Salario: Consultor Sap Hcm en Andalucía

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.Especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes, apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el área de SuccessFactors sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Performance and Goals que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional.¡Ãšnete al equipo VISEO !    Tu Rol.Toma de requerimientos e identificar las necesidades del cliente referentes a SuccessFactors Performance and Goals.Configuración de la plataforma y testing de la plataforma.Formación a usuarios.Participación en las Integraciones y Implantaciones.Soporte, evolutivos y mantenimiento.Tecnologías que utilizamos.SuccessFactors y sus diferentes módulos.Tu Perfil.Experiencia mínima de 2 años en implantaciones o mantenimientos de proyectos en el módulo de Performance & Goals.Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors.Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación.Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso.Valorable nivel intermedio/alto de inglés.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía.Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

Administrador Senior SAP BASIS en hibrido.Administrador/a Senior SAP Basis (f/m)Full-timeCompany DescriptionSe trata de una empresa internacional con un equipo de alrededor de 28.000 empleados en todo el mundo uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollan soluciones de cloud híbrida inteligencia artificial e impulsan la transformación digital de las empresas la industria el sector público y en definitiva de toda la sociedad.Job DescriptionEl Equipo de SAP AO tiene como actividades principales la gestión mantenimiento administración evolución la definición de nuevas arquitecturas para el aplicativo SAP.Trabajamos en cualquier infraestructura (entornos de cloud privado híbrido y público). Adicionalmente damos soporte a los equipos de ventas para la preparación de ofertas para nuevo negocio. Nuestra labor principal es asegurar el correcto funcionamiento diario de la aplicación garantizar el rendimiento y la disponibilidad esperada por nuestros clientes de sus entornos SAP.De todos modos el alcance de la unidad es bastante más extenso además de los servicios de mantenimiento diseñamos e implementamos de nuevos entornos ejecutamos y proponemos planes de mejora gestionamos y ejecutamos proyectos realizamos migraciones nube privada o nube pública realizamos upgrades de aplicación y Base de datos y por último la dedicación para la innovación y desarrollo de nuevos elementos de portfolio para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Trabajamos en ser una unidad de SAP estándar para poder ser más ágil y global.Funciones principales Administración Nivel 3 SAP BASIS (ERP S/4 BW PO BO Solution Manager GRC CAR...) Soporte/Liderazgo de Incidencias críticas. Estudios de rendimiento tecnología. Ejecución de proyectos. QualificationsExperiencia de al menos 5 años en administración SAP Basis. Conocimientos en SAP S/4 HANA Base de Datos (Oracle HANA SyBase) Sistemas Operativos Public Cloud ( Azure Google Cloud AWS) SAP CLOUD Platform Automatización SAP. Experiencia en proyecto de migración a S/4 HANA. Inglés escrito/hablado alto. Muy valorables certificaciones SAP Public Cloud y/o ITIL. ¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! SAP, BASIS