Salario: Gestión Administrativa en Aragón

Recambista encargado de la gestión de stock para empresa en Fraga..Necesario carnet de conducir y conocimientos informáticos para manejo de los diferentes programas de control de stock y facturación.Contrato indefinido, jornada parcial de 20 horas semana, a convenir según mañana o tarde.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.OFICINA EMPLEO FRAGA - Ref..Si quiere ser candidato/a y cumple los requisitos envíe su C..a , indicando su número de DNI/NIE y referencia de la oferta.Esta oferta caduca en la fecha indicada salvo que se cubra antes.

Ceoe Zaragoza gestiona oferta de empleo para Gestoría ubicada en Zaragoza Centro.administrativo/a departamento laboral.Requisitos mínimos.Formación.FP Grado Superior Administración Y Finanzas / Relaciones Laborales Experiencia.De al menos 3 años Informática.Valorable manejo A3   Descripción del Puesto, Funciones, Tareas y Competencias.Confección de contratos de trabajo y su registro Tramitación de altas / bajas / variación de datos en Sistema Red Calculo y comprobación de nóminas, pagas extras, liquidaciones, atrasos y bonus Carga de incidencias y variables de nómina Cálculo y regularización de IRPF Gestión administrativa de incapacidades temporales Recepción llamadas y gestión de archivo    Tipo de Contrato.Indefinido Jornada Laboral.Completa Horario.L a J de a V de a horas Retribución.Según convenio Fecha Incorporación.A lo largo del mes de febrero Localidad.Zaragoza

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo.Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.· · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.· · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.· · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.A través de diversas acciones.proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos

Asisa selecciona perfil profesional de Administración para incorporar en su delegación de Zaragoza.Entre sus funciones están.- Gestión administrativa - Atención al cliente (presencial y telefónica).asesoramiento y resolución de incidencias - Colaboración con el resto del equipo, siguiendo los procedimientos y protocolos de la Compañía, Requisitos Formación académica de CC.Económicas, Empresariales, ADE.Experiencia en puesto similar mínimo 3 años en sector seguros (preferiblemente de salud).Buen manejo de aplicaciones office (excel principalmente).Capacidad de comunicación oral y escrita y de trabajo en equipo.Profesional dinámico, proactivo y con orientación al cliente.Se ofrece Incorporación inmediata.Jornada laboral completa.Contrato temporal (posibilidad reales de continuidad).

La personas seleccionada se incorporará a nuestro Departamento de Compras para realizar.Las funciones a realizar son las siguientes:- Gestión administrativa de compras, reporting, análisis de datos, configuración de informes no estandarizados.- Negociación con proveedores.- Elaboración de comparativas de precios.- Activación de pedidos.- Manejo de catálogos.-Experiencia en gestiones administrativas de compras- Dominio del paquete Office.- Persona con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Necesitamos incorporar AUXILIARES ADMINISTRATIVOS para diferentes turnos:Se ofreceContrato de duración determinadaVarios turnos:- Lunes a Viernes:- Turno de mañana (9.00h - 14.00h)- Turno de tarde (16.00h a 21.00h)- Fines de Semana: Sabados y Domingos de 9.00 - 21.00h Al menos formación profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa. Al menos un año de experiencia en funciones de gestión administrativa.

Empresa multinacional española de la Propiedad Industrial e Intelectual precisa incorporar en sus instalaciones a un/a:ADMINISTRATIVO/A para el Departamento de PATENTES y MARCAS.La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:- Gestión administrativa de los expedientes de patentes/marcas y dominios (solicitud, presentación, pago de tasas...).- Realización de traducciones inglés-español.- Redacción y envío de correspondencia.- Escanear, archivar y controlar la documentación.- Elaboración de facturas.- Atención telefónica a clientes.Se ofrece.- Contrato TEMPORAL (aprox. 6 meses).- Jornada completa: Lunes a Viernes 9h a 18h- Salario: 18.000 euros brutos años. -Disponibilidad de incorporación inmediata.- Inglés ALTO.- Imprescindible experiencia en patentes y marcas.

Empleados administrativos RECAMBIOS para Taller de reparaciones de camiones y maquinaria agrícola a 1/2 jornada, horario de mañanas.Funciones de control de stocks y pedidos de piezas, control de las garantías de vehículos, gestión de almacenaje y reposición de piezas.Facturación.Se requiere como formación mínima por parte de la empresa la titulación de Técnico en Gestión Administrativa, Técnicos Superiores en Administración de finanzas, Técnicos en electromecánica de automóviles.Igualmente debe tener experiencia en puesto como recambista de 6 meses , o experiencia superior en gestión de almacén stocks.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a indicando en el asunto su DNI/Nie y la Ref.Para presentar su candidatura asegúrese que cumplen requisitos mínimos de titulación.Igualmente, es necesario que figure en situación de demandante de empleo en los Servicios Públicos de Empleo (SPE) para que podamos adjuntar su candidatura.

DESCRIPTION¡Nuestros equipos dentro de Amazon Operations están creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.Nos esforzamos todos los días para convertirnos en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para ayudarnos a lograr este objetivo, estamos buscando un/a Asistente/a de Recursos Humanos para apoyar a nuestros equipos en nuestros Centros Logísticos.Trabajarás en colaboración con el departamento de Recursos Humanos y el equipo de gestión para garantizar una excelente experiencia para nuestros empleados y gerentes.Key job responsibilitiesSu alcance abarca un conjunto de tareas administrativas, y tiene como objetivo garantizar un soporte de calidad a los equipos logísticos y de RRHH, en una dinámica de mejora continua.* Ser el primer punto de contacto para los operadores logísticos en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos (por ejemplo: nominas, remuneración, asistencia, asesoramiento sobre políticas, etc.).* Administración de fichajes, control de asistencia, permisos, ausencias y horas extra, corregir todo tipo de anomalías en las herramientas y mantener los cronogramas.* Apoyo en los procesos de Nóminas y Compensación para facilitarlos a nuestros empleados.* Colaboración en la elaboración de documentación administrativa de RRHH. About the teamLas operaciones están en el corazón de la experiencia del cliente de Amazon. Nos encargamos de todo, desde el momento en que el cliente hace clic hasta el momento en que se entrega su artículo, desde el escritorio hasta la puerta. En toda Europa tenemos más de 50 centros logísticos, cientos de estaciones de entrega, miles de máquinas y decenas de miles de empleados, todos trabajando en armonía para garantizar que el artículo correcto se entregue a la persona correcta, en el lugar correcto, en el momento correcto. En nuestros edificios, nuestros empleados recogen y empaquetan millones de artículos cada año. Y en la ruta, nuestros equipos y socios trabajan arduamente para asegurarse de que nuestros clientes obtengan lo que quieren, cuando lo quieren, donde sea que estén. Ponemos la seguridad de nuestros empleados por encima de todo, trabajando en un entorno moderno y atractivo dentro de un equipo que da la bienvenida a la individualidad y la diversidad. La cultura de nuestra operación se basa en la forma en que nuestros equipos se unen y en una ética de trabajo que ayuda a que nuestro negocio funcione como un reloj. Realmente nos enorgullecemos de un trabajo bien hecho, cuidándonos unos a otros mientras desempeñamos nuestro papel en la prestación del servicio de calidad por el que Amazon es conocido en todo el mundo.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Zaragoza, Z, ESPBASIC QUALIFICATIONS- - Experiencia dentro de un departamento de Recursos humanos dando apoyo a la plantilla de empleados.- - Nivel de inglés B1 mínimo (tanto escrito como hablado)- - Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel)- - Experiencia en nóminas.PREFERRED QUALIFICATIONS- - Experiencia trabajando con "Sistema Red", "Contrat@" o similar.- - Habilidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible relacionada con Recursos Humanos.- - Dominio de las prácticas actuales de recursos humanos y los mecanismos de nóminaAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde 1997, Océano Atlántico, nos dedicamos a crear y desarrollar proyectos en el ámbito de la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura y el deporte que redunden en una mejora de los servicios ofrecidos por nuestros clientes. En definitiva, aportar nuestro granito de arena en la construcción de una sociedad mejor.Equipo, dinamismo e innovación son las velas que avivan nuestra labor. La experiencia acumulada en la práctica y el rigor en el trabajo han contribuido a un desarrollo cuya base es formar a personas, favoreciendo la mejora de su cualificación profesional y/o la incorporación al mundo laboral y conectando empresas y trabajadores.Buscamos un perfil polivalente que dentro del Albergue de Cretas desempeñe las siguientes tareas y funciones:- Gestión y atención al cliente: - Recepción de clientes, entrega de llaves, realización de reservas, preparación de recibos y cobro. - Atención y resolución de incidencias de clientes. - Servicio de Sala.(servir, cocinar, desayunos, comidas, cenas…) - Venta de servicios/actividades complementarias. - Gestión administrativa.- Gestión de instalaciones: - Velará por un correcto uso de las instalaciones y se asegurará de que las instalaciones cumplan con los estándares de seguridad y salud. (Habitaciones, zonas comunes, cafetería, restaurante, jardines…) - Se encargará de resolver los problemas de mantenimiento, revisión, control y/o renovaciones. - Limpieza. - Elaborar inventario de los materiales disponibles, controlar el orden y estado de los mismos. - Gestión de pedidos, compras y albaranes. - Conocer el catálogo de Servicios y Productos a comercializar y argumentario de ventas para dicho catálogo. Proponer mejoras en atención a su experiencia con el cliente. - Será responsable de la gestión de las redes sociales del Albergue y participará de manera activa siguiendo las directrices del departamento comercial.Requisitos- Experiencia en gestión de restauración. - Vivir en la zona. - Habilidades de planificación. - Habilidades ofimáticas.Se ofrece- Horario flexible. - Posibilidad de vivienda independiente en el albergue. - Dietas.Etiquetasturismogestionrestauracioncamarerosalberguecocineros