Salario: Responsable De Desarrollo en Andalucía

Eres un apasionado de la logística? ¿Tienes experiencia en el manejo de equipos en el mundo de la logística? Si la respuesta es sí, esta es tu oportunidad.Dentro del equipo de logística de la tienda, el Responsable de Flujos Logísticos de Tienda será el responsable de servicio de preparación y entrega de pedidos omnicanal a nuestros Clientes, y de garantizar la correcta gestión de los flujos de entrada y salida de mercancía, asegurando el OTIF Cliente y la excelencia en la experiencia end-to-end en la gestión de los pedidos del cliente en la tienda.Responsable de crear y desarrollar un equipo logístico de muy alto nivel.Sus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes.1.- Pedidos Omnicanal.Es responsable de todo el ciclo de preparación y entrega de pedidos Cliente, y de la correcta organización del equipo y planificación de tareas y cargas de trabajo asociadas.Es responsable de asegurar junto a líder mundo logística las decisiones y acciones que garanticen cumplimiento del objetivo de OTIF Cliente Asegura el cumplimiento de los KPI de performance asociados a la función Resuelve, junto con su equipo, las incidencias que surjan durante la preparación, ofreciendo al Cliente una solución alternativa.2.- Recepción y tratamiento de mercancía Organiza los recursos para asegurar la descarga y el tratamiento de la mercancía, teniendo en cuenta los diversos canales de entrada, así como los procedimientos de control establecidos para cada tipo de entrega.Garantiza que se otorga el tratamiento correspondiente (preparación, expedición, recepción, etc) a las cesiones, las devoluciones de proveedor/a, las referencias que requieren de un/a servicio técnico/a, gestión y manipulación residuos, contenedores, material técnico/a de logística y palets.3.- Gestión de Almacén En colaboración con el Líder Mundo Logística, anima y asegura la optimización de los espacios del Lay-Out validado, y tiene en cuenta los tipos de operación (Stock-Dedié, Pedido Cliente y Retirada de Mercancía), gamas, circuitos y ciclos estacionales (Campañas).4.- Animación y desarrollo de equipo logístico Construcción y desarrollo junto al LLT de un equipo de alto nivel integrado en cultura y valores de la empresa.Evaluar trimestralmente a los colaboradores, realizar seguimiento de la evaluación y compartir con tu superior.5.- Actividades Transversales Implementa y respeta los principios del plan medioambiental de gestión de residuos de la compañía, así como las especificidades de su comunidad autónoma o municipio.Asegura el cumplimiento de los procesos de Control Interno, así como el buen uso de las herramientas disponibles y necesarias para llevar a cabo su misión.Fomenta y garantiza la seguridad, la limpieza y el orden en los espacios logísticos y comerciales.Conoce y vela por el cumplimiento de la normativa de PRL.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 4 años de experiencia como responsable de preparación y expedición en entornos B2C, preferiblemente empresas.Titulación mínima requerida Grado medio el Logística o asimilable.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática.¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida.Crecimiento en la empresa.

Dónde vas a trabajar? Importante empresa familiar del sector servicios que ofrece soluciones integrales a sus clientes especializada en equipamiento y tecnología ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Digitalización del área de RRHH Plan de formación anual ordinario y extraordinario Definición de competencias por puesto de trabajo Evaluación 360º y procesos de selección Onboarding, Welcome Pack y tutorización profesional y personal Revisión contratos y convenios Plan igualdad Colaborar en materia de RRHH con el CEE Entrevistas cualitativas de salida Iniciativas de fomento del salario emocional Encuesta satisfacción cliente interno (clima laboral) Participación en la elaboración del presupuesto de RRHH Definición del protocolo de gastos, desplazamientos, alojamientos, etc.Código de conducta y régimen disciplinario Soporte en PRL ¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o afines Valorable formación en Máster de RRHH Experiencia previa en funciones y puesto Experiencia y conocimiento en Centros Especiales de Empleo (CEE) Muy valorable poseer de Certificado de Discapacidad Residencia en Córdoba o alrededores ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Contrato indefinido Horario de 8.h a h (viernes hasta las h) Horario intensivo en verano y política de teletrabajo Salario bruto anual de € Incorporación inmediata

Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyecciónImportante empresa familiar del sector servicios que ofrece soluciones integrales a sus clientes especializada en equipamiento y tecnologíaDigitalización del área de RRHHPlan de formación anual ordinario y extraordinarioDefinición de competencias por puesto de trabajoEvaluación 360º y procesos de selecciónOnboarding, Welcome Pack y tutorización profesional y personalRevisión contratos y conveniosPlan igualdadColaborar en materia de RRHH con el CEEEntrevistas cualitativas de salidaIniciativas de fomento del salario emocionalEncuesta satisfacción cliente interno (clima laboral)Participación en la elaboración del presupuesto de RRHHDefinición del protocolo de gastos, desplazamientos, alojamientos, etc.Código de conducta y régimen disciplinarioSoporte en PRLOportunidad de carrera y desarrollo profesionalContrato indefinidoHorario de 8:00h a 18:00h (viernes hasta las 14:00h)Horario intensivo en verano y política de teletrabajoSalario bruto anual de 25.000-30.000€Incorporación inmediata

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OFFSHORE como RESPONSABLE DE CALIDAD para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en CÁDIZ. Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.La persona seleccionada se encargará de:Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad del proyecto con las políticas requeridas, procedimientos, procesos y organización de QA-QC específicos para el alcance del proyecto.Definir el Plan de Calidad del Proyecto (PQP) y el Plan de Pruebas de Inspección (ITP) para proyectos de conformidad con los requisitos, especificaciones y alcance del trabajo del cliente.Desarrollar, planificar, programar y llevar a cabo auditorías internas de calidad en todos los departamentos y funciones según lo dispuesto por el Sistema de Gestión de Calidad.Dirigir los procesos de medición de la satisfacción del cliente, los objetivos de calidad de la producción / KPI (informes de defectos, retrabajo / reparación, fallas del proceso), monitorear y medir y analizar estos datos para ser utilizados para informes de gestión ascendente y mejora continua.Asegurar que las calificaciones y aprobaciones del astillero (clasificaciones de muelles flotantes, certificaciones de reconocimiento marino, ASME, UL, etc.) se renueven y validen de manera oportuna.Asegúrese de que el proceso de control de calidad de soldadura y fabricación se implemente por completo, incluida la implementación de los procedimientos requeridos, instrucciones, planes de control de calidad (ITP), etc. Responsable de garantizar que WPS, PQR, WPQ, registros de calificación de soldador, etc. permanezcan actualizados y se logren nuevas calificaciones (WPS, PQR), cuando sea necesario. ¿Cómo lo harás?Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.Condiciones:Seguro médico incluido por ser Betweener.Contratado a través de BETWEEN. Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Highlander Recruitment, te presentamos una oportunidad única para unirse a una empresa líder con más de tres décadas de experiencia en el sector de la formación, especializada en la preparación de oposiciones y cursos de seguridad. Estamos en la búsqueda activa de un Responsable de Ventas y Marketing, cuyo enfoque principal será impulsar el crecimiento de nuestra base de clientes.¿Qué desafíos te esperan?Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas agresivas para aumentar la captación de nuevos clientes.Dirigir campañas publicitarias tanto en Google Ads como en Social Media Ads para maximizar la visibilidad de nuestros servicios.Colaborar estrechamente con el equipo de formación y orientación para organizar eventos promocionales y charlas informativas.Utilizar el CRM para gestionar y dar seguimiento a las oportunidades de ventas, asegurando una gestión eficiente del pipeline.Planificar y supervisar el contenido en redes sociales, trabajando en conjunto con recursos externos para mantener una presencia digital sólida.Colaborar con una agencia especializada en SEO para mejorar constantemente nuestro posicionamiento en línea y gestionar landing pages para optimizar las conversiones.¿Quién eres tú?Eres un profesional altamente capacitado en ventas con una sólida comprensión del marketing. Has demostrado tu habilidad para liderar equipos y desarrollar estrategias exitosas que impulsan el crecimiento empresarial.¿Dónde te unirás?Te incorporarás en la sede central en Málaga, un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de marcar la diferencia.¿Qué te ofrecemos?Un contrato a jornada completa con un horario continuo.Salario competitivo de entre 24,000€ a 26,000 brutos anualesOportunidad de desarrollo profesional en un ambiente de trabajo presencial en nuestras oficinas en Málaga, con un horario de 9:00 a 17:00, los viernes hasta las 16:00h.

Responsable de Oficina Técnica en Málaga.Perfil buscado (Hombre/Mujer) El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Empresa de Fabricación Industrial con presencia en Málaga como Responsable de Oficina Técnica. Sus principales funciones serán Liderar y coordinar el departamento de Ingeniería y Fabricación. Analizar las necesidades del cliente y oplanificar y presupuestar los proyectos. Implementar y supervisar los procesos de fabricación. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los componentes producidos. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes. Administrar y supervisar el presupuesto del departamento. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la industria. Promover un entorno de trabajo seguro y eficiente. Empresa de Fabricación Industrial Experiencia en planificación y organización El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título en Ingeniería o campo relacionado. Experiencia previa en un puesto de liderazgo en Ingeniería y Fabricación. Conocimiento detallado de los procesos de fabricación industrial. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Nuestro cliente es una empresa de Fabricación Industrial con presencia en Málaga. Se especializa en la producción de componentes de alta calidad y está reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Ambiente laboral inclusivo y respetuoso. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ingeniería Industrial,

Localidad: Fuengirola, Provincia: Málaga.Código postal: 29640. Se busca graduado social con experiencia, para asesoría en Fuengirola.Somos una empresa líder en el sector de consultoría, especializada en relaciones laborales. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un graduado social con experiencia para desempeñar el puesto de responsable de relaciones laborales en nuestra oficina en Fuengirola.Como responsable de relaciones laborales, tu labor será fundamental para garantizar el buen funcionamiento y la correcta gestión de las relaciones entre la empresa y sus trabajadores. Serás la persona encargada de asesorar y acompañar a nuestros clientes en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito laboral, velando siempre por el cumplimiento de la normativa vigente y buscando la mejor solución para ambas partes.Buscamos a un graduado social con experiencia demostrable en el área de relaciones laborales, que sea una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas. Será imprescindible contar con un profundo conocimiento de la legislación laboral y estar al día en las últimas novedades y cambios normativos.Además, será valorado positivamente tener experiencia en la gestión de equipos y en la negociación con sindicatos. Serás el responsable de liderar un equipo de profesionales y de establecer relaciones sólidas y efectivas con los representantes de los trabajadores.Si eres una persona comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y motivador, con posibilidades de desarrollo y formación continua.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las relaciones laborales, no dudes en enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos contar contigo!.

Importante Concesionario Oficial|Responsable de Posventa con al menos 3 años de experiencia en el sectorConcesionario oficial dedicado a la venta de vehículos nuevos y de ocasión, taller y mantenimiento, así como a la venta de recambios originales.El perfil que se incorpore en esta posición deberá realizar las siguientes funciones:- Gestión integral del servicio postventa: Supervisar todas las actividades relacionadas con el servicio postventa, incluyendo reparaciones, mantenimiento, garantías y atención al cliente, tanto para vehículos nuevos como de ocasión.- Coordinación con el departamento de ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida entre la venta y el servicio postventa, garantizando una experiencia continua y satisfactoria para el cliente.- Optimización del taller y mantenimiento: Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa del taller, maximizando la productividad y minimizando los tiempos de inactividad.- Gestión de inventario de recambios: Asegurar un adecuado control de inventario de recambios originales, garantizando la disponibilidad de piezas para las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos.- Cumplimiento de estándares y normativas: Garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas establecidos por el fabricante y las autoridades reguladoras en lo que respecta a la calidad del servicio y la seguridad de los vehículos.- Desarrollo del equipo: Capacitar y desarrollar al equipo del centro con y afrontar los objetivos con orientación a resultados.- Análisis de datos y rendimiento: Realizar un seguimiento y análisis de datos relacionados con el rendimiento del servicio postventa, utilizando esta información para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.El candidato ideal deberá contar con los siguientes requisitos:Formación en Ingeniería o FP Superior relacionada.Experiencia en el sector automoción de al menos 3 años de experiencia.Habilidades de gestión y liderazgo.Orientación al cliente y a resultados.Compromiso con la posición y la estrategia de expansión del centro.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Responsable de recursos humanos en Sevilla, para Adecco Outsourcing, en concreto para Eurocen, dónde tendrás la oportunidad de gestionar el talento con nuestros principales clientes.Serás la persona responsable de aplicar correctamente la política y estrategia de Recursos Humanos de Adecco, con el objetivo de atraer, desarrollar y retener el talento.Funciones:-Organización del Dpto de RR.HH. de la Plataforma: nuevos procedimientos, control de calidad, objetivos y asignación de tareas. -Desarrollo profesional del equipo bajo su supervisión. -Responsabilidad sobre la gestión de los procesos de selección y seguimiento responsables de selección -Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las políticas de contratación. -Seguimiento, análisis y planes de acción en ratios de rotación, absentismo, dimensionamiento. -Desarrollo y/o actualización de los planes de Formación Inicial y acogida adecuados para los puestos del cliente.-Detección de necesidades formativas del centro. -Adaptación, revisión y creación de las Descripciones de Puesto de trabajo. -Seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño del centro. -Gestión de los procesos de promoción interna y de los planes de desarrollo profesional. -Apoyo y revisión de proyectos en la División para la identificación del personal de alto potencial. -Conocer el clima laboral del centro a fin de poder establecer los planes de acción necesarios para su mejora. -Análisis de cualquier herramienta de medición del clima laboral. -Establecer planes de acción en función de las entrevistas de salida -Gestión de los beneficios sociales disponibles para el personal. -Campañas de comunicación interna -Resolución de consultas e incidencias relacionadas. -Apoyo a PRL, en las cuestiones derivadas del área: entrega de escritos, convocatorias al Comité de Seguridad y Salud, informes a Inspección de Trabajo-Trámites e interlocución con Inspección de Trabajo. -Régimen disciplinario: despidos y sanciones. -Asesoramiento en materia jurídica a estructura del centro. -Asistencia y preparación de juicios con el despacho externo. -Comunicación formal del personal trabajador: redacción de escritos y comunicados. -Gestión del absentismo ante la mutua, así como el control de las prestaciones. -Atención al personal trabajador en materia jurídica laboral. -Interlocución con el Comité de empresa. -Gestión escritos, reclamaciones, peticiones, control de horas y reuniones comité de empresa. -Gestión Comité seguridad y salud en cuestiones internas del edificio: Aire acondicionado, ergonomía, peticiones en general, etc.Requisitos-Valorable experiencia en Outsourcing.-Imprescindible experiencia de 2 años mínimo en Dptos. De RR.HH. -Preferible conocimiento y experiencia en el sector de servicio-Valorable conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.-Conocimientos en RR.HH.-Buen manejo de Office.-Disponibilidad para viajar a Córdoba una vez a la semana.-Coche y carné de conducir.Se ofrece-Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.-Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con un día de teletrabajo a la semana.-Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Localidad: Sevilla, Provincia: Sevilla. Encargado/a de Restaurante con dominio de idiomas, imprescindible inglés.Experiencia como Responsable de Restaurante, al menos de 3 años.Ofrecemos contrato fijo de 40 horas.Buscamos un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de Responsable de Restaurante en nuestro establecimiento. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos similares, que sea capaz de liderar un equipo y garantizar el éxito en la gestión del restaurante.El candidato ideal deberá contar con un excelente dominio del idioma inglés, ya que será un requisito imprescindible para el desempeño del cargo. Además, valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas, ya que nuestro restaurante atrae a una clientela internacional.Entre las responsabilidades del puesto se encuentran la supervisión del personal, la planificación y organización de las operaciones diarias, la gestión de la calidad del servicio y la atención al cliente, así como la gestión de inventarios y proveedores.Ofrecemos un contrato fijo de 40 horas semanales, con un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Además, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno internacional, no dudes en postularte para esta vacante. Estamos seguros de que serás un gran aporte para nuestro equipo y juntos lograremos llevar nuestro restaurante al éxito..