivel básico de prl.Requisitos recomendados:1. Dominio idioma inglés.2. Conocimientos informáticos de Autocad y programas de medición y ejecución de obras.3. Cursillos de especialización y actualización técnica.4. Conocimientos de prevención de riesgos laborales5. Empatía y capacidad de comunicación.6. Capacidad probada de trabajo en grupo.7. Dotes de mando.8. Navision.9. Conocimientos Lean.10.Conocimiento de normativa medioambiental, calidad, prevención de riesgos, responsabilidad social corporativa y eficiencia energéticatus beneficios- Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento- Posibilidad de carrera profesional- Seguro médico- Cheque guardería- Ticket Transporte- Comidas pagadas en obra- Vehículo + Tarjeta SOLRED¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a Tcnico del rea de Recursos Humanos para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en las provincias de Barcelona y Valencia. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compaerismo y dinamismo. Entendemos la gestin y la promocin del talento como acciones clave para propiciar el xito en las estancias de nuestros clientes, transformndolas en experiencias nicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucin en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansin a nuevos destinos tursticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar da a da nuestros estndares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasin de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cules sern tus funciones? * Supervisin y gestin del desarrollo de las polticas de recursos humanos de la Compaa en los centros de las delegaciones de Barcelona y Valencia. * Control de software de gestin de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestin de procesos de seleccin (deteccin de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestin, junto con el departamento de Formacin de las oficinas centrales, del plan de formacin anual (deteccin de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicacin interna (comunicacin directa diaria con los trabajadores de la compaa). * Desarrollo (elaboracin y ejecucin de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, segn las polticas internas de la compaa) . * Gestin de los procesos de omboarding de la compaa. * Apoyo en la gestin de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeo. * Preparacin de mtricas de Recursos Humanos e informes para la gestin. Requisitos : Qu requisitos debes cumplir? * Grado en Recursos Humanos / Psicologa. * 3 aos de experiencia previa realizando las labores descritas. * Nivel medio de ingls * Manejo avanzado de Excel y ofimtica. * Manejo de herramientas de gestin de recursos humanos. * Disponibilidad para viajar (Barlecona - Valencia - Madrid) * Valorable experiencia previa en sector hotelero y/o restauracin.

Importante empresa de fachadas con proyectos a nivel nacional |Jefe de Obras, Fachadas, Envolventes, Edificación, Fachadas Singulares Importante empresa de fachadas singulares tanto a nivel de fabricación como de montaje, con presencia a nivel nacional y proyectos singulares.En dependencia del Project Manager, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:Gestionar y supervisar la ejecución de proyectos de fachadas singulares desde el inicio hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.Coordinar y asignar recursos humanos y materiales para cumplir con los requisitos del proyecto y los plazos establecidos.Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica y la integridad estructural de las soluciones de fachadas propuestas.Realizar visitas periódicas al sitio para supervisar el progreso del trabajo, identificar posibles problemas y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad.Gestionar las relaciones con los subcontratistas y proveedores, asegurando que cumplan con los requisitos del proyecto y los estándares de calidad establecidos.Identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos, implementando medidas preventivas y correctivas según sea necesario.Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Industrial, CFGM, CFGS en área técnica o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en la gestión y supervisión de proyectos de fachadas singulares o proyectos de construcción similares.Conocimiento de los materiales, técnicas y sistemas utilizados en la construcción de fachadas singulares.Experiencia en la coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios.Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para trabajar de manera efectiva con diferentes partes interesadas.Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Importante constructora con presencia a nivel nacional y delegación en Catalunya|Jefe de Producción, Site Manager, Jefe de Obra, Obra Civil, EdificaciónImportante empresa constructora de proyectos de edificación y estructuras, con presencia a nivel nacional y delegación en Barcelona.En dependencia del Jefe de Obra y la Dirección de producción, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:Planificar, organizar y supervisar todas las actividades de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y tiempos de ejecución.Coordinar y asignar recursos humanos y materiales para cumplir con los requisitos del proyecto y los plazos establecidos.Supervisar la ejecución de los trabajos conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables.Realizar reuniones periódicas de seguimiento con el equipo de construcción para revisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario.Gestionar y mantener relaciones efectivas con los proveedores, subcontratistas y clientes.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de construcción para aumentar la eficiencia y reducir los costos.Preparar informes de avance del proyecto y presentarlos a la alta dirección de manera regular.Garantizar el cumplimiento de los estándares de salud y seguridad en el lugar de trabajo y promover una cultura de seguridad entre todo el personal.Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o formación similar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector de la construcción, con un enfoque en obras civiles y estructuras.Conocimiento profundo de los procesos de construcción, técnicas y materiales utilizados en proyectos de obra civil y estructuras.Carnet de conducir.Pensamos en un perfil organizado, resolutivo, con capacidad de gestión de cliente y proyectos.

Empresas: Princess Hotels & Resorts El Hotel Barcelona Princess necesita incorporar un/a tcnico/a en el departamento de Recursos Humanos, para un contrato de sustitucin. Si eres una persona organizada, con iniciativa y con capacidad de trabajo en equipo, enva tu CV! Principales funciones: - Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal - Gestin administrativa del personal - Control de documentacin del personal cedido por Empresas de Trabajo Temporal - Colaboracin en la elaboracin del plan de formacin anual - Prevencin de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud - Seguimiento y actualizacin del Plan de Igualdad, Plan de Diversidad e Inclusin, as como otros planes propios del departamento - Cumplimiento de la poltica medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel - Otras tareas propias del puesto Siguiendo nuestra poltica de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Barcelona Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de seleccin. Requisitos : Requisitos principales: - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Turismo / Grado de Turismo, Psicologa o Relaciones Laborales / Estudios similares - Idioma: dominio del Castellano. Recomendable: Cataln e Ingls

El perfil seleccionado, dará reporte al Jefe de Obra y se responsabilizara de las siguientes funciones:Organizar todos los equipos de trabajo ya sean externos o propios de la empresa.Planificar todas las partidas de la ejecución del proyecto, para asegurar que estén los recursos humanos y materiales necesarios para cada una.Responsabilizarse de los plazos previstas de la obra.Dar soporte técnico a los operarios para resolver cualquier punto.Resolver incidencias de la obra.Reportar todos los avances y problemas al jefe de obra.RequisitosFormación Técnica en FP de instalaciones térmicas o de fluidos.Experiencia previa en sistemas de HVAC industriales.Conocimientos de la normativa y seguridad.Capacidad de coordinar un equipo de trabajo.Se ofreceContrato indefinido.Salario competitivo.Posibilidad de crecimiento interno.

Coordinar y supervisar las tareas administrativas diarias.Implementar y mejorar los sistemas y procesos administrativos.Gestionar los presupuestos y los informes financieros.Asegurar el cumplimiento de las normativas y legislaciones pertinentes.Coordinar la comunicación interna y externa.Participar en la toma de decisiones estratégicas.Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas en administración.RequisitosTitulación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campos relacionados.Conocimientos básicos en finanzas y contabilidad.Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Se ofreceOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno de trabajo desafiante y dinámico.La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por la innovación.

Empresas: Hilton Barcelona Te gustara formar parte del equipo del departamento de Recursos Humanos de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a estudiante de prcticas para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Cules sern mis funciones principales? Gestionar portales de empleo y preseleccionar candidatos. Mantener actualizados los datos relacionados con Universidades y centros de estudios. Participar en procesos de entrevistas. Colaborar a la induccin y onboarding de nuevos empleados y trainees. Actualizar la intranet del hotel basada en actividades sociales, noticias y actividades de los miembros del equipo. Mantener actualizada la informacin en los tablones de comunicacin interna y envo mensual de Newsletter. Realizar tareas administrativas del departamento como el control horario de los fichajes y control de vacaciones. Qu ofrecemos? Empleo presencial. Jornada completa. 350 brutos/mes/Jornada completa. Prcticas no remuneradas/Media jornada. Comidas incluidas en el turno. Acceso al portal de descuentos para empleados, en l podrs encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier mbito como tecnologa, viajes, moda, hogar y mucho ms. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Entorno estimulante. Formar parte de una marca con presencia en ms de 7000 hoteles y en un total de 120 pases en el mundo con descuentos exclusivos por ser team member. Qu buscamos? Estudiante con posibilidad de incorporacin inmediata. Posibilidad de firmar convenio de prcticas con Universidad o Centro de Estudios. Posibilidad de realizar prcticas mnimo 5 o 6 meses. Nivel avanzado espaol e ingls. Pasin por el sector, cortesa, iniciativa, compromiso, polivalencia y trabajo en equipo. No lo dudes ms, apntate a la oferta queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrn formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de seleccin presentes y futuros y se conservarn durante un ao mximo. Sus datos personales podrn ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestin de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, as como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Requisitos :