Salario: Gestión De Nuevos Clientes en Barcelona

Empresa de climatización, líder en Italia y uno de los principales fabricantes del mercado de la calefacción en Europa, busca un/a Comercial Senior para Barcelona y Provincia.Buscamos un/a profesional con:Más de 10 años de experiencia como vendedor/a en el sector de la calefacción (o afines).Conocimiento profundo del mercado catalán.Conocimiento técnico de producto.Capacidad y experiencia para generar relaciones con clientes y socios comerciales.Orientación al cliente (tanto interno como externo), a la obtención de resultados, y a la creación de valor, trabajando en equipo con todas las áreas de la empresa.Capacidad de liderazgo, conociendo y realizando las tareas del día a día, con mentalidad empresarial.Fuertes principios y valores éticos y humanos.Si además aportas…:ponerse en el lugar del cliente escuchando y prestando atención a las necesidades del mercadoprestar atención al valor de las cosasno se quede detrás de un escritorio y participecrear relaciones profundas entre personas de todas las áreastensión emocional hacia la innovaciónTus principales responsabilidades serán:Depenciendo del Area Manager de la Zona de Cataluña y Levante, desarrollar la estrategia de ventas de la región.Alcanzar el objetivo de facturación y rentabilidad de la región.Mantenimiento de la cartera de clientes asignada, haciendo crecer sus ventas, así como la atracción de nuevos potenciales clientes para la empresa.Posicionar a la empresa como expertos en la región a través de la creación de relaciones con Stakeholders relevantes (Universidades, Asociaciones, etc).Gestión y supervisión de proyectos end-to-end, colaboración con otros departamentos: Finanzas, Operaciones, Oficina Técnica.Velar en todo momento por la satisfacción de los clientes.Foco en la creación de valor a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Salario fijo competitivo y un variable atractivo por consecución de objetivos.Coche.Gastos de gasolina.Dietas.Equipo necesario para desarrollar tus tareas.Una posición clave en un proyecto ambicioso que no para de crecer.Si te encaja el proyecto, su propósito y además, crees ser una persona innovadora, ágil, comprometida y que le gusta aportar calidad al cliente y, sobre todo, a las personas de su organización, entonces es muy probable que seas la persona que estamos buscando.Inscríbete o trasládanos tus dudas conectando con el equipo de Rebel.Sobre la empresa:Rebel Talent

Responsable de Ingenieria Mecánica en Barcelona.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Reportando al director de producción sus principales funciones serán Dirigir coordinar y supervisar los trabajos a realizar en la oficina técnica mecánica prestando el apoyo técnico necesario para la correcta realización de los proyectos y el desarrollo técnico. Además te encargarás de la realización de los presupuestos su seguimiento e interlocución técnica con los clientes Realizarás el estudio definición técnica de equipos y/o instalaciones de maquinaria para el sector del packaging Realizar la definición del alcance coste tiempo y recursos del proyecto previo a la fase de fabricación creando la memoria descriptiva del proyecto y realizando el seguimiento del diseño la fabricación y el montaje siendo el enlace entre empresa y cliente durante todo el proceso Liderar soporte a la parte de diseño de los equipos con SolidEdge y AutoCad Diseñar planificar e implementar estrategias planes y procedimientos en la oficina técnica mecánica liderando un equipo compuesto por project managers e ingenieros mecánicos y delineantes Supervisar las operaciones diarias realizando también la planificación y el control de recursos Realizar el seguimiento de los proyectos planificados la calidad de la ingeniería y los costes de ingeniería para los proyectos de los clientes y las actividades de I+D Realizar la gestión de riesgos en proyectos de clientes y desarrollos de nuevos productos Soporte técnico para proyectos de clientes desde la entrada del pedido hasta la prueba de validación en casa del cliente Tendrá la responsabilidad técnica de la máquina y realizarás la gestión del ciclo de vida del producto Definir de especificaciones para servicios de diseño externo y suministro de terceros Analizar e interpretar datos y métricas con el fin de optimizar y mejorar procesos incorporando cada vez nuevas tecnologías. Dirigir y coordinar departamento de diseño 3D de maquinarias Realizar planes ingenieria y costes de proyectos nuevos a tiempo Ingeniero con al menos 10 años liderando el diseño de maquinas de packaging alto manejo de SolidEdge y AutoCad capacidad de trabajar con diferentes departamentos importante poseer ingles para mantener relación con clientes internacionales. Importante empresa industrial de maquinarias de packaging en Cataluña. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. SolidEdge, AutoCad

Què estem buscant?El Departament de Gestió de Projectes del CTTC busca una persona a temps complet per a incorporar-se a l’equip.Què oferim:• Salari fix d’acord a la categoria + política de productivitat • Contracte a jornada completa: 7,5 hores diàries. Flexibilitat per a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar• Contracte: indefinit permanent• Formació interna i accés a formació externa, per desenvolupar el teu creixement professional• Data tancament de la convocatòria: En el moment de trobar la persona adequada• Es consideraran candidatures excepcionals encara que no es compleixin tots els requisits.• Tenim grans avantatges per als empleats:o 33 dies laborables de vacances per any laboral, complement de baixa per malaltiao Política interna de teletreball, pla de formació per al desenvolupament professional i personalo Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboralo Beneficis opcionals lliures d'impostos: tiquet de restaurant, tiquet de casa infantil, tiquet de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars.Principals tasques i responsabilitats (ampliades però no limitades):• Elaborar documents administratius i financers per a informes, justificacions de projectes i auditories.• Assessorament i suport als investigadors en l'elaboració de propostes de projectes i cerca de noves convocatòries.• Enllaçar amb agències de finançament, punts de contacte nacionals, coordinadors i altres actors.• Qualsevol altra funció relacionada amb el lloc de treball que se sol·liciti per contribuir al funcionament general de la Unitat de Gestió de Projectes.• Contribuir i fer el seguiment dels processos derivats del segell de qualitat en R+D AENOR UNE 166002:2014. BASES DE LA CONVOCATÒRIARequisits de les persones aspirants Titulació requerida: Titulació acadèmica mínima de CFGS o equivalent en FP Coneixement de la llengua catalana*: Coneixements de llengua catalana que permetin comprendre’l i entendre’l (acreditar documentalment mitjançant prova de nivell)Coneixement de la llengua anglesa: Com a mínim tenir els coneixements de llengua anglesa del nivell B2 o equivalent ( acreditar documentalment)Mèrits Formació en matèria relacionada amb les funcions a realitzar·       Titulació grau universitari  10 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives·       Màster 5 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives·       Postgrau 3 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives·       Formació complementària en gestió de projectes de recerca 6 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives. ·       Formació en eines de Microsoft: Excel, Office, Powerpoint 2 punts·       Formació en altres eines de gestió informàtica 2 punts En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt Mèrits dels idiomesEs valorarà el coneixement de l’idioma anglès per sobre del nivell B2  Mèrits de la experiència professional·       Experiència en gestió de projectes: màxim 9 punts ( 3 punts per any)·       Coneixements de SAP Business One: 2 punts·       Experiència amb el programari Permat o altres eines de gestió de projectes : 2 puntsCompetències·       Respecte a la confidencialitat·       Capacitat per treballar sota terminis i gestionar diferents càrregues de treball amb alta responsabilitat i independència·       Capacitat analítica: es capaç de desenvolupar, interpretar i supervisar les dades·       Proactivitat·       Afavoreix i crea un ambient de treball positiu·       Excel·lents habilitats organitzatives, excel·lent atenció als detalls i capacitat de planificació i organització del treball.·       Capacitat per treballar amb diferents aplicacions de programari.·       Bons coneixements del paquet Microsoft Office. PROCÈS DE SELECCIÓ·       Filtre curricular·       Passaran a la fase d’entrevista aquelles persones que havent complert els requisits de les bases de la convocatòria acreditin experiència en les funcions de la plaça a ocupar, bona puntuació en formació complementària i idiomes ·       Es realitzarà entrevista per competències i test de personalitat que s’avaluarà com APTE/NO APTE Com aplicar Totes les sol·licituds han d'incloure: 1.     Un currículum complet amb dades de contacte 2.     Acreditació de la formació, i dels idiomesEls currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés es tractarà de manera confidencial. CTTC ofereix i promou un entorn divers i inclusiu i dona la benvinguda als sol·licitants independentment de l'edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, la raça, la religió o l'orientació sexual.El CTTC pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on no estan prou representades i, en conseqüència, les anima explícitament a presentar-se com a candidates. El CTTC també es compromet a augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds.*En l'exercici del règim d'autonomia de gestió en matèria de selecció, a totes les convocatòries de personal de gestió del CTTC caldrà acreditar un coneixement mínim de la llengua catalana i castellana d'acord amb les categories equivalents per a l'administració de la Generalitat de Catalunya , a excepció del personal que presti servei al departament de Projectes que amb motiu de garantir una prestació de qualitat per a la gestió de les convocatòries competitives internacionals, s'exigirà un nivell bàsic de català quant a comprensió oral i escrita. Additional information Link inscripció a la oferta: https://www.cttc.cat/job/call-02-2024-1-tecnic-a-al-departament-de-gestio-de-projectes/

Proceso de selección continuo.FuncionesSecuritas Seguridad España precisa incorporar un/a Coordinador/a de Instalaciones de Protección Contra Incendios, para Barcelona:Funciones:- Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra.- Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos.- Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de protección contra incendios, tanto de edificación como industriales.- Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de protección contra incendios, tanto de edificación como industriales.- Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería.- Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales.- Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de protección contra incendios para clientes.- Asesorar y dar apoyo técnico de protección contra incendios a la Zona.RequisitosRequisitos mínimosEstudios: Bachillerato/COU, FP o equivalente.Conocimientos: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de protección contra incendios; Manejo de normativa de protección contra incendios nacional e internacional; Manejo de programas de cálculos hidráulicos de protección contra incendios tipo Hass y Omnicad; Ofimática a nivel usuario.Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de protección contra incendios, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en protección contra incendios.Otros: Carné de conducir; Residir en Barcelona o alrededores.Requisitos deseadosEstudios: Grado en Ingeniería o FP grado superior.Conocimientos: Autocad usuario.Experiencia: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de protección contra incendios.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Se ofreceOfrecemos:- Salario: a determinar en función de experiencia aportada.- Contrato indefinido.- Estabilidad laboral y formación continua.- Desarrollo profesional en un contexto internacional.

Estamos ayudando a nuestros amigos de Satara Seguridad a seguir escalando su dream team con la incorporación de una persona que asuma el reto de Delegado/a de zona Cataluña.Si estás buscando un sector en crecimiento y crear tendencia en la uniformidad, ¡éste es tu sitio! ¿CUÁL ES SU PROPÓSITO? Satara Seguridad nace con el objetivo de satisfacer las necesidades de vestuario, equipamiento y asesoramiento de las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad nacionales y extranjeros, empresas privadas de seguridad y otros distribuidores minoristas, siendo su misión principal proporcionar la última tecnología en uniformidad y equipamiento policial.Su andadura se inicia a finales de , suministrando accesorios a las policías locales de la Comunidad Valenciana.Desde entonces no han parado de crecer, ampliando su abanico de clientes año a año, hasta la actualidad, trabajando para instituciones públicas como el Ayuntamiento de Valencia, Alcobendas, Girona, Cáceres, Fuenlabrada, Jaén, Madrid, Barcelona y también para instituciones privadas.¿POR QUÉ ENAMORARTE DE SATARA SEGURIDAD? Desde Satara Seguridad son especialistas en el desarrollo y fabricación de prendas profesionales, empleando materiales y procesos de última generación, tejidos anti-bacterianos con tratamientos de iones de plata, bielásticos, con membranas impermeables y altamente transpirables, productos con protecciones anti-corte y accesorios con propiedades ignífugas.Además.Cuentan con los mejores y más avanzados productos del sector, innovando constantemente y poniendo a disposición de sus clientes la última tecnología textil.Están muy concienciados con el medio ambiente, por lo que todos sus productos y procesos son responsables y sostenibles.La responsabilidad social forma parte de su ADN .¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como  Delegado/a de Zona para Cataluña, asumirás una misión crucial para la expansión y fortalecimiento de la presencia de Satara en el mercado.Tus responsabilidades abarcarán diversas áreas estratégicas, centradas en potenciar el crecimiento y la eficiencia operativa en la región.- Ampliar venta en zona de Cataluña.Serás el encargado/a de impulsar y desarrollar las ventas en la región, identificando oportunidades de mercado, estableciendo relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, y aplicando estrategias efectivas para aumentar la penetración de Satara en Cataluña.- Organizar, planificar y realizar rutas y visitas semanales.Desarrollarás itinerarios y visitas periódicas con el objetivo de fortalecer vínculos con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.La organización eficiente de tu tiempo y la planificación de rutas serán esenciales para el éxito en esta función.- Realización de presupuestos y seguimiento de los mismos.Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, asegurando su coherencia y viabilidad.Además, llevarás a cabo un seguimiento constante para evaluar el rendimiento financiero, ajustar estrategias según sea necesario y garantizar la consecución de los objetivos establecidos.- Coordinación con el Departamento de Licitaciones y Director Comercial.Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de licitaciones y el director comercial para preparar y presentar propuestas en concursos públicos específicos de la zona comercial de Cataluña.La coordinación efectiva será clave para maximizar las oportunidades de Satara en este ámbito competitivo.-  Coordinar la gestión de cobro de tus clientes.Serás responsable de coordinar y gestionar el proceso de cobro de clientes en tu zona, asegurando la fluidez y transparencia en las transacciones financieras.Mantendrás una comunicación proactiva para resolver cualquier problema relacionado con los pagos y contribuirás a mantener relaciones comerciales sólidas.¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? Lo primero que tengas muchas ganas de aprender y crecer con ellos y además.Experiencia trabajando con Office y online Carnet de conducir.Dominio del catalán.Además, le gustaría mucho que tuvieras.Manejo en inglés.Experiencia relacionada con el sector.¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Entrevista con Growara Entrevista con Anaiss Valenzuela (RRHH) y Edmund Valenzuela (Director Comercial) ¿QUIÉN TE ACOMPAÑARÁ EN ESTE RETO? Carlos Rubio  (Delegado Comercial) Leo Valenzuela (Founder & CEO) Edmund Valenzuela (Director Comercial) Anaiss Valenzuela (Directora Financiera y RRHH) ¿QUÉ TE ESPERA EN SATARA SEGURIDAD?  Salario de € + variable.Horario de lunes a jueves de 8. a y los viernes de a h.Jornada intensiva los meses de verano.julio y agosto de a h.Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil.Contrato indefinido.Posibilidades reales de crecimiento interno.¿CÓMO PUEDES COMPARTIR TU TALENTO CON GROWARA? En Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades.Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta.Growara es una comunidad de talento de más de personas a las que nos conecta una pasión común.crear carreras brutales.Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como éste.Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional.#keepgrowing

Des de GI GROUP, líderes en formación y selección, precisamos incorporar a TÉCNICO POST-VENTA para empresa ubicada en el Vallès Occidental.REQUISITOS:Estudios mínimos Ciclo Formativo de grado superior de: Mantenimiento o mecánica o electrónica o electricidad.No se requiere experiencia en el puesto como tal pero si los conocimientos de base en electromecánica. VALORABLE:Conocimientos en sistema informático es Microsoft Navision y herramientas de Office. Conocimientos de programas de diseño técnico, como por ejemplo el AutoCad. FUNCIONES DEL PUESTO:-Atención y resolución de consultas técnicas postventa a clientes y vendedores.-Elaboración y gestión de manuales técnicos de máquinas y mecanismos.-Seguimiento e informe de reparaciones.-Gestión, identificación y servicio de recambios.-Gestión eficaz de incidencias y seguimiento de la satisfacción del cliente.-Colaboración en la mejora continua de productos y servicios.-Formación continua en nuestro amplio catálogo de productos y otros nuevos.SE OFRECE:Jornada completa. Horario de 9h. 14h. y 15h. a 18h. Tres meses a través de GI GROUP y luego incorporación empresa.Salario según convenio.

En Fabrik (empresa de Grupo Planeta) estamos buscando incorporar un/una Comercial de venta de software, para incorporarse a las oficinas de Barcelona, Madrid o Sevilla.https://www.planetafabrikventures.com/ Como líderes en el desarrollo de software de automatización de procesos y documentos para despachos legales, trabajarás para Aidea, líder en innovación tecnológica, que busca ampliar su equipo comercial con un profesional dinámico y motivado. Nuestra misión es transformar la gestión empresarial a través de soluciones de inteligencia artificial avanzada, ofreciendo productos paquetizados en un SAAS, diseñados para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y asegurar el cumplimiento normativo. Funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para los productos del SAAS.Identificar y captar nuevos clientes, manteniendo y ampliando la base de clientes existente.Realizar presentaciones de producto personalizadas para clientes potenciales.Mantener relaciones duraderas con los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Proporcionar retroalimentación del mercado para futuras mejoras de producto.Gestión y actualización del CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

En Highlander, estamos buscando un/a comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado.¿Qué te ofrecemos?Unas condiciones laborales únicas en el sector:- Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS.- Salario fijo de 20000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales.- Cartera de clientes asignada desde el primer momento.- Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h- Seguro de vida.- Pago en kilometraje.¿Qué vas a hacer?Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la mismaAsesoramiento en materia de seguros de protección y ahorroCaptación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientesAsegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la carteraGestión de agenda comercial con CRMGestión de clientes a través de teléfono, video y presencial¿Dónde trabajarás?Te incorporarás a la oficina de Barcelona con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional.¿Qué requisitos son necesarios?Experiencia en el sector asegurador / financiero. Capacidad de asesoramiento personalizadoExperiencia consolidada en ventas y gestión de CRMCapacidad de interlocución con perfil de clientes medio-altoEstabilidad laboralSi tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!.

Your Role         We are looking for an HSQE Integrated Management Systems Trainee to support the implementation of integrated management systems and develop training and management material related to safety.         What will you do?         Support the implementation of integrated management systems such as ISO 9001 for quality management, ISO 14001 for environmental management, ISO 45001 for occupational health and safety management, and other relevant standards, in a single coherent and efficient framework.Meet with internal stakeholders.Adapt and develop training and management materials related to safety.Carry out training and awareness-raising actions for workers as well as train.Provide training and guidance to staff on management system requirements and procedures.Coordinate and collaborate with different departments to ensure the effective integration of management systems. What are we looking for?           You are the ideal candidate if:           You like to create and design training content.Hold or are studying an Integrated Management of HSEQ Master Degree.Know about ISO 45001, ISO 9001 management and audit, and desirable ISO 14001.You are fluent in EnglishWhat do we offer?       The learning environment, working with international experts and experienced professionals to share and learn from.We cultivate an open culture that embraces diversity and inclusion. We believe it is vital to our success as a company and as a team. That’s why we offer equal opportunities for all. We offer a scholarship

Proceso de selección continuo.Funciones. Promoción, Venta, Fidelización, Reposición y Captación de nuevos clientes.· Gestión de puntos de venta asignados y planificación de rutas para asegurar la visita comercial en todos nuestros destinos de la zona y creación de vínculos comerciales.· Participar activamente con el fin de promover y asegurar la calidad ofrecida a nuestra cartera de clientes.· Promoción de nuevos productos y complementos atendiendo a los nuevos lanzamientos y tendencias del mercado incluyendo unapresentación a cliente poniendo en conocimiento las características, funciones y utilidades de cada producto.· Proveer y reponer venta de productos que asegure una correcta gestión del stock de cada establecimiento.· Manejo de herramientas y dispositivos digitales para realización de reportes, informe diario y administración general.· Introducción de nuevos productos y servicios complementarios, además de referencias en los diferentes puntos de venta.RequisitosImprescindible residente en:-Barcelona/ Tarragona-Disponer de carnet de conducir.- Persona comprometida, proactiva, y con gran motivación laboral por aportar valor a la empresa.- Experiencia mínima de 1 año como Comercial o puestos similares como en ventas a puerta fría, Azafato/a, Promotor/a o Asesor/a de Venta.- Poseer habilidades comunicativas y buena orientación al cliente.Se ofrece· Horario de trabajo determinadas por los horarios de apertura de las tiendas (40 horas a la semana) Horario de Lunes a Viernes de 9:00 -14:00 y de 17:00 - 20:00.· Formación a cargo de la empresa para adquirir nuevos conocimientos y habilidades comerciales.. Asignación de dispositivos móviles: Móvil y Tablet.. Formación a cargo del equipo y crecimiento profesional.. Dietas a cargo de la empresa.. Kilometraje: Se ofrece coche de empresa.. Salario: 18.000€ - Bruto/año