Salario: Técnico De Relaciones Laborales en Andalucía

Importante empresa ubicada en la provincia de Córdoba está buscando un/a técnico de subvenciones y licitaciones para unirse a su compañía.Si tiene capacidad analítica, habilidades de comunicación y gestión, capacidad para trabajar con varios proyectos de subvenciones a la vez y cuentas con al menos 1-2 años de experiencia en búsqueda, prospección y tramitación de subvenciones…No dejes pasar la oportunidad.Tu principal misión será la captación de fondos públicos para empresa privada llevando a cabo la búsqueda, prospección, análisis y tramitación de diferentes licitaciones, subvenciones y ayudas públicas.TareasBúsqueda de ayudas públicas, licitaciones y subvenciones en diferentes plataformas. (Plataforma de contratación del Estado etc)Estudio y análisis de convocatorias aplicando un excelente rigor analítico.Redacción de memorias técnicas y económicas.Contacto directo con diferentes entes implicados en el proyecto como pueden ser administraciones públicas, empresas privadas, colaboradores, proveedores etc.RequisitosEntendemos que el perfil ideal es el de una persona con estudios superiores (Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración de empresas o similar) Nonos importa la titulación si tienes experiencia demostrable en puesto similar al ofertado.Experiencia previa de al menos 1-2 años con gestión de convocatorias, ayudas y subvenciones relacionadas con la digitalización, I+D+i, industria, internacionalización, emprendimiento…Requisitos Deseables:Sería ideal que el perfil viviera o residiera en Córdoba o no tenga problema para trabajar de manera presencial en la ciudad.BeneficiosIncorporación en un equipo joven y ambicioso que no deja de crecer.Salario fijo más potencial variable por proyectos de subvenciones y licitaciones conseguidas.Horquilla salarial orientativa: 18.000 – 25.000€ brutos anuales. No se descartará ninguna candidatura por motivo únicamente salarial. Si aportas más experiencia se tendrá en cuenta.Desarrollo profesional dentro de la compañía.Contrato indefinido a jornada completa.Sistema de trabajo presencial con jornada flexible.Horario flexible con posibilidad de trabajar solo por las mañanas y una única tarde a la semana.

¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento con presencia nacional e internacional y que realiza proyectos ingeniería en el sector energético?¿Tienes ganas de formar parte de un equipo donde cada día es un reto y poder seguir aprendiendo de compañeros y clientes?Desde Oktalent, startup que une a empresas y candidatos con una red global de reclutadores estamos buscando para una importante empresa especializada en proyectos de ingeniería un/a Técnico/a de nóminasTareasCálculo y confección de nóminas de los empleados de acuerdo con las políticas y legislación laboral vigente.Trámite y comunicación de altas, bajas, modificaciones de contrato con el SEPE y Seguridad Social.Confección de contratos de trabajo.Gestión de absentismos y control horario.Supervisión de asientos de nómina e imputación de costes laboralesAsesoramiento general en materia laboral a la dirección de la compañía y responsables de departamento.Mantenerse actualizado con las leyes laborales y regulaciones fiscales para garantizar el cumplimiento en la gestión de nóminas.Atender a consultas y preocupaciones de los empleados en material laboral relacionada con temas de nómina.Llevar a cabo la elaboración de informes relacionados con los costes laborales y de la estructura salarial de la empresaElaboración de todo el ciclo de nómina completo, desde el cálculo de nóminas hasta la presentación de Seguros SocialesOtras tareas administrativas relacionadas con el puesto (apoyo en contabilidad, apoyo en administración, apoyo en gestión documentas con la obtención de normas o certificados…)RequisitosRequisitos:Formación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho o similar.Al menos 3-5 años de experiencia previa llevando contratos, altas y bajas en asesoría o empresa final.Conocimientos de la normativa jurídico-laboral.Requisitos deseables:Conocimientos deseables de contabilidad y/o fiscalidad-impuestosConocimientos deseables de normas ISOVivir y residir en Córdoba o no tener problema para trabajar de manera presencial en la ciudad.BeneficiosContrato indefinido.Incorporación a una empresa en el sector de la ingeniería, sector estable, en crecimiento y con futuro.Horario flexible de lunes a jueves en los tramos de 08:00 a 18:00 con tiempo flexible también para almorzar.Jornada intensiva durante todos los viernes del año.Jornada intensiva en verano.Salario 18.000 – 25.000€ brutos anuales. No se descartará ninguna candidatura únicamente por el aspecto salarial.Trabajo presencial en Córdoba

Proceso de selección continuo.FuncionesDebido al gran crecimiento de la compañía se necesita incorporar a un Técnico de Formación con al menos 2 años de experiencia en el sector. Sus funciones serán:- Gestión y tramitación de cursos bonificados y permisos individuales de formación a través de la plataforma de FUNDAE.- - Gestión y presentación de Licitaciones tanto privadas como públicas en el sector de la formación, a nivel estatal, autonómico y provincial.- Comunicación de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD en SEPE.- Acreditación de ciclos de formación profesional.- Búsqueda de docentes para la elaboración de cursos y contenidos en nuestra plataforma online.- Gestión de cursos presenciales (búsqueda de docentes, aulas, gestión de la documentación, etc.).- Contacto y seguimiento de nuestros clientes premium, así como búsqueda y reclutamiento de nuevos clientes potenciales (grandes empresas, asesorias/gestorias,etc.).Requisitos- Ciclo medio de la familia profesional de Administración ó Graduado/Licenciado en Derecho, Informática, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos: Se valorará Formación y Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales- Experiencia MÍNIMA de 3 años en las funciones del puesto de trabajo.- Dotes Comerciales.- Conocimientos altos de Ofimática (power point, word, excel...).- Idiomas: Inglés alto.- Buena presencia. - Incorporación en Marzo.- Disponibilidad para viajar en cualquier momento. - Persona proactiva, autodidacta, dinámica, y responsable. Con ganas de crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en una empresa en plena expansión, cuyos principios son la calidad del servicio y la orientación al cliente.Se ofreceJornada laboral inicial de 5 horas diarias en horario de 09:00 a 14:00, ampliando hasta 8 horas diarias en función de su valía.Incorporación en Marzo. Contrato laboral de 6 meses + Indefinido (el contrato indefinido estará sujeto a la validez del candidato).Salario mensual a jornada completa 1400€ brutos + Incentivos variables según consecución de objetivos.Horario inicial a 25 horas semanales: L-V (09:00 a 14:00).Horario a jornada completa: L- J (08:30-14:00, 15:00-18:00), V (08:00-14:00). Jornada Intensiva Junio/Julio/AgostoEtiquetasformaciontecnico

IndefinidoInmediatamenteContribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...Contribuir a posicionar en el territorio español a Acción contra el Hambre como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y Acción Social en España. La delegación autonómica de Andalucía y Extremadura contribuye a la captación de financiación para proyectos de acción social, cooperación y sensibilización de donantes descentralizados públicos y privados. Además, contribuye a optimizar la implementación de las campañas de notoriedad y captación de fondos privados estatales a nivel territorial en coordinación con los departamentos de comunicación.Además, desde la delegación se contribuye a la necesidad de actuar en España con acciones de empleo y emprendimiento inclusivo dirigidas a personas en situación de riesgo de exclusión social. Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como, coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.Desarrollar el proyecto Vives Emplea Saludable Granada según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los financiadores donante y con los servicios públicos de empleo y sociales, así como, con otras entidades y agentes del territorio.Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento. Gestión documental de fuentes de verificación.Participar activamente en los grupos de trabajo metodológicos. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Andalucía Oriental y de la Delegación de Andalucía y Extremadura, y del departamento de Acción socialApoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante. Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones y Fundaciones. Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.Esta descripción encaja contigo?Estudios universitarios en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similaresExperiencia mínima de 2 años en orientación laboral, gestionando, formando y/o dinamizando equipos en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.Formación y experiencia en orientación laboral. Experiencia en prospección e intermediación laboral en Granada. Formación y experiencia en gestión de equipos y dinámicas grupales. Valorable formación en innovación social y coaching.Conocimiento del tejido empresarial, del tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de Granada.Disponibilidad para viajar a nivel de Andalucía y puntualmente nivel nacional para reuniones metodológicas. Valorable carné de conducir y vehículo propio. Ofimática y sistemas digitales específicos.Nuestro paquete retributivo:Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar en Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.Contrato indefinido.Basado en Andalucía.Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

Si estás buscando nuevos retos y eres Topógrafo/a, ¡No dudes en inscribirte!nuestro clienteImportante empresa de construcción, de amplia experiencia y destacada trayectoria en el sector privado y público de la Obra Industrial, la Obra Civil y la Edificación, con una creciente presencia internacional en países como Alemania, Colombia o Rumanía.tus funciones1. Replanteo topografía.2. Realización de mediciones referidas a topografía.3. Relaciones topográficas con los clientes.4. Responsable del perfecto uso y mantenimiento de los equipos de topografía a su cargo.5. Planificación según necesidades de obra.6. Realización en gabinete de los datos de campo, elaborando los planos correspondientes y también su delineación.7. Verificar los equipos de topografía asignados.8. Realizar las tareas de inspector/a requeridas en los documentos que describen actuaciones y responsables de controles.9. Responsable del uso correcto de los medios de protección individual y de las protecciones colectivas.requisitos del puestoFormación: Ingeniero TécnicoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: construcción, industrial, logística, TopografíaExperiencia: 2 años- Diplomado/a en carrera técnica, módulo específico, FP específica o experiencia como Práctico/a de 5 años.- Conocimientos de utilización programas informáticos de diseño asistido por ordenador, y topografía.- PRL puesto de trabajo.tus beneficios- Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento- Posibilidad de carrera profesional- Seguro médico- Cheque guardería- Ticket Transporte- Vehículo de empresa y tarjeta Solred¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

nuestro clienteEstamos buscando un Comercial de Exportación para unirse a nuestro equipo en Sevilla. El candidato ideal será un profesional dinámico con experiencia en ventas internacionales, especialmente en el MERCADO FRANCÉS. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos con clientes potenciales en el extranjero. La capacidad para comunicarse fluidamente en francés es esencial para este puesto.tus funcionesProspectar y desarrollar una cartera de clientes en el mercado francés, identificando oportunidades de negocio y estableciendo relaciones sólidas.Realizar seguimiento de los leads generados, mantener una comunicación activa con los clientes y gestionar el ciclo de ventas de manera eficiente.Elaborar propuestas comerciales personalizadas y negociar términos y condiciones con clientes potenciales.Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades y ajustar la estrategia de ventas según sea necesario.Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector para promover nuestros productos y ampliar nuestra red de contactos.Preparar informes periódicos de actividad comercial y resultados alcanzados, proporcionando análisis y recomendaciones para mejorar el desempeño.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasConocimientos: ventas, alto nivel de francés, accion comercial, desarrollo de negocio, prospección de clientesExperiencia: 3 años- Experiencia demostrable en el mercado francés.- Experiencia en sector industrial, aluminio...- Fluidez en francés, tanto hablado como escrito, con capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos disponibles.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¡En Servinform seguimos creciendo!.Somos una empresa centrada en facilitar soluciones de externalización a más de 1500 clientes por todo el territorio nacional con sedes en Sevilla, Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao. Nuestra plantilla está formada por más de 8.000 empleados. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas de Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones?- Confección y revisión de nóminas (ciclo completo)- Gestión de altas y bajas, its, variaciones, etc. Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red- Contratación de personal:gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@- Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)- Control de vencimientos de contratos- Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales.¿Qué ofrecemos?- Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas- Contrato indefinido- Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento- Convenio de Consultoría- Ubicación del puesto en Mairena del Aljarafe (Polígono Pisa)**“Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.” Requisitos mínimos Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.Experiencia en confección de nóminas.Conocimientos en Seguridad Social.Experiencia con organismos públicos.Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.Valorable experiencia con el programa Epsilon Contrato: Indefinido Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Empleado

Seleccionamos para incorporar a departamento laboral de un prestigioso despacho de abogados de más 120 profesionales.Nuestro cliente es líder en derecho fiscal y esta trabajando por desarrollar el área de laboral.Buscamos un técnico de nominas, técnicamente cualificado, con experiencia de más de 4 años, para dar soporte a una cartera de clientes, se responsabilizará del ciclo completo de nóminas:o Elaboración de contratoso Finiquitoso Confección de nóminaso Seguros socialeso Comunicación procesos de bajas médicaso Regularización IRPFo Sistema Redo Siltao Contrat@o Certific@2o Gestión de Ertes- Asesoramiento laboral al cliente sobre normativa básica laboral y de seguridad social, convenios colectivos, tipos de contratos, extinciones de la relación laboral, etc.-Diplomado o graduado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.- Amplios conocimientos de la normativa laboral y de seguridad social.- Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de empresa de consultoría o asesoría.- Conocimientos a nivel experto del programas de nóminas

Localidad: Fuengirola, Provincia: Málaga.Código postal: 29640. Se busca graduado social con experiencia, para asesoría en Fuengirola.Somos una empresa líder en el sector de consultoría, especializada en relaciones laborales. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un graduado social con experiencia para desempeñar el puesto de responsable de relaciones laborales en nuestra oficina en Fuengirola.Como responsable de relaciones laborales, tu labor será fundamental para garantizar el buen funcionamiento y la correcta gestión de las relaciones entre la empresa y sus trabajadores. Serás la persona encargada de asesorar y acompañar a nuestros clientes en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito laboral, velando siempre por el cumplimiento de la normativa vigente y buscando la mejor solución para ambas partes.Buscamos a un graduado social con experiencia demostrable en el área de relaciones laborales, que sea una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas. Será imprescindible contar con un profundo conocimiento de la legislación laboral y estar al día en las últimas novedades y cambios normativos.Además, será valorado positivamente tener experiencia en la gestión de equipos y en la negociación con sindicatos. Serás el responsable de liderar un equipo de profesionales y de establecer relaciones sólidas y efectivas con los representantes de los trabajadores.Si eres una persona comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y motivador, con posibilidades de desarrollo y formación continua.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las relaciones laborales, no dudes en enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos contar contigo!.