Salario: Médico Laboral en Andalucía

Seleccionamos LOGOPEDA, o Maestro/a de audición y lenguaje, o profesional de la educación, con experiencia y/o formación en atención temprana, área dificultades y trastornos del lenguaje y la comunicación o en posesión de Master en Logopedia.Para trabajar en CAIT.Contrato de un añoInteresados/as pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada La formación requerida para el puesto es de Diplomado / Grado. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El trabajo se desarrollará en Olvera, Cádiz. El contrato será de tipo Temporal. Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de logopeda. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

Pertenemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Dentro de la multinacional, en Qready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo humano.Consulta nuestras ofertas.¡Trabaja con nosotros! Descripción de la oferta Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Dentro de la multinacional, en Q-ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal.Buscamos un Médico autónomo para gestionar del absentismo laboral por ITCC (visitas médicas para verificar el estado de salud del trabajador).-El contrato es mercantil y la jornada de entre 3 o 4 horas semanales.¿Qué requisitos debes cumplir? Graduado/Licenciado en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español.Muy valorable experiencia en absentismo         Requisitos Graduado/Licenciado en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español.Muy valorable experiencia en absentismo

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.J.IMPRESCINDIBLE TENER LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA.OFERTA EN DIFUSIÓN HASTA , INCLUISIVE, SALVO INCIDENCIA INFORMÁTICA.

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Proteger la salud del conjunto de la plantilla y velar por su seguridad laboral es un compromiso que Mercadona asume como una responsabilidad y al que, como tal, destina importantes recursos y esfuerzos. Una labor que Mercadona aborda a través de la prevención y de una red de profesionales sanitarios internos, consciente de que invertir en garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores es asegurar el futuro de la compañía.Para ello Mercadona aplica una política de Recursos Humanos reconocida por ofrecer:- Empleo estable y de calidad- Formación y promoción Interna- Aprendizaje constante- Buen ambiente de trabajo y seguridad laboralRequisitos- Licenciatura / Grado en Medicina- Disponibilidad para desplazarse / viajar- Disponibilidad horaria de lunes a sábado en horario partido (mañana y tarde) según necesidad- Nivel alto en Ofimática- Carné de conducir y vehículo propio- Capacidad de comunicación- Interés en el trabajo en equipoSalario:Retribución anual bruta de 51.571€ con progresión salarial a 78.288€ Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://info.mercadona.es/es/conocenos/empleo- Licenciatura / Grado en Medicina

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En Dipla Partners, nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para las empresas que confían en nosotros.Estamos en la búsqueda de un médico/a especialista en Digestivo vía MIR, para un Hospital de referencia en Granada, apostando por su desarrollo profesional y larga duración dentro de la compañía.Queremos contar contigo para que formes parte de la familia del hospital y podáis crecer ambos de la mano.Características:* Consultas externas e intervenciones quirúrgicas.* Hopital de referencia en Granada.* Crecimiento laboral o Mercantil y personal.Se ofrece:* Contrato mercantil.* Horario: Según la disponibilidad del médico* Retribución Variable/FijaNo dudes en acceder al puesto de trabajo, está hecho para ti. Contamos con tu talento para hacernos crecer.

En Dipla Partners, nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para las empresas que confían en nosotros.Estamos en la búsqueda de un médico/a especialista en Dermatología vía MIR, para un Hospital de referencia en Granada, apostando por su desarrollo profesional y larga duración dentro de la compañía.Queremos contar contigo para que formes parte de la familia del hospital y podáis crecer ambos de la mano.Características:* Consultas externas e intervenciones quirúrgicas.* Hopital de referencia en Granada.* Crecimiento laboral o Mercantil y personal.Se ofrece:* Contrato mercantil.* Horario: Según la disponibilidad del médico* Retribución Variable/FijaNo dudes en acceder al puesto de trabajo, está hecho para ti. Contamos con tu talento para hacernos crecer.

Proceso de selección continuo.Funciones- Médico/a para prestigiosos centro geriátricos de la zonaRequisitos- Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.- Experiencia mínima deseable de seis meses.- Posibilidad de turnos completos, parciales y sustituciones.Se ofrece- Estabilidad laboral.- Interesante retribución económica.- Posibilidad de turno de mañana y/o tardes y días sueltos.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.Responsabilidades:-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.-Elaboración de presupuestos de personal y su seguimiento.-Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de nómina de las empresas del Grupo en España y a nivel Internacional.-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.-Construir y monitorizar el presupuesto de personas.-Asegurar la consistencia de los datos del sistema de nómina mantener la precisión y fiabilidad.-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.-Reporte directo al Director/a de RRHH, y a Corporate.Requisitos- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.- Aportar experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina.- Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).- Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano..- Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales.- Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo.- Excel avanzado.Se ofrece-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.- Retribución acorde a experiencia aportada.- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).