Salario: Vendedor Comercial en Aragón

Trabaja como comercial de tienda en TELYCO, somos Distribuidor Movistar y formamos parte de GRUPO TELEFÓNICA. ¡Ven y vende con el mejor equipo!¿Qué ofrecemos?- Ganar dinero: Fijo + variable por objetivos. ¡Sin mínimo ni máximo!- Formación inicial remunerada.- Contrato laboral y alta en Seguridad Social.- Crece y desarróllate con nuestro equipo. Somos una empresa sólida, estable y comprometida con la igualdad de oportunidades.- Beneficios sociales por pertenecer a la compañía (ayuda de estudios, préstamos a interés 0, descuentos en productos y servicios Movistar, plan de pensiones, compra de acciones, seguro médico privado, etc.).¿Quieres formar parte de Telyco? ¡Te animamos a ver nuestras valoraciones como empresa!

Estamos buscando un perfil comercial para nuestra tienda de Orange en Huesca-Persona con pasión por la venta y vocación comercial para ofrecer nuestros productos y servicios, que le guste y este al día en tecnología. Que sea positiva, proactiva y ambiciosa que le motive trabajar por objetivos.Funciones;- Asesorar sobe los productos y servicios de la compañía.-Crear necesidades de nuevos productos a nuestros clientes.-Tramitación , facturación y seguimiento de las ventas.-Gestion del punto de venta.Ofrecemos posibilidades de crecimiento y formación para ello, a cargo de la empresa.Si te interesa, no dudes en formar parte de esta gran familia.

¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir.INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en la CCAA de Aragón (zona Zaragoza capital, zona Ejea de los Caballeros y zona Daroca). Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE.La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26.000€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias.Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales.Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo. Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad.

¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir.INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en la CCAA de Aragón (zona Huesca capital, Ayerbe, Aínsa-Sobrarbe, Binefar, Canfranc-Villanúa, Panticosa y resto provincia). Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE.La retribución promedio mensual, incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26.000€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias.Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral, con mejoras en las condiciones salariales.Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo.Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad.

Importante distribuidor de telefonía, abre proceso de selección para nuestras con movilidad.Buscamos a un:DEPENDIENTA/E COMERCIAL DE TELEFONÍA con movilidadFunciones:- Venta de los productos y servicios de Yoigo.- Gestión y control de todas las herramientas de sistemas relacionadas con la venta de servicios- Implantación y seguimiento de la oferta comercial en el PDV.- Control de stock- Cierre de ventas y servicio posventa del cliente.Buscamos personas con vocación comercial y habituadas a trabajar por objetivos, con dinamismo, predisposición y facilidad de aprendizaje. Capacidad de superación y resolutivas. Acostumbradas a trabajar en entornos dinámicos y con gran capacidad de adaptación a los cambios.Ofrecemos:- Incorporación a empresa en plena expansión. - Posibilidad de crecimiento, desarrollo profesional y estabilidad laboral.- Salario base + variable

Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.¿Cómo será tu día a día?- Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega.- Supervisión de la firma de documentación.- Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación.- Garantizar el óptimo estado del coche en cuanto a limpieza interior y exterior.- Recepción y movilización de vehículos.- Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas soporte en el mantenimiento de los vehículos.- Resolución de incidencias.- Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda.-Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año.-Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h /11:30-20:30h. S: 10-19 Rotativos-Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.-Plan de compensación totalmente flexible (Cobee)-Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.-Un mundo de ventajas en TheStellantisClub-Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).Conciliación de la vida laboral y familiar-Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.-A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios.-Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.-Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.Desarrollo personal y profesional-Performance Review semestral.-La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.-Plan de formación.

Tienes experiencia en el sector gestión de cobros? ¿Has trabajando en Call Center? ¿Estás en búsqueda de empleo? MANPOWER selecciona teleoperadores (H/M/X) de recobros de deuda bancaria..¿QUÉ HARÁS?.-Recuperar deuda.-Tramitación telefónica de registros en deuda, especialmente de hipotecas.-Llamar a los clientes.A través de sistemas de marcación automatizada y líneas de recepción de llamadas entrantes.-Gestión de diferentes fases/días de morosidad con el fin de optimizar esta tarea y mejorar la recuperación, a través de llamadas entrantes y salientes, sms y correos electrónicos.CONDICIONES:.- Contrato indefinido..- Horarios rotativos en turnos rotativos...Semana L-V presencial oficina todos los días.Semana L-V presencial oficina todos los días.Semana L-V + sábado 9-15 Teletrabajo toda la semana.Salario.€ brutos al mes.- Modalidad Hibrida (Oficina y teletrabajo).- Ubicacion.Poligono Plaza..Se solicita experiencia previa relacionadas con finanzas y call center.Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Completa Sobre Manpower.Con nosotros encontrarás oportunidades de empleo indefinido, flexible o por proyecto y para todos los perfiles, desde técnico hasta mandos intermedios.

La Empresa "Autoreparaciones Monzón, S.." selecciona para Monzón ( Huesca ) 1 ELECTROMECÁNICO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE AUTOMOCIÓN.-Requisitos.Titulación de FP específica de Técnico Superior Automoción o Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles o Certificado de Profesionalidad .Experiencia y Permiso de conducir B.-Condiciones.Contrato indefinido a jornada completa .Incorporación inmediata.Categoría y retribución según experiencia y formación.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.OFICINA EMPLEO DE MONZÓN- Envíe su CV a y a indicando en el asunto su DNI/NIE y la referencia oferta 611

Se necesita cubrir un puesto.TAREAS.impartir el curso de "Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web" correspondiente al certificado de profesionalidad IFCD .REQUISITOS solicitados por la empresa.titulación universitaria, conocimientos de desarrollo de aplicaciones con tecnologías web, 1 año de experiencia en el ámbito del curso y competencia docente en los términos establecidos en el RD , de 18 de enero.CONDICIONES.Se ofrece contrato indefinido, a jornada completa, en horario de tardes, aproximadamente de a .Sueldo de euros brutos mensuales.Incorporación inmediata.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Para participar en la selección, envíe su currículum a la Oficina de empleo de Huesca., indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de DNI/NIE (con la letra) y la referencia (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo).Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos.Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista.--- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.--- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana.

NETE a una de las mejores compañías líderes en el sector! Crear, gestionar y hacer seguimiento de cartera propia de clientes.Análisis de mercado para distribución de los productos de la Empresa.Venta de distintos tipos de productos aseguradores (Salud, Vida, Decesos, Accidentes, Mascotas, etc.).Requisitos Estudios mínimos de Bachillerato.Se valorará experiencia en ventas, actividad comercial, atención al cliente en sectores como BANCA, SEGUROS, INMOBILIARIA, AUTOMOCIÓN, VENTA de productos de ENERGÍA y similares y en puestos de VENDEDOR, EJECUTIVO COMERCIAL, ASESOR COMERCIAL, TELEVENTA, ACCOUNT MANAGER, CAPTACIÓN de CLIENTES etc...Personas autónomas, emprendedoras, proactivas, empáticas y persuasivas.Aptitudes para la comunicación, planificación y organización.Capacidad de trabajo en equipo y orientación al logro.Se valorará vehículo propio.Se ofrece ASISA, Compañía líder en Seguros Privados, selecciona Agentes Comerciales para nuevo proyecto estratégico en Teruel, capital y provincia.Uno de los mejores sistemas retributivos del sector con altos ingresos económicos a través de rapel, comisiones y progresivos por mantenimiento de clientes.Te ofrecemos un atractivo plan de consolidación de ingresos.Horario cómodo y flexible adaptado a tus necesidades y desde donde tú quieras Formación inicial y continuada reglada por la Dirección General de Seguros, consiguiendo el título para la distribucion de seguros.Si no lo tienes te ayudamos a conseguirlo.