Salario: Conductor en Ávila

Empresa ubicada en Ávila busca conductor para hormigonera Interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El puesto a desempeñar es de conductor hormigonera. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo La jornada laboral se comunicará en la entrevista Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. El trabajo se desarrollará en Solosancho, Ávila. Necesitamos cubrir una vacante No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

Empresa ubicada en Ávila busca conductor para hormigonera Interesados pueden apuntarse en la oferta.No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Solosancho, Ávila. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de conductor hormigonera.

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.Que se ofrece:Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimientoRemuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500– 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos5 semanas de vacaciones completasApoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarialPago extra en vacaciones y NavidadApoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensualesReembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolinaFormación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posterioresen el paísPermiso de conducir clase D y CAP en vigor.Experiencia previa en el transporte es ideal pero no imprescindible; se valora el entusiasmo y las ganas para iniciar en la profesiónConocimientos de alemán (nivel A2) y disposición para aprender más. Posibilidad de formación previa y gratuita con TTAConducción segura y responsableOrganización en el trabajo y amabilidad en el trato con los clientesSe valora tener vehículo propio, ya que facilita la llegada a las cocheras

Conductor trailer

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductoresde autobús.La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.Que se ofrece al conductor de autobús:Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiarTrabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales.Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizanPaga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 díasAyuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros mesesTrabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemánCurso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad onlinePosibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€Permiso de conducir clase D o D+E y CAP en vigorNacionalidad europeaConocimientos de alemán básicos. Si no los tienes, debes de formarte previamente con TTA Personal de manera gratuitaExperiencias en el transporte son bienvenidas, no imprescindibles. Preferimos la motivación y ganas de trabajarInterés en inserción a largo plazoPersona positiva, organizada, comunicadora y con entusiasmo. ¡Con el resto te ayudamos nosotros!

Descripción del puestoLa tarea esencial del puesto a desempeñar consistiría en garantizar el bienestar del/la residente asegurando una adecuada limpieza, distribución y orden de la ropa personal de los usuarios/as, así como de la ropa del centro.Funciones Clasificación y separación de la ropa de cama, mantelería, toallas y ropa del usuario/a (la ropa del usuario viene etiquetada del exterior) por colores y tipo de lavado requerido.Los/as auxiliares dejan los cestos con la ropa en los puntos de recogida, el conductor/a o la persona designada a tal efecto los traslada a la lavandería, realizando tantas entregas de ida y de vuelta diarias como sean necesarias y el/la lavandero/a lo lleva a lavandería para comenzar con el trabajo.Limpieza, secado y planchado de la ropa de los usuarios/as y de la ropa del centro (sábanas, toallas…)o Distribución y orden de la ropa de los usuarios/as y de la ropa del centro (sábanas, toallas…).Una vez lavada y planchada la ropa se separa en carros por plantas y los/las auxiliares lo reparten a los/as residentes.Almacenamiento en lavandería una vez sale la ropa de la secadora, colocación de la misma en perchas y cajas destinadas para ello: tanto la ropa de uso diario como el stock de material nuevo o ropa fuera de temporada.Realizar el pedido de productos de limpieza, comprobar que es correcto y firmar la planilla de recepción, reflejando en caso necesario, si hay algo pendiente de recibir.Utilización adecuada de los productos de limpieza y desinfección, siguiendo las indicaciones de uso.o Organizar los productos y material de limpieza en el almacén correspondiente.Coser las prendas que lo preciseno Cuidado, limpieza y desinfección de maquinaria y herramientas de trabajo.Revisión de ropa extraviada y comunicación a su superior/a.Se ofreceJornada completaTurnos rotativos (sin noches)Contratación temporalIncorporación inmediata.Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos mínimos Persona con experiencia preferiblemente mínimo 6 meses realizando labores de limpieza, preferiblemente en hostelería, hospitales o centros de mayores.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de manipulador de alimentos, curso de utilización de productos químicos de limpieza, curso básico de salud mental en el ámbito gerontológico y/o curso básico de primeros auxilios.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Contrato: Temporal Educación mínima: ESO Nivel profesional: Empleado

Descripción del puesto La tarea esencial del puesto a desempeñar consistiría en garantizar el bienestar del/la residente asegurando una adecuada limpieza, distribución y orden de la ropa personal de los usuarios/as, así como de la ropa del centro. Funciones * Clasificación y separación de la ropa de cama, mantelería, toallas y ropa del usuario/a (la ropa del usuario viene etiquetada del exterior) por colores y tipo de lavado requerido. * Los/as auxiliares dejan los cestos con la ropa en los puntos de recogida, el conductor/a o la persona designada a tal efecto los traslada a la lavandería, realizando tantas entregas de ida y de vuelta diarias como sean necesarias y el/la lavandero/a lo lleva a lavandería para comenzar con el trabajo. * Limpieza, secado y planchado de la ropa de los usuarios/as y de la ropa del centro (sábanas, toallas…)o Distribución y orden de la ropa de los usuarios/as y de la ropa del centro (sábanas, toallas…). * Una vez lavada y planchada la ropa se separa en carros por plantas y los/las auxiliares lo reparten a los/as residentes. * Almacenamiento en lavandería una vez sale la ropa de la secadora, colocación de la misma en perchas y cajas destinadas para ello: tanto la ropa de uso diario como el stock de material nuevo o ropa fuera de temporada. * Realizar el pedido de productos de limpieza, comprobar que es correcto y firmar la planilla de recepción, reflejando en caso necesario, si hay algo pendiente de recibir. * Utilización adecuada de los productos de limpieza y desinfección, siguiendo las indicaciones de uso.o Organizar los productos y material de limpieza en el almacén correspondiente. * Coser las prendas que lo preciseno Cuidado, limpieza y desinfección de maquinaria y herramientas de trabajo. * Revisión de ropa extraviada y comunicación a su superior/a. Se ofrece * Jornada completa * Turnos rotativos (sin noches) * Contratación temporal * Incorporación inmediata. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

¡Tenemos una gran oferta de trabajo para ti en Renfe!Estamos buscando profesionales apasionados por el mundo ferroviario para unirse a nuestro equipo.Tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los sistemas ferroviarios más grandes de España y formar parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y fiabilidad de la red.A continuación te presento una lista de todos los puestos de trabajo disponibles en Renfe: Conductor(a) de trenes Técnico(a) de Electrónica Industrial Jefe(a) de Estación Analista de Datos Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo Técnico(a) de Mantenimiento de Material Rodante Responsable de Compras Operador(a) de Sala de Control Responsable de Marketing y Comunicación Técnico(a) de Mantenimiento de Vías Mecánico(a) de Material Rodante Especialista en Sistemas de Control y Regulación Jefe(a) de Proyectos Ferroviarios Supervisor(a) de Servicios de Limpieza y Mantenimiento Técnico(a) de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones Experto(a) en Gestión de la Calidad Técnico(a) de Gestión de Personal Especialista en Finanzas y Contabilidad Técnico(a) de Prevención de Riesgos Laborales Inspector(a) de Seguridad en el Transporte Ferroviario Agente de Atención al Cliente Técnico(a) de Reservas Inspector(a) de Billetes Jefe(a) de Ventas Técnico(a) de Información y Atención al Pasajero Especialista en Servicio al Cliente Supervisor(a) de Servicios a Bordo Azafato(a) de tren Coordinador(a) de Servicios de Asistencia a Personas con Discapacidad Jefe(a) de Estación de Servicios al ClienteVisita el sitio web de empleo de Renfe en https://empleo.renfe.com/ para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de trabajo en Renfe. ¡Esperamos que encuentres la oportunidad de trabajo que estás buscando! Ser mayor de edad. Contar con la titulación académica requerida para el puesto (normalmente estudios de Formación Profesional, carrera universitaria o experiencia laboral previa). Poseer conocimientos en informática y herramientas digitales. Tener un buen nivel de comunicación en español y, en algunos casos, en otros idiomas como el inglés. Contar con habilidades sociales y de atención al cliente. Tener habilidades técnicas relacionadas con el puesto (por ejemplo, conocimientos de electrónica, mecánica, finanzas, etc.). Ser capaz de trabajar en equipo y colaborar en proyectos comunes. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Contar con un permiso de conducción válido, en caso de que sea requerido por el puesto. No tener antecedentes penales.