Salario: Comercial Senior Formación en Aragón

Descripción Desde 1997, Océano Atlántico, nos dedicamos a crear y desarrollar proyectos en el ámbito de la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura y el deporte que redunden en una mejora de los servicios ofrecidos por nuestros clientes. En definitiva, aportar nuestro granito de arena en la construcción de una sociedad mejor.Ofrecemos un plan de formación a medida a cargo de la empresa contratante y empleo retribuidos desde el primer día mediante la que obtendrás un Certificado de Profesionalidad Nivel III en el área del tiempo libre; contrato laboral a jornada completa y altas probabilidades de proyección y estabilización laboral.Requisitos:· Ser menor de 30 años.· Desempleado/a: estar inscrito/a en el desempleo al menos tres días antes de la fecha de inicio.· No haber estado contratado/a indefinidamente en los últimos 3 meses.· Persona enérgica, activa y dinámica.· Manejo del castellano: entiendan, hablen y escriban.Ofrecemos:· Certificado de profesionalidad nivel III: director de tiempo libre (290h).· Duración del contrato: 6 meses con alta probabilidad de contratación posterior.· Tipo de contrato: Contrato laboral en alternancia a jornada completa (290h formación - 581 h laborales aprox.).· Altas posibilidades de contratación posterior en ocupaciones como: monitores/dinamizadores de tiempo libre.· Salario: porcentaje del SMI correspondiente a las horas laborales realizadas (65%) desde el primer día (700-800€/mes aprox.).Itinerario:· Realización de las horas formativas en el centro de formación de Océano Atlántico (EXPO): Lunes y Martes de 16:00-21:00h -Fecha de inicio aprox: 11 de diciembre.· Realización de las horas laborales en centro de ocio infantil referente del sector.Es importante sobre todo cumplir con los requisitos: NO HABER ESTADO CONTRATADO/A INDEFINIDAMENTE EN LO ÚLTIMOS 3 MESES Y ESTAR INSCRITO/A EN DESEMPLEO. Si no es así, no podrás acceder a la oferta.Si estás interesa@ no dudes en enviarnos tu cv a [email protected] con el asunto SELVATIK.

Importante empresa sector industrial|Posición estableImportante empresa sector industrialReportando al Gerente del grupo, la persona seleccionada se responsabilizará de:Elaboración y seguimiento de la estrategia comercial junto a Gerencia.Gestión de cuentas grandes.Gestión del departamento de ventas, postventa y taller.Asesoramiento técnico y de valor añadido a los clientes.Gestión y desarrollo del CRM y datos.Captación y negociación de nuevos clientes.Gestión de eventos en la zona asignada (Ferias, Eventos sector, etc.).Contacto con otras empresas del grupo para unificación de estrategia y calidad.Propuesta de mejoras.Se requiere:Estudios superiores en Ingeniería o formación superior técnica. No se descartará formación superior en otras áreas (ADE, Empresariales, etc) teniendo en cuenta su experiencia.Se valorará Máster en Dirección de Ventas.Experiencia mínima de 3- 4 años en posiciones similares como Responsable Comercial, Director Comercial o Delegado Senior.Indispensable experiencia en el sector de recambios, maquinaria agrícola, o similar. Alta comunicación para la gestión de grandes cuentas.Capacidad de trabajar de manera organizada, autónoma y perfil proactivo.Disponibilidad para viajar a nivel regional (Aragón).Indispensable experiencia en gestión y liderazgo de equipos.

La persona escogida reportará directamente al Gerente y al Senior Sales Engineer y se responsabilizará de:Venta consultiva y de valor añadido de soluciones a medida (Oem's y Canal Prescriptor).Captación y fidelización de clientes en la zona asignada.Asesoramiento y venta técnica a cada cliente definiendo protocolos de venta.Realización de documentación técnica a medida.Gestión y contacto directo con taller y administración comercial.Contacto interdepartamental (Compras, Ingeniería, Taller y Gerencia).Detección de nuevas oportunidades de negocio.Optimización de la cartera de clientes actual.Gestión y desarrollo de nuevos proyectos de Ingeniería con central (Internacional).RequisitosIngeniería Eléctrica, Mecánica o similar.Experiencia demostrable en el área comercial mínima de 2 años.Valorable experiencia en venta consultiva y de valor añadido de producto técnico.Se valorará positivamente experiencia técnica y/o comercial de productos técnicos como ahora motores, variadores, reductores, baterías, etc.Persona organizada y autónoma, con una clara orientación al cliente y alta interlocuciónNivel de inglés competencia profesionalSe ofreceProyecto Carrera Profesional (Posibilidad de crecimiento a Sales Manager).Formación a medida.Paquete salarial fijo + variable + coche de empresa (una vez realizada la formación).