Salario: Dirección De Empresas en Ávila

Tienes experiencia como Responsable de Administración y contabilidad? ¿Te gustaría incorporarte en un nuevo proyecto estable en la provincia de Avila? ¡Sigue Leyendo! Desde Adecco Selección colaboramos con una importante empresa referente en fabricación y distribución de productos de la zona.En continua expansión, necesita incorporar al equipo un/a responsable de administración reportando directamente a la dirección de la empresa, para realizar las siguientes funciones.-Supervisión y coordinación del equipo administrativo para garantizar que se realizan correctamente las tareas asignadas.-Contabilidad y facturación.-Revisión de cobros y pagos.-Análisis financiero y control de costes para la toma de decisiones estratégicas de la empresa.-Seguimiento diario de tesorería.-Presentación de impuestos y preparar la documentación necesaria para el cierre fiscal garantizando los plazos establecidos.-Control de documentación del personal de la empresa.control de fichajes, nominas, vacaciones, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y dirección de empresas, Economía o Similar Valoramos experiencia en puesto similar al menos 3 años Experiencia en gestión de equipos Conocimientos de regulaciones fiscales y normativas contables Manejo de Excell avanzado y ERP Persona con autonomía, capacidad para tomar decisiones, resolutivo/a y organizado/a.Disponibilidad para viajar y desplazarte al centro de trabajo diariamente.¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa Horario laboral de Lunes a Viernes de 8. a y de a Salario acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a

Somos una cadena de clínicas con presencia en varias zonas.Actualmente reforzamos el área de atención al paciente en nuestro centro en AVILA.Deseamos incorporar al equipo una persona con gran orientación al paciente/cliente, habilidades de comunicación, que este acostumbrado al trabajo enfocado a resultados.El dia a dia en la clínica es realizar el acompañamiento de nuestros pacientes, asegurarnos de su satisfacción con el servicio y trabajar para que dicha cartera de pacientes crezca.hacer llamadas (de seguimiento, para revisiones...), presentar presupuestos y facilidades de pago, trabajar con los especialistas para ofrecer la solucion que mas se adapte tanto al problema de nuestros pacientes como a sus circunstancias, hacer bolsa de referidos, participar en los diseños de captación de nuevos pacientes.Un trabajo dinámico que precisa de organización y adaptación.Requisitos • Experiencia laboral previa comercial preferiblemente sector servicios de al menos 2 años.• Valorable Experiencia previa en venta con financiación • Técnico Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, etc.Se ofrece Contrato de sustitución de Baja IT Nuestro horario de servicio es de 10 a 14 y de 16 a 20, por lo que incorporamos a un trabajador para jornada completa.Se ofrece salario fijo + comisiones según la consecucion de facturación en clinica.Tenemos un servicio de formación teorico y acompañamientos práctico en las primeras semanas de incorporación.

Crearte Consulting busca para incorporar en la plantilla de nuestro cliente, una multinacional en el sector de la ingeniería, encargados de obra especializados en obras de instalaciones climatización, mecánica y electricidad para obras tanto de edificación como obra civil.Buscamos un encargado con experiencia mínimo 3 años como encargado/jefe de equipo de obras de instalaciones eléctricas, clima y PCI en un entorno dinámico, gestionando / coordinando personal a cargo, así como la gestión de proveedores y nivel alto de subcontratas.Conocimientos específicos: CLIMATIZACION, RITE, Ejecución de obras de instalaciones BT,Dependerás del Jefe de Obra y te responsabilizarás de la ejecución de las instalaciones y de la gestión y de la rentabilidad de los proyectos de este tipo a su cargo.Serás el responsable de la correcta ejecución de la obra de instalaciones, siguiendo las directrices de su Técnico de Instalaciones.Tus funciones serán:- Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes.- Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos.-Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra.-Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación.-Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes.-Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores y preparar la de clientes para el Técnico de- Asegurar el orden y limpieza de las zonas de trabajo y en general de toda la obra.Se ofrece:- Contrato estable en empresa multinacional puntera en instalaciones en continuo desarrollo.- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad- Horario flexible y teletrabajo.- Lugar de trabajo: oficinas en Madrid y Barcelona.

La clínica es un centro especializado en los procedimientos y terapias radiológicas y nucleares más avanzadas, resultado de la fusión de consultorios radiológicos y nucleares locales con 45 años de experiencia y se sitúa dentro del departamento de radiología de uno de los hospitales más importantes del estado de Renania del Norte-Westfalia. Se ofertan 2 plazas como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID).Todas las modalidades de estudio están integradas en un sistema de información digital y archivo de imágenes digitales, lo que permite una atención óptima a los pacientes tanto en el ámbito ambulatorio como en el hospitalario. Se garantiza una comunicación integral, tiempos de estudio reducidos, planificación terapéutica efectiva y la más alta calidad diagnóstica y terapéutica.Tus Responsabilidades como TSID:Preparar y llevar a cabo estudios en radiodiagnóstico, TC, RM, mamografía y medicina nuclear de forma independiente, utilizando equipos modernos y manteniendo contacto directo con pacientes y médicos.Participar en diagnósticos y procesos terapéuticos de la práctica.Durante turnos de noche y fines de semana, ser el primer contacto para el personal médico del Hospital, que cuenta con un Centro de Trauma y una Stroke-Unit.Que se ofrece:Un contrato estable en clínica de primera categoría dentro del centro hospitalario en jornada de 40h. semanalesUn atractivo salario inicial de 19€/h base + extrasTras una capacitación y entrenamiento, participación también en turnos de tardes y/o fines de semana con las correspondientes gratificaciones. Generalmente turnos de mañana de lunes a viernes de 8 a 17h. o tardes hasta las 19:30h de lunes a jueves. En colaboración con el hospital y en turnos rotativos Lu-Ju 17h a 8h, Vi 17h-9h o Sa/Do o festivos 17h-9h.26 días hábiles de vacaciones al año, más de 5 semanas completas. A partir de los 30 años, aumenta a 29 y a partir de los 40 a 30 días hábiles.Paga de NavidadExtra mensual de 40 euros adicionales al salario como "pago de movilidad"Se pagan y se acreditan las horas de formación; Formaciones internas (higiene, protección radiológica, prevención de incendios). Formaciones externas (cursos de actualización, formaciones específicas para TC y RM)Café y agua gratuitoUniforme proporcionadoPosibilidad de leasing de bicicletas de empresa muy económicoPosibilidad de conseguir habitaciones en la residencia del hospital a bajo coste para el comienzoEventos de Equipo como fiestas de Navidad, excursiones u otras actividades, 1 a 2 veces al añoPosibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€Posibilidad de ayuda económica a través de EURES para posteriores cursos de alemán en Alemania, 2.500€ Titulación como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Valorado también tener la formación adicional en Radioterapia y DosimetríaConocimientos de alemán, mínimo A2. Posibilidad de formación gratuita con TTA PersonalPrimeras experiencias son bienvenidas, no obligatorias. Imprescindible la motivación y ganas de evolución en la profesiónProfesionalidad, responsabilidad, higiene y organizaciónCapacidad de trabajo en equipo y de manera individual

Que necesitamos? - Personas con actitud innovadora, que aporten propuestas e ideas de mejora, que sean flexibles a los cambios y a los nuevos requerimientos de los clientes, y con muchas ganas de aprender.- Personas con iniciativa, que quieran formar parte de la transformación de la banca.studios universitarios superiores finalizados en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o Derecho.-Se valorara experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales o de relación con el cliente en el sector bancario.-Plan de formación que te va ayudar a conocer todos los productos financieros y a desarrollar diferentes habilidades para que puedas asesorar mejor a tus clientes.(Formación Online) Contrato laboral temporal, según necesidades.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuales serán tus funciones? - Asesorar a todos aquellos clientes particulares,...interesados en la contratación de productos financieros, seguros y/o servicios para escoger la mejor opción en base a sus necesidades.-Captación de nuevas oportunidades de negocio y consolidación de clientes ya establecidos de la oficina.-Apertura de cuenta, clientes, nuevos expedientes, tramitación de todo tipo de productos bancarios.- Contrato temporal ¿Qué ofrecemos? Sustitucion corto plazo

El director/a ejecutivo de hotel es responsable de la gestión diaria del Hotel y su personal. Asimismo sus responsabilidades también incluyen la de supervisar y colaborar en la comercialización del mismo y la planificación y dirección de todos los servicios del hotel. También sera responsable de cumplimiento de presupuestos del hotel así mismo como de implicarse en la selección y gestión de las personas que formen el equipo del hotel a fin de lograr la mas alta satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.El director/a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del Hotel.Implantación de los estándares de calidad y servicios del hotel.Asignación de tareas y responsabilidades a los jefes de de departamentos del hotel.Realización de presupuestos.Control de los activos del hotel y velar por su adecuada conservación.Trabajar y gestionar el hotel a fin de alcanzar los niveles máximos de rentabilidad.Seleccionar, formar y monitorizar el crecimiento adecuado del personal del hotel.Recibir y ser anfitrión de los huéspedes del hotel.Representar el hotel y la cadena ante las oportunas autoridades locales.Negociar y supervisar la interacción de las distintas áreas del hotel con proveedores.Asegurar que se cumplan los estándares de seguridad y mantenimiento adecuados.Planificar con los responsables de cada área la correcta gestión de los recursos tanto humanos como materiales.Resolver incidencias con los huéspedes y promover acciones rectificativas.Proveer a la dirección con los reportes solicitados.Evaluación del nivel de satisfacción de los clientes con el hotel.Mantener reuniones periódicas con la propiedad y dirección.Mantener reuniones semanales con los jefes de departamento.Supervisar junto al departamento de finanzas la buena gestión económica del hotel.Supervisar junto al departamento de finanzas pagos y cobros de proveedores.Gestionar junto al departamento de finanzas el pago de nominas.Supervisar la contratación de todos los empleados del hotel.Velar por la seguridad y integridad del hotel y sus empleados. Formación universitaria en gestión hotelera3 idiomas europeosExperiencia previa de 3 años en cargo similarDon de gentes, empatía.Buena relación en el sectorConocimiento altos a nivel informáticos.Visión comercial y conocimiento financiero.

-Coordinación con dirección.- Seguimiento y control de las actuaciones de los técnicos de reservas.- Resolver dudas operativos de los técnicos.- Garantir que los/las técnicas conozcan y apliquen correctamente todos los protocolos y procedimientos de actuación.- Asistir a las reuniones de coordinación a las que este convocado/a.- Detectar las incidencias y situaciones excepcionales que se puedan producir.- Participar en los procesos de formación y calidad del servicio.- Informar y atender a los usuarios del centro de trabajo.- Realizar reservas y realizar programas específicos del centro.- Realizar tareas administrativas.Horario: De lunes a viernes-40 h semanales. (horario por concretar)Temporalidad: Contrato estable. - Conocimientos de ofimática nivel medio.- Inglés y Francés Nivel B2 + plus de otro idioma adquirido.-Autonomía, capacidad de organización y aportar mejoras al servicio, responsabilidad y liderazgo.

1. FUNCIONES DE GESTION E IMPLEMENTACION DE LAS CAMPANASEn coordinación con agencia se encargará del diseño y creatividad de piezas y materiales on-line y off-line asociados a campañas.Coordinación de adaptaciones de materiales para clientes internos.Coordinación de la producción de materiales con imprenta y otros proveedores.2. FUNCIONES DE DISEÑO Y MAQUETACIÓN DE MATERIALES Y PUBLICACIONES CORPORATIVAS:En coordinación con la agencia se encargará de coordinar el diseño y maquetación de: revista, informes anuales, invitaciones, programas, etc.Coordinación de la producción de materiales con imprenta y otros proveedores.Coordinación de ediciones digitales de publicaciones.3. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA:Diseño y maquetación de aplicaciones de imagen corporativa y preparación de presentaciones corporativas.Ejecución de acciones de marketing directo: diseño, maquetación y coordinación de acciones de mailing/emailing.Asistencia en la organización de eventos.Asistencia en la edición de textos.4- DIGITAL MARKETINGAnálisis y reporte del posicionamiento digital de la marca.Desarrollar estrategias y acciones para garantizar el posicionamiento orgánico de la marca en canales digitales.Desarrollar estrategias y acciones para garantizar el posicionamiento orgánico de los productos y en canales digitales.Generación de productos digitales asociados a los productos de sostenibilidad y misión.Soporte en la generación de campañas digitales para la promoción de productos y servicios.Definición y desarrollo de la estrategia de la experiencia de marca en el mundo digital: plataformas y canales de consumo deproductos y servicios.Se ofreceContrato indefinidoJornada completa  Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, y ADE. Máster en Marketing Digital.3/5 años en marketing digital. Publicidad online y analítica web; Adwords, Google Analytics o Tag Manager. Gestión de contenidos digitales; Hubspot. Herramientas SEO; Semrush. Diseño, UX y programación básica: HTML. Metodologías agiles y herramientas de gestión de proyectos. Presentación de propuestas y proyectos. Inglés C1

La UCJC precisa incorporar a su equipo de Admisiones.Misión.Procesar las admisiones del departamento de promoción y centros colaboradores externos.Funciones.Gestión de admisiones del equipo de promoción tanto de grado como de posgrado, así como de centros colaboradores que lo requieran.Entrevistas de admisión.Revisión de perfiles de futuros alumnos.Participación activa dentro del dpto.de admisiones y promoción (colaboración con el equipo de asesores) Las pruebas de admisión se realizan días entre semana.También viernes a las hr en Castellana(Open day) y sábados que haya open day en Villafranca.Requisitos.Graduado / Licenciado Psicología.Nivel C1 o superior de inglés.Valorable conocimientos de francés.Se ofrece.Incorporación.1 de marzo .Contrato.indefinido.Ubicación.Campus Villafranca del Castillo, ocasionalmente Castellana y Almagro Horario de de lunes a viernes, ocasionalmente viernes a las horas en sede Castellana(Open day) y sábados que haya open day en Villafranca.

Proceso de selección continuo.FuncionesExpansión y despliegue de puntos de recarga de vehículo eléctrico (PRVE) en la delegación asignada.Análisis del mercado de operadores de movilidad eléctrica, conocimiento de la competencia y ofertas y formas de actuar de la misma.Evaluación de posibles ubicaciones para estaciones de carga en función de los requisitos estratégicos marcados.Elaboración de ofertas, estrategia de venta y dotes de negociación.Revisión de contratos.Control y seguimiento de ofertas y contratos firmados.RequisitosExperiencia previa de más de 2 años como delegado de expansión / comercial en sectores similares (por ejemplo, Oil & Gas).Capacidad de negociación.Carnet de conducir.Se ofreceContrato indefinido.Vehículo de empresa para uso exclusivamente laboral.Jornada flexible orientada al cumplimiento de objetivos.Esta posición no requiere trabajo en oficina, sino desplazamiento en la zona asignada para abrir negocios y ampliar los puntos de recarga de vehículos eléctricos.