Salario: Responsable De Compras en Andalucía

Grupo Cobra es una empresa multinacional con sede en Madrid dedicada a la creación, desarrollo, ejecución y mantenimiento de infraestructura industrial. A través de diferentes filiales ejecutamos y mantenemos instalaciones de gas, electricidad, luz, agua, infraestructura hidráulica, generación de energía, medio ambiente y petróleo. Tenemos presencia en 40 países de forma permanente, empleando a 25.000 trabajadores a través de 296 centros de trabajo.Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de estudios y presupuestos para nuestra filial de ELECTRICIDAD, dedicada a la ejecución de obra y mantenimiento de redes de distribución y transporte de energía. La persona se incorporará en nuestro centro de trabajo de Sevilla, realizando las siguientes funciones:FUNCIONES:Análisis de la documentación de petición de oferta de clientes.Preparación y coordinación de ofertas internacionales.Coordinación de todos los participantes en la preparación de la oferta: ingeniería, compras, seguridad y salud, construcción, financiero, fiscal, jurídico, etc.Negociación con potenciales proveedores, subcontratistas y socios.Negociación y defensa de la oferta y cierre de contratos.Aptitudes y conocimientos deseados:Formación: Ingeniero Industrial o similar.Experiencia: Al menos, 3 años como Responsable del departamento de estudios y presupuestos.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como RESPONSABLE DE COMPRAS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en HUELVA.Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.La persona seleccionada se encargará de.Gestión de compras de los diferentes paquetes (equipos de proceso, utilities, piping, electricidad, instrumentación, fire protection… etc) como grandes equipos para la construcción de plantas industriales.Procesos de precalificación de vendors y contratistas.Preparación de Lista de Proveedores/Contratista para paquetes de compra/servicios.Negociones Comerciales.Seguimiento de Pedidos/Contratos.Coordinador para la Activación e Inspección de Pedidos/Contratos.Informes de Seguimiento de Pedidos/Contratos.¿Cómo lo harás? Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.Condiciones.Seguro médico incluido por ser Betweener.Contratado a través de BETWEEN.Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas.Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Crit Interim ETT, seleccionamos a un Administrativo/a de compras para una empresa del sector industrial situada en Córdoba. FUNCIONES: Gestionar el planteamiento de compras por asegurar la disponibilidad del material y el flujo de producción. Creación de una estrategia de compras para que se cumplan los requisitos esperados. Validar los requisitos y / o especificaciones de la compra. Definir los criterios de selección, homologación y evaluación de proveedores. Negociación con proveedores para la obtención de las mejores condiciones. Intervenir en el proceso de análisis y determinación de las necesidades presentes y futuras a satisfacer. Participar en la elaboración del presupuesto de compras de la empresa, verificando su coherencia y llevando a cabo el seguimiento. Garantizar los suministros en los proyectos, en base a las necesidades de compra que se le remita. Diseñar e implementar el sistema de información del departamento. Mantener relaciones fluidas con otros departamentos. Soporte de los distintos grupos de interés para desarrollar especificaciones y / o alcance del trabajo. Buscamos a una persona que pueda APORTAR: Capacidad de trabajar en equipo y liderazgo Carácter resolutivo y con iniciativa. Personas proactivas, dinámicas, con comunicación eficaz y habilidades de negociación. Además de pertenecer a unos de los mayores sectores industriales en expansión, TE OFRECEMOS: Estabilidad profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía y formación continúa. Formar parte de un proyecto estable e interesante, dentro de un sector en crecimiento. Contrato: 3 meses + incorporación en la empresa como responsable de departamento Horario 7.00 a 15.00 Los REQUISITOS MÍNIMOS son: Experiencia demostrable en Departamento de Compras. Nivel intermedio de inglés, suficiente como para poder tratar en reuniones con proveedores extranjeros de manera habitual. Se valorará B1-B2 Persona con fuerte mentalidad analítica, organizada y equilibrada. Habilidad para las negociaciones complejas. Enfoque proactivo para identificar oportunidades de reducción de costes. Disponibilidad de vehículo propio. Disponibilidad para viajar de manera ocasional, tanto a nivel nacional como internacional.

Desde Crit Interim ETT, seleccionamos a un Administrativo/a de compras para una empresa del sector industrial situada en Córdoba.UNCIONES.estionar el planteamiento de compras por asegurar la disponibilidad del material y el flujo de producción.reación de una estrategia de compras para que se cumplan los requisitos esperados.alidar los requisitos y / o especificaciones de la compra.efinir los criterios de selección, homologación y evaluación de proveedores.egociación con proveedores para la obtención de las mejores condiciones.ntervenir en el proceso de análisis y determinación de las necesidades presentes y futuras a satisfacer.articipar en la elaboración del presupuesto de compras de la empresa, verificando su coherencia y llevando a cabo el seguimiento.arantizar los suministros en los proyectos, en base a las necesidades de compra que se le remita.iseñar e implementar el sistema de información del departamento.antener relaciones fluidas con otros departamentos.oporte de los distintos grupos de interÃs para desarrollar especificaciones y / o alcance del trabajo.uscamos a una persona que pueda APORTAR.apacidad de trabajar en equipo y liderazgoCarácter resolutivo y con iniciativa.ersonas proactivas, dinámicas, con comunicación eficaz y habilidades de negociación.demás de pertenecer a unos de los mayores sectores industriales en expansión, TE OFRECEMOS.stabilidad profesional.osibilidad de crecimiento dentro de la compañía y formación continúa.ormar parte de un proyecto estable e interesante, dentro de un sector en crecimiento.ontrato.3 meses + incorporación en la empresa como responsable de departamentoHorario 7. a Los REQUISITOS MÍNIMOS son.xperiencia demostrable en Departamento de Compras.ivel intermedio de inglÃs, suficiente como para poder tratar en reuniones con proveedores extranjeros de manera habitual.Se valorará B1-B2Persona con fuerte mentalidad analítica, organizada y equilibrada.abilidad para las negociaciones complejas.nfoque proactivo para identificar oportunidades de reducción de costes.isponibilidad de vehículo propio.isponibilidad para viajar de manera ocasional, tanto a nivel nacional como internacional.

Qué esperamos de ti.Serás responsable de la dirección, coordinación y control de los proyectos de inversión y de mejoras técnicas asignadas, coordinando y controlando a los grupos de trabajo encargados de su realización para cumplir los objetivos de seguridad y medio ambiente, calidad, economía y eficiencia fijados por la compañía.Para ello, algunas de tus funciones principales serán.Colaborar en las labores de lanzamiento de las inversiones asignadas comprobando la correcta definición del alcance y realizando, entre otros trabajos la confección del presupuesto y la planificación de la inversión.Dirigir la realización, con recursos internos y externos, de las actividades de diseño de detalle correspondientes a los proyectos y mejoras técnicas asignadas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables.Gestionar la disponibilidad de la documentación técnica y económica necesaria para su presentación ante la administración pública, para la obtención de permisos, licencias, etc.Realizar las propuestas de compra de materiales y equipos y de contratación de servicios necesarios para la ejecución material de lo diseñado, estableciendo las requisiciones de oferta en los aspectos de organización de los trabajos y suministros, calidad y plazo de entrega.Evaluar técnicamente las ofertas recibidas y aconsejar las empresas más adecuadas para el suministro de bienes y servicios.Activación, inspección y expedición de los pedidos.Dirigir la supervisión los trabajos de construcción, montaje y pruebas los trabajos encomendados bajo su ámbito de responsabilidad, coordinando la realización de las actividades de inspección propia y ajena.Certificar en base a los avances obtenidos.Elaborar el presupuesto del proyecto, actualizar los avances y previsiones y analizar y corregir las posibles desviaciones.Elaborar, recopilar y registrar la información necesaria para el control técnico de los trabajos.Reconocer, analizar y corregir las desviaciones producidas.Elaborar la planificación del proyecto, registrar los avances reales y analizar y corregir las desviaciones producidas.Ordenar y supervisar la preparación de la documentación precisa en cada fase de ejecución del proyecto o mejora técnica.Calificar a los proveedores de equipos y servicios de acuerdo a los servicios prestados o a los equipos suministrados haciendo llegar estas calificaciones a la unidad de Compras/Contratación para su gestión.Asegurar la disponibilidad de toda la documentación generada para los diferentes departamentos de la fábrica, especialmente para Mantenimiento y Fabricación.Qué estamos buscando.Titulación universitaria en Ingeniería de especialidad Industrial (preferiblemente en la especialidad de mecánica o eléctrica) Experiencia de al menos 2 años en el área de proyectos Conocimientos técnicos específicos de gestión de proyectos Imprescindible nivel alto de inglés.Amplios conocimientos y experiencia en SAP/R3 y en especial en el módulo de PS   Localización.Puente Mayorga (Cádiz)   Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones

Se precisa incorporar un auxiliar para el departamento de compras para realizar tareas de apoyo al responsable de compras y gestión documental.Funciones: gestión diaria de las reposiciones de almacén y compras de la empresa. Seguimiento de stock, reposiciones de productos por familiar, compras rápidas, seguimiento de pedidos, control de entrada de materiales, comparativas de precios.Requisitos del puestoConocimientos de ofimática a nivel alto. Inglés hablado y escrito.

MISIÓNEl Director es el máximo responsable del funcionamiento del Hotel en su conjunto, aplicando las políticas operativas, comerciales e institucionales de la compañía, y administrando los recursos humanos y materiales del establecimiento con el fin de conseguir objetivos de rentabilidad y calidad, con el cliente como eje fundamental.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESGestión de RRHH- Identificación de necesidades de contratación.¿ Gestión y seguimiento de la atracción y selección de talento en coordinación con la Dirección de RRHH- Gestión del clima laboral¿ Análisis y resolución de problemas- Desarrollo y motivación del equipo humano del hotel.- Fomentar el trabajo en equipo- Gestión del equipo humano a través de la ejemplaridad- Responsable de ser nexo de unión entre las áreas- Comunicación – Siendo el transmisor de los valores de la compañía al equipo- Figura de Mentoring para:¿ Alumnos en prácticas¿ Equipo- Cumplimiento de la normativa laboralGestión Económicao Responsable de la cuenta de resultados del hotelo Elaboración y cumplimiento del presupuestoo Análisis y seguimiento del correcto mix de negocioo Detección y elaboración de necesidades de inversióno Elaboración del Forecast – Previsiones mensuales / trimestrales (periódicas) de resultadoso Gestión de compras locales y aplicación de la política de compras de la empresao Gestión de los recursos disponibleso Control de gastosGestión Comercialo Implementación de las políticas comerciales de la empresao Diseño y definición del plan de Marketing y ventas local.o Diseño y definición de productos en el establecimientoo Identificación de oportunidades de negocioo Captación y mantenimiento de cuentas localeso Elaboración de política de precios internao Promoción y difusión local del establecimientoRepresentación y Relaciones Públicaso Representación de la marca en el entorno del establecimientoo Creación y mantenimiento de relaciones institucionaleso Representación legal de la empresao Ejercer de anfitrión en eventos y actividades que se lleven a cabo en el hotelGestión Operativao Implementación y aplicación de los procesos y procedimientos operativos en todas las líneas de negocioo Planteamiento y definición de los criterios de rendimiento en el establecimiento medibles y cuantificableso Coordinación de todos los departamentos a nivel operativoo Revisión de instalacioneso Presencia – Persona visible tanto para clientes, como para el personal internoGestión de Calidad y atención al cliente¿ Control y seguimiento de la experiencia de cliente¿ Supervisión de los estándares de calidad y de servicio¿ Gestión de cliente on-line y off-lineSe ofreceContrato de trabajo en cadena hotelera a nivel nacional - Estabilidad - Incorporación a un gran equipo EXPERIENCIA LABORALAl menos 3 años de experiencia como director, o en un puesto de responsabilidadFORMACIÓN• Titulación superior• Estudios con una duración superior a 3 años – Hostelería, turismo, ADE, etc• Valorable máster / postgrado en Dirección HoteleraCONOCIMIENTOS TÉCNICOS- Gestión de RRHH- Contabilidad- Gestión de A&B- Gestión de Alojamiento- Manejo de herramientas informáticasIDIOMAS- Inglés C1- Valorable segundo idioma

Qué esperamos de ti.Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios, serás responsable de realizar en el departamento de Tecnología Operativa, las actividades de jefatura de los proyectos y mejoras técnicas del Site San Roque gestionando y aplicando la disciplina de OT, tanto en proyectos industriales multidisciplinares como en proyectos propios de OT, para cumplir los objetivos de seguridad, medio ambiente, calidad, plazo y costo establecidos.Para ello, tus funciones principales serán.Dirigir la realización, con recursos internos y externos, de las actividades de diseño básico y de detalle correspondientes a proyectos y mejoras técnicas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables.Gestionar la disponibilidad de la documentación técnica y económica necesaria para su presentación ante la administración pública, para la obtención de permisos, licencias, etc.Realizar las propuestas de compra de materiales y equipos y de contratación de servicios necesarios para la ejecución material de lo diseñado, estableciendo las requisiciones de oferta en los aspectos de organización de los trabajos y suministros, calidad y plazo de entrega.Supervisar los trabajos de construcción, montaje y pruebas de proyectos y mejoras técnicas, coordinando la realización de las actividades de inspección propia y ajena.Certificar en base a los avances obtenidos.Planificar el proceso completo de diseño, compras, contratación, construcción y prueba de los proyectos y mejoras técnicas.Recopilar y registrar la información necesaria para el control técnico y económico de los trabajos.Reconocer, analizar y corregir las desviaciones producidas.Elaborar y recopilar informaciones y documentaciones técnicas y económicas suplementarias.Realizar la evaluación correspondiente y registrar los resultados, informando a las unidades afectadas y/o interesadas.Realizar estudios previos sobre proyectos y mejoras técnicas.Establecer consultas con y entre las diferentes unidades afectadas e involucradas en los proyectos y mejoras técnicas.Ordenar y supervisar la preparación de la documentación precisa en cada fase de ejecución del proyecto o mejora técnica y transmitirla a las partes.Analizar e integrar las propuestas de modificaciones que resulten conformes.Liderar la ingeniería conceptual, básica y FEED en los proyectos de OT.Responsable de la ejecución del plan de inversiones de OT.Colabora en la definición de normas y procedimientos.Lidera el equipo de OT de ejecución en los proyectos asignados, velando por la seguridad y la calidad de estos.Gestionar la recepción de los proyectos y mejoras técnicas realizadas bajo su jefatura y su entrega a mantenimiento y negocio.Qué estamos buscando.Titulación Universitaria (Ing.Superior Industrial, Ing.Técnico en Informática o Ing.Sup.en Informática).Nivel medio de inglés.Otros conocimientos necesarios.Conocimientos de instrumentación y control.Conocimientos avanzados en sistemas Honeywell, y conocimientos en otros sistemas de control, como Yokogawa, Siemens, … Experiencia.Más de 10 años de experiencia demostrable en OT, y en campo.Experiencia relevante en proyectos de virtualización y sistemas de fabricación.Localización.Energy Parks San Roque (Cádiz).Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Dónde vas a trabajar? Importante compañía del sector energético promotora y explotadora de plantas de generación de energía.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Participar activamente en la fase de promoción de los proyectos, cerrando contratos de gestión de residuos.Asegurar la ejecución efectiva de los contratos cerrados durante la fase de promoción.Llevar una gestión integral de toda la documentación y tareas administrativas asociadas a la cadena de suministro de estos residuos.Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos en todas las operaciones.Elaborar estrategias efectivas de planificación de compras.Optimizar la cadena de suministro para garantizar eficiencia y rentabilidad.Desarrollar una red de compradores y supervisar el trabajo de estos para la consecución de objetivos.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en agronomía, veterinaria o formación universitaria equiparable junto con conocimientos ganaderos/agrícolas especialmente en sector olivarero.Experiencia de al menos 10 años dentro del sector agronómico y ganadero, será un plus la experiencia previa en compra de subproductos del sector.Capacidad para realizar viajes a nivel regional.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable y con plan de desarrollo.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit , empresa multinacional de recursos humanos, estamos colaborando con uno de nuestros clientes , mejor posicionado entre sus competidores y lider dentro del mercado de frutas y verduras.Lugar de trabajo limítrofe con Málaga capital¿Qué perfil estamos buscando?Buscamos una persona profesional y comprometida que estará en dependencia del departamento de compras cuyo objetivo principal será garantizar la gestión y supervisión del proceso de compra de frutas y verduras del día, envases o productos necesarios secundarios, asegurando la disponibilidad y calidad , cumpliendo con el presupuesto y estándares.Funciones:- Búsqueda, gestión y negociación con proveedores. Gestión de las compras diarias de frutas y verduras.- Búsqueda activa de proveedores , la negociación de términos y condiciones, y la realización de pedidos de manera oportuna para garantizar el abastecimiento constante de productos frescos y de calidad.- Mantenimiento de la cartera de proveedores actualizada, evaluando calidad, precio y servicio.- Comprobación de precios y condiciones para la correcta aplicación de precios acordados por parte de los proveedores, asegurándose de que se cumplan los términos de los contratos y las negociaciones previas.- Comunicación efectiva con los proveedores y la resolución proactiva de cualquier discrepancia que pueda surgir.- Planificación y seguimiento de compras, manteniéndola actualizada, asegurándose de que se cumplen los plazos y se evitan posibles interrupciones en el suministro.- Anticiparse a las necesidades del negocio y coordinarse con los departamentos relevantes para garantizar una gestión eficiente del inventario.- Control y análisis de costes, identificando oportunidades de ahorro y optimización de gastos.- Seguimiento y resolución de incidencias como retrasos en la entrega, productos defectuosos o discrepancias en los pedidos.- Estrecha colaboración con el responsable directo, informando sobre cualquier problema u oportunidades identificadas.RequisitosFormación academica , mínimo, formación profesional.Experiencia demostrable.Manejo y destreza con programas ofimáticos.Interés en el puesto y en las condiciones ofrecidas.Se ofrece¿Qué ofrecemos?Contratación directa por la empresa.Jornada completa de 40 horas semanales con flexibilidad horariaCentro de trabajo cercano a Málaga capitalSalario bruto anual de 21.600€ + nocturnidad (en el caso de que la hubiera)