Salario: Responsable De Administración en Aragón

Desde LHH en colaboración con grupo internacional azucarero, nos encontramos en la búsqueda de un responsable de fertilizantes para el área norte.Funciones.Asesoramiento a finca agraria.Planteamientos agronómicos en fincas con incidencia en su protocolo de cultivo.Desarrollo de negocio con relaciones con distribución.Trabajo en la zona de Aragón, Lleida, Navarra y La Rioja.Requisitos.Formación en ingeniería agrícola o agrónomo/a.Conocimiento de fertilizantes líquidos orgánicos.Experiencia en cultivos frutícola y hortícola.

MSX International estamos buscando un/a Responsable de Administración financiera para la provincia de Huesca, en el municipio de Binéfar. Buscamos una persona organizada y con capacidad analítica, para gestionar las tareas diarias de manera ágil y dinámica. Es una posición con gran volumen de tareas, por lo que se requiere tolerancia a las cargas de trabajo. Además, que tenga perfil proactivo con capacidad de multitarea y capacidad resolutiva.El objetivo del cargo será el control económico, administrativo y contable de la organización, velando por la correcta gestión financiera de la entidad.RESPONSABILIDADES:- Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la organización para poder trabajar con las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad.- Administrar y gestionarel presupuesto y la tesorería.- Realizar y analizar las operaciones contables y fiscales.- Responsable de gastos: Supervisión de la contabilización de los asientos, control financiero y económico.- Cuentas a pagar/ Proveedores: Imputación en el sistema de las facturas deproveedores.- Colaboración con las auditorias, facilitando toda la documentación.- Gestión de los Cierres Mensuales y gestiones en contabilidad general en los cierres de mes.REQUERIMIENTOS:- Titulación mínima: Bachillerato, FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior.- Experiencia mínima de dos años en el ámbito financiero.Requisitos Valorables:- Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas.- Manejo alto de excel

En POWERNET actualmente buscamos oficial de 1ª o 2ª para varios proyectos en Zaragoza durante los meses comprendidos entre enero y junio .Imprescindible.capacitación adecuada y en vigor de Trabajos en Altura y manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).Se determinará categoría y salario en entrevista personal dependiendo de la valía y capacitación del candidato.Tareas a realizar.Realización de trabajos de instalación de cableado de datos (tanto cable de cobre (Cat 5e, Cat 6, 6A), como fibra óptica OM3, OM4 y OM5, OS2), conectorización y certificación de la red (experiencia demostrable en el manejo del Fluke).Tendido de canalizaciones.canaleta, tubo corrugado, bandeja PVC, Rejiband, etc.Conexión de puestos de trabajo y armarios comunicaciones.Tendido de cableados de señales débiles.Etiquetado de paneles y rosetas.Se valorará positivamente conocimiento en instalaciones de Baja tensión (BT), como instalaciones de Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (SAI), grupos electrógenos.Se valorará positivamente que sepa interpretar planos, diagramas o croquis.Requisitos.Primaria completa Disponer del carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad de incorporación inmediata (enero ).En cuanto a formación en materia de PRL.•**Se requiere formación de Nivel Básico PRL (8h).•Se requiere formación específica de su puesto de trabajo en materia de PRL, específico del convenio Art.19 de la LPRL (6h o 20h).•Haber realizado alguna acción de reciclaje en los últimos años en materia de PRL (4h).•Imprescindible.capacitación adecuada y en vigor de Trabajos en Altura y manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).•Deseable capacitación adecuada como Recurso Preventivo (50h-60h).Experiencia en empresa de servicios o instalaciones en entornos críticos, CPD's.Experiencia en el sector IT, o en entornos industriales y terciarios Conocimientos necesarios.Experiencia en empresa de servicios o instalaciones en entornos críticos.Experiencia en el sector IT, o en entornos industriales y terciarios Habilidades personales.Capacidad para efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena terminación y uso adecuado de los materiales.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión Condiciones del puesto.Ubicación.Zaragoza (distintos proyectos) Horario laboral.L-V.h con posibilidad de hacer horario ampliado en ocasiones concretas (las horas extra se pagan aparte).Reportará al Responsable de Operaciones de Infraestructuras.No tendrá personal a su cargo.Ofrecemos.Contrato laboral indefinido a tiempo completo o fijo discontinuo, lo que más adecuado sea (tendrá una duración determinada, para unos proyectos concretos, entre 4 y 6 meses)

Grupo Cobra es líder en el sector de instalaciones industriales, proyectos de redes, instalaciones especializadas y proyectos integrados. Desarrollamos, creamos y operamos infraestructuras industriales que requieren un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia e integración.Tenemos presencia en 50 países y ofrecemos una amplia gama de servicios a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones.En la actualidad buscamos un/a jefe/a de obra con experiencia en instalaciones para nuestro proyecto ubicado en ZaragozaLas funciones a realizar:- Control de personal propio y subcontratado.- Control de la relación con el cliente. - Control económico de las obras .- Control de ejecución y avance de obra. - Control de la producción.-Responsable de la recepción y descarga de todos los equipos del cliente.-Gestión de documentación en oficina técnica, especificaciones y comprobaciones.-Pruebas FAT.Se ofrece:- Horario flexible - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.- Salario fijo + variableAptitudes y conocimientos deseados:- Formación: Ingeniería técnica en industriales o eléctricas.- Experiencia: Al menos 1 años como jefe/a de obra- Nivel alto de inglés.

En POWERNET actualmente buscamos oficial de 1ª o 2ª para varios proyectos en Zaragoza durante los meses comprendidos entre enero y junio .Imprescindible.capacitación adecuada y en vigor de Trabajos en Altura y manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).Se determinará categoría y salario en entrevista personal dependiendo de la valía y capacitación del candidato.Tareas.Realización de trabajos de instalación de cableado de datos (tanto cable de cobre (Cat 5e, Cat 6, 6A), como fibra óptica OM3, OM4 y OM5, OS2), conectorización y certificación de la red (experiencia demostrable en el manejo del Fluke).Tendido de canalizaciones.canaleta, tubo corrugado, bandeja PVC, Rejiband, etc.Conexión de puestos de trabajo y armarios comunicaciones.Tendido de cableados de señales débiles.Etiquetado de paneles y rosetas.Se valorará positivamente conocimiento en instalaciones de Baja tensión (BT), como instalaciones de Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (SAI), grupos electrógenos.Se valorará positivamente que sepa interpretar planos, diagramas o croquis.Requisitos.Primaria completa Disponer del carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad de incorporación inmediata (enero ).En cuanto a formación en materia de PRL.•**Se requiere formación de Nivel Básico PRL (8h).•Se requiere formación específica de su puesto de trabajo en materia de PRL, específico del convenio Art.19 de la LPRL (6h o 20h).•Haber realizado alguna acción de reciclaje en los últimos años en materia de PRL (4h).•Imprescindible.capacitación adecuada y en vigor de Trabajos en Altura y manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).•Deseable capacitación adecuada como Recurso Preventivo (50h-60h).Experiencia en empresa de servicios o instalaciones en entornos críticos, CPD's.Experiencia en el sector IT, o en entornos industriales y terciarios Conocimientos necesarios.Experiencia en empresa de servicios o instalaciones en entornos críticos.Experiencia en el sector IT, o en entornos industriales y terciarios.Habilidades personales.Capacidad para efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena terminación y uso adecuado de los materiales.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión Condiciones del puesto.Ubicación.Zaragoza (distintos proyectos) Horario laboral.L-V.h con posibilidad de hacer horario ampliado en ocasiones concretas (las horas extra se pagan aparte).Reportará al Responsable de Operaciones de Infraestructuras.No tendrá personal a su cargo.Ofrecemos.Contrato laboral indefinido a tiempo completo o fijo discontinuo, lo que más adecuado sea (tendrá una duración determinada, para unos proyectos concretos, entre 4 y 6 meses de duración).

¿Tienes experiencia como jefe/a o encargado/a de taller o de producción? ¡Nos encantaría conocerte!Seleccionamos responsable de turno para empresa de sector ferroviario de nueva apertura en Zaragoza.Te encargarás de:Gestionar los recursos asignados al taller para asegurar el cumplimiento de los compromisos contractualesImplantar y mantener el Sistema de Gestión en el ámbito de su responsabilidadGestionar los equipos de producción asignados para las actividades de mantenimiento en el ámbito de su responsabilidad. Asegurando que las funciones de producción están claramente identificadas y delegados/as.Asegurar el seguimiento y análisis de los/las problemas técnicos/as.Otras funciones propias del puesto

Dónde vas a trabajar? Empresa sector servicios y PRL ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando al Director General, la persona seleccionada liderará la venta de servicios tanto en canal directo como intermediado y la gestión de la delegación, responsabilizándose de.Gestión de la cuenta de resultados de la delegación de Aragón.Creación del Plan General y Comercial de la delegación.Captación, venta y asesoramiento a nuevos clientes y fidelización de la cartera de clientes actual.Gestión de los recursos humanos en la delegación (Captación, altas, bajas, salarios, etc).Identificar oportunidades de negocio y estudio del mercado.Coordinación con el resto de los departamentos centrales (Comercial, Marketing, HR, etc).Gestión de acuerdos con administración pública.Contacto directo con asociaciones, entidades públicas y organismos (colegios profesionales, ISSLA, inspección de trabajo, ayuntamientos, etc..) Acuerdos comerciales con otras instituciones y/o empresas para la fomentación del centro.Resolución de incidencias con clientes.Coordinación técnica del equipo de trabajo (6 pax).departamento técnico, vigilancia salud, administración, comercial, etc.¿A quién buscamos (H/M/D)? Se requiere.Estudios superiores en Relaciones Laborales, Ingeniería, Psicología, ADE, Empresariales, o similar.Se valorará Máster en Comercial y Ventas.Experiencia demostrable en el área comercial y operaciones de más de 5 años en posiciones similares (Responsable Comercial, Delegación, Gerente, Senior de PRL o similar).Experiencia en PRL de más de 3 años.Experiencia en diseñar e implementar Planes de Negocio Comerciales y Generales.Capacidad de trabajar en equipo.Persona organizada y con alta interlocución (Dirección).Clara orientación al cliente y orientación a resultados (Rentabilidades, presupuestos, etc).Conocimiento avanzado del tejido empresarial aragonés, desde Pymes hasta Gran Empresa.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Tienes experiencia como jefe/a o encargado/a de taller o de producción? ¡Nos encantaría conocerte! Seleccionamos responsable de turno para empresa de sector ferroviario de nueva apertura en Zaragoza.Te encargarás de.Gestionar los recursos asignados al taller para asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales Implantar y mantener el Sistema de Gestión en el ámbito de su responsabilidad Gestionar los equipos de producción asignados para las actividades de mantenimiento en el ámbito de su responsabilidad.Asegurando que las funciones de producción están claramente identificadas y delegados/as.Asegurar el seguimiento y análisis de los/las problemas técnicos/as.Otras funciones propias del puesto Requisitos Formación en Ingeniería en electricidad, electrónico/a, mecánico/a o ciclos formativos de grado superior o medio en electricidad, electrónico/a, mecánico/a, mecatrónica.Experiencia de 2 años llevando grupos de trabajo de mínimo 5 personas.Valorable experiencia en el sector ferroviario.Disponibilidad para desplazarse para realizar la formación durante 2 meses de lunes a viernes a otra localidad.Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo ¿Qué ofrecemos? Te ofrecerán un proyecto de unos dos años de duración pero con posibilidades de continuidad y de crecimiento y desarrollo.No lo dudes, ¡apúntate!

FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en 1967, con cuatro divisiones consolidadas: ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal.Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y relaciones laborales diarias de la empresa.Funciones:Coordinar y supervisar la administración de personal de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral.Elaborar diversos documentos vinculados a las relaciones laborales (expedientes disciplinarios, sanciones, contratos, nóminas)Asesorar y resolver las consultas de los/las empleados/as y los responsables de las diferentes áreas en materia laboral.Negociar y mantener las relaciones con los representantes de los trabajadores, sindicatos y organismos públicos, participando en la elaboración y aplicación de los convenios colectivos, acuerdos de empresa, etcGestionar la documentación y alta de proceso de acogida de personas.Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de RRHH en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en , con cuatro divisiones consolidadas.ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal.Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y relaciones laborales diarias de la empresa.Funciones.Coordinar y supervisar la administración de personal de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral.Elaborar diversos documentos vinculados a las relaciones laborales (expedientes disciplinarios, sanciones, contratos, nóminas) Asesorar y resolver las consultas de los/las empleados/as y los responsables de las diferentes áreas en materia laboral.Negociar y mantener las relaciones con los representantes de los trabajadores, sindicatos y organismos públicos, participando en la elaboración y aplicación de los convenios colectivos, acuerdos de empresa, etc Gestionar la documentación y alta de proceso de acogida de personas.Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de RRHH en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.Máster/posgrado en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.Conocimientos avanzados y actualizados de la normativa laboral y de Seguridad Social Dominio de las herramientas informáticas de gestión laboral, nóminas, contratos, etc.Muy valorables conocimientos del programa Summar Capacidad de negociación, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, proactividad, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa en horario de 8. a minutos descanso) de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.Salario competitivo según valía y experiencia.Plan de carrera y formación continua.Seguro médico/a privado Descuenta en la tienda de alimentación.22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.Si estás interesado/a en esta oferta no dudes en apuntarte.¡¡Queremos conocerte!!